岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

京东招聘全职京达派送员: 1、京达待遇1.5+计提，淡旺季：5000-8000，优秀者可转正。 2、《要求》: 工作早7.00，下班时间:忙完下班，执行力强，服务意识到位，年龄要求:23-35岁周岁，无犯罪记录，身体健康，《自备三轮车》！ 3.《待遇》： 转正后待遇：淡旺季薪资：5500 -12000+，入职待遇:：话补，餐补，全勤，防寒补助，防暑补助，年终奖，工龄补助，团建补助，缴纳五险一金，月休4天。 地址:临河区电子物流园2号馆9号仓京东服务中心

京东招聘全职京达派送员: 1、京达待遇1.5+计提，淡旺季：5000-8000，优秀者可转正。 2、《要求》: 工作早7.00，下班时间:忙完下班，执行力强，服务意识到位，年龄要求:23-35岁周岁，无犯罪记录，身体健康，《自备三轮车》！ 3.《待遇》： 转正后待遇：淡旺季薪资：5500 -12000+，入职待遇:：话补，餐补，全勤，防寒补助，防暑补助，年终奖，工龄补助，团建补助，缴纳五险一金，月休4天。 地址:临河区电子物流园2号馆9号仓京东服务中心

工作职责: 1. 负责日常快递服务,包括收派件、称重、安检、填写运单和签收确认等。 2. 维护快递服务形象,保持良好的服务态度和行为举止。 3. 确保快递安全,维护好快递物品的完整性和保密性。 4. 遵守公司的各项规定,执行任务,与客户保持良好的沟通。 5. 完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 初中及以上学历,具备良好的阅读理解和写作能力。 2. 年龄在18岁以上,具有灵活的应变能力和承受能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 4. 具备基本的计算机使用技能,能够使用快递管理软件进行操作。 5. 具有团队合作精神,能够有效地完成工作任务。 6. 身体健康,能够承受一定的劳动强度。

京东物流城市仓招聘【仓储操作员】 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 2、中小件仓库，无大件货； 上班时间:8:00-7:00，13:00-次日1:00 半个月倒一次班 岗位要求：18-45岁，无不良记录 福利待遇：税后到手4500-6000（底薪+计件提成多劳多得），年终奖、饭补、夜班补贴、全勤奖、工龄奖（500封顶）、寒暑补贴，入职缴纳五险五险一金，带薪月休4天，免费提供住宿（独立卫浴+空调） 咨询电话：李女士 *********** 同微信 工作地点：辽宁省锦州市太和区102国道威涛国际公路港 京东城市仓（七里台公交站）

1、负责石鼓区区域内的货物配送及收件，保障配送时效与服务； 2、自带两轮或三轮电动车； 3、完成区域内收派件目标； 4、执行力强、能吃苦耐劳、单兵作战能力强； 5、服从公司工作安排； 6、有相关配送经验者优先。

您好，世界500强公司-京东物流-直招快递员,每月工资7000-10000； 【员工福利】 1、公司提供区域自由开展揽派作业； 2、转正后公司提供高温补贴全勤奖法定假日福利，缴纳五险一金、不定期发布内部京东商城优惠券，免费发放工资、定期组织团建活动. 【招聘要求】服从管理，吃苦耐劳、40岁以内优先 【工作站点地点】湖南省长沙市雨花区新塘垅小区50栋

京东快递哈尔滨仁芯营业部招聘，名额有限 家住附近者优先（哈东站附近） 年龄18~45周岁，不限学历 岗位介绍 薪资待遇:5K--10K 前两个整月保底工资5000+ 1.薪资与揽派送单量关联，正常上班的5000左右，认真上班的8000左右，努力上班1W以上，上班不要命的工资上不封顶要求 2.揽派范围小，单量密度大，活好干 3.每日两派，完成自己工作就可以下班 4.表现优异者可优先转正，晋升管理者 福利待遇 1.入职后缴纳六险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害，住房公积金) 2.工龄补贴，工作满一年工龄奖金100元，依次递增500元封顶 3.餐补，寒暑补，600元商城券等  4.入职前两个月有绩效保护5500元 地址：哈尔滨市道外区宏图街与南棵街交口京东快递 电话*********** 期待您的加入！

1.负责区域的揽收派送 2.负责区域的客户维护和商机收集 3.负责客户异常件处理

1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理； 2、结合网络开发需求，规划分拔线路和路由走货，提升走货时效，节省走货成本，提升转运平台竞争力； 3、承接华中快运货量中转，结合经营及大客户需求，规划省际和省内线路，提升货物时效和客户体验； 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训，提升转运团队整体能力。 任职资格： 1、大专以上学历，具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验； 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准，具备省级枢纽中心管理履历； 3、过往具备零担物流、快运行业经验，对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。

工作职责 1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

工作职责 1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

岗位职责： 1、结合公司业务及客户需求搭建最优配送运输模式； 2、对标行业优化运输成本；在安全前提下提升时效； 3、制定配送资源的引入、考核等标准，增加配送资源的粘性； 4、车辆最优化使用调度，能够设计合理的线路，降低运输成本； 5、对供应链前端销售逻辑、业务场景比较熟悉； 6、优化三方承运商价格，达成损益指标及利润空间。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，物流行业优先； 2、快递行业，承运商管理，招采管理等岗位优先（供应链管理工作经历优先）； 3、有一定的3PL项目管理经验，对业务开发、成本管控较为熟悉； 4、执行力、沟通能力强，有责任心，能承担一定的工作压力。

负责快递网点的经营和运营工作 1、经营收入全责 2、所负责区域内的客户开发和创收 3、网点的运营保障（服务、时效、安全） 4、团队管理