工作职责： 1.系统建设： 负责搭建并完善家装清结算平台，保证业务收付款全流程线上化建设，包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障： 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确； 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性，对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习： 深入了解家装业务，学习掌握家装业务全流程 4.创新思考： 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识，持续加强家装清洁算平台健壮性建设，保障业财数据准确一致 5.团队协作： 与各平台协同配合对接，持续推动业务端接入，加强各流程节点数据监控； 完善业务侧财务相关领域建设，如：供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求： 1.3年以上工作经验，**本科毕业，有财务相关系统建设产品背景优先； 2.具备较强的逻辑思维，主动性强，具备优秀的沟通协调能力，可推动项目落地； 3.善于洞察问题本质，制定有效解决方案，推进问题解决； 4.乐观开朗，积极向上，有责任心，敢于面对困难与挑战，持之以恒； 5.具备一定流程设计及系统架构能力，能准确的将场景整合并抽提建立管理模型； 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。

职位职责： 1、负责家具/家装建材行业运营，能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法； 2、结合行业方向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果； 5、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求： 1、5年以上相关行业经验，熟悉并了解家具家装行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读，能全方位的思考商家商品的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 3、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 4、开放的心态，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。

职位职责： 1、对电商业务模块的发展表现进行评估，通过数据分析和调研，持续洞察业务发展所需的产品支撑； 2、通过C端用户/B端客户视角，优化行业与用户/客户需求的匹配，对产品运营、产品解决方案、产品流程等提出优化策略，并跟进策略实施，实现电商业务的高效运营； 3、能承担业务领域内的项目推进工作，高质量完成项目的设计、推进及执行； 4、熟练掌握系统的项目推进方法，并能在实践中不断总结、沉淀和创新。 职位要求： 1、5年及以上电商行业经验，行业产品运营、行业产品解决方案优先； 2、优秀的沟通协作和推动能力，能够协同行业做相关项目推进与进度管理，并且能够能够针对变化业务做问题拆解和逻辑判断； 3、能够在复杂环境下灵活调整项目，发现问题，提出问题，推动业务目标达成。

学历要求：高中/中专 工作年限：有无经验均可，有经验者优先。 任职要求： 年龄不限，积极向上，吃苦耐劳，开朗大方，不惧生，能说会道 工作内容：客户开发，跟踪客户，销售等 职位福利：话补/交通补助补/全勤奖/任务奖金 工作地址：江西省新余市青年路东方巴黎三号馆一楼B1-06-意大利诺莱斯克艺术涂料

任职要求： 1.勇于挑战高薪。有一定的沟通能力和抗压力 2.普通话清晰，有很好的表达能力 3.工作积极努力，有团队精神，喜欢学习，上进心强 工作内容： 1.与客户进行沟通，分析客户需求，邀约客户进店 2.安排设计师上门量房，出具体设计方案 3.维护良好的客户关系，定期客户回访，做好跟踪服务 4.协助设计师与客户沟通，促成订单签约 职位福利：五险一金 工作地址：河南省郑州市二七区嵩山路航海路欧凯龙 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 华埔装饰目前在郑州拥有4家旗舰店、1家社区店，经营面积32000多m2，合作建材品牌230余家，公司目前年装修面积可达30万m2 ，现已经服务中原地区60,000多家业主，公装项目300多个。

一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,对信息资源进行筛选，挑选出有意向的客户信息； 2、了解和发掘客户需求，激发客户购买愿望，通过电话介绍产品优点和特色吸引客户，并完成客户到店邀约； 3、跟踪到店访问客户情况，对客户提供专业的咨询； 4、配合设计师，维护客户关系，完成销售任务； 5、整理客户资料，总结营销经验 二、薪资福利： 底薪+全勤+提成+团建旅游+奖金+年终奖，综合薪资8000~15000 三、工作时间： 早九晚六，中午休息两个小时 四、应聘要求： 具有较强的语言组织、沟通能力，热爱营销工作。有较强的现场销售能力，喜欢有挑战性的工作，有良好的抗压能力。 另公司配备完善的培训制度为新人系统的培训,广阔平台。 注：有经验者优先录用！ 五、发展晋升： 晋升制度透明，管理层皆是公司内部提拔。 销售→经理→总监→副总→店长 六、公司地址： 西安雁塔区东仪路南飞升国际广场5层

