• 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责微博、微信公众号运营,知乎、小红书等平台的内容管理,维护并管理内容源输出制作,关注社会热点话题,追随行业热点,实现目标人群有效沟通; 2、围绕产品品牌及热点话题,制定内容运营策略,进行内容策划、组织内容生产,提升产品的用户认知度; 3、理解健康/养生行业用户需求和痛点,从用户及业务视角出发,针对各平台玩法部一起持续优化内容,引导并提升用户高价值行为; 4、通过有效的内容运营、活动运营,以数据为分析工具,促进用户的内容消费; 5、能够打造热点内容,了解不同平台玩法,有经典有效的案例者优先。 任职要求: 1、有新媒体运营经验,对营养健康领域有一定认知,关注相关热点; 2、热爱新媒体运营工作,优秀的文案素材创作能力,有活力和创造力; 3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通; 4、结果导向,抗压能力强,自我驱动力强,注重数据与量化,学习能力强;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    必须有食品、医疗器械方向的培训岗位,其它行业勿投,谢谢 岗位职责: 1、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养及其它产品卖点的培训; 2、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养及其它产品市场推广培训; 3、南北干货,医疗器械,个护,饮品培训 4、其它临时工作;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司宠物营养产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为宠物营养产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养养产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品能力 重要基础条件: 传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉宠物食品行业电商市场发展趋势,可以持续为公司宠物营养项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟知传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程 其他重要要求:认可公司目标与文化
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司坚果零食产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为坚果零食产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建公司南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立开发坚果、糕点饼干、肉类零食等多种产品开发能力 重要基础条件: 零食产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮行业电商市场发展趋势,可以持续为公司坚果零食项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟悉食品行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程 其他重要要求: 认可公司目标与文化
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责定期与供应商对账、发票审核、登记及记账; 2.负责审核采购付款申请、凭证制单; 3. 负责内部交易往来科目的核算、核销、对账及出具相关报表; 4.负责预付账款、长期未付款的定期清理; 5.负责单据的整理、装订和保管; 6.定期完成存货监盘,并制作盘点报告; 7.承办领导交办的其他工作。 任职要求: 1.任职核心要求:具备2年以上大型销售型公司应付会计工作经验;重要基础条件:具备财务专业背景; 2.必须具备的技能:熟练使用EXCEL函数公式,具有较强的抗压性,良好的数据分析能力、沟通能力、团队精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司外包材料成本核算,财务流程设立及管理。 2.负责外包材料及产成品成本评估及监控管理。 3.负责公司整体商品盘点及盘点分析。 4.负责公司整体商品角度损益分析,协助业务改善商品销售结构,提升利润。 5.协同业务团队,参与制定商品销售价格制定。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.任职核心要求:具备成本核算工作经验,能独立完成成本核算及成本财务流程设计。 2.重要基础条件:具备财务专业背景。 3.必须具备的技能:熟练使用EXCEL、PPT,具有较强的抗压性,良好的数据分析能力、沟通能力、团队精神
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责店铺费用相关发票的接收,按月整理店铺费用发票清单,认证后提交店铺会计入账处理。 2.负责付款申请及员工报销的预审及接收,及时打印及整理付款申请,编制费用发票清单,认证后提交费用会计入账处理。 3.月度税金总账/明细账与发票/税控的核对 4.会计凭证的装订与管理;进项税发票的装订与管理;配合公司外部审计、融资尽调等工作。 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 任职核心要求:细致耐心,善于沟通 重要基础条件:执行力较强 必须具备的技能:熟练使用EXCEL函数公式,具有较强的抗压性
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划,带领团队完成平台销售任务目标; 2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日的活动策划,日常营销活动策划; 3.根据市场变化,布局店铺产品结构,推广引流、打造爆款,实现店铺销售额的不断提升; 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结,并制定相应的应对措施; 5.跟进平台动态情况,制定平台运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略; 6.了解产品采购、送货周期与生产周期,熟悉平台收货规则,退货规则,和供应链做好配合,做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理; 7.负责团队人员的培养与管理,组织团队培训,学习,管理电商运营团队,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 8.和平台保持良好的沟通和协作,实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求: 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验,食品等相关类目运营经验者优先考虑; 2、要求5000万以上店铺运营经验,年销售过亿带店经验者优先; 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先; 4、熟悉直通车、超级推荐推广; 5、擅于组织团队协作,沟通协调能力强; 6、积极主动,善于与他人合作,思维灵活,坦诚务实,抗挫折抗压能力强 7、有产品开发经验者优先,会根据市场变化及需求提产品开发需求;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试报告。 3、管理、开发、维护、评估招聘渠道,建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才。 4、负责安排入职前录用事宜与入职后员工试用期跟踪工作。 5、协助优化、完善公司的招聘流程,提出合理化建议,提高招聘的有效性。 