岗位职责： 1、结合用户行为&价值分析，优化用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型，对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略，具备很强的数据分析和用户洞察能力； 2、根据用户分层分级模型，搭建vivo用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 3、挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，策划各种用户促活、转化、推荐的方案； 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式，根据年度用户运营发展目标，推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能，协助打造数字化用户运营体系； 5、熟悉用户AARRR模型，分析业务需求，搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表，定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析； 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划，通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调，推动用户运营策略落地。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验； 2、作为负责人，成功运营过2个以上产品，从0-1搭建与运营过会员体系者优先； 3、优秀的沟通协调与资源整合能力，极强的抗压能力； 4、擅长数据分析，优秀的逻辑思维和用户洞察能力，对用户运营有独特的简洁或方法论。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月

迪卡侬商场--零售运动主管（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造**的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职 40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。

营销产品经理 任职要求： 1、有零售、电商相关的行业经验；， 2、了解电商业务前后台相关业务，熟悉电商领域营销、会员相关的业务流程 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上，有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的，营销方向（促销、券、营销活动）相关的产品设计工作，并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求，将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合，高效完成产品的研发和测试，并及时跟进客户使用反馈，快速迭代； 电商产品经理 任职要求： 1、有零售、电商相关的行业经验；， 2、了解电商业务前后台相关业务，熟悉商品管理、类目与属性相关的产品设计 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上，有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的，商品管理、发现页频道的产品设计工作，并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求，将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合，高效完成产品的研发和测试，并及时跟进客户使用反馈，快速迭代；

鲜花新零售项目，定位是“居家花艺美学传播者”，主要开发一二线城市中高端小区，提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台，是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人，作为核心团队一起管理运营项目，一起努力将项目做好放大。 期望： 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心，创业不同于做生意，要面临新的市场需求，新的模式，新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力，如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等

内容营销-新零售方向 工作职责： 1，负责公司新媒体（如字节系、百度系、微博、知乎、小红书等）内容生产及账号运营和运营工作，包括但不仅限于内容创意、内容生产、内容分发，在内容平台创造“内容爆款”，引导用户心智。 2，捕捉实时热点进行主动策划，产出在新媒体端的事件营销并落地执行，有意识设计互动，促进拉新获客。 3，配合公司跨部门项目产出内容活动，并根据不同渠道的用户需求设计社交媒体用户触达方式（包括不限于测试，问卷等有效触发用户阅读，分享，互动的形式） 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上互联网电商从业经验，有内容运营经验； 2、良好的文字功底及策划能力，喜欢研究自媒体平台玩法，能够独立策划并输出官方账号内容； 3、有一定排版审美，能熟练掌握各种排版软件以及掌握photoshop基础操作 4，有TO B内容创作经验（有亿邦动力网、36kr、虎嗅、钛媒体背景会成为你的加分项）

业务助理（零售团队） 岗位要求： 1、大专及以上学历，22-25岁，男女不限。 2、0-1年销售行业工作经验，有电子行业销售经验者优先； 3，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 4，勤奋上进，敬业务实，责任心强，有一定抗压力； 5，月休四天。 主要职责： 1，负责产品政策的传导和门店人员、品牌形象、进销存的跟进 2，负责竞品的信息收集和统计并及时反馈 3，维护厂家和门店的关系跟进 4，相关报表的共享 5，领导安排的其他工作

【岗位职责】 1.负责公司旗下休闲零食、粮油食品事业部销售渠道开发，发展商超渠道销售等合作方式； 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求，有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先； 3.负责渠道圈层联动，拓展包含不限于商超、社区团购、新型零售、天猫、京东等线下+线上渠道销售平台资源； 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标，建立和管理行业合作伙伴生态圈； 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护，主导合作渠道的商务谈判，创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到食品行业，并具备和公司共同创业的意愿； 2. 具备丰富的食品类目分销渠道资源，较强的业务洽谈能力及人际关系处理； 3. 3年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务操作流程，有KA商超系统总部采购对接经验更佳； 4. 具备商场、超市等拓展资源的优先考虑。

工作职责: 1. 【商机管理】在品牌零售行业战略的指引下，从商机管理的角度协助销售团队实现其赢单目标，具体包括：帮助销售判断机会，讨论打单策略，对客户做价值传递和业务探讨，根据客户需求设计高质量的解决方案，结合Demo演示等手段，最终帮助销售团队达成赢单目标。 2. 【方案打磨】结合行业研究、售前打单、项目交付、产研进展等输入，掌握品牌零售各细分行业的特征、市场需求与机会所在，进而迭代有竞争力的行业战略、解决方案库、案例库等武器，最终帮助公司**目标市场。 任职资格: 1. 5年以上工作经验，有私域运营公司、咨询公司、数据科技公司、数字化营销公司的方案售前经验者优先 2. 了解鞋服、奢侈品、商超、餐饮、美妆等品牌零售细分行业的私域运营、数据分析、CDP+MA等领域，能够快速理解客户的业务场景和数据痛点，具备数据采集、指标体系搭建、标签画像构建、私域运营等项目经验者加分 3. 具备较强的抽象思维能力、解决问题能力、方案撰写能力、协调组织能力

