• 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行、人工智能 / 未融资 / 150-500人
    负责总经理行程安排及会议通告。 能适应出差。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责智能金库运营管理平台(WMS和WCS)的0-1搭建,并不断优化流程,提高效率; 2.负责对于WMS与WCS等定制产品进行模块化、配置化分解,降低定制项目的周期与成本; 3. 对业务进行合理的分析,深入理解和把握需求,并制订或根据业务规划提出产品需求; 4. 协调各部门资源和支持,驱动项目进度,监控规划设计至测试发布的全过程,主导产品落地,确保产品业务目标; 5.及时响应业务的需求,对业务做出优先级的判断,持续对产品进行优化迭代; 6.负责配合监督项目的过程管理,保障产研的及时性与质量,包含不限于方案评审、产品评审、研发评审,交付及时性等 ; 7. 搭建产研团队的人才梯队,确保产研团队的专业能力和技术水平 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机软件、信息技术、金融学或相关专业; 2. 10年以上仓储物流方面工作经验,5年以上相关团队管理经验。 3.有全面的产研管理知识、经验、技能和成功案例; 4.熟知国内仓储、物流自动化相关硬件设备及应用场景(AGV、RGV、Miniload、输送线等); 5.对银行金库运营有一定理解的优先; 6.极强的责任心,思维慎密,逻辑清晰,具备出色的领导管理才能和战略眼光。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    目前公司处于高速发展期,团队不断扩张,晋升机会多多,欢迎乐于挑战高薪的求职者 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 + 全勤奖+绩效奖+年终奖。 2、上班时间:每天7.5小时,月休七天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00.中午休息一个半小时。 3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假/陪产假、国家法定节假日。 4、遵守国家法律,法定节假日休息。 5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品, 6、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖并为优秀员工表彰。 8、试用期内,工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 9、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 10、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、生日Party、等文娱活动。 11、氛围:年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 12、其它:公司提供冰箱、微波炉、休息室等供大家使用,待遇丰厚,欢迎您的加入! 岗位职责: 1、完成充电设备投放、用户数、收入目标; 2、面向全国(非深圳区域)进行合伙人、代理商开发,确定合理的运营收费模式,并达成合作; 3、负责投建项目的后期施工与运营、验收工作等; 4、根据项目进度拟定工作计划、及时把控项目的关键节点,调动各方资源; 5、收集整理充电桩市场政策,进行综合调研分析,并及时创新公司招商政策; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、学历本科及以上 2、有主动数据分析和数据表达意识,了解竞争对手和市场,有创新能力; 3、逻辑思维清晰,具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力、分析和解决问题的能力; 4、有至少省份或以上的渠道开发和管理经验; 5、具有充电运营,充电桩资源,新能源行业或社区服务运营经验优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    帮助商家上架团购,开通抖音外卖,懂得推广营销有管理经验者优先
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,物流|运输,物流平台 / B轮 / 150-500人
    杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责: 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程; 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求,制订并执行招聘计划; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4.发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单; 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作; 6.人才库简历及储备; 7.落实校招各项准备工作;开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2.3年以上独立招聘经验,有猎头招聘经验优先; 3.具有优秀的沟通协调能力,思路清晰。 职位福利: 五险一金(实缴公积金12%),通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件:1、吉牛招聘管理制度.docx]
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司自有产品的前端系统设计与实现; 2.与产品、项目运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案; 3.解决研发过程中的关键问题和技术难题; 4.研究分析业内主流技术实现,优化实现方案,不断改进产品功能。 任职要求: 1.本科及以上学历、计算机相关专业优先,良好的编程风格,扎实的编程基础和数据结构算法基础; 2.深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验,有成功作品; 3.理解并掌握JS/TS语言核心开发技术与性能优化,精通Vue框架,有前端工程化和模块化开发实践经验; 4.对各类系统界面设计及交互有浓厚的兴趣,具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神,逻辑性强,个性乐观开朗。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司自有产品的系统设计与实现; 2.与产品、项目运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案; 3.解决研发过程中的关键问题和技术难题; 4.研究分析业内主流技术实现,优化实现方案,不断改进产品功能。 任职要求: 1.2年以上Java开发经验,本科或以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉分布式、大数据系统的设计和应用,能合理应用分布式技术解决问题 3.热爱编程,学习能力强,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。 4.思维逻辑清晰,抗压能力强,良好的沟通协调能力,有责任心,有工作目标感与计划性,适应互联网行业的高速节奏。 5.有大流量高并发项目开发经验优先。