工作内容：（工作时间8:30-17:30，做六休一，有五险，交属地社保） 1、负责公司的财务管理、税务筹划、财务分析、财务预算等方面的工作； 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、建立科学、系统、符合本企业实际情况的财务预算、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理； 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟定或规划资金方案； 5、组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 7、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 8、为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 10、搭建公司财务管控体系并推动实施。 任职资格： 1、财务及相关专业本科以上学历，5年以上财务团队管理工作经验，中级职称或注册会计师以上职称，有从事快递行业经验者优先； 2、具有丰富的财务管理、税务筹划、资金管理经验； 3、有较全面的财会专业知识，熟悉国家财务法律法规和制度； 4、责任心强，具良好的职业操守，敏锐的财务管理、分析能力。

职位职责： 1、负责大众消费服装服饰方向客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系； 2、完成公司安排的广告销售计划和目标； 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1年及以上大客户销售经验； 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 4、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作内容: 1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作 3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 4、负责公司对内、对外文件、申请、通知等文件的起草; 5、预测预防劳动风险，协调劳资关系 6、完成常规性人事工作，包括档案管理，考勤管理，劳动合同管理等; 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上人事工作经验 2、细心、工作认真负责、强烈的团队意识 3、文字功底强，最好是组织过大型的活动经验

职责描述： 1.对跨境电商感兴趣；本科及以上学历；运营需半年以上的亚马逊运营经验，有美国站、欧洲站经验优先； 2.根据运营部需求，在确保账号安全的情况下，协助上级按时完成任务； 3.薪资4k-10k，试用期1-3个月，优秀者可提前转正； 任职要求： 1、对跨境电商有极大的热情和兴趣； 2、具有较强的学习能力和分析理解能力，逻辑思维清晰； 3、具有较强的责任心和沟通能力； 任职资格： 1、本科及以上学历（接收优秀应届实习生） 2、国际经济与贸易、电子商务、商务英语等专业优先考虑； 3、为人诚信、正直，具有较强的责任心、抗压能力、学习能力，能够服从安排。 公司提供： 1. 保障健全：享五险； 2. 丰富活动：团队聚餐、下午茶等福利多多； 3. 优美的环境：良好的商务写字楼办公环境，交通便利（泰禾广场） 4. 享国家法定节假日津贴等等； 5.高于行业平均薪资的高收入平台，高提成； 6.都是年轻人，轻松愉快的工作氛围。 请确保以下工作时长、地址符合您的意向： 大周小周，上午9:00 -- 12:00 ，下午14:00-- 18:00 面试地址：福建省泉州市丰泽区东海街道泰禾中心甲级写字楼19号楼12层1205 期待你的加入！

任职要求： 1、对空白区域进行招商拓展新客户； 2、熟悉男装加盟拓展（如彬彬，恒源祥、红豆等），对鞋服市场熟悉了解，有一定的经销客户资源（男装）; 3、良好的市场分析、商圈分析、投资分析、客户拜访和谈判技能； 4、熟悉男装品牌市场整体运作及市场销售的战略规划，具备渠道拓展、维护能力。 资质要求： 1、大专以上学历，市场营销或相关专业；（上班驻点福建泉州） 2、沟通表达能力强，统筹协调能力优秀。 3、至少3年以上服装市场拓展和销售经验、熟悉零售终端销售运营管理； 4、具备一定的招商运作经验，长于说服、鼓励性的谈判；

工作内容1.熟悉人事岗位相关内容，协助公司开展招聘、人员入转调离工作；2.负责支持业务端行政事务，办公室环境维护等；3.负责支持业务端的考勤统计及花名册维护；4.协助经理处理其他工作事宜；岗位要求：1.较强的Office办公软件软件操作技能；2.具有一定的抗压性和招聘经验；3.做事认真细心，有耐心，有亲和力；4.具备较强的执行力和良好的沟通能力； 薪资待遇：无责底薪3000+全勤500+绩效（3000～8000）+抽成+包吃 工作时间：9：00-12:00 13:00-18:00 节假日休息 入职满一年十三薪

