岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

职位职责： 1、致力于招聘流程的优化和候选人体验（NPS）提升； 2、结合不同招聘场景，迭代并撰写招聘运营流程、标准操作手册，推动招聘运营场景的SSC工单化； 3、负责招聘流程的合规与检视，细节赋能及风控处理，能有效沉淀方法论； 4、负责中国大陆背景调查执行及运营规则的迭代更新，符合国家法律法规； 5、分析招聘运营相关的数据，为招聘运营流程提出建设性建议。 职位要求： 1、5年以上人力资源招聘/SSC经验，统计学、大数据分析等相关专业优先； 2、擅长运用函数公式，对数字敏感，数据逻辑性强，敏感度高、具备良好的逻辑分析、系统性思维能力，具备低代码应用搭建平台经验者优先； 3、有较强的文字功底，优秀的信息搜集、整合、分析能力； 4、强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

工作职责： 1、搭建招聘运营体系，并根据招聘流程制度的更新不断迭代； 2、统筹管理全国网络渠道、社交渠道、猎头、RPO 等外部供应商，制定合作方案，推动合作的达成落地，交付第三方渠道的招聘结果； 3、负责招聘数据管理，招聘系统对接并推动迭代，优化招聘数据的生产流程，提高招聘数据抓取、整理、分析和落地使用； 4、基于招聘团队遇到的问题，搭建数据分析模型，分析、定位问题原因，并输出方案建议； 5、人才推荐项目、面试官体系、雇主品牌等项目的运营和管理等。 任职资格： 1、**本科及以上学历，5 年以上招聘运营工作经验，互联网行业经验优先； 2、擅长结构化拆解复杂问题，有出色的逻辑分析和判断能力； 3、精通 Excel，能够使用 Python 等开发语言者优先； 4、有较强项目管理和供应商沟通谈判能力； 5、用户导向，具备团队协作精神。

岗位职责: 负责抖音快手短视频账号的日常运营，寻找大众人群喜欢的热点视频内容，快速反应热点爆点吸引眼球素材营运及素材编辑.熟悉运用专业视频剪辑软件， 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等素材，按照编辑规定进行有效二次剪辑处理统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题:擅于投放DOU+等付费推广工具。 处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控，并能够做出简单的数据分析:做好粉丝积累。 岗位要求: 1年以上抖音快手/小红书工作经验，热爱研究数据，了解平台，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，敢于挑战高薪。 提示:多劳多得，不上限薪资，无需坐班。

岗位职责： 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长； 2.【数据运营】负责招聘数据分析，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优； 3.【招聘赋能】面试官培训与管理、招聘人效提升与运营、面试工具及面试方法输出，推动质量提升； 4.【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年左右招聘相关经验，有批量招聘交付经验/招聘运营经验/咨询背景者优先； 2. 熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例； 3. 优秀的项目执行及推动能力; 擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力； 4. 逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。

【京东零售—招聘运营实习生（校招组）】 (一）岗位职责： 1、协助完成校招开源，院校调研沟通联系及宣讲会策划等； 2、校招系统、邮箱管理及流程推进；数据整理、分析及阶段性整理反馈； 3、C-1部门校招情况沟通协调，协助发展工作的落地和执行，基础工作对接等； 4、会议安排，会议纪要等其他安排的事宜。 (二）岗位要求 1、本硕在读，经管类相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力、执行能力； 2、实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 4、对数据敏感，具备良好的总结能力和分析习惯，责任心强，能高效完成自己职责内的工作；  (三）福利待遇 1、薪资待遇150-180元/天; 2、房补+班车+餐补+免费晚餐健身房，互联网实习证明； 3、招聘及运营学习机会，校招全流程深入了解，表现优异者可获转正机会。 (四）工作地点 京东大厦总部1号楼 (五）简历投递 1、投递邮箱:*************** 2、文件命名格式【HR实习生】+【姓名】+【年级】+【学校】+【一周到岗几天】+【实习时长】+【最早到岗时间】

1、本科及以上学历，2-3年相关招聘运营或招聘交付经验； 2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道，能熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件； 3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题； 4、优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力: 5、逻辑清晰、善于思考总结、抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。

岗位职责： 1. 负责公司产品的线上和线下推广方案实施。 2. 负责定点群体的业务推广和产品宣传。 3. 关注行业发展，开拓新的合作模式完成运营推广目标。 任职条件： 1. 大学本科，计算机相关专业毕业。有相关市场营销、推广、策划经验。 2. 性格外向，喜欢与人打交道。 3. 有自我约束能力，能自我驱动，完成运营指标。 4. 具有较强的学习能力及团队合作精神。

工作职责: -负责招聘团队的人员系统权限管理及对外招聘职位广告审核与发布 -协助招聘系统、数据分析和招聘渠道运营 -支持招聘相关的运营活动 -支持招聘运营的其他各项工作及上级交待的其他任务 任职资格: -**本科及以上学历，每周工作5天，能够实习3-6个月 -非应届生及base在**** -良好的沟通能力，能够处理多元任务 -诚信踏实，勤奋积极，耐心认真 -会基本的PS或其他绘图软件操作

