负责整体旅游项目的销售工作。年龄要求35周岁以下，本科学历优先，周末双休

东郊到家充分发挥健康行业汇聚资源、**全国的平台效应，打造产业数字化、绿色化，有力呈现健康理疗的一流水平，大大现在提数字化经济。 面对商户:我们提供O20上门推拿按摩，足不出户静享舒缓与健康 面对技师:我们提供全方位的专业培训、供应链、接单和安全体系，一键入驻开启灵活执业新纪元。 经过多年的沉淀，平台已积累了1000w+的高端消费用户，2w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求，现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 因平台发展需求，现大量招聘按摩技师，具体要求: 年龄：18-35岁 岗位要求：1年及以上推拿、按摩、养生、美容行业经验 五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手 优势：时间自由、无需坐班、地点自由、可边旅游边接单、免费进行专业培训 福利：上线后平均收益1.5w+ /月（无上限）多劳多得

2024-2026风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元! 没有加盟费，没有代理费，没有押金。 它就是： 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路 一·工作时间： 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 二：任职要求： 1.不***，不限年龄，不限经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.最好有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆 网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇： 1.送卡提成：保底每张200元 2.出行补贴：每人200-2500元 3.团队发展：每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，不设底薪送卡提成最大效益化。 六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

岗位职责： 1、学习和了解产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，争取成交以完成个人销售业绩指标，并获得奖金收入。 2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供定制化的旅游解决方案，并准确地核算旅游方案的成本及价格。 3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任，而最终达成业务的成交与合作。 4、积极与各部门同事合作，落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求，使团队顺利出行，满意而归，而实现客户满意。 岗位要求： 大专及以上学历。 2、良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。 3、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验，或者是为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先。 4、熟悉office等办公软件。

岗位职责： 1、基于企业微信、电话、社群、朋友圈等，进行旅游用户运营、维护、产品销售转化； 2、负责来访用户、企事业团队、大客户等旅游销售维护； 3、了解分析用户旅游需求、提供旅游解决方案，与客户进行沟通运营，维护客户关系； 4、定期维护客户、解决客户疑问、保证客户满意度、促进客户转介绍； 5、协助进行旅游用户运营策略、运营流程、标准SOP等搭建。 任职资格 1、有过旅游企业、OTA旅游顾问，旅游管家等2年以上工作经验者优先； 2、旅游顾问销售TOP、旅游顾问领班工作经验者优先； 3、语言表达能力强、目标感、执行力、团队合作意识强； 4、具备抗压能力、良好客户服务意识和服务技能。

1：维护老客户开发新客户（社区开发新客户） 2：入职分配客户资源 3：销售模式简单容易上手 4：熟悉产品情况然后对客户介绍 5：为客户提供咨询，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 6：会有老员工一对一教 7：有保健品，房产经纪工作经验优先入职

薪酬福利： 1.****； 2.五险一金； 3.年底双薪+年度奖金； 4.节假福利； 5.提供食宿； 岗位要求： 1. 熟练掌握钛合金设备的焊接; 2.了解焊接工序及设备； 3.熟练掌握不锈钢设备等的焊接; 4.有驾照者优先；

岗位职责: 1.根据软件设计需求制定测试计划，编写测试用例，设计测试数据; 2.执行接口测试并参与编写维护自动化测试脚本，定期进行回归测试; 3.完善和维护测试用例 4.准确的定位并跟踪问题效的解决。编写用户操作手册，及时反馈结果;推动问题合理有效地解决。 任职要求: 1.**大专及以上学历，计算机相关专业优先录用。 2.3年以上项目测试经验，对软件工程和质量管理有一定理解。 3.热爱软件测试工作 4.善于沟通 薪酬待遇: 1、五天8小时工作制，周末双休，享受法定节假日以及节日福利 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金; 3、可享受公司组织的:国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等; 4、舒适的办公坏境;优越的福利保障，富有竞争力的薪酬。

【我们是】 探迹科技是一家互联网公司，是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。主要通过大数据和人工智能技术，提供智能销售云服务。面向B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台，通过全网拉取的数据，利用AI和大数据，帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体，可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作，解决企业找不到客户这样一个问题。 【我们为你提供】 1、底薪4200-8000+高提成（10%-30%）+奖金（2000-4000），综合收入10K-30K，月底发当月工资； 10%的人月入8K-1W,40%的人月入1W-3W，25%的人月入3W-5W，20%的人月入5W+! 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、公司提供精准客户资源，电话开发、线上跟进及线下拜访客户转化; 2、与客户建立深度合作关系，解决产品销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期进行回访工作，客户转介绍，做好客情维护工作。 【我们希望你】 1、沟通能力强； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、至少半年以上工作经验，优秀者可放宽条件； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

在抖音平台进行直播/主播 岗位福利：无责保底6000起具体根据试镜给出，直播六小时 可以分两场 一场三小时 上六休一 公寓式包住 公司提供直播间，直播设备（声卡丶麦克风丶灯光丶电脑丶直播间装饰）提供妆造，运营，摄影师，舞蹈老师 公司氛围好，年轻人居多 会有下午茶 零食 团建 旅游等福利

