• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手海外商业化CRM平台的产品规划和设计,建立客户全生命周期管理体系; 2、能够充分理解部门现阶段战略和业务现状,独立分析需求,提供合理的产品解决方案,并对结果负责; 3、推动业务部门优化工作流程,并提供相关产品/功能支持; 4、能够跨部门协调日常运营中遇到的问题并持续优化,形成完整的系统产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上企业信息化建设经验,熟悉CRM相关理论和产品知识,了解业界主流CRM产品,具备实际CRM产品搭建经验; 2、熟悉互联网行业特性,具有一定程度业务洞察力,了解商业产品知识,能清晰的理解商业推广等流程; 3、具备较强的理解能力,能够在与各岗位、客户接触过程中,沉淀、整理出有价值的产品信息; 4、具备良好的沟通及组织协调能力和自我驱动能力,能够在复杂业务环境下,站在多赢的角度寻求最优的解决方案,并驱动相关人员达成项目目标; 5、使命驱动,主动性强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索即时零售方向的产品运营工作,为用户在即时零售场景下购买决策、交易体验负责,优化搜索结果质量,提升交易规模及效率; 2、以提高搜索效率为目标,明确业务现状和问题、制定运营规划、拆解落地,能够从用户端、供给端、策略端协同行业、有效牵引商家,发挥即时零售的供给优势,带来业务增长; 3、负责即时零售方向的搜索结果策略评估、质量监测工作,对策略评估标准制定、评估结果负责,推动策略迭代和用户体验满足; 4、有效协同研发、运营、设计等团队,推动产品、策略快速迭代,断探索新的增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上互联网搜索运营工作经验,有电商、本地生活、即时零售、同城配送类产品运营经验优先; 2、了解市场上搜索、即时零售类产品,对用户需求具有良好的洞察力,有较强的数据分析意识和能力 ; 3、具有较强的需求管理、项目推动能力,以业务目标为导向拿到最终结果; 4、具有强主动学习和推进落地能力,有较强的同理心、沟通能力,善于团队合作; 5、自驱力强,有目标感和责任心强,为了目标坚持不懈,敢于承担和挑战。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单,基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据,构建畅销商品数据化识别模型,提升品类宽度和品类深度,并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品,包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系,并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系,提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解,探索仓店模式可以复制推广的品类,孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强,有斗志,优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 18k-28k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香家健康主题商店个护行业运营,对接小程序、公众号推文、短视频带货等销售渠道; 2、根据买家对商品的需求,运用数据化的运营方式,并根据商品的季节性特征及生命周期等制定商品推广节奏。 3、洞察行业机会寻找新的潜力品,并整合各种渠道营销资源,对商品进行全面推广及打爆; 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,有美妆个护商家/品牌/商品运营、平台运营或行业营销经验优先,熟悉各类国货新势力和国际大牌的商品和营销玩法; 2、具备商家谈判、品类规划能力和创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 3、跨团队协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 参与商业化CRM系统的后端开发工作,包括但不限于系统基建、客户主数据、销售业绩、数据产品等; 2. 参与商业化CRM系统的数据能力建设,包括但不限于数据仓库、数据服务、数据可视化平台等; 3. 参与设计并落地复杂业务的系统架构和性能优化; 4. 深入理解商业化业务体系,了解广告变现运营逻辑,能够深入理解业务; 任职资格 1. 本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2. 精通Java、SQL等编程语言,具备优秀的编码能力,具有复杂业务系统研发经验者优先; 3. 熟悉后端常用技术,包括不限于开发框架、数据库、存储、缓存、消息、网络等; 4. 具有OLAP引擎使用经验优先,包括但不限于Doris、Clickhouse,使用过Spark、Hive等大数据技术优先; 5. 具有良好的业务理解和抽象设计能力,善于沟通,有责任心、务实,能很好的与他人合作; 6. 