【家装营销总监】 岗位职责： 1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施，定期分析指标完成情况及团队改进方向，确保业绩目标完成； 2、负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导，培训及评估，提高团队整体水平，高效工作； 3、负责开发和维护有效楼盘，与对物业、广告公司、开发商、异业、第三方等建立良好的合作关系； 4、负责年度在建或已交房楼盘信息的分析及汇总，每月向上汇报及更新楼盘信息报告，为精准楼盘开发提供参考性数据； 5、负责开发客源渠道、确保外拓渠道的多元化及制定营销活动策划方案，完成营销活动的落地执行、客源推进； 6、调节部门工作氛围，激励员工工作状态，打造部门文化，贯彻落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、20-38岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，装修装饰行业； 2、3年以上家装营销从业经验，其中2年以上销售团队管理经验、自有团队或带客户资源者、可做拎包项目的优先； 3、熟悉装饰公司的运营体系，业务流程、产品材料/工艺体系、产品营销、装修的各种推广活动和政策等； 4、沟通能力强，能准确把握客户的心里，有良好的洽谈技巧，和所在部门客户资源的管理工作，包括沟通，分配，跟进及签单促成等； 5、认同公司企业文化及运营模式，有较强的责任感、目标感、执行力及团队管理能力，能够很好的带领团队完成公司的业绩目标，优化绩效管理； 6、能够同时承担多项工作，具备较好的抗压能力，性格乐观积极，思维灵活且有逻辑性，能熟练使用常用办公软件。 薪资待遇：月综合薪资10000-50000元，**** 晋升渠道：区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境，同事间和谐友爱，节日福利，团队活动等； 2、新人入门1对1带教，有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：广州市番禺区越秀星瀚园 一经录用，待遇从优，公司重点培养！ 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历或者电话联系我们

【家装设计师】 职责要求： 1、根据客户需要和预算进行需求分析，提供家装设计方案； 2、协助客户进行家装预算制定和施工管理，确保施工进度与质量； 3、具备扎实的室内设计功底，能够独立完成家居设计方案； 4、熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件； 5、具备较强的沟通表达和应变能力、职业操守及团队协作精神； 6、有较强的学习、执行能力，服务意识强和更新观念的意识； 7、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰等相关专业会粤语者者优先； 8、有相关大型家居公司或设计机构工作经验和会粤语者更佳。 薪资待遇：月综合薪资7000-20000元，**** 晋升渠道：设计经理→设计总监→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境，同事间和谐友爱，节日福利，团队活动等； 2、新人入门1对1带教，有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：广州市番禺区越秀星瀚园 一经录用，待遇从优，公司重点培养！ 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历或者电话联系我们！

公司背景: 我们是一家专业的家居装饰公司,致力于为客户提供高品质、个性化的家居解决方案。我们拥有专业的团队,为客户提供专业的服务。我们正在寻找一位具有积极向上、具备销售意识、善于沟通、具有团队合作精神的人才加入我们的团队。 工作职责: 1. 负责公司家装产品的销售; 2. 根据客户需求,为客户提供专业的家居设计方案; 3. 进行客户沟通,了解客户需求,提供专业的服务; 4. 达成销售目标,完成销售任务; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 6. 参加公司各类销售活动,积极拓展销售渠道; 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 具有市场营销、销售等相关专业背景,有一定的销售经验; 2. 具备良好的沟通技巧,具备较强的口头表达能力和书面表达能力; 3. 具有高度的责任心,具备良好的职业道德和团队协作精神; 4. 具有积极向上、具备销售意识、善于沟通、具有团队合作精神; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 底薪+提成,根据个人能力及业绩绩效给予相应的薪资待遇,具有竞争力薪资待遇; 2. 提供完善的社会保险及商业保险; 3. 提供专业的培训及技能提升机会; 4. 提供良好的工作氛围及人性化的管理制度。

