• 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、线上指导客户合理用药,安全有效服用药物。 2、熟悉公司进口药品品名、 规格,厂家,用法用量,使用禁忌和注意事项。 3、对相关客服人员的药品知识培训 4、配合运营安排的其它事情 岗位要求:(需要有药剂师证/西药执业药师证) 1、大专及以上学历;可接受应届毕业生,形象气质佳 2、药学、医学等相关专业; 3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 4、有较强的沟通力和亲和力,学习意愿强,热情耐心,诚实待人; 5、良好的人际交往能力和沟通能力,深厚的服务理念,能正确处理好与患者的关系 薪资福利: 1.早九晚六 2.综合薪资4-6K 3.买社保+带薪年假
  • 汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司日常行政事务及业务支持工作; 2. 协助部门完成相关工作任务; 3. 完成领导交代的其他相关工作。 职位要求: 1. 年龄:18-35周岁; 2. 身高:162cm以上; 3. 学历:高中及以上学历,不限户籍; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神; 5. 五官端正,形象气质佳; 6. 无经验及专业要求。 薪资待遇:面议 工作时间:根据公司规定执行 工作地点:根据公司业务需求及个人意愿分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 负责执行院内药房工作对接等。 1、处方的四查十对,调配处方,并每月做处方点评工作。(迎检) 2、药品,产品及耗材的物料申购,入库登记,养护记录,近效期一览表等各项台账的登记。(迎检)  3、根据清单,发票完成系统入库。  4、每日根据领料单及系统管理规定进行系统出库。 5、每月进行过期药品,产品及耗材的物料申报,销毁工作。 6、每月抢救车药品核对工作。  7、每月与财务做好盘点。 8、毒麻精药品的管理,五专管理,双人管理。(迎检)  9、药房物料三证的整理,保证药房物品的合法合规性。(迎检) 10、每日玻尿酸产品库存盘点,出入库台账登记。 11、保证药房工作区域台面的整洁,干净卫生。 任职资格 本科或以上学历、岗位经验3年以上 1、药学专业大专及以上学历(中药或西药);                                                                       2、具备药师及以上资格;                                                                                           3、熟悉药剂科的各种药品和科室的工作流程,熟练掌握药剂科的相关工作职责; 4、具备敬业精神、责任心、全局观念、忠诚度
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容1:给予病患调养建议,做相应理疗,测量血压,七分食物疗,三分药疗建议,,岗位要求1:专科以上学历,有无经验均可,助理,可不用证件;有上进心优先。周末双休,免费培训,表现好一年两到三次旅游,晋升空间大! 职位福利:周末双休、五险一金、员工旅游、包住、包吃、不加班、大牛带队、全勤奖 职位亮点:应届生也可以,周末双休包吃住
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行; 2、负责药品的入库、出库管理; 3、负责药品库房的日常管理; 4、负责药品效期管理和中药饮片、中药颗粒剂存放保养管理; 5、负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定; 6、负责处方审核与患者的咨询解答; 7、负责严格执行处方调配、发药核对制度; 8、负责药品发放和特殊药品的调配管理; 9、负责药房日常管理; 10、完成上级领导安排的其他任务。 【任职要求】 学历:大专及以上 年龄:20-35岁 资格:中药学专业药剂士(师)及以上
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1. 25-35岁,大专以上学历,1-3年工作经验; 2. ***药学专业及有药师职称; 3. 熟悉常用药的基本用药常识,能准确快速地配方和发药; 4.熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力; 5. 熟练的计算机办公及业务软件操作技能; 6. 有医院工作经验者优先录用。
  • 4k-8k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.在上级中药师的指导下进行工作;2.参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作,在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养;3.保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定;4.经常深入临床科室了解药品的使用情况,征求用药意见;5.检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况,发现问题及时上报;6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。 任职要求 任职要求:1.要求持有中药学 药师证上岗;2.具有3年以上的中药临床经验或药房经验;3.具备丰富的药学知识,能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作;4.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力;5.具有团队精神,能与同事之间相互配合工作。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1.在上级中药师的指导下进行工作; 2.参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作,在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养; 3.保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定; 4.经常深入临床科室了解药品的使用情况,征求用药意见; 5.检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况,发现问题及时上报; 6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    1.负责门店顾客咨询与解答,以及后期顾客的维护 2.顾客家访,个性化服务。 3.公司安排的其他工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责药品的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂熬制、发放及药物咨询工作, 3、按照GSP标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验; 2、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责病人档案创建维护、就医指导等工作; 2.保质保量完成各环节工作安排,能快速熟悉各工作环节流程; 3.根据医生药房配制中药 4.社保补贴500元,一周工作8h,每月工作12天,休息4日,其余时间医学学习。 5.包吃包住。 职位要求: 1.医学、护理学、营养学等相关专业,中专及以上学历; 2..普通话标准、语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实,敬业,思维敏捷、灵活; 5.形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强服务意识; 6.有主动学习意识。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期致力于开发与管理各大高校,商场,医院,写字楼,商业演出等的物业项目,设有保安,保洁,前台接待工作岗位。
  • 新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责商家需求沟通,深入了解商家真正需求,结合多点现有收银业务,负责国家化POS业务产品设计; 2.配合商家及实施团队,完成产品落地并持续进行效果跟进; 3.及时收集系统反馈和需求,持续关注业务流程效率,并进行迭代优化; 4.与开发、设计、测试、实施等团队,及上下游紧密合作,组织协调各方资源,推进达成产品目标; 职位要求: 【必要条件】能够熟练使用英语进行工作 1. 5年以上零售或电商产品经验工作经验,同时具备前后端工作经验优先;POS或电商产品经验优先; 2. 具备良好的需求分析和产品设计能力,完成原型设计和PRD撰写; 3. 具备严密的逻辑思维和分析能力,对数据敏感,善于用数据驱动产品迭代; 4. 目标感强,喜欢挑战性的工作,善于思考,学习能力强,有极强的解决问题能力; 5.善于沟通交流,具有优秀的团队协作能力、项目推进能力; 6.能承受工作压力,具备高度责任心,使命必达并自我驱动。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。