• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等,长期沉淀方法、形成可复用的SOP; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉抖音及其他内容平台产品,有较好的产品意识和沟通面板,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司关键业务数据指标直接负责,对区域市场各指标数据进行跟踪监控,及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施,并通过平台数据及客户行为不断修正优化; 2、监控市场运营数据,进行数据分析和报告撰写,提供改进建议和推广优化,同时考虑海外市场指标和 KPI; 3、对业务有充分的理解,结合业务特性和客户画像,进行客户全生命周期精细化运营,推进站内外推广事宜的有效实施,达成营收目标; 4、分析市场竞争环境,收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息,为业务决策提供支持和建议,特别关注web3 领域的最新趋势和发展; 5、合理协调多方资源,制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验; 2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划,熟知互联网产品推广的各种方式和渠道,及投资者生命周期各阶段运营工作; 3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况,密切关注金融行业动态,熟悉投资者的需求和心理,有敏锐的用户洞察力; 4、具有优秀的项目管理和团队协作能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现; 5、优秀的分析及解决问题能力,能通过运营数据情况,调整运营,优化运营动作,达成运营目标。 6、出色的英语沟通能力,能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 7、具备市场调研和数据分析的能力,熟悉常用的市场调研方法和工具,具备优秀的数据分析能力,有数据驱动决策意识,并具备对 web3 生态系统的了解。 8、具备解决问题和决策分析能力,能够快速响应和应对各种挑战,并灵活应对海外市场的需求和变化。"
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏创作者运营,为创作者生态规模及质量、标杆&新秀打造、玩家文化建设等负责; 2、对创作者进行合理的分层分类,看清分别的问题及机会点,沉淀有效运营手段帮助创作者成长; 3、1对1精细化运营重点作者,通过诊断调优、选题共建、事件策划及营销外放等手段,打造标杆作者案例; 4、深入洞察理解游戏内容,基于玩家需求、圈层文化、内容趋势等,明确重点运营方向,定向补充内容供给,发掘放大新创作手法,策划内容活动事件,最终提升游戏玩家的内容消费认知; 5、岗位方向将结合适配度确定,涉及MOBA、射击、策略、动作、RPG、沙盒、派对等游戏品类。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、热爱游戏,有较长的游戏游玩时长,有游戏行业的创作者运营/内容运营经验; 3、热爱内容,熟悉抖音等视频平台,有较强的内容敏感性,关注内容发展趋势; 4、逻辑思维好,目标感强,善于总结沉淀可复用的策略及方法论; 5、善于沟通协作,热衷与创作者打交道。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是玩转“橙语堂”,一个30+W金融人营销学习平台,提高学员的体验度、参与感,为学员创造更多价值。 需要你做的事: 1、平台运营,橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护; 2、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; 3、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: 1、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 2、文字能力不错,喜欢用平实简单的语音; 3、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; 4、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: 1、还在财富管理岗位工作过,那就太好了; 2、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧; 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责中国区旅游产品供应商的开拓、谈判和签约,包括但不限于景点门票、酒店等。 2. 深入了解中国旅游市场趋势和竞争对手动态,制定并执行有效的 BD 策略,达成业务目标 3. 与供应商建立并维护长期稳定的合作关系,协商最优合作条款,确保产品竞争力和利润率 4. 协调内部资源,推动产品上线、运营和营销推广,提升产品销量和用户满意度 5. 收集和分析市场数据,提供有价值的市场洞察和建议,支持公司战略决策 任职要求: 1. 本科及以上学历,3 年以上旅游行业 BD 或相关工作经验,有丰富的旅游产品资源者优先 2. 对中国旅游市场有深入了解,熟悉旅游产品供应链和运营模式 3. 具备优秀的沟通谈判能力、人际交往能力和商务拓展能力 4. 结果导向,具备强烈的责任心和团队合作精神
