薪资详情 薪资范围:21000-22000元/月底薪:10000/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜班补助 1.底薪10000，无责7000(0业绩也是发8000薪资)有责绩效3000+高45%提成+奖金 5000-50000+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，带薪培训 5.提供宿舍或者房补1500 6.缴纳上海五险一金 7.每周三下午茶 每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 8.全国几十家门店，上海6家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 9.公司直招 无需任何费用。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

负责管理连锁门诊，有丰富的管理经验，男女不限。

1.负责抖音平台视频内容的创作与发布 2.与粉丝互动，维护良好的用户关系

工作认真负责，技术精湛，能有效治疗各种疼痛

工作认真负责，有丰富的临床经验，有相关证书和职称

要求有证，责任心强，有临床经验，随时到岗

要求有执业证，有工作经验，能带领科室蓬勃发展

主要职责： 1.负责整体视频拍摄、剪辑，参与拍摄内容的脚本策划。 2.熟悉摄影器材和剪辑软件，独立完成视频剪辑、字幕、音效、画面处理等后期工作。 3.负责拍摄灯光、出镜人员、出镜物品及环境的把控，沟通协调能力优秀，能灵活处理拍摄现场的各种突发情况。 4.对视频内容提出优化建议，不断提升视频成片质量，并为视频实际产出效果负责。 任职要求： 1.有过短视频相关工作经验、短视频创意经验等，有相关账号运营经验优先。 2.脑洞大、创意多，理解和执行能力强。 3.无固定坐班时间，但需按拍摄规划完成工作，以结果为导向。适应短期出差。