• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    应聘者认真查看招聘信息: 公司直招,拍摄内容简单大众化要经验,可以接受新人。 正规拍摄,无暴露内容拍摄,有室内影棚拍摄和外景街拍。 每天拍摄1-3小时可根据**时间安排。各区可就近拍摄安排! 要求:MM18-50岁,GG18-38岁 主要拍摄:服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面麻豆; 1、平面拍摄;MM:150以上,GG:165以上身材适中偏瘦、日韩风格或者韩版和小英伦风格与职业休闲风格为主。职业装/休闲装/运动装/学生装等.身材匀称,肢体语言协调。 2、中大龄服装;旗袍以及新款服装试衣模特(可微胖身材均匀即可) 年龄在20-50岁,身高不限体型匀称有自信有气质优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主。 欢迎**爱好者的加入,不管你是否有经验我们都一视同仁!可以**新人
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    -产品上市跟进 根据订单采买情况,跟进实际到货 根据实际区域店铺情况,完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进,完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标,完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现,完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度,调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况,合理调整旧货清货折扣,完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况,统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动,完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目,区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合,完成溢出或缺口报警,及时调整库存,完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求,做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源,做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1,跟进外发加工厂订单的生产进度,批好产前版,大货面料选色核价,避免大货生产出现款式或者质量问题; 2,协助穿版试版 ,上身效果 3,与工厂联系 ,跟进大货面料情况及生产中有可能遇到的一切问题,并及时向上级反应; 4,做好核价,订版; 6,要求:年龄22岁以上--40岁,性格稳重。体重88--105斤之间(试穿版衣需要). 7,做事细心有交待,必须有记性,认真负责,不斤斤计较。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    利用自己的**时间或全职做,无需经验, 面试通过会有老师免费带教一些基本的动作 工作内容: 为各大平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、淑装、欧美装、 日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等)如鞋帽、精品、 首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 岗位要求:身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过 敏(追求时尚) 工作时间:每天3至4小时左右。 发挥空间大;本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 可直接来电咨询或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控,确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包,包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责,建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业。 2、技术过硬,做事积极主动,有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车
  • 11k-21k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2 工作内容:3D制版,对接样衣工 每月薪资:1W1-2W1 职位福利:(单休/加班补助) 学历要求:无 工作年限:无要求 工作地址:杭州市上城区同协路288号 任职要求:精通3D制版优先考虑/版型审美好优先考虑 报名方式:请直接投递简历报名
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:广州三客友活动策划有限公司 工作地点:待定 招聘人数:20 岗位职责: 1. 负责公司服装产品的走秀表演,展示服装的特色与风格; 2. 参与公司各类活动的现场演出,提升品牌形象; 3. 配合摄影师完成服装拍摄工作,展示产品穿着效果; 4. 参与公司组织的各类培训,提升自身专业技能; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 女性,年龄18-28岁,身高170cm以上,体重50-60kg,五官端正,形象气质佳; 2. 具有较强的表现力、感染力和沟通能力,能够自信地展示服装; 3. 热爱时尚行业,对服装搭配有一定了解,具备一定的时尚品味; 4. 有服装走秀或相关工作经验者优先; 5. 具有良好的职业道德,工作积极主动,具备团队合作精神。 薪资福利: 1. ****,根据经验和能力确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 良好的工作环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、走秀视频等资料发送至公司招聘邮箱(待定),邮件主题格式请按“应聘-姓名-手机号”发送,我们将尽快与您联系。 公司简介: 待定
  • 13k-25k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 关注市场动态,分析卖点趋势,进行资料搜集整理,制定季度产品设计主题方案。 2. 绘制款式图,并使所负责款式层次丰富。 3. 熟练运用设计手法将服装结构、面料、颜色、辅料、图案等合理运用。 4. 制作工艺单、沟通制版、跟踪样衣、对所负责样衣进行审版批版。 5. 喜欢日本流行漫画,有日系风格设计经历或日本工作学习经历者为佳。 6、有日本品牌IP监修经历者最佳(监督合作双方的各类工作进度,保证IP开发过程合规)。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、根据品类版型/工艺标准,对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决; 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准; 3、根据售后版型/面料客评数据,进行大货样衣的抽查与改善,解决大货生产中相关技术问题; 4、参与版型模板库的搭建及优化,能不断进行版型/工艺研究,提升版型质量稳定性; 5、对版型、工艺钻研,优化创新,对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验; 2、掌握人体造型、结构特点;熟悉人体各个部分之间的尺寸规律; 3、精通服装制版工艺流程,熟悉服装生产工艺流程; 3、熟悉各类服装面辅料特性;掌握不同的产品、面料对版型的要求; 4、工作责任心强,较强的沟通和协调能力,有较强的分析、解决问题的能力,注重团队精神。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、根据品类版型/工艺标准,对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决; 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准; 3、根据售后版型/面料客评数据,进行大货样衣的抽查与改善,解决大货生产中相关技术问题; 4、参与版型模板库的搭建及优化,能不断进行版型/工艺研究,提升版型质量稳定性; 5、对版型、工艺钻研,优化创新,对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验; 2、掌握人体造型、结构特点;熟悉人体各个部分之间的尺寸规律; 3、精通服装制版工艺流程,熟悉服装生产工艺流程; 3、熟悉各类服装面辅料特性;掌握不同的产品、面料对版型的要求; 4、工作责任心强,较强的沟通和协调能力,有较强的分析、解决问题的能力,注重团队精神
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的打版制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、服装制版、服装设计等相关专业,大专本科及以上学历; 2、一年以上相关工作经验,熟练使用富怡cad或者ET优先; 3、具有扎实的打版基础、服装廓形控制能力强、想象力丰富,及执行力; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有团队协作精神; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 工作时间:每天需上班8小时,早8点, 工作地点:公司上班 工作方式:全职或者兼职
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位具有独立设计开发能力、根据市场流行趋势开发、根据爆版做延伸的服装设计师。该职位需要具备以下技能和经验: - 具有3年以上服装设计经验,有独立设计开发经验; - 熟悉市场流行趋势,能够准确把握流行方向; - 熟悉服装设计流程,能够独立完成整个设计开发流程; - 熟练掌握常用服装设计软件,如Adobe Photoshop、Illustrator等。 岗位职责: - 根据客户需求和公司战略,完成整个服装设计开发流程,包括调研、设计、打版、制版、缝制等环节; - 根据市场流行趋势,准确把握流行方向,为设计提供灵感和启发; - 根据爆版情况,及时调整设计方案,保证生产进度和产品质量; 薪资待遇: - 薪资待遇根据经验和能力确定,待遇优厚,上不封顶; 联系方式:***********