• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资:4-5k+ 招聘城市:成都/宜宾/泸州(就近安排) 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 根据平台消费者主动搜索行为数据,挖掘其中与商品属性&标签相关联的错误或者缺失部分,联动各类目进行积极的纠正与补全,持续提升平台商品属性与标签的数量与商品覆盖率,改善平台关于消费者主动搜索行为的商品召回质量; 根据平台各类目的反馈,主动新增平台商品属性和标签,持续跟进新增商品属性和标签下挂载商品的数量与成交表现,持续改善新增的商品属性和标签的质量; 与营销、搜推和类目团队合作,主动运营平台重要的商品标签,提升核心商品标签的商品挂载数量与成交水平; 持续改善平台类目树结构。分析当前平台类目树结构,结合类目数据,定位其中需要新建、拆分或者合并的类目,提出统筹化的改善建议并跟进改善结果; 商品属性、标签和类目运营的产品化建设。通过不断提升商品属性、标签和类目的产品化运营能力,持续提升商品打标、去标、标签准确性验证以及平台类目运营的效率; 任职要求: 5-8年及以上行业相关经验,电商平台的商品库部门对标; 强项目推进能力及跨部门协作沟通能力,需要和搜索、推荐、行业、产品、技术强对焦; 有独立带领项目以及项目产品化经验者优先; 内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力;
  • 20k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    网络通信,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    您的工作范畴: 1、建立集团公司财务体系,提出专业分析和优化建议,推行预决算整体分析方案; 2、协助决策层制定公司发展战略、参与企业并购重组等重大事项; 3、运用现代化财务手段实现集团管理,包括会计管理、税务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析等; 4、根据决策层年度经营投资计划,编制财务预、决算方案及各公司利润费用计划; 5、优化主体及各子公司财务内控流程,确保财务数据的真实性、有效性。 任职要求: 1、***本科以上学历,10年以上财务管理经验及团队整合管理能力,有高级会计师或注册会计师,有集团财务统筹经验优先; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及最新财务相关的法律法规; 3、较强的财务分析,能高效按照公司规划落实每一阶段的工作,对工作中的问题能提出可落地的解决方案; 4、具有责任心,在人才培育方面有出色经验。 公司提供的福利: 1、薪酬丰厚:年薪30-35W; 2、工作时间:9:00-18:00,双休; 3、餐饮补贴:正常出勤享有中午餐饮补贴,公司有微波炉、茶水间、冰箱、休闲区、食堂,可以自己带饭,也可以在食堂就餐~多样化选择; 4、团队氛围:实行扁平化管理,我们是团结协作、高效、和谐、充满活力的团队; 5、员工福利:每年组织户外拓展;部门团建经费;年度体检;年度旅游;年终激励奖金;年度晋聘或调薪;转正员工享有全薪病假; 6、假期福利: Ⅰ:节假日放假遵循国家法定假期、享有礼品或购物礼金; Ⅱ:三八节日全体女职工、六一儿童节家长享有半天假期,给自己一个休闲的下午; Ⅲ:公司员工享有带薪婚假及10-15天春节等带薪假期 办公地点:天河区长湴北路38号电信元岗机楼5楼 交通路线:3/6号线天河客运站C出口或6号线长湴地铁站A出口
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职责描述 1、 负责公司支出报销的审核工作,审核手续和票据合规性; 2、 能够独立完成公司账务核算,做到账目清楚,数字准确,结算及时,账实相符; 3、 按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明情况、报送及时; 4、 负责各项税款的申报工作,保证税务申报的及时性和准确性。 5、 负责财务档案管理工作,包括合同、制度、申请文件的归档,电子版登记并扫描;财务凭证的打印、整理、装订; 6、 负责每月财务分析工作,根据公司运营与预算执行程度进行财务分析; 7、 及时完成领导安排的其他事宜,如与公司内外部评估、审计、统计等相关资料整理报送、凭证查询等工作; 任职要求 1、相关专业本科以上学历;有中级以上证书者优先; 2、具有3年以上工业企业财务核算经验优先,具有科研管理或研发核算经验者优先; 3、能够熟练使用EXCEL等办公软件; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、吃苦耐劳,工作认真细致,有良好的执行力和职业素养及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作地点 江西南昌
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与各类审计业务前期对行业的研究,在项目组指导下通过对行业风险的整体分析进一步了解各审计业务对应的审计风险; 2. 参与执行各类型审计业务,在项目组的指导下独立承担各类型项目的审计工作,按照审计程序要求并运用审计软件,通过团队协作完成审计工作底稿,为形成整体审计结论及意见提供依据; 3. 通过利用审计方法及对客户相关内控流程的测试,帮助客户实现战略目标、内控管理目标,从而达到提升管理水平和减少企业风险; 4. 协助项目组完成审计负责人做好报告流程的内部复核,以及审计证据等文件资料的整理归档工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱审计行业,愿意在事务所行业学习、发展; 3. 具有较好的计算机应用能力,熟练使用办公软件; 4. 积极主动,具备较强的工作责任心和学习能力,较好的人际交往能力,良好的团队协作精神; 5. 自信乐观,适应出差,能胜任一定强度及压力的工作。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.制定产品发展路线,推动产品结构的优化升级; 2.负责产品设计,推进产品研发落地,并对其持续迭代; 3.密切关注并深刻理解行业趋势变化,转换为产品维度进行功能规划与布局; 4.深入挖掘用户需求本质,对不同需求进行穿透分析与整合统一。 职位条件 1.5年以产品经理工作经验; 2.具备从零到一搭建金融相关产品的经历,系统稳定运行且持续迭代; 3.熟练掌握产品相关知识,具备不断学习的品质; 4.具有较强的业务分析、风险管理能力与判断力。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台; 2.数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等; 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设; 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身, 5年以上数仓开发经验,极强的问题解决能力; 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣; 3. .