• 4k-6k 经验10年以上 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:形象要好,有气质。 身体健康,强壮魁梧,有责任心,听从领导安排,会来事有眼色。最好家在西安市的。年龄25-45岁 工作内容:给老板开车,和公司内部司机。日常洗车,保养车,干点小零活。 职位福利:面谈 工作地址:陕西省西安市碑林区中贸街四民巷55号。 公司:陕西嘉泽豪房地产开发有限公司。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是货运司机(开车送货的), 日常生活中常见的所有东西, 吃的,穿的,用的都会有 (酒水,水果,食品,蔬菜,零食,牛奶,生活日用品,服装,等等) 送的这一趟,具体送什么  送到哪听主管安排   早八晚五期间有活就干  没活就呆着 上班时间:   早八晚五  做六休一(调休哪天都可以)工资待遇:交五险一金(就是社保) 不装不卸仓库: 底薪6000+1000吃住补贴  综合7000 装卸仓库: 底薪6000+1000吃住补+装卸费(根据当时的货决定多少一趟) 综合8000-12000 工资每个月五号发工资
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资模式:底薪+提成8000-12000招募商务司机需要吃苦耐劳,性格开朗,有良好的服务意识的人才!! 二、年龄限制:23-55岁,要求有2年以上驾照经验。 时间自由,公司提供车辆。 任职资格: 1、年龄23一55岁,C1驾驶证皆可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招c1货运司机,开新能源中型面包车,日结,不装不卸!日流水500+,上不封顶!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资模式:底薪+提成8000-12000招募商务司机需要吃苦耐劳,性格开朗,有良好的服务意识的人才!! 二、年龄限制:23-55岁,要求有2年以上驾照经验。 时间自由,每天无需还车,公司提供车辆。 任职资格: 1、年龄23一55岁,C1驾驶证皆可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉招商加盟流程,对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解; 2、负责制定加盟政策,加盟流程,对连锁加盟定位有一定的见解; 3、 负责根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训; 5、负责客户前期的电话沟通、邀约,实地考察的接待安排、品牌讲解,初步洽谈及合作后的维护工作; 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,市场营销、有零售行业经营管理等相关专业; 2、3年以上招商、加盟管理经验,有1年以上团队管理经验; 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具有良好的职业道德和敬业精神;具有较强的沟通协调和公关能力,有很强的团队管理能力; 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力;能及时分析市场动态、发现和处理问题。
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    重庆主城区短途送货,送瓜果蔬菜酒水百货等,自己装卸,每天工作时间8小时左右,一月一万二左右。 要求:年龄50岁以内,无毒驾酒驾不良记录,驾驶技术熟练,有C证即可,有无经验均可,能吃苦耐劳,接受上下货,服从安排管理。 来上班不交钱,不买车不以租代购,无套路纯上班。 有意电话详聊
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户; 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务; 3.负责车辆的例行保养及日常维护,确保车辆性能良好; 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作; 5.保持车辆内外清洁,确保提供舒适的乘车环境; 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况,并提出改进意见和建议; 7.协助处理行政事务和文件传递工作; 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则,不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶,把安全放在第一位; 2.保持手机随时畅通,服从领导安排,随叫随到(含节假日); 3.熟悉常用导航软件和地图,提前规划路线,准时到达指定地点; 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯,例如音乐风格、温度设置等,提供个性化的服务; 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度,确保乘客舒适与安全; 6.遵守公司规章制度,不泄露公司机密,不泄露总经理及家人的任何敏感信息; 7.注意个人形象,言行举止,保持良好的职业形象; 8.在参加接待活动时,提前了解活动流程和需求,礼貌、专业地提供接待服务; 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为; 10.保持车内空气清新,不在车内吸烟、嚼槟榔; 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场(经总经理许可除外); 12.遵守职业道德与行为规范,不私自使用公司车辆; 13.遵守公司财务管理制度,合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有总经办/董事长司机经验者优先; 2、10年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力; 5、具备良好的服务意识和时间观念,为人正直踏实,保密意识强; 6、熟悉广州及附近城市交通优先; 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,每周休息一天~ 2、薪金升级:根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱:健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责配送酒饮料,零食,烟,生活用品和快消品等。 公司固定货源,配送全城覆盖,司机可以全城各个区域拉货,多劳多得。 1.岗位要求:持C1驾驶证,年龄 22-52 岁,无犯罪记录,能吃苦耐劳有责任心有 无经验均可. 2、工作地点:中山,珠海全区就 近分配。 3、工作时间:每天早上9点下午 6点,月休4天 4、初期有老师傅带,熟悉仓库流程. 日收入300-600不等,多劳多得
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从安排
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    淮安招高待遇4.2司机的职位描述如下: 职位名称:淮安招高待遇4.2司机 招聘公司:淮安招高 工作地点:淮安 职位类型:全职 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机,负责公司的长途运输和物流配送。司机需要具备良好的驾驶技能和安全意识,以及团队合作精神和沟通能力。 具体要求: 1. 性别不限,男司机优先; 2. 年龄在25周岁以上,50周岁以下; 3. 具有A2及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉高速路况; 4. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能熟练操作手动挡、自动挡汽车; 5. 具备团队合作精神和沟通能力,能够与乘客和同事良好地互动和沟通; 6. 责任心强,具有相关物流或运输行业工作经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资待遇:6000-12000元/月,根据个人能力和实际表现计发; 2. 保险福利:缴纳商业险、人身意外险; 3. 带薪年假、节日福利、定期体检等。 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机是淮安招高物流有限公司的重要职位之一,承担着为公司提供长途运输和物流配送服务的重要任务。如果你具备良好的驾驶技能和安全意识,并且有意加入淮安招高物流有限公司,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:能开4米2厢式货车,吃苦耐劳 服从管理 ,干过物流优先 职位福利:每月3天休息,饭补12元,每年工龄100元