有较强的学习能力,能够持续关注和学习业界最新技术;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城即时零售推荐策略,基于用户洞察、供需分析,与算法有效沟通,推动用户体验的升级和运营效率的提升; 2、构建相关基础设施,包括但不限于商品理解、用户需求、内容理解,并完成复杂策略设计; 3、设计相关策略与目标评估体系&方法,完成不同推荐策略的效果验证并持续优化; 4、探索店铺、商品、内容的融合场景、垂直场景、营销场景创新设计。 职位要求: 1、有3年以上的搜索/推荐的策略产品经验; 2、懂业务,具备良好的业务视野和产品见解,对内容/货架电商、即时零售、本地生活中有一个或多个理解; 3、逻辑缜密、思维敏捷、自驱、数据导向、结果导向。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理,含策略与作战地图,流程指标监管,产品陈列体验的设计和执行,相关费用管理; 2、零售营销:负责产品上市终端管理,促销活动管理,促销品供应管理,样机管理,相关费用管理; 3、促销人力管理:负责促销员队伍建设,人力规划与配置原则,考核与激励,人员销售和产能管理,人员闭环管理,零售系统运营及数据应用,相关费用管理; 4、零售培训:负责内外部人力培训,讲师管理,课程适配与开发,培训项目管理,培训评估管理,优秀案例传播,相关费用管理。 【岗位要求】 1、消费电子行业3年以上工作经验 2、有丰富的门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训经验。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及抗压能力,热爱工作; 4、英文流利 5、西班牙语流利 6、有拉美地区工作经验优先 7、有华为、Oppo、Vivo等公司相关岗位经验优先 8、愿意在海外长驻
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.基于渠道零售业务的核心增长动能,参与制定增长运营策略,兼顾基本盘稳定经营和关键品类突破,协助推动核心品类交易额健康增长。 2.承接低价、品类突破、新客、效率提升等方向的策略推动,协同渠道业务相关前后线关键部门和闪购不同业务组。 3.能结合渠道业务特征和品类特点,识别增长的关键痛点,找到解法并落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备3年及以上互联网策略运营/用户运营/品类运营等相关工作经验,对下沉市场有一定认知。 2.具备较强的数据分析和数据敏感度,较强的沟通能力,及强推动能力,善于思考、思路清晰。 3.自我驱动力强,具备较强的学习意愿及成长意愿。 岗位亮点 1.业务增速快,内部闭环链路短。 2.全方位深入业务,团队氛围务实、愉快。 3.和不同职能不同业务深入协同,有机会主R项目,成为推动业务发展的有力一环。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与商业销售体系的基础平台建设、营销触达和转化管理; 2. 参与大数据驱动的商业销售运营效率优化、流程优化; 3. 参与复杂业务系统架构设计,性能优化; 4. 理解广告变现,参与商业运营的创新。 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科以上学历,1年以上工作经验; 2. 熟悉 Java,具备优秀的编码能力,复杂业务系统研发经验; 3. 熟练应用spring, spring boot,mybatis,Thrift等主流开发框架,熟悉MySQL,Redis,ES,RocketMQ等开源系统; 4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 5. 对数据敏感,具备优秀的逻辑思维,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题。
  • 200k-250k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位描述】: 1、参与到消息触达系统的竞品调研,数据分析,功能模块的产品设计中; 2、参与需求设计,进行产品相关文档撰写,跟进项目进展; 3、对线上数据问题、功能问题等进行分析和优化; 4、协助完成其他产品工作。 【岗位要求】: 1、本科以上学历,对产品工作有极大的兴趣; 2、逻辑思维强、学习能力强、执行力强; 3、有互联网产品实习经验优先,熟练使用Excel,会Axure和SQL者优先; 4、抗压能力强,善于沟通,具备优秀的逻辑思维能力,较好的学习能力; 5、对工作有责任心、积极主动、具有团队合作意识。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划和商品管理发展需要,制定商品全流程数字化产品规划蓝图; 2、深入了解业务场景,分析和挖掘业务痛点和需求,交付解决方案; 3、对业务需求按故事点进行拆分并合理排期,快速迭代,敏捷交付; 4、建立数据分析结构和体系,通过数据表达现象,并通过数据现象来进行策略优化; 5、与技术和业务团队通力协同,推进项目按期按质的进行和落地实施。 岗位要求: 1、本科以上学历,对零售行业熟悉,3年以上零售行业相关产品工作经验; 2、熟悉零售业务场景、产品架构、和数据流逻辑;懂数据分析和算法更佳; 3、善于归纳和总结、能快速识别问题核心矛盾并给出解决方案; 4、优质的文档撰写能力和表达能力,能熟悉使用各种系统工具。例:Axure、Visio、PPT、Xmind等; 5、逻辑思维和沟通能力强,有责任感,能扛压;有良好的学习能力和团队合作精神。