职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作，涵盖合同谈判、签署及后续跟进； 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作，包括产品开发、推广及销售； 3. 监控授权项目进展，协调内部资源确保按时交付； 4. 定期调研日本版权市场动态，为公司提供策略建议； 5. 管理授权费用结算及相关档案记录； 6. 对接日本制作委员会成员，确保项目顺利推进； 7. 协助处理授权纠纷，并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平，具备独立进行商务沟通能力； 2. 3年以上动漫行业工作经验，有IP运营或版权管理背景者优先； 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规； 4. 热爱动漫文化，对IP运营有深入理解者优先； 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中，动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起，在中国运营“ufotable Cafe”，分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员，希望大家保持以下准则： 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队，理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持，直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工，东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点：上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪：10000元～15000元 ※以上为参考薪资，实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日，首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期，与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利：五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作：每月提供4天远程工作日，可以单独或连续使用，具体情况可灵活调整。 - 着装：维持个人卫生，不影响与客户共事为前提，着装和发型自由。 - 弹性工作时间：工作时间为10:00-18:00，上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买：公司承担与工作相关的书籍购买费用，积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。

此岗位长期稳定驻场至深圳国际事业部，介意外包性质和工作地点勿投，谢谢~ 【工作地点】深圳市南山区百度国际大厦东塔楼【海淮路海天一路交叉口 2/8号线 科苑 A口出】 【工作时间】10:00-19:00 周末双休，弹性工作制 【岗位职责】 1. 负责公司自研的日本市场产品进行广告投放，针对产品和日本本地媒体制定广告投放策略； 2. 监控广告数据，对渠道及广告创意表现进行数据分析，不断优化推广效果，为新的投放方案提供数据支持，对产品留存数据和ROI负责； 3. 对市场信息敏感，与产品及研发团队协作推动广告优化和策略迭代，持续提升投放效果达成业务目标； 4.与合作的本地媒体建立友好且紧密的合作关系。 【任职资格】 1. ***本科及以上学历，日语、市场营销、广告学、应用数学等相关专业优先； 2.熟练掌握日语，日语听说读写流利，可用于工作用语；日语N1水平者优先； 3. 有1年或以上相关工作经验，熟悉Facebook，google等RTB广告系统经验者优先； 4. 有较强的创新意识、学习能力和责任心，沟通协作顺畅。 工作地点：深圳 接受无经验但是要求思维逻辑好，日语好的，n1优先，日语好的学历放宽到大专

一、岗位职责： 短视频运营： 1、策划食品类目短视频内容（种草测评、场景化剧情、达人合作），通过星图筛选匹配垂类达人，打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据（完播率、转化率），优化内容方向及Dou+投放策略，形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营： 1、统筹日常自播全流程（选品、脚本、主播培训、场控），策划大促活动（节点营销、会员日），通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据（流量来源、GPM、UV价值），优化人货场（话术、选品、互动玩法），提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源（活动流量、曝光位），收集竞品数据（达播策略、爆款打法），为内容迭代提供依据。 二、任职要求： 1、经验：3年+抖音电商运营，1年+食品ToC经验，有短视频爆款（10w+赞）或自播起号（从0到月销50w+）成功案例。 2、技能： 短视频：熟星图操作、达人合作流程，能策划高转化内容（种草、剧情、达人联动）。 自播：懂Feed流/千川投放，会优化直播间节奏（福利款/利润款搭配、促转话术），强数据复盘能力（GPM/CTR等指标）。 3、团队管理能力： （1）擅长人员分工与目标拆解，能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 （2）强跨部门沟通协调能力。 4、加分项：有食品类目运营经验（预制菜/零食/生鲜/方便速食等），熟悉合规要求和用户痛点（复购、场景化营销），有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利： 1、薪资20k-30k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训，公平公正晋升渠道 4、不定期团建，节假日小福利 5、免费体检，健身卡等 6、超长春节假期

综合薪资：8-20k/月 底薪：8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作，完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据，了解客户需求，根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程，维护客户关系，及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈，并协助与产品材料部门沟通，保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先； 3.熟悉留学相关知识和流程，对行业情况具备一定认知； 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧，能够承担工作压力，具备对于岗位工作内容的正确认知； 5.具备高度的责任心和事业心，强烈的客户服务意识，良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品，大量的口碑与案例，充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会，待遇从优，有经验者面议。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

岗位职责： 1. 负责自研app产品的市场调研，收集并分析用户需求，制定产品策略和发展规划； 2. 根据市场需求和公司战略，制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案，并撰写详细的产品需求文档； 3. 与研发团队紧密合作，确保产品开发过程中的问题得到及时解决，推动产品按计划进行； 4. 跟踪产品开发进度，协调各部门资源，确保产品按时上线并达到预期效果； 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪，持续优化产品体验，提高用户满意度； 6. 定期与市场、销售团队沟通，了解市场动态，为产品迭代提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验，具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验，若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项； 3. 熟悉软件开发流程，若有软件开发经验为加分项； 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等，能制作交互原型图； 5. 具备良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门合作； 6. 具备较强的市场敏感度，能够准确把握行业趋势和用户需求； 7. 具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员建立良好的合作关系； 8. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址