要求身体健康，五官端正，有一定的服务意识，年龄17-30岁，包吃住，可日结，有无经验均可。

要求身体健康，五官端正。有一定的服务意识,包吃住 ，年龄18-28周岁

【岗位职责】 1， 老师身份：通过电话或微信寻找意向客户，回复客户的各种需求，在客户面前你就是一位老师。 2， 销售员：用“教师”身份和客户建立好良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名销售员，要把握好时机，向客户销售我们公司的产品。 3， 售后：成交后的客户我们自己维护，维护得好，客户会给你介绍更多业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 【岗位要求】 1， 电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点ps就更好了。 2， 客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客户。 3， 平时需要电话和客户沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4， 虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。 【福利待遇】 1、 法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）。除了春节，因为春节我们可能比国家规定还要多放些天。 2、满勤奖、工龄奖。 3、聚餐团建：公司不定期组织外出聚会活动，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 4、开年礼金，中秋博饼，年终奖金，尾牙聚会。 5、节日福利：端午礼，中秋礼，年终礼。 6、我们将对表现比较优异的员工提供外出培训、晋升、加薪、评优等机会。 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

门店提供免费学习机会，培训达标后。 需能： 1.掌握咖啡理论知识，熟练操作意式咖啡机。 2.以咖啡文化与社区成员产生更多的互动话题。 3.协助主管做好咖啡厅区域的环境维护，陈列摆设调整等。

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业

岗位职责： 板式家具 室内设计 优先 可接受应界毕业生 1.主要负责产品的建模和渲染； 2.熟悉各类室内设计风格，有良好的审美意识和艺术修养，具备良好的空间及色彩的搭配能力； 任职资格： 1.艺术设计或美术专业,有突出设计作品,精致的审美观念 2.精通3Damx建模，或C4D等各类建模软件/渲染插件，精通Photosho等 3.对图片的排版设计要有一定的见解，领悟能力强,对产品拍摄有想法 4.有电商行业家具家居设计背景者优先 5.认真负责，执行力强，吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队协助精神 6.能接受加班和协助完成与本职工作相关的其他工作安排 关于我们: 我们是一家以产品为王的电商公司，主营住宅家具，主要用户群体为女性，25-40岁。我们将研发符合现代女性审美需要与实用需要的高价值产品，并以此连接中高端用户作为我们的**化经营核心。因而我们重视团队和个人的综合能力，远胜于技术，尤其是审美力、思维力、共情力、感知力、创造力与学习力。在通往以产品为核心的亿级公司之路，我们将为团队中的每一个人，营造全员学习与创造的机会和氛围。而在这样的氛围中，我们更愿意将能力与资源聚焦于产品与用户，以此创造价值获取市场利润，再将部分利润用来提升团队的薪资待遇与个人成长培养。

岗位职责： 1、协助天猫/淘宝/京东店铺的进行日常运营与维护（京东方向） 2、负责店铺日常活动的执行，做好日常推广及引流工作； 3、积极参与平台各类大型活动的报名及跟进，提高产品及店铺曝光率，转化率； 4、协助店长，与各部门组织：客服，设计，物流等协调沟通，优化流程，提高工作效率； 5、完成店长指派任务，共同完成团队销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，电商、市场营销相关专业优先，可接受应届毕业生； 2、能熟练操作各类办公软件，具备一定数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，善于发现和解决问题； 4、晋升空间：助理——专员——店长——主管，每年两次晋升评估考核。 您和以下福利只有一封简历的距离： 1、薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+其他奖励，业绩突出者面议！ 2、福利保障：购买团体意外险。 3、作息时间：单休制。 4、自我增值：完善的培训体系，从专业到管理，实现自我全面增值。 5、职业发展：我们有完善的职业发展通道，可以助您在职场更高的成就和发展！ 6、活动：节庆活动、部门团建、拓展、融洽的工作氛围中，实现自我价值！

工作内容 1.熟悉培训岗位相关内容，协助公司开展培训、指导、招聘等工作； 2.负责支持业务端行政事务，办公室环境维护等； 3.负责支持业务端的线下指导培训工作； 4.协助经理处理其他工作事宜； 岗位要求： 1.较强的Office办公软件软件操作技能； 2.具有一定的抗压性和培训经验； 3.做事认真细心，有耐心，有亲和力； 4.具备较强的执行力和良好的沟通能力； 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤500+抽成20%+包吃 工作时间：9：00-12:00 13:00-18:00 节假日休息 入职满一年十三薪

根据公司下发资源进行维护和促成工作 完成领导安排的其他工作事宜