薪资：综合10K-20K（无责底薪（4500-5500）＋提成）+，六险一金，年度免费体检，节日福利，带薪年假 工作时间：13：00-22：00 中间休息1小时 双休 一、岗位职责 1.对客户资源进行专业规划和咨询介绍，以社群运营+电话跟进的形式，挖掘客户需求，售卖线上课程，完成业绩目标 2.根据公司所提供的优质客户，按照标准联系、沟通、打标签、维护； 23.配合主讲老师参与课程：课前催课+课中跟课+课后辅导答疑； 4.学员维护以及在线答疑，帮助学员解决问题，跟学员增加粘性，建立客户信任； 5.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，根据业务安排的时间节点进行续费、扩科、转介绍。 二,岗位要求： 1、本科及以上学历专业不限，接受应届生； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；有良好的合作意识。

岗位职责： 1、通过视频号平台进行直播练习演示，展示课程内容及教育服务； 2、协助咨询记录，回复客户问题； 3、良好表达，提升品牌影响力； 4、维护学员关系，及时响应学员需求，提高学员满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，乐于沟通表达； 2、较好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 3、积极主动，责任心强，有团队合作精神； 4、对英语教育行业有热情，愿意接受自我挑战，有志于提高英语囗语能力。

【工作内容】 1、负责前端课程预约：根据公司提供的资源，通过电话为主、微信、面谈结合的方式，说服党政机关及企事业单位让我们上门开展国家规定每年2次公益消防安全培训。 2、后端客情维护，二次及长期合作：培训后的及时回访和客情维护，老客户主动联系及转介绍，出单率高，刚性需求，长期合作，多次复订，为自身业绩做长期积累； 【工作时间及薪资待遇】 1、时间：周一至周五 8:30-17:30， 周末双休，节假日随法定休息，周末和节假日完全不加班。 2、薪资：无责底薪3000+绩效奖金1000+销售额提成10-20%；月均薪资8000-15000，前20%绩优员工薪资2W-3W，月薪过万人员占比45%+。 3、福利：入职就购买重庆本地社保、带薪入职培训、带薪年假、年终奖、工龄奖、员工旅游等。 【晋升路径】 1、入职带薪培训，更好的适应岗位工作内容，下组后组长一对一带教。 2、晋升通道：不限司龄，只凭能力。专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人 【前景及平台】 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模300人+，西南片区行业龙头，且正向全国高速发展中。 消防培训行业有国家政策支持引导，属于朝阳行业，可长期从事~ 【任职要求】 1、接受行业小白！！！没做过消防没关系！！！公司新人有带薪培训的！！ 2、年龄23-37，有销售工作经验且目前求职销售工作。 3、欢迎想要高薪，想要自我突破，敢于接受挑战的所有梦想家。

【岗位名称】课程咨询顾问（K十二教育方向） 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成（年薪范围15W+，优秀者面议） 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户，维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训，更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据，优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历（教育/心理学/市场营销专业优先） 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验（优秀应届生可培养） - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接

【薪资待遇】 纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+绩效(4000均薪8-9k） 入职七险一金，下班65元免费打车！（年假多！！！） 【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题； 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件； 无需记其他的知识点，全是基础知识点，作业帮题库可查（上手容易）！！！课程上完做好运营续转。 【社会保障】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 【工作时间】 无需早起下午一点到就行～月休6天!

【公司详情】 1.公司成立16年，品牌知名度高，专业师资团队为你打辅助。 2.公司提供精准资源，无需盲打，出单快，周期短，月均收入20K-30k，top月均10k+ 3.无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K，每月15号准时发薪，试用期不打折。 4.工作时间周二至周日9：00-18:00，通时120-150min。 5.全北京30家直营校区，可就近分配。 6.公司每三个月进行一次评估，最快三个月晋升管理岗，可本校区提升也可跨校区提升，新开校区直接做管理，内部优先提拔，拒绝空降。 咨询岗位职责： 1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3.面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.完成个人业绩任务目标，管理渠道订单。定期维护客户； 6.汇总和分析销售数据。制定销售策略，完成销售指标。‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上电销、面销工作经验； 2.有较强的抗压能力，执行力强，愿意挑战高薪；

职位描述 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 薪资待遇 1、无责底薪6-10K+7%~12%业绩提成+激励，综合月收入可达22-30k，top5W+，上不封顶！ 2、入职即缴上海当地五险一金，让你买车买房无后顾之忧！！办公用品一键配齐 3、公司提供数据，优质资源，因为我们有专业的外呼大团队！ 4、美味零食下午茶，如糕点水果，咖啡奶茶，满足你吃货的需求！ 5、节日小礼物，定期旅游团建，生日会，促进伙伴们之间的感情，感受大家庭的温暖！ 6、每月都有培训，岗前培训帮助你了解行业、公司师徒制培训帮你快速融入团队；职中培训帮你提升工作需要的专业知识和操作技能；黄埔军校帮你从“专员”到“主管”的华丽转身！

