• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略,通过互动玩法提升用户的参与度与粘性,带来用户持续的复访复购提升; 2、分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化策略体验。建立有效的监控反馈机制,收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略; 3、与跨部门团队合作,共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求: 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力,能承担较大的工作压力; 2、有良好的用户同理心与洞察能力,熟悉抖音平台,熟悉各平台互动玩法,能详细拆解成功玩法的原因和路径; 3、较强的数据分析能力,能够根据数据持续迭代策略产品; 4、具备营销思维,对各平台营销案例、玩法具有一定了解; 5、具有独立项目管理经验,拥有良好的沟通能力和团队合作精神,跨部门协作能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责用户互动的各类产品的平台化设计、研发与应用工作,为用户互动产品的稳定性和执行效率负责; 2.关注高并发下的服务优化,持续改进系统稳定性和效率; 3.关注新的技术方向,利用新技术和能力提升互动产品体验和效果。 任职要求: 1.4年以上Java项目开发与架构设计经验,有扎实的Java基础,熟悉数据结构、设计模式、JVM原理及调优,掌握Java多线程编程; 2.熟悉主流的分布式缓存、消息等开源框架,如: kafka、redis等; 3.具有主流容器下的开发经验,docker,K8S; 4.过去项目有一定的高并发高可用的实战经验; 5.具备良好的问题分析/解决能力,能独立承担任务; 6.能够独立完成平台,服务的架构设计,能够明确系统的核心业务关注点与指标关注点,针对核心关注点提前做出快速发现、定位、恢复等方案。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、从直播生态、用户/主播需求的视角出发,设计迭代直互动玩法的整体框架方案,并推动具体落地执行。 2、带领团队从行业和生态演变视角,持续性有逻辑地探索和创新。 3、协同流量、主播等的多职能和部门,全链条地发挥业务价值。 职位要求 1、5年以上互联网工作经验,具备直播短视频、千万量级产品、互动玩法和直播营收经验优先;有过团队管理,和公司级重大项目负责人经历优先。 2、业务逻辑清晰,数据洞察敏锐,能够观察、理解、总结提炼行业的发展动态。 3、良好的综合统筹和项目管理、推动能力,能够带领协同各方推动业务快速高质量落地。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音站内UGC流行玩法和话题的内容策划与策略制定; 2、负责输出内容策划和运营的策略方案,打造站内和行业认可的优质内容策划案例,同时推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产; 3、推动跨部门合作,与产品、垂类、生态等模块密切配合,为产品目标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,在内容、活动及相关领域有5年以上的工作经验; 2、熟悉平台型内容产品,有较好的产品洞察和策略思维。对全网和抖音的流行文化、内容和热点,有深刻理解力、洞察力与敏感度; 3、有ugc内容或社区经验,熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路。对ugc促进有自己的独到见解; 4、项目策划、统筹经验丰富,具备拆解复杂问题的能力,优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责互动视频业务质量保障,例如直播、游戏、AIGC相关产品; 2. 负责业务需求测试,以及相关质量和效率工具/平台建设; 3. 负责移动端、Web、后台各端的质量保障工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上移动端/Web 端开发或测试经验; 2. 熟悉 Java/Kotlin/Objective-C/Go/Python/JavaScript 中至少一门语言; 3. 熟悉 android/iOS 系统,具备自动化测试、性能专项测试、白盒测试等经验; 4. 学习能力强,有良好的沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化。优化用户体验,提高用户对视频多样性、时效性的体感满意度;促进用户互动行为的活跃度,使其产生更多更好的评论、点赞、分享等互动。提升停留存和时长等核心指标; 2、通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型; 3、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 4、探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。 任职要求 1、熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验; 3、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,至少两年广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商商家以及货品治理的策略运营工作。基于业务方向,通过数据分析和市场判断提升整体交易规模 2、统筹和梳理各行业的玩法,聚焦平台核心品类,赋能商家成长,推动商家和平台深度合作 3、分析运营和业务数据,建立商家招募管理体系,为重点商家类型的数量和能力负责,沉淀商家能力模型方法论 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年商家/电商运营相关经验; 2、逻辑清晰,具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题; 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力,过往有比较好的成功项目案例; 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结 5、对内容电商有比较好的理解,熟悉b站内容生态优先
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自主开发渠道的维护及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作; 2. 建立并长期维护社区类资源,策划社区类活动,提高社区类资源的积极性和忠诚度; 3. 快速学习并了解,包括行业模式、业务习惯,构建用户画像,挖掘分析用户的需求和痛点; 4. 独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 5. 对接供应商,负责商品的上线、迭代,以及采购、发货、报销等流程; 任职要求: 1. 了解房地产行业,社区类行业从事者优先; 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力,执行力强,自我驱动力强; 3. 思维活跃,能主动积极协调内外部资源; 4. 有一定的活动策划能力和文案功底; 5. 有一定的数据分析能力;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对公司低代码产品(氚云和云枢)渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 大专以上学历 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先; 2.3年以上软件行业工作经验,有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先; 3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4.具备较强的资源整合能力,看好低代码赛道,热爱渠道并具有开拓精神; 5.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责市场开拓,为外部渠道用户增长,营收负责; 2. 独立开拓联盟/厂商/媒体/企业等项目合作,完成流量引入、收入支撑等目标,并制定以效果为导向的拓展计划并对数据产出负责; 3. 协调产品/技术/运营等多团队整理对外合作ppt,并对合作方我方能力/资源/技术系统/产品演示讲解,与客户交流了解客户实质需求推动合作的达成; 4. 对转化漏斗和变现效率进行分析,通过主动观察用户路径持续挖掘B端流量,优化合作效果; 5. 挖掘新的市场增长机会,为团队提供有效性的建议; 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,市场营销类专业优先; 2. 有过从0-1流量搭建经验者佳,熟悉B端流量合作商业逻辑、运营及转化方式; 3. 开朗、外向、有较强的沟通能力,具备独立对外宣讲、商务洽谈的能力; 4. 能适应工作压力和勇于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5. 拥有厂商/运营商/头部app/互联网行业广泛人脉资源,在对外合作渠道中有一定影响力; 6. 有较强的市场洞察力、项目管理、沟通协作和跨团队组织协调能力、自驱力强;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    负责公司产品(医疗集成信息化平台软件+硬件)在分管渠道内的推广、维护、培训及代理商招募等任务; 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务; 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并执行; 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域代理商一起对公司产品推广进行销售; 4、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售培训; 5、负责对区域内项目合作的跟踪和落实,项目落地部署实施过程中的控制;以及项目发票和资金的催收; 6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并上报公司; 任职条件: 1、大专以上学历,计算机、市场营销专业优先考虑; 2、至少一年以上工作经验,有地方卫健局智慧医疗等领域销售经验优先考虑; 3、了解公立医院行业采购流程,具有医疗信息化项目运作经验优先考虑; 4、熟悉政府行业采购流程,具有独立运作政府采购项目,尤其是医疗信息化领域政府采购经历优先考虑; 5、办公地点公司总部,能够适应出差; 6、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力; 7、沟通能力强,具有一定的谈判技巧; 8、注重效率、能适应高强度,快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 9、具备较强的市场开拓,客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 10、                                   对工作有较高的热情,具备敏锐的观察力,分析判断能力;