工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

**岗位名称：房地产销售** **岗位职责：** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作； 2. 根据公司销售策略，完成销售任务和业绩指标； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 跟进客户购房流程，协助客户办理相关手续； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为销售策略提供数据支持； 6. 维护客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 3. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和拼搏进取精神； 4. 具备一定的法律知识，熟悉房地产交易流程和法律法规； 5. 有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神。 **岗位福利：** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供丰富的法律知识培训，提升个人综合素质； 4. 提供房产交易知识培训，助力职业发展； 5. 定期举办团队活动，丰富员工**生活； 6. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点：**北京海淀区 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

房地产中介（有底薪广钢新城鹤洞地铁） 【岗位要求】： 1、沟通表达良好，会粤语更佳 2、有较好的抗压能力 3、无经验可培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供新房和二手房买卖及租赁。 【薪资待遇】： 基本工资+高额提成=综合薪资（月薪10K-20K） 职位底薪：2500元/月 包住 【加入我们，你将获得】： 资源支持：海量精准客源+房源系统+专业运营团队辅助； 成长空间：阶梯式晋升通道（经纪人→主管→经理→合伙人），能力决定职位； 福利保障：带薪培训、节日福利、团队旅游、购房优惠； 活力氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，业绩为王！ 【上班时间】： 单休（基本周一） 【工作地点】：广州市荔湾区锦汇三街1号108铺（近鹤洞地铁广钢新城内）

1. 岗位要求： 20-40周岁，不限制学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 2.1负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.2负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  2.3促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 一对一师徒带教 4.公司福利： 4.1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 4.2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 4.3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！

**岗位名称：资深房地产经纪人** **岗位职责：** 1. **市场分析：** 负责收集、分析房地产市场的相关信息，包括市场趋势、价格走势、政策法规等，为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展：** 通过线上线下渠道，积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. **房源管理：** 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈：** 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的购房建议，协助客户完成购房流程。 5. **合同签订：** 负责与客户签订购房合同，确保合同内容的准确无误，保障公司和客户的权益。 6. **售后服务：** 提供优质的售后服务，解决客户在购房过程中遇到的问题，维护客户关系。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少3年以上房地产销售经验，熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识：** 熟悉房地产政策法规，具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作：** 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇：A0- A2无责底薪3000，做的越多提成越高 1. **底薪+提成：** 根据业绩表现，提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金：** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假：** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会：** 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 5. **其他福利：** 根据公司规定，提供相应的其他福利待遇。 **工作地点：武侯区二环路 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[**********@.com]，我们会尽快安排面试。