四川链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房地产交易服务、资产管理服务为一体以数据为驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务能。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区。全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率，提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）一、岗位要求：20-40周岁，**本科及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先二、岗位工作内容1、负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、薪资：本科底薪5500业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教四、发展晋升1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五、公司福利1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4、团队活动：集体、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

业务内容： 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具： LINK系统+掌上链家+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.学历不限，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利： A0级别员工：享受底薪4500-5500元 A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%- 精英社成员享有出国游 -我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！ 链家地产 精英团队，期待优秀的你加入！ 【温馨提示】 ： 公司直招不收取任何费用，总部统一面试，就近安排~ 为您优先挑选【就近门店】→优质商圈 职位福利：五险一金、带团队、大牛带队

【我们能给你提供的】 1.时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑枯燥无味的上班族生活。 2.收入是不封顶的：转正后35%-78%高额提成。 3.培训是免费的：公司提供整体职业生涯的带薪培训。 4.晋升是公平公正的：有能力你就来（经纪人—店经理—商圈经理—总监） 天津链家成立于2007年 短短10余年的时间，我们已经在天津老百姓眼中做到了“大品牌” “大公司” “专业” “正规”等等称谓。树立起了值得信赖的形象。更是津门房地产行业中的标杆企业。 【我们需要这样的你】 1.大专及以上学历，经验不限。 2.学习能力强，积极向上，愿意和一群价值观正的人一起奋斗。 3.喜欢与人沟通，有强烈的成就感，敢于挑战。 4.欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重培养人才） 【入职后你需要做的】 1.新人入店迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量资源 3.根据客户需求，为客户匹配房源并带看 4.达成房产经纪买卖租赁业务

招聘要求：本科及以上学历即可投递，工作区域就近分配，根据实际情况安排。同时公司也有其他岗位招聘，可以详聊； 工作内容： 1.公司提供客户进行邀约带看签约，完全不用担心自己找的烦恼和压力 2.负责所属楼盘的客户情况，给予他们最舒心的体验 3.完成上司部署的其他工作 薪酬福利：六险一金，补充商业保险非常nice看病基本不花钱。 每月团建，节假日公司福利，年度体检，年度游玩等。 薪酬6000+8000不等，提成30%-70%，月入3万很轻松。根据职级上涨，同一岗位最高起新12500。团队年轻氛围好充满活力，愿与充满斗志的你一起创造属于自己的辉煌！

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**大专及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰

大专4500本科550师父带教 入手无压力

招聘岗位：房产经纪人包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）岗位要求：20-40周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先。岗位工作内容：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪资：1.A0级别员工：*试用期薪资4500/5500元/月，试用期是1-3个月，转正后无责底薪4500+高额提成注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配业务板块自由选择4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

积极向上，乐观开朗，喜欢与人交流，善于表达自己，做事有自己的想法，能独当一面

招聘时间：2022年12月31日之前 我们的薪资和待遇： 1.**专科薪资是3500元+++，**本科薪资是4000元+++：无责任底薪4000元加20%提成，基本上至少7000-8000元以上，底薪加高额提成，提成为佣金的50%到83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万。 2.帮忙安排舒适的单间员工宿舍，不用担心没有地方住。 3.入职购买五险两金（公积金、互助金），公司团建，生日会等各种福利。 4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房、链家网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院APP培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，是全国规模大的房产经纪公司。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1500多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，2020年7月已在美国上市。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）爱心互助，链家的发展壮大离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特成立互助基金，自己和家人生病都可以申请基金的帮助 本人介绍： 1.本人王锦军，94后，来自江西赣州，是一名深圳链家区域经理，有远大的理想和抱负，并且入职链家有了非常专业的销售经验，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心，可以帮你分析你是否适合我们招聘的岗位，来深圳让你开心工作，开心赚钱。 3.生活中的好朋友，可成熟可逗比，除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 工作内容： 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 2.发布房源信息，房源信息的维护。（店内大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累） 3.门店客户的接待，客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 工作要求： 1.**专科以上学历，年龄20-35周岁左右。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

      生活需要有一个强有力的支撑点工作不仅需要我们努力拼搏，探索，更需要一个强大的平台和氛围浓厚的团队。我们店已经有两年多了，好的文化氛围已经初建成，现在正处于发展壮大的阶段，晋升空间快。      链家地产薪资：本科：入职前三个月底薪5500每月 第4、5、6月底薪5000每月 转正后底薪4500每月 提成25%-85% 购买五险一金、关爱基金、孝顺金、带薪年假、带薪旅游大奖 坚持做难而正确的事情，我们才能正真的强大。

公司名称:XXX公司 经纪人负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务。 职位要求: 1. 具有本科或以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的市场分析能力和销售能力,熟悉房地产市场; 3. 具备良好的客户沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系; 4. 具备团队合作精神,有一定的抗压能力; 5. 熟练掌握房地产市场相关知识,了解国家和地方政策。 岗位职责: 1. 负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务; 2. 进行市场分析,研究房地产市场趋势,为客户提供专业的市场分析报告; 3. 开发客户资源,拓展客户业务,建立良好的客户关系; 4. 参与房屋谈判和合同签订,为客户提供专业的法律咨询; 5. 参与房屋装修和维修,为客户提供专业的服务; 6. 负责维护客户关系,解决客户的问题和投诉。 公司待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供必要的带薪假期和生日福利。

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.专及以上学历，专业不限，有经验放宽学历要求 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪5000（含50%绩效）+单量绩效2000（租赁单量） 提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

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