我们是一家主打身心灵 大健康方向的公司，内容方向，冥想 正念 身心灵疗愈，目前全网粉丝40万＋； 创始人2022年5月成功登顶珠峰。抖音账号：尼泊尔冯掌柜； 岗位职责： 1负责微信私域新老客户的分层管理落实，提高用户转化及沟通体验 2.负责用户的日常维护，新用户承接，复购，下单等热点咨询分析 3.朋友圈内容发布，社群互动 4.服从上级安排，配合执行上级分配任务 5.负责微信私域的售前售后，发掘用户需求，提升客户粘性 任职要求： 1.私域销售或电商售前客服销售经验 2.思维逻辑清晰，具备极强的销售意识及营销逻辑。 3.了解过私域营销及运营方式 4.有1v1的在线销售经验

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，采用电话形式与目标客户进行沟通，了解客户需求，预算等情况，匹配相应的产品和解决方案，寻找销售合作机会； 2、负责承接、完善、整理从市场活动和400电话等渠道获得等客户信息和商机，进过甄别后把MQL（Marketing Qualified Leads）及时转给相应的销售人员，并配合销售进一步的客户沟通； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为市场、销售部门提出建设性的市场拓展方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，B2B领域电话销售1年以上经验，具备SaaS、企业服务，企业培训行业经验者优先； 2、具备有敏锐的市场洞察力、良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、具备良好的学习能力、团队合作意识、应变协调能力和问题解决能力； 4、积极热情、主动性高、抗压性强。

岗位职责: 1.做好目标客户筛选工作，完成每日外呼任务； 2.整理客户名录，对SF中的客户进行信息补全，包含联系人，行业，城市等信息，同时进行梳理做好各区域客户分类； 3.处理各种渠道来源的信息和线索，进行分析客户需求甄别客户需求，把MQL及时的转给销售人员，并配合销售进一步沟通； 任职资格: 1.**本科，有过电话外呼经验，可以接受外呼工作； 2.基础的办公软件过关，可以进行基础操作； 3.具备良好的学习能力、团队意识，应变协调能力和问题解决能力； 4.积极热情、主动性高、抗压性强。

岗位职责： 1.客户开发：负责特定区域及行业新客户的开发与拓展，持续提升商机转化； 2.业绩达成：熟练掌握公司产品及解决方案策略，达成月度、季度、年度销售业绩指标； 3.市场声誉：以专业能力及职业素养，在负责区域内传递公司思想与技术领导力，提升市场美誉度。 任职资格： 1.教育背景：**本科及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上销售经验，有CRM、HCM、ERP等相关软件及SaaS服务销售或企业培训课程及服务销售经验者优先； 3.其他要素：敏捷学习、执行力强、结果导向；遵纪守法、诚实正直、行为规范；勇于创新、敢于担当。

工作职责： 1.客户开发：负责特定区域及行业新客户的开发与拓展，持续提升商机转化； 2.业绩达成：熟练掌握公司产品及解决方案策略，达成月度、季度、年度销售业绩指标； 3.市场声誉：以专业能力及职业素养，在负责区域内传递公司思想与技术领导力，提升市场美誉度。 任职资格： 1.教育背景：*****本科及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上销售经验，有CRM、HCM、ERP等相关软件及SaaS服务销售或企业培训课程及服务销售经验者优先； 3.其他要素：敏捷学习、执行力强、结果导向；遵纪守法、诚实正直、行为规范；勇于创新、敢于担当。

