• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的营销理念、方法、工具,加上内部的少量培训,快速成为客户信赖的营销教练。 需要你做的事: 1、指导学员开展“知识营销”和“情感营销”,“教”客户买而不“叫”客户买; 2、通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导; 3、在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。 我们希望你: 1、具有快速的学习能力,乐于分享,好为人师; 2、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 3、拥有银行内训师或咨询顾问经验; 4、如果还在财富管理岗位工作过,那就太好了。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从讲师助理开始。 2、团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解,且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势,独立命制案例分析的模拟题,并能够按照教研组的要求和体例,撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧,并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程(此处的“课程”特指正式的大课)。 5、能够以短视频的形式,清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求: 1、坚持学员至上,能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓,能够认同星华遴选的教研理念,用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识,服从教研组的正常工作安排,能够在白天时间参与非语音的教研工作(如撰写解析、模考命制),能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作,直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出,负责直播间数据指标优化,提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代,持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历,工作年限不限; 2.细心、耐心、有较强的责任心,热爱教育行业; 3.乐于与人沟通,有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4.形象气质佳,普通话标准,上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台; 2.有知名500强企业工作经验; 3.有人力资源工作经验,人事经理、人事总监优先; 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力;
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    教育 / 未融资 / 50-150人
    中哲讲师/西哲讲师/马哲讲师/**学/美学考研讲师(在读硕士/毕业)工作灵活岗位职责1、根据授课计划制定课程;2、编写授课讲义和资料、讲授考研课程;3、平时为学员提供答疑。任职要求1.认可思庐理念、文化和考研教学思路2.硕士及以上学历(包括硕士在读)3.善于沟通,懂教学,有管理能力4.有考研经历并熟悉国内哲学考研生态5.有(互联网)教学经验,热爱教学6.有强烈的工作责任心和使命感优秀者外加奖励,具体****。岗位优势线上/线下,全职/兼职/实习
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 试用期有责底薪3k-8k+按单提成 通过试用期无责底薪4k-8k+按单提成+五险一金 任职要求: 1、有无背景皆可,(有专人带)。性别不限,高情商,擅长与客户打交道,踏实肯干,40岁以内。 2、熟悉当地市场,有医药,肿瘤产品或者otc销售经验优先考虑。 工作内容: 1.负责各个科室肿瘤基因检测临床推广,开发客户,确保区域内销售指标的达成。 2.与患者沟通,填写送检单,收款,接收样本寄送样本,以及报告交付和解读。 3.维护与临床科室的关系,定期将公司政策,检测项目及时反馈给临床。 职位福利:五险一金/周末双休/交通补助补 有完善的培训体系及专业的医学部为工作工作提供支持 工作地址:山东省济南市历下区文化西路 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:实验室坐落于美丽的金鸡湖畔,处于被称为中国“生物硅谷”的中国-
