爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

**岗位名称：小程序管理员** **岗位职责：** 1. **小程序运营管理：**     - 负责公司小程序的日常运营和维护，确保小程序的稳定运行。     - 定期更新小程序内容，优化用户体验，提升用户活跃度和留存率。 2. **网络营销策划：**     - 熟练掌握网络营销技巧，策划并执行各类线上营销活动，提升小程序的知名度和影响力。     - 分析市场趋势和用户需求，制定有针对性的营销策略。 3. **数据分析与优化：**     - 跟踪分析小程序的用户数据，了解用户行为，为产品优化提供数据支持。     - 定期输出运营报告，对小程序的运营效果进行评估和优化。 **岗位要求：** 1. **基本要求：**     - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。     - 至少2年以上小程序运营经验，有成功案例者优先。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握微信小程序、支付宝小程序等主流小程序平台的运营规则。     - 熟悉SEO、SEM、SNS等网络营销手段，具备一定的文案撰写能力。 3. **网络营销技巧：**     - 熟悉各类网络营销工具和平台，如微博、抖音、快手等。     - 具备良好的市场洞察力和创新思维，能独立策划并执行线上营销活动。 4. **沟通协调能力：**     - 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、合作伙伴高效协作。     - 具备一定的项目管理能力，能合理安排时间和任务。 5. **其他要求：**     - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。     - 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守和团队合作精神。 **岗位职责总结：** 作为小程序管理员，你将负责公司小程序的日常运营管理，运用网络营销技巧提升小程序的知名度和用户活跃度。你需要具备较强的数据分析能力，能够根据用户需求和市场趋势进行策略调整，同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

我们正在寻找一位兼具实战经验与战略眼光的 Marketing Manager，带领小团队（2-3人）打造高效的数字营销解决方案，驱动客户业务增长。你将全面负责业务拓展、客户关系管理、项目执行与团队管理，推动公司从0到1的成长，一起打造一家真正结果导向的营销代理公司。 工作内容： 1. 客户拓展与关系管理 • 开发潜在客户，理解其业务目标，制定定制化营销策略（如广告投放、内容营销、社媒运营等）。 • 独立负责客户提案、报价、合同谈判与续约，确保客户满意与公司盈利双赢。 • 定期回顾项目效果，输出优化报告，与客户建立长期合作关系。 2. 团队协作与项目落地 • 带领2-3人初创团队，统筹项目进度与执行质量（如广告投放、SEO/SEM、内容创作等）。 • 亲自参与关键项目执行与策略制定，确保结果导向（如投放ROI、流量增长等）。 • 建立工作流程与知识沉淀机制，提升团队效率与服务标准化。 3. 业务战略与服务拓展 • 制定业务发展计划，探索更多可复制的营销产品/解决方案。 • 持续关注行业趋势与客户需求，提升公司服务竞争力与品牌影响力。 任职要求： • 5年以上数字营销经验，熟悉SEO/SEM、社交媒体、内容营销与广告投放全链路等，有agency背景优先。 • 有独立主导项目经验，能展示实际业务成果（如获客成本下降、转化率提升、ROI优化等）。 • 熟练使用主流营销工具（如 Google Ads、Meta Ads、GA4、Ahrefs、SEMrush 等）。 • 出色的客户沟通能力与商业敏感度，能在客户与团队之间高效协同。 • 具备基础视觉审美与内容创作能力（如 Canva、Photoshop 或文案能力者加分）。

负责公司产品的网络推广与销售，有网络活动策划经验，有直销经验最佳

岗位职责： 1、线上展业等形式进行客户开发和金融产品的推广销售； 2、协同公司资源为客户提供必要的证券服务； 3、完成营销团队分配的客户开发和销售任务； 4、销售公司承销或代销的金融产品 5、积极参与营业部、销售管理部、区域组织的各种营销活动 6、完成上级领导交予的其他工作； 7、公司各项制度规定的其他职责。

