• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求:
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责 TCL Home APP 的整体运营工作,策划并落地 APP 平台运营方案; 2. 负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3. 配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、 输出运营需求,制定版本迭代计划; 4. 根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.当责,工作积极主动、细心细致和有较强抗压能力; 4.英语可作为工作语言
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责娱乐产品版权方在抖音生态内通过投稿挂载进行内容营销的运营工作,为挂载经营的业务规模负责; 2、围绕星图/小程序推广计划等开展达人和娱乐产品版权方之间营销推广的撮合运营工作,持续推进模式优化; 3、对接达人和第三方生态角色,通过制定运营策略,带动达人供给和投稿增长,驱动挂载业务规模提升; 4、协同优化生态策略,保障挂载经营的投稿生态稳定和健康增长,并推动分发策略优化,提升整体链路效率; 5、关注娱乐产品的行业动态,深入理解市场多方的经营需求,持续迭代保证挂载经营业务的活力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有MCN或达人运营相关经验优先; 2、优秀的沟通及协作能力,责任心和推动力强,自驱有韧性,能够不断推动复杂问题得到解决; 3、面向工作和问题有良好的逻辑思维,具备较好的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 4、结构化思维,思考本质,具备面向业务大局的经营思维和创新意识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展,增加会员权益的引入 2.制定运营计划,并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求: 1.本科以上学历,具备3-5年以上互联网增值服务运营经验(有创新运营成功案例者优先考虑) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强,关注产品体验和用户需求,对行业动态敏感 4.结果导向,皮实抗压
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、制定游戏中心的游戏产品运营策略,为游戏收入负责; 2、结合游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关运营活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发掘并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会 岗位要求: 1、3年以上游戏平台运营经验,有完整且成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等; 3、具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新; 4、具备创业精神,有敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏厂商运营管理工作经验者特别优秀的也可考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结果验证; 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上用户运营工作经验,有用户增长成功案例优先; 2、英语6级及以上水平,能在线与海外用户流畅沟通; 3、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 4、有极强的责任心和主动性,善于学习,抗压能力强;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的用户留存与促活运营,为APP月活指标负责; 2、负责APP大流量场景或活动的运营,以及多业务联动的运营体系搭建,提升流量分发效率以及业务数据贡献; 3、结合业务目标,创新运营玩法,持续迭代营销工具及运营配置系统效率; 4、进行数据运营管理,通过数据的梳理及统计,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验,互联网行业头部公司从业经历者优先,有大型平台APP运营经历者优先; 2、结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用运营数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责IT运维管理体系的维护和持续优化,推动IT系统容灾和应急机制的建立和完善; 2、通过自动化平台和工具保证运维规范真正落地,持续跟进执行效果,并向智能化运维方向不断探索; 3、负责IT运维相关产品的规划和运营; 4、定期回顾和检视日常运维的薄弱环节,并推动改进,有效控制信息科技运营风险。 工作要求: 1、大学本科或以上学历,计算机或相关专业毕业; 2、两年以上互联网行业或银行工作经验,熟悉IT运维日常工作,对DevOps、AIOps有一定的了解; 3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识,了解IT系统容灾技术及发展趋势; 4、良好的英文听说读写交流能力,能使用英语作为工作语言; 5、此岗位需要出差。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台精品游戏引入,并保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容规模、用户活跃量级、付费流水等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、负责平台活动的策略制定、搭建到执行落地完整流程; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,规划平台能力需求,并推动内部协作部门对平台产品、服务进行迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉平台活动搭建,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、流程设计及系统实现:负责配合汽车金融新产品、新业务的研发及投产,评估设计相关运营流程,输出系统运营需求,并负责跟进测试、上线; 2、账务生产运营:负责复核汽车金融运营相关的账务核算、对账开票、账务处理、应收账款分析报送等生产运营; 3、运营系统及流程优化:持续完善和优化账务系统自动化流程,优化账务生产运营流程,不断提升运营效率,降低运营成本,以满足业务快速发展的需求; 4、制度建设:负责制定汽车金融业务运营操作相关制度及操作流程,以满足监管、内控、客户体验与流程效率等要求;持续规范、完善、落实各项运营管理操作规程; 5、内控管理:负责监控和防范运营系统风险、防范运营操作风险,根据监管、内控管理要求落实各项内控管理工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,财务会计类、金融、经济、统计学等相关专业; 2、5年以上银行运营管理相关岗位工作经验,熟悉银行账务运营管理、银行内控管理,熟悉汽车金融账务管理工作优先; 3、具有高度责任心,思路清晰,善于主动思考,抗压能力强; 4、工作积极主动,执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、快速学习能力和创新能力。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自营商城手机类目商品运营,对类目销售和GMV负责; 2、对商品进行分层精细化管理,结合商城用户属性,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率; 3、对商品整个生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证供货稳定,分析市场环境,不断对商城在售商品进行商品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、具备扎实的运营分析能力及较强的数据敏感度,对标竞品,深入分析用户行为数据,挖掘用户诉求,寻找优化运营突破口; 3、熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对品牌主推款有打造和运营经验者优先; 4、有较强数据分析能力及责任心,协同团队一起落地实现结果。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 拓展包括三大运营商(电信/联通/移动)在内的生态合作伙伴,建立良好的合作关系,推动战略合作达成,挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地; 2. 协调公司内部体系资源,推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案,助力业务提升商业变现效率,达成业务目标; 3. 定期搜集整理输出行业信息,主动洞察市场机会,维护业务作战地图,为业务部门的合作决策提供参考; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上营销/BD/生态合作类工作经验,具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验; 2. 熟悉运营商(电信/联通/移动等)、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系,具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识,有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强,目标感强,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合运营经理进行京东店铺(手表或配饰类目)整体统筹运营,完成店铺销售目标;  2、制定店铺运营策略计划、执行与分析工作;  3、监控每日数据,及时做出正确的应对策略;  4、研究平台规则,调整并适应平台的玩法;  5、与平台方人员日常沟通对接,获取平台资源支持;  6、团队管理,合理分工;  7、与内部各部门配合,维护店铺运营以及提高店铺销量。 任职要求: 1、本科或以上学历;  2、4年以上天猫运营经验,具备手表或配饰类目月销售额1000万元以上体3、量店铺店长经验优先;  4、具备较强的数据整理和分析能力;  5、具备良好的沟通能力,团队管理能力及执行能力;  6、熟练使用PPT、Word及Excel等办公软件;  7、踏实礼貌,有责任心及团队协作精神,尊重他人。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依托券商牌照,搭建服务高净值人群的财富管理平台,负责围绕金融资产及服务做好运营策略制定,资源协调,效果评估及全流程落地 2、对金融资产aum增长负责,针对不同客群需求,结合不同阶段,制定与之匹配的营销策略,并形成体系化的运营沉淀; 3、对金融市场有较强的敏感度,对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控,数据分析,针对性的挖掘用户需求,业务问题,协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,热爱互联网金融,有银行、信托、证券、基金背景优先考虑,有服务高净值客户经验优先考虑; 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力,对用户产品运营有较高的敏感度; 3、良好的洞察力与创新力,善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求; 4、自我驱动力强,有Owner精神,有责任心,执行力强,使命必达,有较强的工作抗压能力。