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 亚马逊平台运营,对业绩目标负责。带团队,本科,英语CET4; 2. 基于对亚马逊平台的理解,有创新打法,最终把产品卖出去。有交易才是王道; 3. 对业绩和目标有天然的血性,对奖金有意图,而非躺平拿固定工资。 4. 有上进心,不安分,且敢于谈合作; 5、有强烈的进取心和工作热情,能应对工作压力,有志在电子商务行业长期发展; 6、薪资****,有奖金;或可谈分成的合作方式; 7、公司这边有数十人研发团队,产品有核心竞争力, 做亚马逊,有竞争力的产品才是王道! 不要把你优秀的能力,浪费在平庸、同质化的产品上! 要有精品爆款成功案例,铺货不要投; 底薪可根据现有标准面议。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、公司内部支持系统接入了deepseek和GPT的接口,带领大家走在AI前沿; 2、公司账号购买midjourney的会员,可以随心所欲的画图; 3、薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 4、扁平化管理,90%的中层管理是内部培养与提拔; 5、入职购买五险一金,全部一档医保; 6、入职享有每个月200的全勤奖,入职满一年以上享有工龄奖:400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月; 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、了解海外社交媒体平台流量及规则,根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案; 2、了解金融投资市场,专研富途旗下产品,找准不同产品功能卖点,针对不同人群策划输出高质量内容方案; 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题,定制符合频道特性及TA需求的内容。 4、分析数据表现,确保内容转化率不断提高,洞察不同类型的投资者潜在需求,进行营销策划,并带动交易转化。 任职要求: 1、英语能够作为工作语言,拥有海外工作或学习经验更佳; 2、本科及以上学历,具有丰富的营销内容策划能力,以及良好的表达、沟通能力者优先考虑; 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,使用过富途相关产品、有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策 5、拥有自驱力和主人翁意识,对于金融市场充满热情,愿意不断学习更新知识,不断提升自己的专业水平。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责保险用户的健康分析,挖掘用户对医疗服务的真实需求,探索医疗与健康服务领域的结合方式; 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态,掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展,对健康服务规划提供专业支持; 3、基于医疗专业经验,打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具,能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容; 4、负责制定不同客群的健康管理方案,结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计,并跟进服务效果。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,医学、保险专业背景优先; 2、5年以上健康服务产品或运营经验,对医学/健康/保险/互联网行业有较好的理解; 3、熟悉保险产品服务设计、服务规范等,有知名保险公司或知名健康服务类公司的背景优先; 4、有较强的分析规划能力和沟通能力。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、转化率优化与业务增长: 面向业务增长目标(如注册、下载、线索获取、开户入金、交易),深入分析用户行为数据,与产研团队配合,设计并实施A/B测试,通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率,最大化网站流量的商业价值; 2、网站流量增长: 制定SEO策略,提升网站自然流量(涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域); 3、数据驱动: 熟练通过各种分析工具和分析方法(如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等)监控核心指标,定期产出分析报告,为业务提升提供数据驱动的洞察和建议; 4、运营提效:持续优化运营工作的方法论和SOP,配合产研团队积极探索并整合AI工具,持续提升团队工作效率; 5、跨团队协同与品牌赋能: 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求,提升品牌在线影响力。 任职要求: 1、3年+海外网站运营经验,熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营(B2B/B2C)均可,有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先; 2、对SEO有一定了解,熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段; 3、拥有成功提升网站核心转化率(如注册率、线索率、购买率等)的实操经验,精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具; 4、英语可作为工作语言; 5、有股票投资经验者优先,对AI有浓厚兴趣者优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责3C长租运营工作,围绕小程序等平台用户做拉新、活跃、留存、召回等方案,完成对应订单指标; 2.围绕目标制定长租部门运营工作计划,拆解年度及月度业务目标,并推动执行运营工作(包括但不限于平台运营配置、转化策略、促销活动、付费投放、私域用户运营等); 3.定期对运营数据进行跟踪、分析以及复盘,提出相应的业务优化建议,包括不限于客户端需求、转化流程以及相应业务模式创新,不断优化运营策略; 4.跟踪市场趋势与变化,收集行业头部同行动态信息,不断提升品牌竞争力和市场占有率; 5.与产品技术、风控等团队合作,共同讨论与制定运营规划策略,确保项目日常各项工作的顺利实施; 任职资格 1.本科以上学历,5年以上运营经验,有电商消费金融/电商App/租赁小程序运营经验优先; 2.有良好的逻辑思维能力和团队协作沟通能力,具备大局观,能站在公司层面考虑业务中所有细节; 3.有数据分析能力并以数据为基础进行业务决策; 4.有较强的责任感及良好的自驱力,以始为终、敢于承担可以推动完整方案落地和执行; 5.有团队管理经验优先.