岗位职责 1)根据区域经理给予的月度店铺零售业绩目标,制定详细的周、日的店铺业绩目标并达成行动计划,执行并完成目标。 2)根据匹克公司零售营运标准和零售管理工具,带领一线零售团队,提升终端店铺的营运水平和展示形象,提升店铺销售业绩。 3)推动和监督店铺员工通过E-Learning平台学习产品知识和销售技巧,根据公司培训体系提供的工具对员工进行培训和实地带教,提升员工的专业技能水平。 4)定期与购物中心、百货、超市等各渠道合作伙伴保持沟通,对合作条件、渠道特卖资源、促销活动条件等进行谈判,并获得公司利益最大化。 5)对店铺编制、人员排班,员工加班进行有效管理,提升人员效率。 6)根据区域内店铺月度费用预算,对区域内的日常费用、市场费用进行有效投资和管理,实现利润最大化。 7)在店铺内执行公司产品销售价格指令、促销活动方案,跟踪产品销售进度,实现销售流水目标和售罄目标。 8)协同大区VI管理部进行店铺新开、整改的相关数据和信息收集上报,跟进新开整改的过程执行,完成店铺开业。根据公司VI标准和工具对店铺进行验收。 任职要求 1)本岗位同等工作经验2年以上,有良好的沟通及团队协作能力; 2)具备一定财务、陈列、色彩等专业知识; 3)熟知甲方合作条件代表品牌利益与商场、客户沟通的方式方法和技巧应用; 4)随时关注竞品的动态情况,对货品、陈列、和促销进行及时的反馈 5)有零售运营管理工作经验,熟知店铺日常管理及工作流程。 工作时间：8:30-18:00 单双休

工作内容： 1、负责所在区域店面的运营工作（活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等） 2、负责区域内店面人员管理工作（工作分工，工作次序管理，考核，培养及变动等）； 3、店面的日常工作（人员、货品、场地)； 4、完成区域销售指标，管控运营费用支付； 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜，保障店面有序经营； 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求： 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验，一年管理经验； 2、有连锁店管理运营经验优先； 3、需要自已有车； 4、工作认真，责任心强，有原则，可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利： 1、单休，早8晚5 2、综合工资（6000-8000）+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。

交易团队工作职责： 1. 负责电商零售购物车、确认页、支付等核心交易流程模块的方案设计和功能开发，同时支撑10个端左右的业务介入； 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量、降低成本； 订单团队工作职责： 1. 负责电商零售订单、售后等核心订单域的方案设计和功能开发; 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量、降低成本; 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，沟通表达良好，5年以上 Java 开发经验，基础扎实，良好的抽象思维能力；2年电商行业研发经验。 2、有高并发、高可用电商业务场景实践；良好的电商模型设计理解能力；对于JAVA、MYSQL、Redis底层技术了解较为透彻；精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis )； 3、精通 MySQL 应用开发，熟练使用至少一种NoSQL(Redis)，理解其使用场景和限制； 4、有SOA服务治理、互联网行业、电商行业研发经验者优先、有技术项目管理经验者优先；有独立负责电商业务模块经验者优先。

【岗位职责】 1.负责公司旗下休闲零食、粮油食品事业部销售渠道开发，发展商超渠道销售等合作方式； 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求，有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先； 3.负责渠道圈层联动，拓展包含不限于商超、社区团购、新型零售、天猫、京东等线下+线上渠道销售平台资源； 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标，建立和管理行业合作伙伴生态圈； 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护，主导合作渠道的商务谈判，创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到食品行业，并具备和公司共同创业的意愿； 2. 具备丰富的食品类目分销渠道资源，较强的业务洽谈能力及人际关系处理； 3. 3年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务操作流程，有KA商超系统总部采购对接经验更佳； 4. 具备商场、超市等拓展资源的优先考虑。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。

深圳招聘：新零售美妆化妆品销售 线下实体导购+线上营销宣传转化，相关经验优先 【工作内容】 （1）了解银泰全品类商品，根据顾客需要，为顾客提供专业服务 （2）负责银泰喵街全品类商品的的销售及推广 （3）负责店面产品的陈列、卫生工作 【任职要求】 1、微商，网店销售运营工作经验优先 2、有美妆护肤品、奢饰品、服装等相关销售工作经验者优先 2、亲和力强、工作主动热情，有良好的沟通能力； 3、高中及以上学历，20-35周岁，形象气质良好 【薪资待遇】 1、基础薪资3000-5000 2、个人销售提成：1%-3%+会员佣金+激励奖金  平均薪资8-15k   我们的优势： 淘系大数据选品+内容运营+传播种草拔草 新零售数字化实体店，即是网店又是线下体验店 阿里银泰背书，专柜正品一店购，银泰全品类都是你的销售战场； 线上线下综合出单，手把手带你赚钱，月薪过万不是梦！   【工作时间】 做一休一（12小时） ​ 【薪资结构】月薪=基本部分（3000-5000）+个人业绩提成(2-5%)+店铺业绩奖+其他（365会员拉新+商品分佣+节点激励+不定期激励）。  【岗位描述】365会员店属于银泰百货自营顶目，结合喵街app是一个线上线下集合柜。 主要销售品类是美妆，以一线品牌TF、SK－Ⅱ、雅诗兰黛等为主。喵街app上的所有产品都可以销售。