• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:京东招商拓展经理 工作地点:佛山 岗位职责: 1、负责所辖区域的商家拓展,为新增商家数量负责; 2、整合所辖区域的商家拓展资源,包括但不限于政府、行业协会、地方商会等资源; 3、联动集团内部资源,撬动更多优质商家入驻; 4、建立产业带招商壁垒,树立产业带属地典范; 5、组织举办产业带招商会,包括但不限于招商会、沙龙、沟通会等形式; 6、因地制宜,根据产业带特性不断拓宽招商思路,创新招商手段,吸引商入驻; 7、了解和维护产业带商家生态,确保有序竞争,良性发展; 8、关注产业带行业信息,及时消化并反馈平台; 9、了解产业带竞品平台的商业动作,及时反馈进行应对; 10、充分了解产业带商家在经营、入驻、成长方面的问题,及时反馈平台生态进行优化,确保商家良好体验; 岗位要求: 1、有招商、商家拓展、商务相关经验2年以上,吃苦抗压,有较强推动落地能力; 2、在佛山、中山、广州等地区,拥有相关拓展渠道及商家资源; 3、说话清晰,有较强的表达和沟通能力,能够在公众场合进行宣讲; 4、大专及以上学历,无不良记录。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【成都京东方】 直招岗位: 品质检测:产品检测,产线巡检,6s管理等; 设备运维:自动化设备操作,报警解除等; 仓储管理:物料管理,资材配送,生产协助等; 岗位要求: 1. 年满18周岁,男女不限; 2. 初中及以上学历; 3.能接受穿无尘服(洁净间),能接受倒班,细心踏实; 薪资福利: ◆薪资 1、薪资结构:岗位月综合工资4000-8000(基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住) 2、倒班津贴:35元/晚 3、加班费按国家规定的计算(非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日付3倍工资) ◆食宿 1、食:包吃,标准餐补32元一天(早4元、中14元、晚14元)累计约600-800元/月,凭餐卡就餐,每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿:包住,4-6人间,配套设施齐全(上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等) ◆其他福利 1、社保:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金(每年1月、7月申请购买) 2、班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县) 3、带薪请假:享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节),如遇排班工作,按照3倍加班工资计费;集团福利年休假 4、年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检 5、团建活动:定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动; 6、其他补助:生日贺金、节日礼金(中秋、国庆)、结婚贺金,丧葬慰问金 6、晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 入职即缴纳五险一金 【岗位内容--物流仓库工作】 京东物流招聘岗位有:所有岗位易上手,有人带。 【岗位内容--物流仓库工作】 岗位职责:对来货服装进行抽检,量下衣服和看质量,看看是否跟对比货品一致,招聘无经验,有人带。 招聘无经验,有人带,具体岗位可以到仓库观看后自行选择哦~~ 【任职资格】 1、学历不限,无犯罪记录 【薪酬福利】: 1、综合薪资6000-9000,已毕业员工入职即享五险一金(试用期内即购买); 2、包住不包吃,提供360元/月餐补,高温补贴300元,全勤奖+年终奖等福利 此岗位属于京东集团正编岗,欢迎大家咨询~。
  • 电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责集团自持办公楼环境(保洁、石材养护、园林养护、绿植租摆、虫控消杀)、客服、满意度、物业检查、培训等品质管理工作,对集团整体品质水平负责 2、建立集团品质管理机制,编制集团标准体系(工作计划标准、作业标准、检查标准、考核标准、培训资料、费用指标、合同模板),为项目提供标准化工具 3、为各职场项目提供专业支持,解决项目疑难问题 4、监督项目标准落地情况,监控项目运行数据,组织物业检查、满意度调查 5、项目培训,专业度提升 6、负责创新试点工作,并总结为标准推广各职场落地 7、探索新技术,系统化建设、提升物业服务水平、提升物业运行稳定性、提高品质、降低安全事件发生概率 任职资格: 1、专科以上学历; 2、至少2年项目环境或客服管理经验,2年区域或集团管理经验。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    仓储物流岗:物料管理、资材配送、生产协助;       上五休二,长白岗位,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1,大专或同等学历 2,年龄18~26周岁之间 3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4,能适应无尘服 薪资福利:入职后综合薪资4000~8000元(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补) 用工方式:正式工,与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金 免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 免费餐饮:三餐工作餐补贴,白班32.5元,餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光) 晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。 上班时间:8:00-20:00,实际工作时间不超过8小时(以10.5小时计算工资)。 礼      金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检:免费入职体检(凭票报销),每季度团建聚餐,每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    每天下午13:30,成都京东方二号门(招聘大厅)面试!!公司直招!切勿被中介带跑!认准穿京东方工服的人。公司地址:高新西区合作路1188号    一、公司介绍:成都京东方光电科技有限公司是集研发、生产、销售各类中小尺寸LCD与AMOLED显示面板的高科技企业,下辖B2、B7两个工厂,总投资499亿元人民币。