• 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘】链家销售顾问,门店销售 【要求】本科学历 【工作地点】天坛公园西门角度店(北京市、西城区、天桥街道、南纬路3号) 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护,获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度。 其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高。在这里,入门提点30%,后期最高75%!现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。 最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。 【薪资待遇】 无责任底薪6000元/6500,转正以后最低30%全额提佣,最高75%,我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500,6个月已经到了1万+,一年以后工资2W,入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力,就有无限可能。 【我们是不是非常累?】 外出行程会有,不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累,相对自由。 【新人都要大量打电话吗?】 No!!!每个人都自己的作业方式,我就不提倡打电话,链家全面取消洗盘,接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样?】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义,业务线省心,两耳不闻窗外事,一心我只卖房子。提点收入非常可观,入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一,晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展,保你收入体面,有自己的一席之地。 如果看到这里,你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然,欢迎与我聊天,开启我们的故事。 【P.S 成功入职门店帮忙找住宿房源(人均700-1500双人间)欢迎推荐Or自荐。】
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开展内部控制环境建设,从公司视角整体推动内控体系的建立健全; 2、主导审批、授权、印章管理等公司级常态化项目相关的规则、流程、系统设计与优化工作; 3、参与其他非常态化的内控项目,聚焦相应风险点进行改善,促进企业治理的合规与高效; 4、与相关部门保持良好沟通,提供专业内控建议。 职位要求: 1、**本科及以上学历,法律专业优先; 2、3-8年内审、内控或咨询相关工作经验,有四大或知名管理咨询公司经验优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,善于沟通交流,英语可作为工作语言优先; 4、具有良好的职业道德,工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、重视团队精神,具有良好的人际协调及沟通能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为字节跳动管理研究院、内审部等职能部门的日常运营提供法务支持,起草、审核各类合同、法律文件,协助业务部门进行重要项目的商务谈判;针对业务团队的新业务模式和日常工作中所涉法律问题进行风险评估,提供风险控制方案与可操作性合规建议; 2、作为公司事务(Corporate Affairs)法律工作的主责人,为公司治理工作的完善提供建设性意见,负责起草、审核NDA、关联公司间服务协议、外聘律师法律服务协议等合同,拟定相关协议模板; 3、深度参与公司的制度建设工作,配合相关部门梳理完善与公司制度相衔接的业务规范、流程,为业务开展和规范运作提供法律意见或建议; 4、督导协调字节中国的法律合规文化建设,提升业务侧的法律合规意识,提供相关的培训; 5、为字节法律运营团队提供支持,开展外聘律师的督导和管理协调工作; 6、跟踪与公司治理相关的立法、司法及政策变化,积极开展相关的法律合规风险的识别、分析与解读; 7、探索法律科技在字节法律合规工作上的应用。 职位要求: 1、法学专业,本科及以上学历,已通过司法考试,熟悉公司法、财税法律、境外主要法域的会计准则等相关法律规定和监管政策; 2、8年以上的法律相关工作经验,有知名律师事务所、大型企业公司法务部相关工作经验者优先; 3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通理解能力和团队协作能力; 4、自我驱动力强,善于发现问题,愿意接受创新、挑战性工作,能承受较大的工作压力; 5、具备多元化的认知能力,能够快速融入团队并开展跨部门的协同工作; 6、英语水平较高,能够审核和起草英文合同及相关法律文件。
  • 100k-170k 经验不限 / 硕士
    其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 公司数据技术业务规划和落地成功,协助CEO完成公司发展目标; 2. 组织突破装备领域数据标准化应用核心技术; 3. 组织研发数据产品,提升数据产品能力层次; 4. 渠道科研课题策划和市场开拓 5. 规划公司知识产权保护,并组织落实。 任职要求: 1. 具有中华人民共和国**,拥护党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行; 2. ***计算机应用技术、信息技术、数据相关专业硕士及以上学历; 3. 具备CV、NLP、KG等相关人工智能数据处理算法研究与应用经验,熟悉国标、国军标、军兵种标准、航标等数据技术体系和内容; 4. 作为项目负责人,承担过军方、军工集团相关渠道数据治理、分析、挖掘工程项目,并取得实效; 5. 优秀的分析判断能力,对市场敏感,具有开拓精神、洞察力和创新意识,愿意挑战较高的工作难度; 6 注重团队合作,具备较好的沟通协调和组织领导能力、工作作风严谨,责任心强,工作效率高。
