• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 1、与研发团队沟通、项目升级、部署以及维护; 2、负责项目需求调研工作,分析收集需求,完成用户需求说明书; 3、能独立完成现场演示、解决方案、幻灯片的制作和讲解等工作; 4、对项目全程管理,把控项目成本、周期、质量、维护客户关系; 5、能参与部分开发工作,能协调项目组成员之间的合作,领导项目团队准时、优质地完成全部工作; 6、向上级汇报项目的进展情况,需求变更、项目进度等所有项目信息; 7、项目结束时完成项目总结,输出项目总结文档。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,年龄不限; 2、8年及以上运维工作经验; 3、有国网运维管理经验,形象端正、身体健康无大病史,抗压能力强; 4、熟练掌握和使用数据库高阶语法,比如集合、分组聚合、日期时间函数、算数函数等; 5、熟悉数据库sql优化; 6、了解Java语言,可配合开发人员进行问题排查; 7、熟悉Linux操作系统,Centos、Ubuntu以及国产操作系统; 8、熟练掌握Linux命令,以及常用的中间件产品; 9、熟练掌握DevOps工具链相关内容,jenkins、gitlab; 10、熟悉docker网络、存储以及操作命令; 11、熟悉国产数据库软件,例如达梦等。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT安全管理规划及体系建设,完成对系统纵深防御体系建设,部署维护安全检测、监控或阻断系统; 2、保障系统自身业务安全、运维安全、网络安全、数据安全、主机安全等; 3、负责包括WAF、IPS、审计、态势感知、审计、端点检测和响应工具(如防**)等安全设备的配置和管理; 4.负责系统自身安全风险及隐患发现分析,针对存在的安全问题,设计安全策略和解决方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,网络通信、信息安全、计算机及其相关专业; 2、具有3年以上的网络和计算机安全方面的工作经验; 3、具有CISSP、CISA、COBIT、CCIE、CCNP、CISP、CIW等认证者优先考虑; 4、熟悉国内外主流的网络安全产品和技术,如防火墙、IPS、WAF、堡垒机、终端产品等,具有使用经验并能熟练操作和配置; 5、熟悉国家信息安全相关政策、法规与标准,熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法; 6、熟悉主流网络设备、操作系统、网络应用系统配置和安全加固,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性安全事件; 7、具有良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / B轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司产品的现场部署、实施及策略配置,独立完成故障诊断与处理; 2、掌握多种网络准入技术,能根据客户实际环境制定灵活的网络策略,提供定制化解决方案; 3、独立执行产品测试任务,确保测试结果符合预期,协助售前完成测试验证; 4、为客户提供产品使用及维护培训,提升客户满意度和产品应用效果; 5、通过电话、远程或现场方式,及时响应并解决客户技术问题; 6、支持短期出差,协助客户完成环境准备、策略调整等实施相关工作。 【任职要求】 1、**大专及以上学历,计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先; 2、具备1年以上网络工程师、IT运维、桌面支持或软件售后相关经验; 3、有网络准入或网络安全厂商技术支持经验者优先; 4、熟悉TCP/IP、路由交换等网络基础,掌握Windows/Linux系统基本操作; 5、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神,主动好学; 6、能够独立排查和解决常见技术问题。 【加分项】 具备HCIA/CCNA等网络认证; 有网络安全项目实践经验。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责进行大型招聘门户网站、行业网站的整体规划及市场推广; 2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施; 3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护; 4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善; 5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定; 6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。 任职资格 1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验; 2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先; 3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性; 4、了解培训行业的发展和关键操作与运营; 5、有很强的责任心和团队合作的精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 500-2000人
    北京信用联盟文化有限公司是一家专注于研发和销售专业课件。自2010年成立至今,作为知识能力对接服务的领军企业。我们坚持以信用、用心、诚实、真诚的价值观努力做好每一件事。期待每一位怀揣着梦想的伙伴加入我们这个行列,一起为梦想而奋斗!加入我们的招聘,让你的职业生涯焕发新的光彩!                                工作内容:     主要负责招聘工作 能自主完成招聘 电话或网络邀约、接待、筛选等工作。 招聘岗位: 1.全职招聘经理 2.兼职招聘专员 招聘要求: 1.专科以上学历,有1年以上招聘经验及催收经验(可放宽学历要求) 2. 完全认可公司文化及产品,业务模式。 3.年龄:18~50岁。 薪资待遇: 1.转正前为周薪制:200~300/天; 2. 转正后无责任底薪8000/月五险一金+绩效880~1670元/周+考勤奖励50/周+日常行为规范奖励50/周+评比奖励100~500元/周+业绩佣金+节日福利。 工作时间: 早9晚5,周末双休,法定节假日休息 如果你渴望挑战,追求卓越,热爱拼搏,我们期待你的加入!我们正在寻找有激情、有责任心、愿意与团队一起成长的人才。只要你有梦想,我们都愿意为你搭建实现梦想的平台,期待你的加入,成为我们的一员!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,短视频,新媒体 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:网络销售专员 公司名称:七合和(北京)科技有限公司 工作地点:房山区长阳天地九号院6号楼505 招聘人数:10人 岗位职责: 1. 负责公司宝宝面霜产品的快手抖音小红书网络销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 利用短视频网络平台、社交媒体等渠道拓展新客户,维护老客户,提高客户满意度; 3. 负责收集、整理客户信息,进行客户需求分析,为客户提供针对性的产品解决方案; 4. 参与销售售前后服务等工作; 5. 定期对销售数据进行分析,为销售策略制定提供数据支持; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,销售经验市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 一年以上网络销售工作经验,熟悉网络销售渠道和技巧; 3. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,善于团队合作; 4. 具备一定的市场分析、判断能力,能适应快节奏的工作环境; 5. 对销售工作充满热情,有较强的自我驱动力和目标感; 6. 有责任心,诚信正直,能承受工作压力。 薪资福利: 1. 底薪+提成,具体面议; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活; 5. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(813022905@qq.con),邮件标题格式为“应聘网络销售专员-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:3 工作地点:西城通州 我们正在寻找3名有1-3年网络主播经验的人才,具备扎实的架构能力和出色的沟通能力。同时,我们希望这些主播有在大厂工作的经验,能够为公司带来更多的价值。 具体职责: - 负责公司网络直播节目的策划、执行和运营; - 根据公司需求,制定直播内容策略,并负责直播内容的设计和制作; - 负责与节目嘉宾、技术团队和合作伙伴进行沟通和协调,确保直播质量和效果; - 负责维护和升级直播系统,确保直播的流畅性和稳定性; - 分析直播数据,提供反馈和建议,优化直播质量和用户体验; - 参与公司的其他会议和活动,为公司提供支持。 职位要求: - 1-3年网络主播经验,具备扎实的架构能力和出色的沟通能力; - 熟悉直播平台的运作机制,有一定的直播技术经验; - 熟悉常用的直播软件和工具,如主持人的软件、音频处理工具等; - 有大厂工作经验,有相关项目实施经验; - 具备较强的责任心和团队合作精神。 请注意,该职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; (4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地; (5)积极配合完**力资源部领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 1、大专以上学历;(可根据能力放宽) 2、1年-3年以上人事招聘经验; 3、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、良好的工作态度; 4、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才; 5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。 工作时间:早上9点30至18点30(午休1小时) 双休 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、定期团建
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排和接待面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、搜寻简历; 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、支持招聘Team其他事宜。 任职要求 1、在校本科或研究生,专业不限,人力资源方向者优先; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压; 4、连续实习3个月及以上,每周出勤5天。