B2总投资34亿元人民币,月产能3万片的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线。B7项目总投资465亿元,是中国首条、全球第二条第6代AMOLED柔性屏生产线,总投资465亿元,主要生产柔性AMOLED手机显示、新兴移动显示面板及触控模块。公司位于成都市高新西区,目前处于项目建设期,达产后实现年产值将超过300亿元。   二、招聘岗位    设备运维:自动化设备调试、维修,操作机台等       品质检测:产品检测,产线巡检,产线6S管理等       物流仓储:仓储管理,物料管理,生产协助等       三、应聘要求    1、中专、高中、大专及以上学历,可接受应届生;2、年龄18-30周岁之间;3、无纹身、无不良犯罪记录; 4、身体健康、无色盲色弱、品行端正;5、能适应倒班及无尘服;6、具备一定的英语基础。    四、薪资福利    1,薪资 :入职当月综合薪资:3300-5000元(基本薪资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴),2~6倍月度工资年终奖 2,五险二金 :根据国家规定缴纳五险,按最高比率12%购买公司当地住房公积金,企业年金。 3,用工方式: 公司直招,按照劳动法规定,签订国企正式劳动合同(实习生签订实习协议) 4,免费住宿 :四-六人间,配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 5,免费餐饮 :三餐工作餐补贴:白班21.5元/天,夜班35元/天;套餐、面食、特色餐饮(韩餐、冒菜、牛排…)、每餐水果等,当月餐补余额以工资形式返还员工。 6,免费班车: 上下班公司与公寓、市区间来往班车 7,礼金 :节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补助等 8,带薪休假: 按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度  9,年度体检 :免费入职体检,每年一次免费健康体检     五、应聘流程    【面试时间】:每天下午13:30    【面试地点】:成都市高新西区合作路1188号(2号门招聘大厅)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1)参与京东科技B端产品建设,为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑; 2)参与京东科技代理人平台的系统建设,包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等,构建全渠道运营推广平台; 3)参与京东科技企业微信相关产品的系统建设,主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力,帮助企业更好、更精准的服务客户,提升转化率; 4)参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作,需要具备良好的非功能性设计意识,喜欢高并发、高性能、高可用,安全等场景挑战。 岗位要求 1)重点高校本科及以上学历,java基础扎实,具备7年以上的java研发经验,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制,能对分布式常用技术进行合理应用解决问题; 2)有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题; 3)具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先; 4)具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 我们正在寻找一位AI算法应用工程师,加入我们的技术团队。该职位将负责开发和优化我们的基于LLM的大模型AI应用,包括但不限于基于大模型的AI搜索、协同办公搜索推荐、企业级文档搜索。以及,财务和人资领域等智能化应用,面试间AI、财务AI等内容。理想的候选人应具备强大的算法背景,能够设计和实现复杂的搜索相关性算法、排序算法和意图理解模型,同时具备出色的工程实现能力。 主要职责: 1、设计、开发和优化高效、可扩展的搜索算法和推荐系统,提升搜索相关性和用户体验。 2、深入理解用户需求,通过意图理解和用户行为分析,不断优化搜索结果的准确性和个性化推荐。 3、与数据科学家合作,利用机器学习和深度学习技术,开发和维护基于大模型的AI搜索算法。 4、负责搜索系统的架构设计和性能优化,确保系统的高效运行和稳定性。 5、编写高质量的代码,进行代码审查,确保软件质量和系统安全。 跟踪最新的搜索算法和机器学习技术发展,将创新技术应用到实际项目中。 任职资格: 1、有钉钉、飞书等协同办公领域搜索或者AI开发经验者优先考虑。 2、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能或相关领域。具有LLM大模型AI应用经验者优先考虑,比如基于大模型进行finetune以及人类反馈强化学习经验者优先考虑。 3、至少3年以上搜索算法或推荐系统开发经验,具有在大型搜索引擎项目中的实战经验者优先,有深度RAG经验者以及text2sql、text2api等经验者优先考虑。 4、深入理解搜索相关性算法、排序算法、意图理解等核心技术,有成功实现复杂搜索系统的经验。 5、精通Java编程语言,具备良好的软件工程实践经验,熟悉系统设计和架构。 6、熟悉机器学习算法和工具,有使用深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)解决实际问题的经验。 7、良好的团队合作精神,强烈的责任心和创新意识,能够在快速变化的环境中适应和学习。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责健康的供应链门店系统等技术改造和重构、技术选型和技术难题攻关等工作。 2、整合零售供应链门店的能力及建设健康特色化门店的能力、输出需求技术方案,通过技术的手段持续帮助业务经营降本。 3、对条线内技术整体能力的沉淀负责,组织团队内技术交流分享、促进团队技术能力提升。 任职资格: 1、**本科学历、有丰富的供应链相关的行业经验。 2、技术功底扎实,熟悉主流开源框架,如SpringBoot、Spring MVC、MyBatis、JSON、Maven, Nginx等;熟悉公司中间件如:JSF、JIMDB、JMQ、JSS等优先;对分布式有一定程度的了解并有一定的应用实践经验 3、熟悉零售供应链系统,能通过技术去优化健康仓位效率,降低履约成本,提升库存周转率和履约时效等。 4、具备有全局的技术架构和业务架构的能力。 5、抗压能力强,善于攻坚,有较好的沟通、表达能力、对工作充满激情,不畏挑战。