  • 10k-16k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 作为生物技术支持专员,您将负责提供全面的技术支持,包括技术解答、员工生物技术培训、生信知识图谱的建立,同时积极配合大模型训练,以推动基因测序领域的发展。 岗位职责: 1. 提供基因测序科研服务产品线的专业技术支持,包括实验设计、测序操作、数据分析和解读等方面的问题解答。 2. 通过多种沟通渠道与客户紧密合作,解决客户的技术疑问并提供满意的解决方案。 3. 开展员工的生物技术培训,包括测序实验技术、数据分析工具和生物信息学等方面的培训课程。 4. 建立生信知识图谱,整理和维护生物信息学的知识库和技术文档,以便团队成员能够快速访问和获取相关信息。 5. 积极参与大模型训练项目,为数据科学团队提供基于组学数据的技术支持和反馈。 6. 跟踪行业前沿技术和趋势,不断学习和更新自己的技术知识,以保持在生物技术领域的专业水平。 职位要求: 1. 拥有生物科学或相关领域的硕士及以上学位。 2. 具备丰富的生物技术背景和实验经验,包括但不限于单细胞测序、基因组学、表观组学、转录组学、蛋白质组学、代谢组学、空间多组学等。 3. 熟悉常用的实验技术和数据分析工具,具备较强的实验操作和数据解读能力。 4. 具备良好的沟通和解释能力,能够清晰、简洁地回答技术问题并与客户进行有效的交流。 5. 具备培训经验,能够设计和传授生物技术相关的培训课程,提高团队成员的技能水平。 6. 熟悉生物信息学工具和数据库,能够整理和维护相关的知识资料。辅助建立生信知识图谱。 7. 对大模型训练有基本了解,能够与模型团队密切配合,提供基于组学数据的技术支持和反馈。 8. 具备自主学习和持续学习的意愿,能够关注行业动态并及时更新自己的技术知识。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括健康保险、带薪休假等。加入我们的团队,您将有机会在生物科技领域发挥您的多方面技术能力,并为推动医学和生命科学的进步做出贡献。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作地点:北京、天津、上海、南京、杭州、广州、武汉、长沙、成都、昆明、西安、新疆、重庆、哈尔滨等 岗位职责: 1)参与分管区域内销售活动的策划,做好销售推广执行等工作,配合公司进行的市场推广活动、学术产品讲座等工作; 2)负责辖区内市场状况,竞争对手和客户信息的收集分析和反馈; 3)定期拜访客户,积极维护所辖区域内的客户关系,与重要客户保持良好的关系,以维护企业品牌形象; 4)参加部门召开的销售会议或组织的培训; 5)完成相应的销售任务和销售货款回收任务; 6)按时完成公司或上级领导分派的各项工作。 任职资格: 1)本科及以上学历,生物学、生物技术、农学、医学相关专业,学习过遗传学、分子生物学、基因工程原理等相关课程; 2)有生物芯片/测序服务或有科研领域销售工作经验优先考虑,优秀应届生,了解基因组学前沿进展,有高通量测序相关知识也可; 3)有很强的学习能力,有创造性和主动性、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神; 4)性格开朗,良好的亲和力,具备较强的沟通能力和表达能力,乐于从事销售工作,执行力强,工作认真负责,能承受较大的工作压力; 5)不甘平庸,想有一番作为,追求高薪者。 武汉康测科技有限公司成立于2016年1月,注册资本1000万,83%以上具有硕士及以上学历。是一家致力于癌症精准医学检测技术的开发、推广的研发型高科技生物技术企业。公司专注于癌症诊断技术的研发,已于2017年完成KC-SMP、KC-IRQuant等核心技术的研发,技术性能达到国际顶尖水平。 2018年,我们将推动技术的推广和产业化,特邀请致力于投身于精准医学检测行业的高端人才加盟我们,共同加速国内液态活检基因检测技术的更新迭代,降低患者的检测成本,为国民健康贡献自己的力量! 作为一家创业公司,我们需要一批有志于献身严肃医疗基因检测的优秀人才,让康测为您的健康保驾护航! 联系方式: 联 系 人:张女士 联系电话:027-65527552/17302750235 简历投递邮箱:hr.seqhealth.cn 邮箱主题格式:姓名+学历+应聘岗位(例如:张三-博士-二代测序售前技术支持) 联系地址:武汉市东湖高新技术开发区高新大道666号光谷生物城C2-4栋3层 公司将提供: 薪资待遇:同行业内独有的薪资待遇、高激励性的升职加薪机制、丰厚的年终奖金。 社保福利:按照国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(五险一金)。 带薪休假:员工可享受双休、节假日休息、带薪年假等假期。 员工关怀:员工过节费、员工婚嫁、丧事、生育、大病等慰问金。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1) 实验室标本接收、信息录入; 2) DNA/RNA提取、质检,高通量测序文库构建; 3) 严格按照SOP进行生产,按时、高质量完成建库工作; 4) 客观录入,完成项目执行过程中的记录和报告; 5) 协助团队其他成员完成建库工作; 6) 领导安排的其他任务。 任职资格: 1)分子生物学、遗传学、医学检验专业,本科以上学历; 2)热爱实验室工作,对高通量测序和医学基因检测具有浓厚兴趣; 3) 熟练掌握基础分子生物学技能,如DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、realtime PCR等等; 4) 熟悉二代测序建库、测序原理,具备思考测试能力; 5) 具有一年以上二代测序建库经验者优先考虑; 6)具有医学检验士/医学检验师资格证,或******者优先考虑;