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责工业或建筑节能项目现场调研工作,根据指导出具自动化及电气整体方案,细化功能设计; 2、负责完成电气、控制系统软硬件、仪表、网络设备、HMI设备设计,与上层软件的数据交互设计; 3、负责现场控制软件、HMI编程调试工作; 4、配合项目经理完成设备电气系统、仪表的安装、调试和验收; 5、支持软件团队进行产品开发。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程、电气自动化或机电一体化等相关专业; 2、5年以上电气自动化设计、调试经验; 3、具有冶金、建筑、化工能源行业电气工程自动系统整体设计经验,熟悉各种网络通讯;熟练应该用西门子、AB、施耐德、和利时等PLC/DCS,或熟悉江森、霍尼韦尔等DDC; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气及自控部件选型; 5、有制冷能源站、泵站、工业冷站设计调试经验者优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责开发和管理与政府单位的业务关系,了解并满足政府部门在环境监测、监管等方面的需求。 制定销售策略和执行计划,推动公司软件系统、设备及服务的销售。 组织和参与项目的招投标工作,编写和审阅投标文件。 监控市场动态,分析竞争对手策略,调整销售策略以提高市场份额。 维护客户关系,确保客户满意度,及时响应客户的反馈和需求。 协作团队成员,确保项目顺利实施并达到预期效果。 任职要求: 学历:本科及以上学历,市场营销、信息技术或相关专业。 经验:至少3年软件产品销售经验,具有政府信息化或数字化项目的销售和实施经验。 技能:出色的沟通和谈判技巧,能够独立处理和解决复杂的客户需求。 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 熟悉政府采购流程及相关法规,有成功的招投标经验者优先。 能够适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责项目中前端开发相关工作,如程序开发、方案编写等 2.负责解决岗位相关的技术难题,提出专业的指导性意见 3.参与项目前端开发工作量评估与分配 4.负责优化团队的效率与质量 5.协助项目需求沟通,团队资源协调 6.负责上级交办的其他工作 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.五年以上开发经验,可独立负责中小型系统开发; 3.熟练使用Vue2、Vue3、uiapp、ts、大屏、地图、小程序等; 4.有一定的文档编写经验,做过uniapp混合开发; 5.具备良好的编码习惯,架构清晰,命名规范,代码逻辑性可读性强,冗余率低; 6.熟练使用Git、svn进行代码管理; 7.工作积极主动,工作责任心强,服从安排; 8.具有较为清晰自我认知和职业规划。 9.有安卓APP主流应用市场上架经验、iOS APP上架经验; 10.有大宗物流、快递物流从业经验。 ****,能力出众者,上不封顶!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 负责公司新媒体平台(微信、微博、小红书、抖音、视频号等)整体运营工作。 2、 完成撰稿相关的资料搜集、整理、信息编辑和撰写等工作。 3、 负责新媒体平台运营策略的制定,抓住用户需求及时调整运营方案。负责新媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。 4、 负责新媒体平台的粉丝互动、社群运营与日常维护工作,与用户有效沟通,提升用户活跃度。拓展线上合作模式与合作渠道,辅助完成销售任务指标。 5、 对目标用户的浏览内容和习惯做出相关分析,调整发文内容,辅助做好产品服务及品牌宣传。定期进行各平台的数据分析与评估,并不断提升自媒体平台的用户/粉丝数量增长,优化运营模式、提升总体竞争力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,具备1-2年工作经验,新闻传播专业优先。 2、 具有新媒体实操经验者优先。 3、 具有较强的文字功底,能独立完成优质原创文章的规划和撰写,良好的文案撰写与编辑能力。有强烈的好奇心和创新能力,了解各大主流新媒体平台的运营规则,社交网络的重度用户。 4、 具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力。 5、 具备一定的商务拓展意识和能力,积极主动,乐观向上。 6、 熟练掌握新媒体运营方法,熟悉PS、音频剪辑、视频剪辑者优先。 7、 具备良好的组织沟通能力与团队协作精神,熟练使用办公软件和日常办公设备。具有较强的学习能力,工作态度认真谨慎,责任心强,执行力强,踏实肯干,勇于接受挑战,抗压能力强。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 一、T0阶段需排除硬件相关风险问题,一般会在T0阶段进行锁板,确认结构布局 二、EVT阶段进行初版参数调试,保证音频效果,严重问题解决关闭率不低于90%,阻塞问题解决关闭率为100% 三、DVT阶段对音频进行主观打分、音质效果评测,对于项目中未达到质量目标场景进行优化,并且对于用户常用场景进行压测,保证低概率问题不流入市场,确认音频参数 四、PVT阶段重点关注三方、低概率等遗留问题的跟踪解决 五、MP阶段已进入锁版本,将软件版本刷为市场版本在进行一次音频测试用例,确保音频质量
  • 13k-17k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 负责公司手机产品 的音频效果 测试 1、测试手机产品音频硬件故障 2、测试手机产品音频效果 3、跟踪音频客观测试,进行音频主观打分 4、参考对比机音频效果,测试/调试/协调 合作方进行音频优化
  • 12k-16k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 该岗位是给 深蓝**(东莞)智能科技有限公司**聘 1.负责手机项目的开发和项目进度到量产状态 2.负责整机项目的结构评审和结构检讨,推动模厂修改模到量产状态 3.对整机物料有一定的认知,完成手机物料的签样工作 4.能够熟练按照公司要求对试量产BOM完成建立和修改 5.对整机发生的异常能够独立完成异常处理 6.对手机项目组成品调配一起完成软硬件的测试 7.智能手机项目经理5年以上工作经验,最好有模厂工程师工作经验
  • 14k-16k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目的全过程管理和控制,包括但不限于产品前期调研,立项,IDMD设计,模具开发,试产和量产导入,产品costdown,把控项目成本,确保项目质量,项目生命周期管理; 2、对产品研发项目的进度负责,分解项目,协调相关部门之间的工作、公司内外部资源利用,跟进每一阶段交付成果,以达成项目进度目标; 3、跟踪项目研发过程,负责定期或不定期召开项目组会议,对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进行及时沟通,组织相关人员解决处理,提出备选方案,并跟踪执行情况; 4、收集产品反馈信息,不断规范和改进产品研发项目管理工作。 5、协助研发管理体系、标准、流程的建立,健全和完善。 6、售后问题点协助分析解决,不断提升产品本身竞争力。 7、BOM制定、发放,更新。 任职要求: 1、大专或以上学历;有智能穿戴产品或手机集成项目管理经验优先(必须工作经验); 2、熟练项目管理知识体系,对项目研发流程、进度、成本管控、质量管理、风险等管理有清晰认识和成功运用经验; 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,有较强的目标管理意识、方法,有较强的推动及管理能力。 4、有产品开发经验或方案项目管理背景优先 5、熟悉使用Proe和CAD 6、有项目管理经验,