岗位职责： 1. 敏锐的商业嗅觉，通过顾问式销售，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机； 2. 制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项； 3. 快速接触关键用户，洞察行业招聘趋势，用户业务痛点及原因； 4. 从客户业务出发，和客户共同讨论解决方案； 5. 善于进行销售阶段的精细化管理，对项目进行有效推进； 6. 协调实施及CSM团队帮助客户落地成功计划，和客户建立长期、双赢的合作关系。 7. 及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 任职资格: 1. *****本科及以上学历； 2. 1年以上销售经验，有B2B软件或SaaS相关产品销售经验者优先，有企业应用系统（BI，Big Data，APM，ERP，CRM，HR）销售经验者优先； 3. 熟悉B2B采购流程，有学习能力并运用常用的销售方法和技巧，如解决方案销售、顾问式销售等； 4. 具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5. 尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6. 注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7. 敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8. 能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作职责： 1.标准解决方案设计：负责UMU行业解决方案与标准销售工具设计，独立组织和主持内部研讨，通过对客户业务场景的深入理解与分析，结合公司的产品与技术能力，产出标准解决方案与工具； 2.知识分享与赋能：及时掌握公司最新的思想领导力与技术领导力，不断沉淀、总结、优化方案与策略，赋能客户界面团队开展工作； 3.售前支持：通过与客户中高层开展对话，洞察客户业务需求，为客户设计个性化解决方案，通过出色的方案展示与讲解，提升销售转化率； 4.AI类项目交付：参与AI类项目交付，能够独立掌握AI类项目交付方法与工具，组织和协调客户讨论会，输出脚本和方案，实现项目成功上线； 5.创新方案设计：支持打造公司级创新解决方案，敏捷迭代，持续改进。 任职资格： 1.**本科及以上学历，毕业于 QS 前 100 大学、有海外留学经历者优先； 2.拥有2 - 5年工作经验，具备直接面向企业客户销售与服务的经验，有**咨询公司、投行行研工作经验者优先； 3.能够用英语作为工作语言，具备良好的英语口语交流及书面文案撰写能力； 4.具备企业管理咨询、人力资源管理、B2B软件或SaaS相关产品工作经验者优先； 5.学习能力强，善于独立思考且具备开放的心态接受新挑战； 6.思维清晰敏捷，优秀的语言表达能力和文字撰写能力； 7.尊重与遵守公司业务管理规范，为人正直； 8.适应高强度、快节奏的工作环境，执行力与自驱力强。

岗位职责： 1.敏锐的商业嗅觉，通过顾问式销售，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机； 2.制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项； 3.快速接触关键用户，洞察行业招聘趋势，用户业务痛点及原因； 4.从客户业务出发，和客户共同讨论解决方案； 5.善于进行销售阶段的精细化管理，对项目进行有效推进； 6.协调实施及CSM团队帮助客户落地成功计划，和客户建立长期、双赢的合作关系。 7.及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 任职资格: 1.*****本科及以上学历； 2.1年以上销售经验，有B2B软件或SaaS相关产品销售经验者优先，有企业应用系统（BI，Big Data，APM，ERP，CRM，HR）销售经验者优先； 3.熟悉B2B采购流程，有学习能力并运用常用的销售方法和技巧，如解决方案销售、顾问式销售等； 4.具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5.尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6.注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7.敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8.能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作职责： 1. 优化前端框架、设计方案，提升团队工程化效率; 2. Node.js Server端开发; 3. Flutter的新技术探索实践; 4. 日常前端业务（PC站，Mobile站，小程序）开发。 任职资格： 1. 一年以上前端开发经验，**本科及以上学历； 2. 熟悉各种前端技术, 具有前后端分离的应用开发经验; 3. 有大型前端工程开发经验; 4. 对 MVC/MVMM 有一定的理解，至少熟练掌握一个前端框架(React、Vue、Angular等); 5. 对前端工程化有研究，FIS、webpack、Rollup等技术至少熟练掌握其中一个; 6. 熟练掌握TypeScript; 7. 热爱研究和探索创新的开发思路和前端技术，优化前端框架、设计方案，提高前端的开发交付效率; 8. 能在理解产品业务的基础上，提升产品用户体验，技术创新驱动业务发展; 9. 有基于 Node 的Sever 端研发经验，或至少熟悉一种PHP/Java/Python等后端语言; 10. 熟悉HTTP协议，熟悉Web应用的性能优化、监控、分析方法。

工作职责: 1. 根据业务需求，基于Android平台进行应用程序开发 2. 发现并解决业务开发过程中的架构问题 3. 优化基础工具、App结构和开发流程 任职资格: 1. 有复杂项目的Android开发经验，至少参加过一个完整的商业级手机应用，一线互联网工作经验优先 2. 精通Java/Kotlin；熟悉商业化产品的CI/CD流程；熟悉常见算法与数据结构 3. 有较好的业务抽象能力，善于把复杂业务拆分，能够给出随业务演进的架构 4. 善于沟通，逻辑思维强，有大局观，有产品思维；有创业经验优先 5. 对常用SDK源码较为了解，关注最新技术动态；flutter有加分；有高质量开源项目或博客优先 6. 本科及以上学历，双一流大学优先

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；