• IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索即时零售方向的产品运营工作,为用户在即时零售场景下购买决策、交易体验负责,优化搜索结果质量,提升交易规模及效率; 2、以提高搜索效率为目标,明确业务现状和问题、制定运营规划、拆解落地,能够从用户端、供给端、策略端协同行业、有效牵引商家,发挥即时零售的供给优势,带来业务增长; 3、负责即时零售方向的搜索结果策略评估、质量监测工作,对策略评估标准制定、评估结果负责,推动策略迭代和用户体验满足; 4、有效协同研发、运营、设计等团队,推动产品、策略快速迭代,断探索新的增长点。 职位要求: 1、具有3年以上互联网搜索运营工作经验,有电商、本地生活、即时零售、同城配送类产品运营经验优先; 2、了解市场上搜索、即时零售类产品,对用户需求具有良好的洞察力,有较强的数据分析意识和能力 ; 3、具有较强的需求管理、项目推动能力,以业务目标为导向拿到最终结果; 4、具有强主动学习和推进落地能力,有较强的同理心、沟通能力,善于团队合作; 5、自驱力强,有目标感和责任心强,为了目标坚持不懈,敢于承担和挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责零售广告品类客户运营,制定品类客户运营策略和计划,确保品类广告收入目标的达成。 2.负责品类拓展新客户,与现有客户保持良好的沟通和关系维护,提升客户满意度和忠诚度,对客户的货币化率增长负责。 3.跟进市场动态,深入了解竞争对手的运营策略和市场趋势,提供市场情报和分析报告,为品类运营策略决策提供参考。 4.协调资源,确保品类运营策略的顺利执行,推动项目的落地和交付。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,具备相关专业背景,如市场营销、销售管理等。 2.至少3年以上的运营经验,有零售广告品类运营或销售经验者优先考虑。 3.具备良好的市场洞察力和商业敏感性,能够准确判断市场需求和竞争态势。 4.具备出色的沟通和协调能力,能够与客户和团队有效合作,解决问题并取得共识。 岗位亮点 1.高速增长业务,成长空间较大; 2.独立负责品类运营策略制定,能深入了解品类的行业发展。 3.团队氛围好
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 洞察医药用户的需求,设计成体系的用户流量增长地图 2. 结合医药时令特点,和站内业务广泛Cross,获得有价值的增量,并不断提高流量价值及效率 3. 基于医药用户特性,在站外探索合理、高效的用户触达和转化链路,为业务带来新的增长点 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,6年以上用户运营和管理经验 2. 具备千万以上日活用户策略操盘经验,熟悉互联网用户增长运营的各种工具 3. 有用户运营经验,熟悉流量增长玩法,有成功经验者优先 4. 具备优秀的组织影响力与推动力,能协调各部门推动落地、拿结果 5. 逻辑思维出色,具备优秀的书面及口述总结能力 岗位亮点 1、医药业务增速快,探索空间充足,不仅有巨大的成长空间,更有机会做出改变行业的事; 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    Our China SFA product is a world-class CRM solution specifically designed for the life sciences industry in the Chinese market. We are currently seeking a dynamic and passionate Product Manager to join our China SFA team. As a product manager in our team, you will be deeply involved in the whole product lifecycle, and make continuous enhancement to increase the product competitiveness in the market. Responsibilities: ●Customer Engagement: Engage closely with customers to deeply understand their business requirements and pain points. Provide optimal solutions that balance product value, cost, and customer satisfaction, ensuring that our product consistently meets their evolving needs. ●Product Roadmap Development: Utilize insights from market trends, customer needs, and our development capacity to define and prioritize the product roadmap. ●Feature Design: Bring critical thinking and ruthless prioritization to key product direction and design decisions. Show quick and clear thinking, as well as creativity when ideating (and taking feedback) on problems or designs. Write clear documents and clearly articulate design concepts to the engineering team, ensuring a shared vision for product. ●Cross-functional Collaboration: Work hand-in-hand with various roles including services, solution consultant, engineering, and support. Manage resources, timelines, and conflicts effectively, fostering a collaborative environment that promotes efficiency and team synergy. ●Engineering Team Partnership: Establish and maintain strong relationship with engineering team to ensure the speedy and high-quality implementation of product features. Maintain an open, constructive line of communication to facilitate problem-solving and continuous improvement. ●Continuously Improve Assigned Product Areas: Innovate and iterate on existing products, identifying opportunities for improvement, and driving the implementation of solutions. Requirements: ●Bachelor’s degree or above in Engineering, Business or related field. ●Proven experience as a Product Manager or similar role in a software company. ●Strong knowledge of product management principles, practices, and techniques. ●Proven ability to manage the entire product lifecycle. ●Strong interpersonal and communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams. ●Excellent problem-solving, critical-thinking, and analytical skills. Nice to Have: ●Prior experience as a Product Manager in To-B environment. ●Understanding of software architecture is a significant advantage. This knowledge will enable you to quickly understand our platform capabilities and make accurate design. ●Familiar with the design of SaaS product. ●Engineering background is preferred.
