岗位要求: 1、有ToG销售工作对接经验的优先，了解基础ICT产业产品基础知识； 2、具备基本的项目管理与市场销售运作知识与经验优先； 3、具备较强的学习和理解能力，拥有出色的沟通、协调、组织及策划能力； 4、性格开朗、思维敏捷、逻辑严谨且工作细致认真。 岗位职责: 1、协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理，实现中基层客户日常拜访连接； 2、协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子； 3、协助行业代表开展项目管理，负责客户拜访纪要录入，项目分析会纪要录入等； 4、支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，负责营销效果管理和线索机会收集等； 5、负责线索和商机验证，并协作创建机会点等； 6、协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流，具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:1、有2年及以上销售成功经验优先；2、有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等； 知识要求:有一定的ICT知识优先 岗位职责: 承担行业客户群/一般市场规模区域市场连接，协助中基层客户关系维系，协助搭建和维护匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈，协助行业主管策划和执行行业品牌活动，支撑订收目标达成。 协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理，实现中基层客户日常拜访连接； 协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子； 协助行业代表开展项目管理，负责客户拜访纪要录入，项目分析会纪要录入等； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，负责营销效果管理和线索机会收集等； 负责线索和商机验证，并协作创建机会点等； 协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流，具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

用友好会计易代账等产品兼职代表，客户每年续费都可以分成，细节约时间详谈。

岗位名称：软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型：劳务合同制（灵活性强） 工作地点：太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳（当地人优先） 上班时间：5天8小时，周末双休，8：30-12:00，13：30-18：00 学历要求：中专及以上 薪资结构：底薪+ 高弹性提成（有项目时计提） 试用期：3个月（试用期底薪为转正的80%） 岗位职责 1、政策商机挖掘：深耕本地制造业资源，主动对接驻点城市中小制造企业，筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户，精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售：推广公司数字化产品（ERP/MES/BI看板等），推动软件销售与补贴申请项目签约； 3、协同技术团队完成客户需求诊断，确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务：指导客户准备申报材料，跟踪区/市级工信部门审批进度，提升补贴获批效率； 5、维护企业关系，挖掘续费/增购机会（如APS排程、供应链云平台升级）。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉制造业或软件销售行业，有销售（面销及陌拜）经验者优先； 3、接受居家办公，适应外出拜访拓展业务（日均≥3家客户），具良好团队协作精神。 4、政策敏感度：快速掌握试点城市补贴规则（如洛阳单企最高奖励130万元）； 5、资源开拓力：能自主开发企业客户，善用园区、商会、工信局等渠道获客； 6、成本意识：适应“零底薪休眠期”，靠提成实现高收益。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 潮州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 汕尾相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

**岗位名称：安防业务代表** **职位概述**： 安防业务代表负责开拓和维护安防系统客户，推广公司的安防产品和服务，以实现公司的销售目标。此角色需要优秀的沟通技巧，良好的客户服务能力，以及强烈的市场营销和销售欲望。 **主要职责**： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 深入了解市场动态，反馈客户需求和竞争情况。 3. 有效执行公司的销售策略，完成销售目标。 4. 参与市场活动，推广公司的安防产品和服务。 5. 保持与客户的良好关系，提供专业的售前和售后服务。 **职位要求**： 1. 工作积极，踏实肯干，有销售相关经验优先。 2.出色的沟通技巧和人际交往能力。 3.良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 4.对安防行业有浓厚兴趣，对安防产品有基本了解。 **主要任务**： 1. 负责与客户之间的商务谈判，确保公司利益最大化。 2. 撰写销售报告和其他相关销售文件。 3. 参加与客户相关的会议或活动，并保持与客户的联系。 4. 与市场部门配合，组织产品演示和市场活动。 **我们希望您**： 1. 拥有良好的人际交往能力和沟通技巧。 2. 有强烈的自我驱动力和责任感。 3. 能够独立工作，也愿意在必要时与团队合作。 4. 有良好的时间管理和组织能力。

业务代表 （一）岗位职责 1.每日完成公司规定新客户数量的拜访。 2.执行"车销模式"即时补货。 3.制作简易终端陈列。 4.收集竞品价格情报（每日更新共享文档）。 5.协助处理退换货等基础售后问题。 （二）任职要求 1.吃苦耐劳，务实肯干。 2.基础智能手机操作能力（会使用企业微信/钉钉）。 3.擅长与店主建立信任关系。

工作职责： 1. 负责商行的日常营运管理，包括但不限于商品管理、库存管理、人员管理、客户服务和销售管理等。 2. 制定并执行商行的营运计划，包括销售目标、利润目标等。 3. 负责供应商的联络和协调，确保供应商的服务和商品质量符合商行的要求。 4. 管理和协调商行的员工团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等。 5. 与其他部门和公司内部其他团队进行有效的沟通和协调，以确保商行的营运和战略目标得以实现。 6. 对商行的营运效率和成本控制负责，包括节约能源、降低损耗等。 任职资格： 1. 具备五年以上烟酒行业的营运管理经验，有商行管理经验者优先。 2. 熟悉烟酒行业的法律法规和标准，能够应对各种行业风险和挑战。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和培训员工，建立高效的工作团队。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调。 5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定明确的计划并有效地执行和监控。 6. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够应对各种紧急情况和压力。 岗位亮点： 1. 拥有优秀的职业发展机会，有机会接触不同的行业领域和客户群体。 2. 优秀的薪资待遇和福利制度，包括有竞争力的薪资、绩效奖金、社保福利、年假福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围，能够与优秀的同事共同工作，实现共同成长。 岗位描述： 1. 负责商行的日常营运和管理，确保商行的营运流程和标准得到有效的执行和维护。 2. 根据公司的战略规划和业务目标，制定和执行商行的营运计划，确保目标的实现。 3. 与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的服务和质量符合商行的要求。 4. 管理员工团队，提高员工的工作效率和积极性，提高客户满意度和忠诚度。 5. 监控商行的成本和费用，优化成本结构，提高利润率。 6. 及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 7. 完成公司领导交办的其他任务。

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标: 3、维护并开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 基本要求: 1、大专及以上学历，医药相关专业: 2、一年以上工作经验或医药代表、临床监查经验相关工作经验: 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，能承受一定的压力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。