积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心; 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink等大数据工具应用和开发经验,对MR/SPARK有源码级经验是加分项; 5. 有互联网工作经验优先; 6. 有数据中台建设经验优先; 7. 有数据分析能力优先; 8. 勤奋,学习能力强,有强烈的自我驱动力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率; 岗位要求: 1、计算机或相关专业,1-3年以上测试经验, 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力; 6、有金融行业(理财、保险等)经验优先考虑。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求: 1. 前端基础方面 基础扎实,熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础; 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node),具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验,熟悉各环节技术要点,有一定经验积累,形成了相对完整的技术知识体系; 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一,了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...),熟悉相应的技术原理; 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…),了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段; 5. 软技能方面 乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情,积极上进,有不错的分析问题和解决问题的能力;6. 加分项 有金融行业从业经验,有开源项目经验,长期维护有影响力的技术博客,深入理解业务且参与或主导产品创新; 6.加分项:有数据可视化或带过团队经验。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【注:岗位未来需要base海外,介意者慎投】 岗位职责: 1、负责业务数仓建设和主题指标体系的开发,支持各业务线的数据需求; 2、负责离线数据应用服务(如数据同步、离线ETL等)的技术架构设计和落地实现,优化数据链路性能; 3、负责数据治理的相关工作,实现业务数据资产化管理。 任职要求: 1、精通维度建模理论,具备数据仓库模型设计相关经验,深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的coding和sql能力,熟悉hadoop生态中的常用组件和基本原理,了解数据倾斜等分布式场景常见问题的解决方案; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、有大数据实时系统/实时数仓相关研发经验优先; 5、熟悉AWS 技术生态体系,有用户画像,风控系统,指标系统等数据中台建设经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、建设PB级数据仓库,参与或负责数据仓库设计、建模、研发,对外提供数据支持; 2、负责大数据平台的数据应用开发,包括数据资产治理、数据质量管理等; 3、参与数据平台相关数据开发和管理工作,如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地; 4、支持业务团队的数据建设工作; 职位要求 **985本科以上学历 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、有基于MPP数据库构建大数据平台/数据仓库/数据集市/BI的规划、设计与实施经验; 3、具备较强的SQL编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,flink,kafka中的至少两项; 4、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 5、具有数理统计、数据挖掘和算法基础及金融经历的优先考虑; 6、具有数据治理经验的优先考虑; 7、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、结合快手业务特性,从全链路视角,规划合理的数仓架构,包括公共基础数据和主题数据,以及相应的流程机制,并持续迭代; 2、与前后台团队协同,通过有效且合理的评估机制,推动数仓架构的治理,并在各个业务线带来效率、成本和质量等方面的提升; 3、具备较强的业务理解能力与合作共赢意识,在数仓架构治理中能够良好协同上下游,确保数据链路的稳定与高效。 任职要求 1、计算机相关专业,5年以上互联网行业数仓架构设计经验; 2、熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、Hive等主流大数据系统原理及调优; 3、对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模等有深刻认识和实战经验; 4、在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期技术视野,对大数据架构演进有清晰、成熟的思路; 5、熟悉数据治理领域知识和管理技能,包括但不限于:元数据管理、数据质量管理、数据标准管理、数据生命周期管理、数据安全管理等; 6、良好的团队合作精神,具备高效协同工作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责文生图/文生视频大模型的效果能力建设,包含效果能力树定义、美学数据建设、模型训练、效果验收等相关工作; 2、与AI算法部门紧密合作,分析模型规律,指导模型迭代; 3、关注潮流趋势,能够对AIGC类工具的使用及发展趋势(如 Stable Diffusion/Midjourney等工具)进行前置探索与研究分析,基于现有模型进行小样本风格训练。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计/艺术类相关专业优先; 2、理解AIGC工作原理,对AIGC方向有热情,有学习动力;有丰富的Prompt或是图集小样本训练经验者优先; 3、审美优秀,关注潮流趋势; 4、责任心强,积极主动有热情,乐于挑战新事物,具备较好的跨团队沟通协调能力。
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