岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

一、岗位职责： 1. 负责公司整体财务战略的制定与执行，为公司决策提供财务分析和建议。 2. 组织实施财务预算、资金管理、成本控制、税务筹划等工作，确保公司财务稳健运行。 3. 监督和管理财务部门，确保财务报表的真实性、合规性和及时性。 4. 负责与外部审计、税务、金融机构等相关部门的沟通与协调，维护公司合法权益。 5. 参与公司重大投资、融资、并购等决策，提供财务风险评估和解决方案。 6. 建立和完善财务管理体系，优化财务流程，提高财务管理水平。 7. 负责公司财务团队的建设与培训，提升团队整体素质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：10年以上财务管理经验，至少3年以上财务负责人岗位经验。 3. 专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关法律法规，具备较强的财务分析能力。 4. 业务能力：具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂财务问题，具备一定的抗压能力。 5. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务。 6. 职业操守：具备良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，支持员工参加各类专业培训和考试。 4. 工作环境：提供良好的工作氛围和办公环境，鼓励员工相互学习、共同进步。 四、福利待遇： 1. 按照国家规定的工作时间，周一至周五，双休，五险 五、工作地点： 1. 攀枝花德昌两地办公

工作简单易上手，全程老师培训。兼职和全职都可以，在攀枝花的伙伴可到公司实地了解。主要工作内容：1、游戏试玩。2、日用品、化妆品、护肤品销售。3.卡劵类销售。喜欢哪样就做哪样，自由选择。兼职的时间可自由安排，可居家。

工作简单，只要肯努力，一天能赚二三百，时间少的赚点零花钱还是没问题

职位名称：产后调理师 岗位职责： 1. 岗位概述：     本岗位主要负责为产后妈妈提供专业的身体调理服务，帮助她们恢复身体健康，改善体质，提高生活质量。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 为产后妈妈提供一对一的专业身体调理服务，包括但不限于：     - 产后康复按摩     - 体质评估与调理     - 饮食营养指导     - 心理咨询与支持 2. 根据产后妈妈的身体状况和需求，制定个性化的调理方案。 3. 跟踪产后妈妈的调理过程，及时调整方案，确保调理效果。 4. 指导产后妈妈进行正确的哺乳姿势和育儿知识。 5. 定期与产后妈妈沟通，了解她们的反馈，优化服务内容。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学、护理、康复等相关专业优先。 2. 专业技能：     - 具备产后康复按摩技能，熟悉人体穴位和按摩手法。     - 了解产后营养、体质调理等相关知识。     - 具备良好的沟通能力和心理辅导能力。 3. 工作经验：     - 2年及以上产后调理相关工作经验。     - 具备哺乳指导和育儿知识。 4. 职业素养：     - 具备良好的职业道德和服务意识。     - 具备较强的团队合作精神。     - 爱心、耐心、责任心强，关爱产后妈妈。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 四、工作时间： 1. 早九晚六 月休4天 五、工作地点： 1. 东区机场路99-168号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为产后妈妈提供优质的服务！

工作内容：《卖茶！及弄特产品》以车售卖，公司提供货车，公司免费培训合格上岗，公司提供产品、领导、陪跑、公司线上导流，线下锁客，微商小程序， 电商发货，H5图文、公众号、小视频线上宣传…… 任务要求：会开车，有亲和力，形象气质佳，开朗，活泼，会聊天，情商高，有责任心，有担当，有爱心，有团队精神，爱干净，懂礼貌…… 特别说明：以车售卖茶叶及农特产品，在攀枝花线下公司提供好口岸，公司指哪团队打哪。每次结算利润分红时可投资公司其他项目，幕招10名成员，招满截止。 约束要求：如果前期 收 入 满 意！后期公司要求长期干这行业！若不想干了，后续不可干与公司同行业的行业或相同的事宜！公司合同内容约束！！

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常直播工作，吸引并留住观众，与观众互动，维护良好的直播间氛围。 2. 根据节目内容，制定直播方案，包括主题、场景、互动环节等，确保直播内容的质量和吸引力。 3. 参与节目策划、选题、策划及制作，与团队成员合作，保证直播节目的顺利进行。 4. 负责直播过程中设备的调试和操作，确保画面和音质质量。 5. 关注直播平台的新功能和新趋势，积极学习和掌握，提高直播质量和效果。 6. 根据公司要求，参与线下活动，如粉丝见面会、商业活动等，提升个人形象和品牌价值。 7. 定期总结直播经验和数据分析，优化直播策略，提高观众满意度和转化率。 8. 遵守我国法律法规和平台规定，不传播违法违规信息，维护网络直播秩序。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，有直播经验者优先。 2. 形象气质佳，口才好，具有良好的表达能力和镜头感。 3. 善于沟通，具有良好的互动能力和应变能力。 4. 熟悉直播平台操作和相关技术，能独立完成直播准备工作。 7. 遵守我国法律法规和平台规定，无不良记录。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 绩效奖金。 2. 提供专业的培训和指导，提升个人职业技能。 3. 丰富的团队活动，良好的团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间，晋升空间大。

对顾客微笑服务，要求严正，正规化服务，对工作认真敬业！不欺骗顾客！不留客人电话号码！

我处是中小学生托管中心，主要任务就是辅导小学生（1年级到6年级，每个老师带一个年级）保质保量完成学校作业，时间是周一到周五晚上18:40-22:30左右，周六下午两点到六点。位置在攀枝花影城（老电影院）下，水木风华小区，工资是：80元每晚+超过10:30点另加20元晚上打车费（可提供晚餐），另根据工作能力和态度会有奖金。（要求能干的久一点的，最好是有经验的。有团队合作精神，耐心，责任心，不能敷衍了事，给孩子们讲题要讲方法和思路，不能直接给答案，上班时间不做与我处工作无关的事情。！）

工资待遇：无责底薪2500+500全勤+1000奖金+4%提成+五险，每月15号发放上月工资！ 工作内容： 纯面销，和客户面对面交流。和团队一起开发客户。服务成交客户，挖掘转介绍，有专人一对一带着做。 工作要求：包吃包住，18岁以上，男女不限，接受实习生，工作稳定，月休4天，接受出差的

电子现货网上交易。有股票期货经验着优先。工作时间自由，每天六个小时工作时间！福利待遇优越！

有人力资源培训经验的人优先 2年及以上经验 ***本科及以上学历（985.211名校优先）

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。