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责 Amazon(北美/欧洲站)、AliExpress、TEMU 等跨境电商平台的运营管理工作; 2.根据市场趋势及数据分析,调整销售策略和推广计划; 3.收集市场信息,监控竞争对手动态,参与新品开发,提供海外市场反馈,; 4.与市场部合作,制定垂直领域营销策略,与骑行、运动社群合作推广: 5.带领运营团队,优化工作流程、产品Listing、广告、提升GMV、库存转化、利润率等提升运营效率; 6.制定并执行年度、季度和月度的销售目标,并对达成情况负责; 7.协调内部资源,与各部门紧密合作,确保业务流程的顺畅运行,同时为公司的整体战略提供支持。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级以上,有两年以上运动类跨境电商主管/经理经验优先; 2、有Amazon、Aliexpress、TEMU平台的整体运营和管理,熟悉相关平台的操作规则; 3、具备组织团队、管理团队的协调能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰、敢于面对困难和挑战。 加入我们的大家庭,我们将提供: 1、薪资待遇:同行内有竞争力的底薪+高薪提成; 2、五险一金:入职即为员工购买社保医保公积金; 3、节日假期:带薪年假、法定节日、婚假、产假、陪产假及超长春节假期(10-15天)等; 4、文娱活动:部门不定期组织文娱活动(聚餐,卡拉OK等),保证员工工作和生活的平衡; 5、培训发展:关注员工发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合素质和能力; 6、其他福利:节日福利、活动经费、下午茶、生日会等。 上班时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:30 上班地点:深圳市宝安区新安街道洪浪北二路鼎新科技园A栋6楼 期待着你的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 我们正在寻找一位有3年以上亚马逊运营主管经验,英语水平达到4级,具有独立产品、独立运营美国店铺的能力的人才加入我们的团队。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营策略和计划,并确保实施有效的产品推广、定价和销售策略,以提高产品曝光率和销售额; - 管理和优化亚马逊平台的库存、销售和客户服务,确保平台运营的高效性和可持续性; - 分析产品销售数据和市场趋势,为产品改进和销售策略提供决策支持; - 协调和指导亚马逊运营团队,确保团队运营目标的实现; - 参与亚马逊平台的运营项目开发和实施,协助完成项目上线和运营; - 协助亚马逊平台日常运营和维护,包括商品上架、价格调整、绩效评估等。 职位要求: - 3年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊店铺的经验; - 英语水平达到4级,具备良好的读写能力; - 熟悉亚马逊平台的运营规则和机制,了解产品上架、定价、销售、库存等关键流程; - 具备独立思考能力,有较强的数据分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的责任心和领导力; - 具备亚马逊平台相关证书或资格优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训、晋升机制,期待您的加入。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户私域流量运营体系的搭建,包括不限于企业微信个人号、社群、公众号,能独立输出并落地运营方案,为新客转化,老客转介绍、复购指标负责; 2、负责客户完成私域用户体系的建立、维护,能有效的对社群用户进行分层管理运营,提高群用户的留存、活跃和转化; 3、熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营,能完成复合型的工作; 4、通过用户标签描绘用户画像,做好用户的分层精细化管理工作,通过SOP设计提高用户的活跃度和粘性,延长生命周期,深入挖掘用户价值并实现价值转化; 5、能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略,不断优化运营流程及管理方式,带领团队最终实现业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上社群运营或用户运营经验,有管理超过10人团队经验; 2、运营过10万用户以上经验者,擅长长周期运营客户; 3、了解社群管理工具、数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 4、熟悉微信生态的工具和玩法,对市场变化要有一定的敏感度,有企业微信运营相关经验者优先; 5、结果导向,为业务目标负责,具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作; 6、沟通能力强,善于发现问题解决问题; 薪酬福利: 1.国内直营月嫂规模最大的公司,并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。11年专注母婴服务,累计服务16万妈妈,广东母婴健康服务领域; 2.上班时间:9:00-18:30,双休; 3.绩效奖金、年终奖金、五险一金(入职购买); 4.免费提供中餐和晚餐,专业营养师亲自选材食材搭配; 5.晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 6.培训福利:内部@外部牛人知识技能培训; 7.节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 8.娱乐旅游活动:不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等; 9.工会福利:轻松舒适的职工活动室(工会组织),有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等; 10.休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等; 11.每年定期组织员工全身体检; 我们有着完善的薪酬福利体系、轻松高效的工作氛围、丰富多彩的员工活动,快来加入我们吧!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责抖音/小红书/淘宝/天猫/京东的店铺运营整体工作,如开通各个电商平台账号、上架商品、商品更新、订单操作、商品优化(品标主图洋情推广麦材)、客户咨询等; 2、负责抖音/小红书的直播运营整体工作,如前期的策划准备、中期的现场把控、后期的分析复盘; 3、探索抖音/小红书/淘宝/天猫/京东的商品/活动/推广; 4、搭建抖音/小红书/淘宝/天猫/京东运营团队; 5、负责对店铺数据(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)进行日常统计和分析,提出解决方案并执行,负责店铺推广,制定推广预算,并提出可行优化方案; 6、关注资源和变化,尝试新营销活动和玩法; 7、负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上抖音/淘系/京东的店铺运营经验,经验特别丰富的可降低学历要求; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验,能独立完成店铺运营推广工作; 3、懂抖音/小红书的流量规则,了解抖音/小红书后台,是抖音/小红书的重度用户; 4、有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强; 6、熟练掌握word、excle、PPT等办公软件; 7、过往有3C数码/食品等品类的店铺运营经验优先; 8、有做过抖音/小红书等账号IP孵化的优先; 9、会写视频脚本和能够进行基础拍摄剪辑的优先。