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通销售专员 薪资详情 薪资范围：5000-元／-6000月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元／月 职位详情 无经验要求 工作轻松愉快，内部氛围好。每天只要打电话！ 岗位福利： 前三个月保底5000。超5000按提成算，统一周日下午休)业绩达成可奖励休奖励6点下班。每月额外奖励满勤200＋400房补（不含5000内） 员工福利 通讯补贴 住房补贴 包吃 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通销售专员 薪资详情 薪资范围：5000-元／-6000月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元／月 职位详情 无经验要求 工作轻松愉快，内部氛围好。每天只要打电话！ 岗位福利： 前三个月保底5000。超5000按提成算，统一周日下午休)业绩达成可奖励休奖励6点下班。每月额外奖励满勤200＋400房补（不含5000内） 员工福利 通讯补贴 住房补贴 包吃 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

岗位职责 1.通过电销、微信营销等方式进行销售不需要上门拜访,在办公室工作 2.定期电话回访客户 3.根据公司要求,完成个人业绩指标 岗位要求 1.年满25岁,学历不限,有销售经验经历优先考虑 2.热爱教育行业,喜欢销售岗位 3.有强烈的企图心、目标感以及团队意识,有梦想 4.具备良好的沟通表达能力 5.有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识 薪酬福利 1.公司提供高于同行业30%的薪酬待遇 2.2年以上老员工年收入30w-60w 3.五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股,优秀者可成为公司新股东,享受股东分红 4.舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正 5.不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励 6.入职后统一岗前工作技能培训5-7天免费 7.安排优秀的老员工为师傅,一对一帮扶

工作内容 1、想要赚钱就可以努力工作（有无经验均可） 2、按公司网站申请的客户资源，通过电话、网络等媒介邀约到公司面签； 3、为需要资金周转的客户做合理的方案及计划； 4、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定融资方案； 5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的资金使用用途； 6、核查客户提供资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备； 7、维护老客户； 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，优秀的应届毕业生亦可； 2、勤快、能快速接受创新的新事物、新行业、新营销方式; 3、新手有免费带薪培训上岗; 4、有拼博的心，想干出一翻事业的，只想混日子的别来。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成+不封顶奖金+销冠奖+五险+聚餐+旅游+其他福利(公司定期组织员工户外活动，员工生日礼金，过节费等)； 2、我们是一家高效率、高执行力、高团队凝聚力，朝气蓬勃，富有生命力的公司； 3、有年终奖，员工在公司工作每满一年底薪上涨，上不封底； 4、每月准时发放绝不拖欠工资；工作能力一般的每月15000以上工作中积极努力35000以上拼命努力工作的55000以上，上不封顶，拿多少你说了算! 5、晋升空间大，透明的晋升机制，每三个月一次晋升机会，销售员-经理-总监; 6、上班时间:8:30 单休，中间休息两个小时， 【福利待遇】 高底薪+高提成+奖金+季度分红+五险+旅游奖+销冠奖+开单奖+其他奖项 1、公司提供具备行业竞争力的薪酬及绩效，提供良好的办公环境; 2、公司具备良好的职业发展和晋升体系，双通道薪酬福利体系:销售-团队经理-部门总监-分公司总经理-总经理; 3、定期和不定期提供专业化培训，公司非常重视人才培养，由公司出资不定期到国内知名的培训机构学习； 4、员工生日福利、不定期的团建活动及奖金奖励:开单奖、销冠奖，还有丰厚礼品等等。 心动不如行动，感兴趣的小伙伴可以投简历

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发商业地产（写字楼、商铺、产业园区等）潜在客户，筛选有效需求； 2. 负责客户信息建档、跟进及维护，完成每日通话量及邀约到访指标； 3. 精准传递项目核心卖点（如区位优势、投资回报率、政策利好等），激发客户兴趣； 4. 配合线下销售团队完成客户转化，协助完成带看、谈判及签约流程； 5. 定期复盘客户画像及沟通话术，优化电话销售SOP流程； 6. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，支持销售策略调整。 3. 分析客户需求，制定个性化销售方案，主导商务谈判及合同签订； 7协调内外部资源（策划、法务、招商等团队），推动项目全流程落地； 8. 跟踪行业动态及政策变化，定期输出市场分析报告，为销售策略提供支持； 9. 参与制定大客户销售体系标准，优化客户管理流程。 任职要求： 1. 硬性条件： - 大专及以上学历， - 1年以上销售经验，有成功大宗交易案例（单笔成交额≥100万元）优先 2. 核心能力： 抗压能力强，能适应高强度电话外呼工作（日均通话≥150通）； - 擅长通过电话快速建立信任关系，精准挖掘客户需求； - 对数据敏感，能通过转化率、客户画像等指标优化工作方法； - 有商业地产基础知识或投资逻辑认知者优先。 - 具备极强的商务谈判能力与客户关系维护技巧； - 能独立完成从客户挖掘到成交的全周期管理； 3. 加分项： - 掌握CRM系统及数据分析工具； - 有抖音、视频号、小红书运营经验 - 有呼叫中心或电销团队管理经验（应聘主管岗需具备）； - 熟悉本地商业地产市场，掌握企业客户资源； - 有社群运营经验，能通过微信等工具辅助客户维护。 我们提供： 行业领先的薪酬体系：无责任底薪+阶梯提成+超额奖金+ 周/月TOP奖励 资源支持：海量优质客户线索 + AI智能外呼辅助系统 + 专业销售话术培训 优质项目资源：核心地段标杆商业体、政府重点规划项目 职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→区域总监→合伙人） 培训支持：定期行业培训、项目实地考察 福利保障：五险、带薪年假、高额签单奖励、团队旅游