你将学会如何敏锐洞察他人的需求，从客户的一个眼神、一句话语中捕捉关键信息，这将极大提升你的沟通能力和人际交往智慧。面对形形色色的客户和各种突发状况，你的应变能力会迅速升级，无论遇到什么难题，都能从容应对。而且，为了更好地推销产品，你必须不断学习行业知识，了解市场动态，这会让你在短时间内成为行业小专家。这种全方位的快速成长，会让你在同龄人中脱颖而出，成为那个闪闪发光的职场达人。 岗位职责： 1、公司提供手机和微信号，提供少量广告精准粉丝，销售只需微信接待出单； 2、无需自己提供微信号，微信聊天出单； 3、公司提供设计朋友圈素材，销售只需转发朋友圈； 4、维护客户关系，对老顾客复购、进行日常维护； 5、公司提供培训、资料，举办1对1的培训指导 【任职资格】 1、你最好是00后，能和我们一样努力工作拼命玩！ 2、你最好是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！ 3、你最好打字够快，智能手机不在话下，抖音、微信能玩多溜就多溜！ 4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ 其它福利： 1、不定期组织聚餐、KTV、豪华别墅轰趴馆、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、底薪+全勤+高提成+年终奖+各种奖金，平均月薪6000+以上，现有部分能力优秀者月薪10000+， 4、带薪年假、节日福利； 5、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 6、广阔的晋升空间： 我们上班时间是上午9:30-下午18:30，中间一个半小时的休息时间 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403（交通方便，附近有地铁和公交） 如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你， 这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。 亲，心动不如行动，快加入我们广州XX的大家庭吧！快朝我们飞奔过来吧！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

岗位职责： 1. 负责公司产品的线上营销推广工作，制定并执行整体网络营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 带领团队开展网络营销活动，确保推广目标的实现。 3. 对团队成员进行培训和指导，提高团队整体业务水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 三年以上互联网推广经验，有知名互联网公司或广告公司背景者优先； 3. 熟悉SEM（搜索引擎营销）、SEO（搜索引擎优化）策略和操作，具备良好的数据分析能力； 4. 懂小红书、抖音等社交平台运营规则，具备矩阵统筹能力； 5. 具备以下技能和经验： 岗位JD： 【岗位职责】 1. 负责制定公司产品的网络营销策略，包括但不限于搜索引擎推广、社交媒体推广、内容营销等； 2. 根据公司业务需求，制定并执行sem、seo推广计划，优化关键词，提高搜索排名； 3. 负责小红书、抖音等社交平台的运营和推广，提升品牌曝光度和用户互动； 4. 统筹线上推广资源，进行矩阵式管理，确保推广效果最大化； 5. 跟踪、分析推广数据，优化推广策略，提高转化率和ROI； 6. 带领团队开展网络营销活动，包括策划、执行、跟踪和评估； 7. 定期向上级汇报工作进展，分享成功案例和经验； 8. 对团队成员进行培训和指导，提升团队整体业务能力和执行力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业； 2. 三年以上互联网推广经验，有知名互联网公司或广告公司背景者优先； 3. 熟悉sem、seo策略和操作，具备良好的数据分析能力； 4. 熟悉小红书、抖音等社交平台运营规则，具备矩阵统筹能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 具备较强的创新意识和解决问题的能力； 7. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 【岗位要求】 1.通过各大网络平台，如抖音、小红书、淘宝等，积极推广和销售公司的护肤品，达成销售目标。 2.深入了解公司护肤品的特性、功效和适用人群，为客户提供专业的护肤咨询和建议。 3.与客户保持良好沟通，及时处理客户的咨询、投诉和售后问题，提升客户满意度。 4.收集市场信息和客户反馈，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 【任职要求】 1、男女不限，18-24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、专业不限，一年以下经验，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑基本操作，使用网上社交工具、微信网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假； 【晋升通道】 晋升方向：基础员工--精英--储备组长--组长--储备主管--主管--总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）。 【培训】 总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训。 包括：专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、精英分享、学院学习平台、职场规划培训等等。 【福利】 职位福利：节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、有师傅一带一。 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们，欢迎志同道合的你，加入我们！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心D栋403