  • 100k-170k 经验不限 / 硕士
    其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司算法技术发展规划及落地成功,协助CEO完成公司发展; 2. 制定并组织落实技术发展规划,构建算法技术优势; 3. 负责数据算法体系构建、技术攻关及行业应用; 4. 算法类产品取得市场成功。 任职要求: 1. 具有中华人民共和国**,拥护党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行; 2. ***计算机应用技术、信息技术、数据相关专业硕士及以上学历; 3. 具备CV、NLP、KG等相关人工智能数据处理算法研究与应用经验,熟悉国标、国军标、军兵种标准、航标等数据技术体系和内容; 4. 作为项目负责人,承担过军方、军工集团相关渠道数据治理、分析、挖掘工程项目,并取得实效; 5. 优秀的分析判断能力,对市场敏感,具有开拓精神、洞察力和创新意识,愿意挑战较高的工作难度; 6 注重团队合作,具备较好的沟通协调和组织领导能力、工作作风严谨,责任心强,工作效率高
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.根据公司HR战略及BG业务发展战略,协同制定相应BG-HR规划,并制定相匹配的人力资源管理政策、体系与流程 2.负责BG组织设计、员工培养、企业文化、员工关系等各项人力资源管理工作,落地执行公司HR战略及专项工作 3.重点负责人才培养向BG决策层提供人力资源管理方面的建议并致力于促进组织发展 4.参与重大业务会议,能够有效诊断BG管理问题并提出解决建议方案 5.拟定BG人力资源发展方案,提升管理团队领导力,推动后备人才的发展、培养及保留 6.塑造和传播具有凝聚力和创新精神的团队文化 任职要求: 1、人力资源等相关专业,***本科以上学历; 2、三年以上人力资源相关工作经历,互联网培训经验丰富,其中两年以上HRBP同等岗位及相关经验; 3、熟悉人力资源六大模块各项工作,互联网电商广告行业工作经验者优先; 4、具有良好的人力资源意识与职业操守; 5、具有良好的责任心、目标导向、学习能力与沟通协调能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -承接总集团COE的相关政策理念,并结合公司人才观,进行定制化设计开发与推动落地。包括但不限于,参与设计公司各类薪酬、绩效、福利方案政策和流程制度、建设绩效管理机制、期权池方案、职级体系建设等工作,建立具备市场竞争力的薪酬、绩效理念与结构体系 -深入业务,通过内部访谈、外部调研等方式,学习、研究并帮助打造优秀组织实践 -确保各项薪酬、绩效、福利计划的落地执行效果。与OD、TD、OC、行政等团队配合,提供较好的合作界面 -其他薪酬、绩效、福利相关工作 任职资格: -具有5年以上乙方咨询公司或甲方互联网公司背景,有过创业公司CB/PI等工作经验背景 -Clear thinker,能够抓住复杂事物的关键点。能够较好把控项目流程与风险节点 -Analytical、系统性思考、方法论的专业能力,组织敏锐度好,有独立观点 -拥抱变化,善于学习,性格皮实,抗压能力较强 -能够换位思考,同理心强,能够通过合作共同推动价值实现 -熟悉或能接受创业公司氛围,积极主动实践派,认可公司价值观和企业文化,正直诚信
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    《金风科技》是一家风电企业,成立于1998年。致力于推动全球能源转型,从事风电、能源互联网、水务环保三大领域,主营范围包括培育智慧园区、智慧农业、智慧运动健康等领域的创新业务。 2022年4月26日,新疆金风科技股份有限公司发布公告称,2022年**季度公司实现营收63.83亿元,同比减少8.26%;净利润12.65亿元,同比增长15.27%;扣非净利润14.27亿元,同比增长36.82%。 金风科技是全球清洁能源和节能环保领域的前沿企业,保持11年的中国前列,全球前列。深度聚焦风电、能源互联网、环保三大领域,以强大科研创新和业务实践,将可再生能源的利用效率提升至新高度。 在深交所、港交所两地上市的公司,金风科技多次入选“亚洲地区最受尊敬公司”,并荣登“全球最环保企业200强”、“全球新能源企业500强”、 “《财富》中国500强”等多个影响力榜单。 有国企的稳定和包容、有民企的创造价值、有外企的关爱和多样性。公司很包容、也有多元化。管理风格是不打鸡血,尊重常规、常识、自然规律。 【福利待遇】 综合月薪:底薪20000-30000元,根据学历、履历、职级等综合评定 薪资架构:固定底薪+年终奖(1-3个月)+项目奖金,试用期薪资不打折 入职即缴纳六险一金,带薪年假、病假、婚育假等 餐厅(午餐免费) 健身房 游泳馆 俱乐部,班车 过年过节均有礼品发放,下午茶等福利 【工作内容】 1、主导新产品/新需求的软件开发全过程,包括需求分析、方案设计、软件实现和测试验证等; 2、参与团队软件技术规划和技术平台的建设和维护,包括专利、软著等; 3、主导解决既有产品的现场重大疑难问题的及时响应,问题分析和解决方案的制定; 【工作要求】 1、精通C、C++编程语言,有丰富的嵌入式软件开发经验; 2、熟练掌握至少1款工控机或者工业控制用DSP芯片的开发技能,熟悉常见接口的编程实现; 3、有基于linux操作系统的软件开发经验; 4、熟悉Modbus、IEC104、TCP/IP等常见通信协议; 5、良好的电力系统理论基础,熟练运用matlab等仿真工具; 6、有电网系统、能源调度、电力电子、新能源等相关产品开发经验优先; 【上班时间】 8:30—5:30,午休一个小时 周末双休,不加班
