岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护 2、配合主讲老师，参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系 4、重点是通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教培行业相关工作经验优先； 3、沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识； 4、掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力； 5、积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 三、福利待遇 无责底薪5K起+课时费+提成（前两个月保底薪资6000），综合薪资10K+，缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间：13：00-22：00，周二周三双休，结合业务节奏寒暑假7-10天带薪休假

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、配合主讲老师，参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，稳定性强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心;有强烈成功意愿； 3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售经验优先。 三、福利待遇 无责底薪5K，缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间：13：00-23：00、周内休1.5天+暑假寒假各有7-10天的带薪休假

岗位职责 1、参与或负责过抖音/视频号书课包投流直播间直播运营工作。包括但不限于直播策略打法、内容打磨、现场跟进、数据复盘总结等IP孵化事项，有较强的抖音/视频号直播运营经验； 2、沟通力强反应力快，能在直播中完成场控、助播工作，能把控直播间节奏，配合主讲老师共同直播。包括但不限于：带动直播间氛围，促进粉丝互动，配合主播逼单促单，以及协同其他岗位紧急解决直播间突发状况等； 3、解决问题能力强、执行力强。能通过数据情况，及时发现并解决流量、内容、产品侧等相关问题，调整直播策略，优化直播效果； 4、持续关注直播行业动态，学习力强，善于学习和思考。 任职要求 1、本科以上学历，有教育行业，IP孵化或主播经验者优先； 2、有较强直播内容打磨能力，能敏锐把握客群心理需求； 3、解决问题能力强：直播过程协作能力强，随机应变、沟通能力强，结果导向； 4、乐观皮实，能够接受弹性度高的直播工作时间，拥有极强的执行力，自驱力及抗压能力。

助教底薪4.5K~5K+3K课时费+奖金+双休+入职缴纳五险一金 数学，英语，物理，化学 四科都有在招 【岗位职责】 1、协助主讲老师授课，带领学生完成课程学习，对习题进行线上讲解； 2、提升学生学习效果，及时跟踪反馈，提升教学质量； 3、班级群内维护答疑，解决学生和家长的问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、每年2次续班（长期转化），10天左右 【职责要求】： 1、**本科以上。 2、有较好的学科辅导能力，有责任心，喜欢和学生打交道； 3、语言表达能力强，善于育人沟通并有团队意识； 4、自我驱动型人格，学习能力强及较好的抗压能力。 【上班时间】 13:00-22:00，周二周三双休~节假日调休。错峰出行不堵车，懒觉，工作两不误，打车报销

本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

岗位职责 1、负责教育类目抖音千川广告投放，把控投放节奏、完成投放目标，对直播间GMV、ROI、用户画像负责； 2、负责抖音千川的投放策略制定、账号优化、数据分析等，沉淀有效投放方法论； 3、分析行业竞品与大盘投放数据，定期完成账户诊断与复盘； 3、结合竞品、大盘情况，对直播内容和投放素材进行分析，结合数据提出优化改进策略，与主播、运营和编导共同提升直播间各项数据。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上投放经验； 2、精通抖音千川、视频号的投放规则，有丰富的教育产品投放实操经验，有书课包经验优先； 3、对素材质量有判断能力，具备起量素材筛选方法论； 4、有较强的数据分析能力，能熟练掌握数据分析方法及各维度解读。

岗位职责： 1. 负责独立学部整体产品研发工作，包括APP、网站、内部业务系统 2. 了解业务需求，协同产研、教研、设计团队，推动需求高质量落地 3. 负责制定产品策略和产品规划 4. 定期进行市场分析、竞品分析和用户研究 岗位要求： 1. 理工科211本科、硕士毕业，有1年以上产品经理工作经验 2. 对教育互联网产品有浓厚的兴趣，有教育行业经验者优先 3. 逻辑思维力强，较强的项目管理经验，良好的协作和沟通能力 4. 责任心强，工作认真细致，勇于接受挑战

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责小班课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和学习成绩； 2. 根据教学大纲和教学要求，制定教学计划，进行课程讲解和示范； 3. 关注学生的学习进度，针对不同学生制定个性化的辅导方案，及时调整教学方法和策略； 4. 参加教学研讨活动，不断提升自身教学水平，分享教学经验； 5. 配合教务部门完成教学任务，参与课程设置和教学质量评估； 6. 参与学校组织的各类活动，协助招生宣传，提高学校知名度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校优先，具有相关学科教师资格证书； 2. 具备扎实的专业知识，有相关教学经验者优先； 3. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与学生互动，富有亲和力； 4. 具有较强的教学组织能力和课堂控制能力，能够独立承担小班教学任务； 5. 热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动； 6. 熟悉教育教学法规，具有良好的职业道德，品行端正。 薪资福利： 1. 底薪5k+课时费+提成 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供员工宿舍或住房补贴； 6. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件标题格式为“应聘小班主讲-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地点：成都市锦江区塔子山公园，联合广场三楼

工作内容: 1、在公司提供的视频号带货直播，公司提供成熟的账号+运营模式、流量扶持、专业的辅导培训，轻松上手开播。 工作要求: 1、年龄25~35岁，特别优秀的年龄不限。 2、工作踏实、有责任心，思路清楚、思维灵活。 3、善于调动氛围、性格外向，喜欢与人沟通交流。 4、有销售、直播经验优先考虑。 5、能接受夜班

岗位职责： 1、统筹运营中心内相关财务工作，跨职场协调处理具体工作； 2、负责运营中心内各学部的预算执行监控和分析；根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析； 3、参与事中控制，完成合同付款复核以及相关账务处理，全面专业，协助业务进行预算管理； 4、根据集团及业务线需求，参与运营中心项目管理； 5、梳理各职场业务部门相关流程，提供增值服务，避免财务风险，提高经营效率； 6、配合集团财务部核算，税务等部门协调工作； 7、与集团其他团队积极协调，完成其他指定任务。 8、涉税事务办理及税务关系维护、管理与银行及其他机构的关系； 9、配合内外部审计部门对本机构进行审计； 任职资格 ： 1、***本科及以上学历，财务、会计或其他经济管理类专业，注册会计师优先；； 2、至少5年财务相关工作经验，1-2年全盘账处理工作经验，有教育行业经验优先； 3、熟练使用财务及日常办公软件，如金蝶、Excel，有专业数据分析工具使用技能者或能独立编程优先； 4、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力和抗压能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、需要与其他职场业务同事当面沟通，能适应一定的出差。

工作职责： 1、统筹运营中心内相关财务工作，跨职场协调处理具体工作； 2、负责运营中心内各学部的预算执行监控和分析；根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析； 3、参与事中控制，完成合同付款复核以及相关账务处理，全面专业，协助业务进行预算管理； 4、根据集团及业务线需求，参与运营中心项目管理； 5、梳理各职场业务部门相关流程，提供增值服务，避免财务风险，提高经营效率； 6、配合集团财务部核算，税务等部门协调工作； 7、与集团其他团队积极协调，完成其他指定任务。 8、涉税事务办理及税务关系维护、管理与银行及其他机构的关系； 9、配合内外部审计部门对本机构进行审计； 任职资格 ： 1、***本科及以上学历，财务、会计或其他经济管理类专业，注册会计师优先；； 2、至少5年财务相关工作经验，1-2年全盘账处理工作经验，有教育行业经验优先； 3、熟练使用财务及日常办公软件，如金蝶、Excel，有专业数据分析工具使用技能者或能独立编程优先； 4、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力和抗压能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、需要与其他职场业务同事当面沟通，能适应一定的出差。