岗位职责: 1、负责搭建属地家装分期产品业务落地流程，推动家装分期产品在分中心渠道落地。 2、负责指导分中心开展家装分期业务，跟踪业绩结果交付，并提供家装分期产品优化迭代建议，推动家装分期产品的优化升级。 3、负责走访分中心家装市场，进行市场调研，开展分中心家装分期产品业务的检查、指导、培训。 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2、有2年以上家装分期产品或家装产品渠道管理相关工作经验。具有较强的分析及规划能力、良好的沟通能力、组织协调能力。 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果。 4、符合总行及卡中心规定的其他条件（如亲属回避等相关要求）。

岗位职责 1、负责家装服务的推广及营销 2、以电话形式或多种形式沟通维护客户 3、完成客户情况的了解，和本公司设计师合作完成销售业务 任职要求 1、大专及以上学历，营销专业优先； 2、一年以上销售工作经验；语言表达能力优秀应届生亦可； 3、熟悉家装业务、工艺、流程等环节优先； 3、具备较强自驱力，对生活有追求，目标感强。 加分项:具备较强销售技巧及销售经验、市场营销经验、渠道拓展经验；

你想要成为一个B站UP或抖音达人吗？ 你想要和全国的观众分享你的体验和快乐吗？ 你对世界有很多独特的想法，不吐不快吗？ 岗位职责： 1.家装方向视频内容创作（将来或涉及其他方向）。 2.围绕相关行业背景，策划选题，引爆社交话题； 3.快速搜集、整合相关信息，及时发送资讯消息； 4.配合团队完成其他视频制作业务； 5.适应公司项目需求，全面发展成长。 招聘要求： 1.能独立完成视频项目策划和编导； 2.有团队协作能力和交流沟通能力； 3.具有本科及以上学历，传媒、影视、广告等相关专业优先； 5.熟悉摄影、灯光及视频制作相关软件者优先； 6.活泼开朗、脑洞清奇者优先； 7.有相关工作经验及作品者优先。

【十二常青装饰公司诚骋】 1.家装设计师 5名 有一定工作经验 薪资 8500+提成+奖金+年终奖 2.家装顾问 30名 年龄不限 薪资 8000+提成+绩效+年终考核 3.施工经理 3名 薪资 3000+绩效 4.材料员 1名 薪资 2800+提成+绩效 年终考核 5.前台 1 名 薪资2600 招聘公司：十二常青装饰 工作地址： 蟠龙大道林达阳光城一号门 招聘职位： 业务员/销售 财务 薪资： 3000—8000 招聘公司：桐梓十二常青装饰 工作地址： 蟠龙大道林达阳光城一号门 招聘职位： 业务员/销售 、 前台 、 设计师 、 薪资： 8千—1万                   

公司名称:兰州华威装饰公司 我们正在寻找一位具有5年以上工作经验的高级家装设计师,具备出色的沟通能力和丰富的工作经验。我们的公司致力于为客户提供高品质的家居设计和装修服务,因此我们需要有才华、有经验、有能力的设计师来帮助我们实现这一目标。 主要职责: 1. 设计和满足客户需求,包括制定设计方案、预算和进度安排,与客户进行有效的沟通,确保最终成果符合客户 expectations。 2. 研究市场和行业趋势,了解各种设计风格和元素,为客户提供专业、个性化的设计方案。 3. 监督并指导施工团队,确保施工质量符合设计要求,并协调各方面资源,确保项目按时完成。 4. 参与项目的需求分析、评估和监督,包括材料选择、家具选购等。 5. 制作高质量的施工图、平面图、立面图和渲染图,以便于与客户和施工团队沟通和协作。 6. 参与客户材料的选购和评估,并协调相关事宜。 7. 保持与行业内部和供应商的联系,了解市场动态和新技术,不断提升自己的设计水平。 职位要求: 1. 5年以上家装设计工作经验,具有丰富的行业经验和高度的工作热情。 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事进行沟通和协作。 3. 熟悉家居设计风格和元素,具备较强的审美和创新能力。 4. 熟练掌握 AutoCAD、Sketchup、3ds Max 等设计软件,能够独立完成设计方案。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够承担起项目的设计和监督工作。 6. 有成功案例和客户推荐,优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。