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    《金风科技》是一家风电企业,成立于1998年。致力于推动全球能源转型,从事风电、能源互联网、水务环保三大领域,主营范围包括培育智慧园区、智慧农业、智慧运动健康等领域的创新业务。 2022年4月26日,新疆金风科技股份有限公司发布公告称,2022年**季度公司实现营收63.83亿元,同比减少8.26%;净利润12.65亿元,同比增长15.27%;扣非净利润14.27亿元,同比增长36.82%。 金风科技是全球清洁能源和节能环保领域的前沿企业,保持11年的中国前列,全球前列。深度聚焦风电、能源互联网、环保三大领域,以强大科研创新和业务实践,将可再生能源的利用效率提升至新高度。 在深交所、港交所两地上市的公司,金风科技多次入选“亚洲地区受尊敬公司”,并荣登“全球最环保企业200强”、“全球新能源企业500强”、 “《财富》中国500强”等多个影响力榜单。 有国企的稳定和包容、有民企的创造价值、有外企的关爱和多样性。公司很包容、也有多元化。管理风格是不打鸡血,尊重常规、常识、自然规律。 【福利待遇】 综合月薪:底薪18000-28000元,根据学历、履历、职级等综合评定 薪资架构:固定底薪+年终奖(1-3个月)+项目奖金,试用期薪资不打折 入职即缴纳六险一金,带薪年假、病假、婚育假等 餐厅(午餐免费) 健身房 游泳馆 俱乐部,班车 过年过节均有礼品发放,下午茶等福利 【工作内容】 1、叶片CFD仿真计算; 2、叶片气动外形设计和气动性能计算; 3、叶片气动附件的设计及分析; 4、研究动态失速、气弹耦合对叶片气动性能的影响及改进方法; 5、气动软件编写。 【工作要求】 1、硕士,流体力学,空气动力学方向; 2、风电公司3年以上气动研发/设计经验; 3、1款以上的叶片设计经验; 4、具备软件编程能力; 5、具备一定的团队组织和管理能力。 6、年满18周岁。 专业:流体力学,空气动力学方向 经历:风电公司3年以上气动研发、设计经验 业务能力: 1、1款以上的叶片设计经验; 2、具备软件编程能力; 3、具备一定的团队组织和管理能力 【上班时间】 8:30—5:30,午休一个小时 周末双休,不加班
  • 45k-75k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 150-500人
    该条业务线为今年公司重点业务线,希望拥有电商相关经验的移动端负责人,除月薪以外享受年度分红 1/开发高可靠和可扩展的iOS和Android App,支持全球市场 2/分析和优化移动App以提高效率和性能 , 编写干净、可维护的代码并进行代码审查 3/与 UXD、PM 和后端团队合作,提供具有最佳用户体验的新功能和产品 4/为团队成员提供指导并持续改进工程实践,在高速发展的初创企业环境中工作,采用敏捷开发,快速有效地完成工作任务 任职要求: 1/7 年以上 iOS 或 Android 应用程序开发经验,整体开发经验 10 年以上 2/具备以下任一方面的专业知识: Android 架构,熟悉 Fragment、客户视图组件等高级 Android UI 技能, Object-C 和/或 Swift,熟悉 XCode 和其他相关工具 3/ 熟悉使用 Flutter 进行跨平台开发 , 有丰富的发布App的经验 ,有移动应用 A/B 测试、性能优化和安全方面的经验
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司股东大会、董事会及其专业委员会、监事会会议组织和文件准备工作,督办“三会”重大决议事项; 2、负责公司股东、董事、监事的日常联络,协助股东、董事、监事及时了解监管及动态; 3、负责组织开展公司公开信息披露工作; 4、参与公司关联交易管理; 5、负责公司章程以及公司治理相关制度的起草和修订; 6、负责公司治理监管相关的日常报告、专项报批和报备工作; 7、负责公司治理相关文件、资料的归档与管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2.精通企业管理,熟知公司法及公司运作机制,对上市公司、公司并购规范化运作有经验认知; 3.较强中文写作与口头表达能力; 4.具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神; 5.具备较强的责任感、上进心与抗压力。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、学习掌握最新终端安全技术和产品知识,响应客户提供终端安全需求; 2、配合销售人员或管辖区域内代理商,完成售前、售后过程中的技术支持工作; 3、负责管辖区域内软件产品现场安装部署工作; 4、协助维护管辖区域内的客户关系; 5、掌握管辖区域内的客户及需求动态,及市场竞争情况并及时向公司反馈; 6、协助管辖区域内的客户直接销售工作; 7、完成公司分配的其他任务。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,计算机相关专业 2、 熟悉计算机网络知识,操作系统原理,数据库知识等专业知识 3、 具有良好的沟通能力和应变能力,有较强的独立思考和解决问题的能力 4、 具有合作精神,有较强的责任心和耐心,能适应一定的工作压力 5、 有软件技术支持工作者优先考虑 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇: 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金; 2、年终发放双薪; 3、根据公司业绩发放年终奖金; 4、根据员工工作表现发放绩效奖金; 5、公司每年为员工提供年度体检; 6、每个工作日提供交通及就餐补助; 7、协助有条件的员工办理广州市入户手续; 8、每年公司会安排集体旅游; 9、部门每季度有定额活动经费; 10、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......