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位：运动员短视频拍摄和剪辑师 地点：成都 工作福利：与国内外优秀运动员一起工作的机会 职位描述： 作为运动员短视频拍摄和剪辑师，你将负责创作各种类型的体育相关短视频内容，包括但不限于足球、篮球等各种运动项目。你将与我们的团队密切合作，通过精彩有趣的视频内容展现运动员们的场上场下瞬间，生活的趣味点滴，吸引并留住粉丝社群的关注。 职责： 1. 负责运动员短视频的拍摄和剪辑，确保视频内容质量和创意水平。 2. 根据项目需求和市场趋势，提出创意并制定视频拍摄计划。 3. 与运动员和团队合作，确保视频内容真实、生动地展现运动员的特点与个性。 4. 不断学习和探索新的拍摄和剪辑技巧，保持对行业趋势的敏感度。 任职要求： 1. 热爱体育，对足球、篮球等运动项目有深入的了解和热情。 2. 具备较强的视频拍摄和剪辑能力，熟练掌握相关软件和工具。 3. 具有创意思维和良好的审美能力，能够制作出富有创意和吸引力的视频内容。 4. 具备团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员高效配合，完成项目任务。 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和项目要求。 如果你对体育内容制作充满热情，并具备优秀的视频拍摄和剪辑技能，欢迎加入我们的团队，与我们一起创造更多精彩的体育内容！

任职要求： 1、中专以上文凭，形象气质好，有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先； 2、熟练掌握计算机操作、POS机操作； 3、有良好的服务意识，亲善友好，能主动为顾客解决问题； 4、较强的口头沟通能力（能主动积极与顾客，同事和管理层沟通，建立联系）； 5、积极乐观 6、具有一定销售能力； 岗位职责： 1. 喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣。 2. 有良好的销售意识及销售技巧，积极完成销售指标； 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序，能够处理突发状况，以提升客人的体验； 4. 时刻确保安全为首要任务，为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务； 5. 解答顾客的咨询，介绍、推荐符合顾客需求的票卡，介绍场馆布局，进行方向指引及活动信息介绍； 6. 协助主管处理简单客诉，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排； 7. 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 8. 完成商品的来货验收、上架陈列游戏机台摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 9. 做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收，做好台账登记工作，确保业务真实、合规 10. 确保乐园区域整洁并及时清理地面垃圾； 11. 工作时间：每周工作日轮休，一周倒班一次，轮班制。工作日（周一至周五）：早班是9：30-16：30，晚班 11. 工作时间：每周工作日轮休，一周倒班一次，轮班制。工作日（周一至周五）：早班是9：30-16：30，晚班15：30-22：00。周末节假日：早班9：30-18：00，晚班13：30-22：00，直落班9：30-22：00； 12. 完成上级领导安排的其他各项相关工作； 13. 综合工资3500-6000元左右，由基本工资加班费全勤餐补绩效提成社保等组成，具体计算方法面试了解。试用期1个月。转正享员工福利节日金等。 每月薪资：底薪3000+200全勤+300补助+奖金。（入职首月保底工资4000元） 职位福利：（餐补/话补/交通补助/加班补助）

职位职责： 1、负责抖音电商平台行业类目品质治理，制定契合业务发展的管控策略及规则，确保业务健康发展； 2、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 3、参与行业治理策略落地，根据各方反馈优化平台规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 4、关注竞品行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上电商工作经验，具有服饰、运动户外、3c数码、家居家电、美妆、个护家清、母婴亲子、图书模玩等电商品类治理经验（具备至少一个品类的电商治理经验）； 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验，有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先； 3、具备良好的沟通逻辑分析能力，合作能力、表达能力，有敏锐的风险意识，独立分析、解决问题的能力； 4、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先），有良好的数据分析和逻辑判断能力，善于从数据中发现问题，善于使用数据驱动问题解决。

岗位要求： 1、需要普通话流利，思路清晰，沟通能力强，心态好，有较强的服务意识和执行力，需要自备电脑(不卡顿)，耳麦，宽带。 2、每天接打电话，使用电信的外呼系统或固定呼叫线路，不需要自备手机号。 3、做六天体一天，排体。 4、上班时间：9：00-18：30

1、负责公司Java方向项目的设计、开发和维护工作； 2、能独立完成项目模块的开发工作或任务； 3、能独立分析并解决问题，进行项目攻关，能够对项目做技术规划。规划系统功能、模块，能够做功能分解； 4、掌握前端技术（HTML/CSS/VUE），有前端项目开发经验且愿意参与前端工作者优先； 任职要求： 1、3年以上Java开发经验，*****公办本科及以上学历，211、985、双一流院校优先，研究生学历优先； 2、精通Java语言，良好的面向对象分析设计能力和编程经验，熟练使用常用设计模式； 3、熟练使用Spring，Springboot、Dubbo、Mybatis等开源技术； 4、熟练MySQL数据库，理解SQL索引，执行逻辑，有SQL优化能力优先； 5、熟练掌握Redis、MongoDB等非关系型数据库，能够处理较大数据量的设计、开发； 6、熟练掌握Zookeeper、RocketMQ、Nginx等中间件； 7、熟练Linux操作； 8、熟悉Elasticsearch搜素引擎； 9、熟练开源项目的研究、应用； 10、有分布式系统开发相关经验，掌握微服务架构； 11、具备大并发量网站开发经验者优先考虑。