[岗位职责] 1、熟悉公司业务知识，产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍; 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生.选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励; [任职资格] 1.大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪; 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心;3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。 工作时间:上午10:00-12:30 下午14:00-19:30固定周末双轮休，节假日正常休息~ 薪资福利:基本工资底薪(4000~5500) +高提成(提成点3%~8%)月均收入1万+

担心自己没经验?入职有专业培训、岗位培训、经理一对一带你飞！ 苦愁自己没资源？我们渠道覆盖95%以上，资源多到你手软！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 不管你是初出校园的小年轻，还是经验丰富的大将，这里是你不可错过的平台！ 完善培训体系入职后有培训内容涉及企业文化、规章制度、产品知识、销售技巧。 【职位描述】 ❀担任职业考试的咨询老师： 1.电网销相结合， 联系主动咨询的学员，掌握学员学习需求，建立良好关系享资源）❀ 2、最大市场：十年知名教育品牌，市场份额占比有80%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍）✿ 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；提升招聘技巧和营销策略✿ 4、开单迅速：成交周期短 开单高效（公司提供客户资源，无需自己开发） 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，不限学历，优秀实习生可 2、熟练操作电脑；有较好的适应能力和学习能力； 3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 4、想-赚钱，生活工作一样都不缺 【薪资待遇】 无责底薪4300+高额提成（4%-10%）+五险一金，综合薪资(9K-3W） 三个月一提升；高额提成（课程丰富，单价多元，好开单）； 缴纳五险一金 培训！是免费的 旅游！是奖励的 晋升！是不靠关系的 心情！是倍儿爽的 普通的9000，工作认真18000，努力工作20000+ 法定节假日正常休息 上班时间：上午10：00-19:00，午休两个小时！！！ 【福利待遇】 1、五险一金+带薪年假14天（入职就有）+员工不定期团建+节日福利+国内外旅游； 2、晋升方向：课程顾问-储备干部-销售主管-销售经理； 3、公司支持员工开分公司

岗位职责： 1. 负责公司线上课程的直播销售工作，通过直播平台吸引潜在客户，推广公司课程产品。 2. 制定直播销售策略，提高课程销售额和品牌知名度。 3. 与课程讲师、运营团队密切配合，确保直播课程的顺利进行。 4. 跟踪分析直播数据，优化直播内容和形式，提升用户体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少3年以上直播销售或电商行业经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉直播平台运营规则，具备较强的直播销售技巧和沟通能力。 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力。 5. 具备以下技能和素质：      a. 优秀的口头表达能力，善于与人沟通。      b. 良好的应变能力，能够应对突发状况。      c. 敏锐的市场洞察力，能够准确把握用户需求。      d. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位职责： 1. 直播销售：      a. 负责制定直播销售计划，包括直播时间、内容、形式等。      b. 参与直播课程的策划、组织和实施，确保直播效果。      c. 跟踪直播数据，分析用户反馈，优化直播内容和形式。 2. 课程推广：      a. 制定课程推广策略，包括线上线下渠道的拓展和合作。      b. 负责撰写推广文案，提高课程曝光度和转化率。      c. 跟踪推广效果，调整推广策略。 3. 团队协作：      a. 与课程讲师、运营团队保持密切沟通，确保课程质量和直播效果。      b. 参与公司内部培训，提升团队整体直播销售能力。      c. 定期向公司领导汇报工作进展，分享直播销售经验。 4. 用户服务：      a. 负责解答用户咨询，提供专业的课程建议。      b. 收集用户反馈，优化课程内容和售后服务。      c. 建立良好的用户关系，提高用户满意度。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、员工培训、团队旅游等。 工作地点：[固安县] 有意者请将个人简历发送至：[公司电话 ***********]，请注明“高级直播卖课专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

"【岗位职责】 注 专业必须为键盘乐器 且有过课研经验 有中老年教学和直播教学优先 1.产品研发：需要和团队共同搭建、优化中老年人电子琴、钢琴、手风琴等键盘乐相关的课程产品研发。 2.课程产出：产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作：对产出内容进行校对，确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误，确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研：跟进主讲产品落地反馈，调研用户需求和竞品特点，不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作，具有较强的适应能力。 【任职要求】 1.**本科以上学历，键盘乐器相关专业优先，有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验，曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐，专业扎实，对钢琴教学体系有自己的见解和思考，研发过同类课程优先。 4.有耐心，有责任感、学习能力强，有强烈上进心。"