岗位职责： 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案； 2.负责信息流广告：抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进； 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等； 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取； 2.具备网络推广相关工作经验，有成功的网络营销推广案例优先； 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理； 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力，善于信息和数据的搜集与整理；

万事俱备只欠你的到来 【你要做的】 1、利用互联网络平台进行公司产品的销售及推广； 2、通过新媒体、自媒体网络渠道进行开发客户资源； 3、负责网络营销销售、及各种网络产品推广。 【你该有的】 1、专业不限，热爱电商、喜欢销售； 2、不甘平凡，要通过自己努力一把，证明自己； 3、看中的是个人能力，你可以没有清晰的目标，但一定要有想法； 4、你也应该有赚钱欲望。 【你想要的】 英雄不问出处，不看背景，只看实力 不要问我底薪多少，你只在乎底薪，那么你不适合我们，在这里没有人只拿底薪的 你要做的是，做出结果证明你的实力 正常干：3000-5000 努力干：6000-9000 使劲干：月薪过万，那都不是事儿 拼命干：带团队，做管理，享有分红，创业合伙人.........太多了说不完 上班时间：周一至周六：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30.固定周日休息，放假那些事儿跟着党中央走。 上班地址：佛山市南海区桂城街道桂澜北路4号中盛国际8楼801-804室

一、岗位职责： 1.负责公司产品的网络推广工作，提高产品在线知名度和市场占有率； 2.根据公司营销策略，制定网络推广计划，并执行推广方案； 3.运用各种网络推广手段，如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销（SMM）等，有效提升网站流量、访问量和用户粘性； 4.负责公司1688、淘宝及抖音的日常运维； 5.负责网络推广数据监控、分析，定期提交推广效果报告，评估推广效果，并提出优化建议； 6.负责与网络媒体、广告公司等合作伙伴保持良好沟通，确保网络推广工作的顺利进行； 7.关注行业动态，进行市场调研，为公司的网络推广提供有益的建议； 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先； 2.1年以上网络推广工作经验，熟悉各种网络推广手段和工具； 3.具备良好的数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力； 5.对互联网行业有浓厚兴趣，关注网络热点，熟悉网络营销渠道； 6.有成功网络推广案例者优先考虑。

职位描述: 做为网络营销推广专员,你将负责公司产品的网络推广和宣传,提高公司产品知名度和用户量。公司主要产品为自动直播系统、数字人直播系统。 主要职责: 1. 制定并执行公司产品网络推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等工作。 2. 利用互联网和自媒体推广公司产品,提高公司产品知名度和用户量。 3. 分析网络推广数据,提供网络推广效果的反馈和建议,并据此调整和优化网络推广策略。 4. 拓展当地代理商和经销商。 职位要求: 1. 有网络推广经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉互联网和自媒体平台,具备较强的网络推广效果分析能力。 3. 可兼职

1、负责OTA、官网、小红书、抖音等网站策划与管理， 与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划； 2、结合酒店产品特色，根据酒店和管理集团的发展战略制定相应的 线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施； 3、负责OTA、官网、小红书、抖音等渠道的推广和包装，整合酒店 和管理公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成酒店制定的业绩 指标。 4、负责用户的维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，3年以上旅游行业或网络运营等相关工作经 验。 2.具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3.熟悉OTA平台及自媒体等的售卖方式和策略，熟悉网站运营、维护、 在线推广等的业务模式； 4.丰富的网络营销知识和沟通、有良好的语言表达、团队沟通协调能 力；有上进心与自我驱动力能够承受一定的工作压力。