  • 8k-13k·16薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 项目类型:多语种语音数据,进行语音录制或语音转写 1、确认项目需求,制定项目计划,拟定项目预算; 2、推动项目执行,做好项目过程中的跨部门和本部门的沟通协调工作,及时解决项目过程中出现的问题; 3、控制项目成本及时间进度,确保项目质量符合标准; 4、完成项目验收及项目总结工作。 任职要求 1、 本科及以上学历,理工科背景优先; 2、 语言种类不限,英语可以流畅沟通即可,有其他语种能力加分; 3、 有一定的项目管理经验,或有学生组织经验的优秀应届毕业生; 4、善于沟通协调, 责任心强,具有团队意识。 地点:五道口优盛大厦 福利:七险一金 节假日福利 零食下午茶 生日福利 定期团建/出国游 弹性打卡 关于您:希望您英文可以作为工作语言流程沟通,不懂其他语言没关系(根据项目情况配置小助理) 有资深项目管理者带培 晋升机制完善每年2次
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求: 1、 负责开拓上市公司(A股、港股、中概股)及拟IPO公司,建立新浪财经与上市公司、IPO公司战略合作伙伴关系 2、 挖掘客户需求,配合制定方案,包括但不限于投资者关系服务、资本市场品牌传播、舆情服务、圈层营销,推动项目跟进、谈判及合同签署 3、 准确把握上市公司资本市场品牌传播及IR传播诉求,盘活新浪平台资源,制定有效的行业突破路径促进项目需求落地,完成全年业务目标 4、 负责上市公司峰会、投资策略会、行业论坛等新浪品牌活动的上市公司相关工作,如嘉宾对接、合作、招商等 5、 负责实时收集整理行业资料,并针对资料总结分析 任职要求 1、 本科及以上学历,了解资本市场,金融、经济相关专业优先 2、 勤奋,亲和力佳,思维敏捷,积极主动,善于谈判及沟通,有较强的表达能力和团队协作意识 3、 有一定商务拓展经验,良好的商务谈判技巧,能够独立完成业务拓展优先 4、 具备金融机构、财经媒体、上市公司财关及投关从业经验优先 5、 熟悉上市公司圈,具备一定的上市公司/拟IPO公司渠道及资源优先 6、 有一定的抗压能力,接受出差工作安排 7、 熟练的PPT、EXCEL操作,有优秀的方案汇报能力优先 8、 综合素质佳的应届毕业生亦可考虑
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责内部产品的页面设计、开发、审查(含pc,移动端); 2、遵照开发规范,按时保质地完成所负责的功能模块; 3、配合后端、产品,快速迭代业务需求,对各产品线功能和易用性进行改进; 4、负责内部产品平台的前端应用的监控运维工作,保障平台高效稳定运行。 任职资格: 1、计算机及相关专业,*****本科及以上学历; 2、4年以上前端开发经验,对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力; 3、熟悉前端基础JQuery、Easy_UI框架,熟悉Vue、React、Echarts等前端架构; 4、具备扎实的 JavaScrpt / HTML / CSS 知识,能够独立完成一个较大平台前端交互逻辑的框架设计,代码编写; 5、熟悉主流浏览器兼容性及移动设备兼容性适配; 6、熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及实现,具备大规模高并发访问的应用系统开发经验者优先; 7、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,对技术有强烈的热情; 8、具备优秀的编码能力,高性能,高可读性、高可维护性的代码; 9、熟悉主流数据库系统:oracle、mysql和nosql数据库; 10、熟悉maven、git、svn等项目配置、代码管理工具。