1、可兼职。 2、有海外媒体发帖推广经验。 3、英文四级以上。

岗位职责： 1、收集分析数据，研究目标网站信息； 2、负责产品在facebook ,YouTube,Instagram,Pinterest及国外论坛、博客的网络推广和维护工作； 3、制定SNS推广实施计划并具体实施，策划各种活动，发布原创信息，凝聚网络人气； 4、负责产品推广宣传方案的设计、讨论和实施，提高产品的知名度，提升用户的关注度； 5、能够通过各种手段利用红人博客渠道提升产品及品牌知名度，以及用***碑； 任职要求： 1、熟悉Facebook、Youbube、Twitter、Instagram,Deal站等平台，有负责品牌主页社媒渠道运营经验者优先； 2、具有英文的基本软文撰写能力，有负责文案撰写经验者优先 3、对电商、SNS有兴趣,对国外主流SNS平台规则有一定的认知。 公司福利： 工作时间：单双轮休，每天早九晚六。 优秀员工奖金： 公司每季度评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 拓展旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。 保险：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险与重大疾病险。 生日会：员工生日发放生日金。 补贴：餐补。 住宿: 公司提供住宿。 工作地点：郑州金水区民航路15号（英协路和民航路交叉口）企业壹号 801室

岗位职责： 1.负责将亚马逊店铺或者网站的促销信息发布于优质促销折扣网站，进行亚马逊站外Deal推广，为店铺吸引优质流量，提高流量增长与销量； 2.负责亚马逊站外新媒体红人推广，根据产品规划在海外推广渠道开拓及维护各类红人资源，与红人大咖洽谈长期合作进行产品推广； 3.熟悉和利用海外社交媒体Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、红人等渠道的基本玩法与进行推广，了解全球社媒的基本发展趋势； 4.懂得分析流量数据、产品曝光率以及客户行为，定期跟进评估推广效果及时做出相应调整。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语四级及以上，会其他小语种也可，有红人资源优先；； 2.半年以上跨境电商、外推广工作经验或站外推广经验，熟悉亚马逊等销售平台和流程规则，熟练处理各项运营问题。 3.熟悉各类主流社交媒体， 如Facebook, Youtube, Instagram的基本玩法，了解全球社媒的基本发展趋势； 4.具备丰富的社交网络红人资源，熟悉海外各大互动SNS社区网站，有相关的推广工作经验； 5.有敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题,有较强的主观能动性,有较高的抗压及应变能力。 6.工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神，对跨境电商有兴趣与激情。 福利待遇： 1.国家法定节假日、婚产假等假期一应俱全，完善的五险社会制度保障支持； 2.文娱生活：每月生日会+团建+不定期聚餐+悠闲下午茶； 3.发展空间：明确的晋升路线+完善的培训体系+成长导师悉心辅导；管理路线+专业路线双通道发展； 4.培训制度：提供职前内训、外部培训及职业规划，为员工增值赋能，提供职业晋升机会； 5.工作满1年后可享有公司规定的有薪年假； 6.业绩优秀可享受优秀员工奖金、业绩突出奖金、团队绩效奖金，年终奖金等； 7.年轻、有活力：90后占总人数95%以上，同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的；意见与建议，人际关系简单，助您快速融入团队； 8.工作环境：公司有冰箱，微波炉，舒适的工作环境，人性化的管理模式； 上班地址：坪洲地铁站附近的名优采购中心B座3区633

岗位职责： 1. 策划和执行KOL合作项目，确保与品牌策略和目标市场定位相一致； 2. 寻找并评估具有影响力的网络红人和意见**，建立和维护良好的KOL合作关系； 3. 与内部团队密切合作，协调和管理KOL推广活动，确保KOL推广活动与其他市场营销活动的整体协调和效果最大化； 4. 监测和分析KOL推广活动的效果，包括关注度、互动率、转化率等，为优化推广策略提供数据支持； 5. 追踪行业和市场趋势，不断寻找新的KOL合作机会和推广渠道； 6. 策划和执行与Deal网站的合作项目，包括但不限于产品折扣促销、专属优惠活动等，以提升产品销量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关领域专业优先，英语CET-6级以上，具备良好的英语沟通能力，能够适应跨文化的工作环境； 2. 2年以上KOL合作推广、社交媒体营销或相关领域的工作经验，具备母婴产品推广经验者优先； 3. 具备良好的人际交往和沟通能力，能够有效地管理和协调KOL合作项目； 4. 具备数据分析能力，能够独立分析推广效果并提出优化建议； 5. 具有与Deal网站合作经验，能够有效地策划和执行促销活动。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的KOL合作策略制定与执行，提升品牌知名度和影响力； 2. 拓展和维护与各类KOL的合作关系，确保合作效果的最大化； 3. 跟踪分析KOL合作项目的数据和效果，优化合作策略，提高投入产出比； 4. 调研竞品及行业动态，了解市场趋势，为合作策略提供数据支持； 5. 负责KOL推广活动的策划与执行，包括但不限于内容策划、活动执行、效果评估等； 6. 协同内外部团队，确保KOL合作项目的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 一年以上跨境电商KOL合作推广工作经验，熟悉跨境电商行业及市场趋势； 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与KOL建立良好的合作关系； 4. 具有较强的数据分析和挖掘能力，能根据数据反馈优化合作策略； 5. 具备较强的策划和执行能力，能独立完成KOL推广活动的策划与执行； 6. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同完成项目目标。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的团队氛围和职业发展平台； 4. 跨境电商行业的发展机会和挑战。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，我们将尽快与您联系。

岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定Amazon店铺站外推广计划；负责品牌相关的营销活动的策划及实施； 2、负责站外推广活动的方案策划、预算、方案撰写、实施及推广效果的评估与反馈； 3、对Amazon的listing进行站外营销推广和爆款打造,达成销售目标； 4、开发物色海外新媒体红人,建立与海外各大红人的合作关系，负责Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的运营及推广； 5、负责目标市场类主流Deals网站、Facebook Deal群组的开发和管理维护。 任职要求： 1、本科以上学历，英语六级以上； 2、熟悉国外社交媒体如：FaceBook,、Instagram，YouTube等； 3、有红人资源、DEAL推广资源、独立站搭配FaceBook和YouTube引流经验者优先； 4、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作方法，精通达人营销，社交网络营销等； 5，能够独立策划并执行相关推广及营销活动； 6、对于亚马逊平台熟悉，有一年以上推广经验，能够通过平台数据分析竞争对手以及本身推广效果； 7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心、执行力强；工作细致认真有规划，学习能力强。

位职责： 1、组织测评资源，配合亚马逊运营做测评，提升店铺流量和产品曝光率 2、负责开发、联系、维护，确保满足日常测评所需 3、把控测评风险，保证listing和账户安全 4、开发、增加facebook账户粉丝数量 5、根据公司销售策略，制定亚马逊产品站外推广计划等工作 6、统筹amazon平台的站外推广工作，协调各组业务员完成推广流程； 7、 了解网络上同行及竞争产品在海外SNS网站及专业平台的推广情况及动态信息； 8、 负责对外Facebook、Twitter、Google+、 Youtube、Pinterest等全网络环境的运营与用户关系维护； 9、 根据品牌定位寻找相关的KOL（网络红人），进行合作，推广产品，建立品牌效应，传播品牌价值广告； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2.熟悉站外搜索引擎排名算法，能够有效的推广或者提升排名秩序； 3.熟悉各测评平台，有测评资源者优先 4.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 福利待遇： 1公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

岗位职责： 1、配合销售团队指定市场策略、营销，以及对外推广文案的整理搜集、撰写和优化。 2、负责海外各类社交媒体、论坛（如:Google、YouTube、Instagram、Facebook、Twitter、Tik Tok等）的渠道开发、维护及引流推广。 3、负责各类网络红人资源的开发维护，挖掘其他站外推广渠道，进行公司品牌和产品的营销推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，英语可作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力和文案功底； 2、工作认真积极，有责任心，吃苦耐劳，愿意学习,具备服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压能力强； 4、具备海外营销策划思维和产品推广理念； 5、熟悉各类社交媒体推广，英语客服相关工作经验，或海外留学经验者优先。 上班时间: 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00；大小周工作制。 公司福利待遇: 1、业绩提成、绩效奖金、年终奖金等丰厚的奖金福利。 2、入职当月即为员工缴纳五险一金 3、每周还有丰富多样的下午茶。 4、法定节假日、带薪年假，以及其他法定带薪假统统都有。 5、生日礼品、节日福利，以及团建、旅游等丰富多彩的活动。 6、培训、调薪、晋升，以及其他你想要的我们都可以提供。

【工作职责】： 1、【辅助运营推广】对接国外deal平台，如Slickdeals、dealnews、techbargains、BGR、Reddit等网站和FB群组，根据运营对接任务，制定可行的站外推广计划，协助运营打造爆款; 2、【品牌沉淀与维护】社媒门户维护和品牌搭建。在Facebook、YouTube、Instagram、Twitter、Tiktok、论坛等社媒门户上发布有关Amazon内容，提高粉丝活跃度和曝光度，增加正向流量，建立社媒群组，为客户建立有效沟通渠道等，邀请网络红人进行产品推广，分享产品链接，提高店铺流量，提高产品review的好评比例，优化review和转化率； 3、【推广资源积累】负责亚马逊站外红人推广，开发和积累资源，与各大平台KOL洽谈合作进行推广。通过海外各社交媒体平台、论坛、Deal类型网站寻找营销合作伙伴及红人。管理以及分析统筹服务商体系，完成营销需求以及任务量; 4、【不断提升/更新】竞品分析，负责市场调研、收集、分析对手站外推广方式，购买竞争对手产品，帮助运营分析对手在产品包装、产品和售后等方面优秀的地方，能跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广；有创意，能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力； 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语6级以上(含专4，专6，能力优秀者条件着可放宽)，能够流畅阅读国外网站信息，具备流畅的英语书面沟通能力，对口语不做要求； 2、有一年以上站外推广经验，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定的推广资源优先； 3、具有强烈的职业责任感，善于团队合作并高效沟通，思维敏捷，逻辑性强，对国际化网络营销推广工作有热情,善于分析客户群体以及竞争对手推广方式,有较强的独立思考能力和学习能力以及随机应变能力。（做事积极主动、会图片处理者优先考虑） [福利待遇] 1.入职当天购买五险一金;享法定节假日、带新年假、年度体检等； 2、工作时间：早九晚六，大小周工作制 3、工作地点：此岗位可就近选择一办公点，均在地铁口，交通便利 大运总部：深圳市龙岗大运软件小镇35栋309室(距离大运地铁站不到500米) 坂田分部：深圳市龙岗区东海王大厦C栋101（杨美地铁站A出口）

该岗位面向2023年应届毕业生,需要执行力强、学习能力强的小伙伴加入！ 岗位职责： 利用公司现有资源，负责Amazon站外引流，掌握维护和开拓站外deal渠道的技巧，并对效果进行监控，持续优化效率。 岗位要求： 1. 英语CET-4以上，读写能力过关，对海外市场和社媒平台有了解的优先； 2. 熟练运用excel等办公软件，具备基础数据汇总分析能力； 3. 良好的执行能力、学习能力、协调沟通能力和抗压能力。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。