岗位职责： 1、负责提炼产品特色，分析目标用户，制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性，统筹策划推广主题及相应宣发内容； 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向，能高效系统地进行项目管理，协同各方合作推进项目完美落地，关注实际效果及时跟踪和优化，确保用户的触达转化； 3、挖掘目标用户的喜好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意； 4、统筹项目的落地执行，对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商，协调内部人员进行合作，及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求： 1、2年以上日本地区营销经验，了解日本地区的用户文化、习惯和偏好，熟悉手游在日本市场的主流推广方式，有可追溯的具体案例； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、具备市场营销的逻辑思维，善于开脑洞进行创意策划，对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论，有独立经典案例者优先； 4、对营销标准有追求，具备创意思维，熟悉行业发展形式，对游戏内容有强烈兴趣； 5、善于沟通表达，具备项目的推进和管理能力，有较强抗压能力和良好的团队意识。

岗位职能： 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护； 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑，反馈并处理遇到的各种问题，提供合理的解决方案； 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容，强化粉丝粘性提升营收； 4. 对公会进行日常运营和管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效的内容；根据业务发展情况，制定公会内策略，营造公司内良好的生态； 5. 分析行业竞品动态及信息，紧随平台政策和动向，策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司，核心成员的合作关系，提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格： 1. 本科及以上学历，熟练掌握日语、可用日语作为工作语言；有日本留学、工作、生活经验，熟悉日本文化加分； 2. 至少1年以上直播公会运营经验，有一定的相关公会资源，善于挖掘优质公会，有数据及体系化运营意识； 3. 具备海外市场相关经历加分； 4. 具有好奇心和主动探索精神，对于不同背景和文化的包容心； 5. 具备优秀的谈判及沟通能力，责任感强，能够有效推动执行。 我们能提供什么： - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围：你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事，高效、互信，能表达和积极沟通的工作环境，人际关系简单快乐！ - 广阔的视野和多样的文化背景：你将与日本及其他海外地区的头部达人合作，为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁！能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台：One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源，业务增长迅速，加入我们一起早日实现工作，生活，财务自由！

针对目前国内日语专业毕业生的就业难，工资低，待遇差等困境， 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会，如果同学们对IT业感兴趣， 可以联系我们，命运总要把握在自己手中。 薪资：270，000至460，000日元（根据能力优待） 工作内容：网络基础环境构筑・运营 工作地点：东京都 工作时间：9:00—18:00（一天8小时工作制） 待遇：*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件： 1.本科毕业（专业不限）或专科毕业（IT专业） 2.日语能听说读写，能够进行基本的职场沟通（无经验者语言部分需有偿培训） *关于线上语言培训讲座： 培训时间：  三个月 培训内容：  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知：培训后考试与面试通过即可赴日就职，考试内容为培训内容 为减少沟通成本，请仔细确认以下内容： 公司有明确日语沟通要求，并且有两轮日语面试，如果对日语沟通有信心，可直接安排面试，如果沟通不OK，需要进行职场日语训练，职场日语培训需要费用，公司人工成本价格，望理解 公司简介： 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作，提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展，我们受到日本IT大手公司的委托，在中国大陆寻找优秀的IT人才，为其提供职业发展和工作机会。 公司优势： * 专业团队：我们拥有一支经验丰富的团队，精通中日文化和教育体系，能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台：作为中日两国人才交流的平台，我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系，为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施：我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策，为候选人提供安全的面试和工作环境。

生产管理储备干部 月薪折合人民币约1.5～1.8万 （税前） 工作地点：日本宫城县栗原市（前期先到上海工厂培训学习3个月） 工作内容： 负责协助上级完成生产计划的制定和实施，负责监督和协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。 主要职责： - 负责制定并监督执行生产计划，确保生产目标的达成； 深入了解生产车间的生产工艺、操作流程、管理流程等； - 负责监控生产过程中的各个环节 及时发现并解决生产问题； 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； - 负责协调生产资源，确保生产计划的顺利执行； 协助车间安全生产管理、现场管理； - 负责建立并维护生产管理的各种档案和数据，为决策提供支持； 协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度 等）； 职位要求： - 需要一定的工作经验，本科学历，日语等级N2及以上者优先； - 男性 年龄在25-45岁之间； - 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； - 对生产管理领域有浓厚的兴趣，有强烈的学习意愿； - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 能适应倒班、加班。 - 与日本当地人员可无障碍沟通。 提供一顿工作午餐、单人宿舍（浴室、厨房、空调等生活设施完善） 语言津贴 1500元 上下班交通（专车接送） 有晋升空间

岗位职责： 1、根据公司的业务规划，对产品制定短期（3个月内）迭代规划和中期（1年）发展规划 2、主导产品的定义，有效管理产品的相关资料，对产品的PRD负责 3、负责团队内部的工作分配，进度把控，任务分解和协调 4、负责公司核心项目（如knockout，retouch等）产品规划，落实及质量把控。 5、提升团队成员工作能力，提升团队与跨部门的沟通协作效率 6、指导测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作 7、了解行业发展趋势，掌握竞品的最新情况 8、与运营部门紧密沟通，了解产品的市场表现及关键数据，有针对性地设计产品功能，并对产品的用户体验负责 9、对产品的各项质量和经营指标负责(次留率、付费渗透率、产品营收等) 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上产品相关工作经验，有带队经验； 2、有完整的产品经验，对产品方法论、工作流程有系统的了解，并能自驱，持续自我进化； 3、具备同理心，对用户有敏锐的理解力；数据敏感，可从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的对内、外沟通和组织能力，跨团队合作，推进并落地产品； 5、具有较强的书面报告和汇报能力； 6、较好的英语书面及口语表达能力。 福利： 1、入职购买五险一金； 2、年底年终奖金； 3、季度评比绩效奖； 4、根据工龄可享受：带薪年假5-10天； 5、季度团队聚餐活动； 6、年度优秀员工奖； 7、年度体检福利； 8、周末居家办公餐补：60-150/天 9、加班交通补贴；