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、 人力资源等相关专业及大专以上学历。 2、 1-3年人力资源相关工作经验,至少1年以上招聘经验。 3、 工作认真踏实,具备优秀的组织沟通能力,具有较强的责任心。 4、敬业、勤奋, 能够全情投入,适应高速发展公司的节奏和文化,有较强的抗压能力,有团队精神,正向积极。 其他:办公地点在亦庄荣昌东街,对距离要求者慎投。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    有过如:要做家用医疗器械(一类、二类),消字号产品为主,如血压计,胎心仪,体温计;电动刮痧仪、艾灸盒保健用品类;消字号的酒精棒、消毒湿巾,选品方向不研发产品; 岗位职责: 1、为大器械线产品团队搭建与成长负责。按公司要求,完成大健康线产品团队人员招聘、培训工作。 2、为大器械线产新品上市任务达成负责。按公司要求,带领团队跨部门协作,联手推进大健康线产品开发上市工作,确保按公司时间要求,完成新品上线计划。 3、为大器械线销售任务拆解,新品开发制定的合理性负责。确保团队产品开发计划可以支持公司业绩目标达成。 4、为大器械线产品上市成功率负责。根据市场分析,合理把控新品定型方案,确保新品上市销售额目标达成。持续提高产品开发成功率,从产品力角度打造爆款。 5、为大器械线产品销售支持工作负责。带领团队搭建产品销售支持数据库,为运营、设计、营销等团队提供有效的销售材料、卖点支持方案。 6、为大器械线产品持续迭代升级负责。带领团队收集新品上市反馈,结合竞品分析数据,提出产品迭代方案,并完成迭代工作。 7、为大器械线产品工作效率持续提升负责。持续总结、发现工作中遇到的问题,提出解决方案并沉淀工作方法与制度,带领团队提升工作效率。 任职要求; 任职核心要求:具备带队开发医疗器械、保健日用品、消字号产品行业产品开发能力与团队管理能力。 重要基础条件: 拥有一类二类医疗器械(家用)、保健日用品、消字号产品等相关产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉医疗器械行业电商市场发展趋势 目标与计划制定能力,可以按公司下达业绩指标,完成支撑业绩达成的产品开发工作任务 团队管理能力,带领团队完成目标,并实现成长 优化与沉淀能力,在工作中发现问题,解决问题,并实现工作要求与制度沉淀。 必须具备的技能: 1、熟知一类、二类医疗器械、日用品、消字号产品开发相关法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程
  • 15k-24k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责兴趣类内容平台(抖音、快手、知乎等)相关项目的整体规划、营销、达人 管理等系统性工作,完成既定营销目标; 2、负责品牌在各平台全链路工作,包含品牌现状分析、市场监控、竞争对手分析、 全网数据分析、达人合作、流量投放、销量转化等; 3、根据用户画像建立有效达人沟通及内容产出,提高用户的关注度和转化率,对云 图数据增长负责; 4、实时跟进兴趣类内容平台的互动玩法,更新迭代,分析短视频平台的规则和爆点, 了解平台机制.关注视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略; 4、理解滋补/养生行业用户需求和痛点,从用户及业务视角出发,研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新迭代。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上新媒体方面工作经验,对健康/营养有一定认知,关 注相关热点; 2、从事过互联网、广告、自媒体、短视频运营领域优先,有活力和创造力; 3、从0-1成功打造过抖音项目者优先 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通; 5、结果导向,抗压能力强,自我驱动力强,注重数据与量化,学习能力强;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要是:食品和用品方向,必须有产品营销经历; 岗位职责: 1. 负责制定所负责产品线的营销策略(产品规划、年度、季度任务及预算、渠道策略等),为产品整体业绩负责; 2. 负责年度爆款/新品产品上市推广工作,包含制定品类/产品沟通策略及全生命周期推广计划(含电商站内及站外) - 产品卖点梳理 - 基础传播素材计划及执行把控(主视觉,产品视频等) - 配合产品测评及其他媒体合作内容把控 - 产品发布会及线下统筹能力 3. 制定全年产品营销沟通策略,及其实施方案,根据市场及销售情况,灵活调整营销策略,确保销售业绩达成及库存周转良性 4. 负责与销售团队一起推动新品发布,支持销售及市场团队,参与制定相关主题营销活动、新品上市策划方案,包括产品卖点梳理、产品详情页、培训资料、销售培训等; 5、收集梳理行业数据、市场信息,进行竞品分析,洞察市场方向,并撰写应对方案 5. 负责统筹管理项目,管理外部合作伙伴:如创意公司,活动公司,内部设计团队,有能力清晰,准确表达需求,并按时,按质完成作业呈报,产出符合公司要求的物料等内容 任职要求: 岗位基本需求 1. 大专及以上学历,6年以上产品营销相关经验; 2. 保健滋补/消费品知名企业(甲方)及电商企业工作经验优先; 3. 会使用数据工具,有市场洞察力,活跃的创意能力; 4.沟通能力强,抗压能力强,优秀的团队协作意识。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司坚果零食产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为坚果零食产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建公司南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立开发坚果、糕点饼干、肉类零食等多种产品开发能力 重要基础条件: 零食产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮行业电商市场发展趋势,可以持续为公司坚果零食项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟悉食品行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程 其他重要要求: 认可公司目标与文化
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    文员 本司直招—《无经验可带》 接受小白-肯学习即可-有无经验均可-有老员工一对一带 招聘类型:社招 1:《工作内容》:负责接收快递等级员工迟到早退 2:《工作时间》:早8晚17:30午休一个半小时 3:《任职要求》:年龄不限有无经验均可 4:《福利待遇》:带薪年假五险包食宿一月一团建 5:《宿食待遇》:宿舍:三到四人间公寓,空调、暖气、洗浴24小时热水Wi-Fi 食堂:有中餐晚餐免费,专业厨师
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司宠物营养产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为宠物营养产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养养产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品能力 重要基础条件: 传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉宠物食品行业电商市场发展趋势,可以持续为公司宠物营养项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟知传统滋补、营养保健、母婴食品、宠物营养行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程其他重要要求: 认可公司目标与文化 工作对接:公司其他部门、部门内部相关同事、集团同事等。 直接领导:大健康线产品经理