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责系统:长租公寓PMS系统(含运营端PC端、APP端)/CRM系统 【工作职责】 1. 线上化平台建设: ①PMS系统:负责租赁订单、房态流转、客户租住流程等全流程数字化运营管理,制定店长管家作业流程标准,实现连锁化、规模化高效运营; ②CRM系统:负责客户线索进线转化与续租转化全流程,实现店长管家销售管理数字化,提升销售漏斗转化率; 2. 行业创新研究: 通过深度学习公寓运营全流程,洞察业务流程创新点,参与定义业务标准,并运用数字化改造业务流程,驱动线下业务提效与标准化; 3. 用户体验提升: 通过对不同用户群体分析,不断优化门店作业工具使用体验,同时提升作业效率。 【任职资格】 1. 需深度参与业务运营,能够独立梳理复杂业务场景需求; 2. 有公寓、商业、酒店等行业经验优先,有公寓、酒店PMS项目经验优先,有生意人视角有经营类系统项目经验优先;5年以上产品相关工作经验; 3. 具备owner意识,项目管理能力强,能够制定产品完整的路线图以及具体的实施方案,协调各方资源达成目标;对产品运营落地负责; 4.对数据敏感,熟悉常用的数据分析工具,善于通过数据分析挖掘业务问题。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 (1)负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计,以实现提升业务增长为核心目标,制定产品策略并推进实施; (2)负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计,确定产品功能、流程,确保用户体验整体设计质量; (3)负责核心品类的市场调研,关注品类增长策略,对市场进行监控并及时和业务部门沟通,调整产品方向; (4)通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段,对产品和策略进行有规划的持续迭代; (5)负责沟通与协调各部门资源,按期保质完成产品更新上线,并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 (1)本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验,有电商、O2O类移动产经验优先; (2)注重以用户为中心的产品设计,对视觉和交互细节敏感,对用户体验执着,有面向大型产品设计经验更佳; (3)数据导向,严谨的逻辑思维与数据分析能力,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案; (4)具有较强的责任心,对待工作富有激情,主动性强,具有优秀的团队协作能力,有良好的心理素质并能承担工作压力; (5)有自驱力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力; (6)有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。
  • 新零售 / 未融资 / 少于15人
    如果你善于时间管理, 高效自律, 责任心强,积极敬业,也熟悉私域营销、新零售或短视频运营,不要等,赶紧预约面试。 负责高端白酒销售,不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但一定与众不同。 高提成,午饭补贴,油费补贴,季度销售奖,年终大奖。 在一起,共发展!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / B轮 / 500-2000人
    新零售总监岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施,制定新零售业务的发展方向和目标; 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息,为新零售业务的发展提供决策依据; 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作; 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作,实现资源整合和优势互补; 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理,提升团队执行力和创新能力; 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果,及时调整策略,确保业务目标的达成; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业; 2. 5年以上新零售行业工作经验,有知名企业新零售业务管理经验者优先; 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程,具备扎实的新零售理论知识; 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立完成市场调研和分析报告; 5. 具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队,提升团队绩效; 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力,能适应快速变化的市场环境; 7. 具有强烈的事业心和责任感,能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 薪资:面议; 2. 五险一金:按国家规定缴纳; 3. 带薪年假:享有带薪年假; 4. 员工培训:提供专业培训和晋升机会; 5. 团队建设:定期组织团队活动,增强团队凝聚力; 6. 其他福利:节假日福利、生日礼物等。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责营销策略制定及执行,根据平台特性制定促销计划和活动方案;  2、承接平台及品类大型促销活动,并对运营活动进行维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,并提出后续活动策略; 3、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 4、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量效能,提升销售规模;  5、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,为采购部提供采销优化建议; 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1、本科以上学历,3-5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验;  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先; 3、具有新零售/电商平台背景,对新零售/电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作; 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、良好的团队和项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力。