【招聘岗位】 **课程——兼职录课老师 【工作内容】 1、录屏课程（可从中选择一门或者几门）： 11345文体写作 11344中国近代文学史 【工作内容】 1、根据最对应教材准备讲义（即PPT）；录制使用的PPT模板由机构提供，授课老师需提前根据模板要求，准备讲义。 2、一门课程预计20~25讲（45分钟/讲），录课室现场录制模式。 3、讲义内容根据考纲和教材进行整理，要有相应地提炼和总结，排版适宜，图文结合，避免纯文字堆砌。 【岗位要求】 1、具备教师资格证者优先。 2、学习或讲授过相关课程，有相关经验者优先； 3、乐意接受新事物，讲课有激情，幽默风趣，有记忆点，积极配合课程录制； 4、普通话标准，形象气质佳； 5、有意应聘者，可使用机构提供的模板，准备10-15分钟应聘课程的课件，现场进行试讲。 【工作时间】 周一~周五：9:00-18:00【期间可提前预约合适时间进行录制】

【岗位职责 Job Description】 （1）协助项目教务主管老师进行实习生管理，完成项目期间各项资料与数据的整理收集和信息核对； （2）配合项目教务主管老师完成其他项目相关的运营管理工作； （3）不同项目： * 网课项目，需协助完成线上教学平台的搭建与维护、组织策划线上教务活动及线上会议管理； * 线下项目，需协助教授办公室维护和管理、线下教务活动组织策划与执行、校区物资采购、设备维护和管理等。 【岗位要求  Requirements】 （1）性格开朗，为人亲和，善于对工作事项进行协调与安排，善于沟通与合作； （2）做事认真负责、工作细致、服从上级安排，拥有社团组织、活动策划、宣传文案编撰工作经验者优先； （3）英语流利，能用英语作为工作语言者优先； （4）熟悉office软件，熟练使用Excel者优先； （5）仅线下项目-会使用Photoshop等多媒体软件，会摄影、视频剪辑者优先； （6）工作时间： * 网课项目，开课期间保证每天1小时的固定工作时间和5小时的弹性工作时间； * 线下项目，开课期间保证周一到周五每天工作8小时。 Program A：05.15-06.21 Program B：07.10-08.16 广州校区：06.26-08.02 【申请材料】 （1）个人简历Resume（英文，不接受中文简历）； （2）大学本科及以上课程成绩单Transcript（含AP）； * 课程成绩单上需包含有个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数，非***/***； （3）英语语言证明材料（包括雅思、托福、GRE、TEM、CET等）； （4）其他相关证明材料。 * 以上材料均以PDF格式优先，所有上传文件大小不得超过2M； * 材料命名格式：姓名-材料类型（如，张三-transcript，张三-Resume，张三-IELTS等）。 【注意事项】 （1）申请人可同时申请多个项目多个岗位，但最终仅会被录用到一个项目的一个岗位，如需申请多个项目多个岗位，请在本次申请中勾选相应选项，无需多次提交申请； （2）申请链接开放至各项目开课前，各岗位/课程在确定人选后将关闭招聘，如有意向，请尽早提交申请。 【福利待遇】 （1）为每一位实习生提供实习证明； （2）表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； （3）提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； （4）提供JNC的限量版纪念品； （5）有机会获得JNC其他合作项目的内推机会

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改，每周整理学生的课程资料并按要求进行存档； (2) 协助教授解决项目期间的教学及与学生交流的相关疑难，提供必要的翻译服务； (3) 全程跟进所负责课程的教学，及时关注班上学生的学习情况，督促学生更好地完成课程任务，安排课前/课后Office Hour为学生答疑，并按要求向教授及项目教务主管老师反馈相关情况； (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session，或教授安排的其他课堂活动，维持课堂秩序； (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护； (6) 按时参加工作例会，并配合项目教务主管老师完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求  Requirements】 (1)  本科在读学生或以上学历，与所负责课程相关专业，或修读过相关课程，全英文教学环境下学习该课程者优先； (2)  英语听说读写流利，能用英语作为工作语言，拥有良好的英文邮件书写能力； (3)  工作认真细致，为人亲和，待人处事有耐心和责任心，善于换位思考，公平公正对待每一位学生； (4)  拥有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先； (5)  工作时间： * 网课项目（录播课程），开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间； * 网课项目（直播课程），开课期间须保证周一至周五每门课每天2-3小时固定时段的课堂协助时间（以具体课程对应时长为准），课前15分钟及课后15分钟须保持在线答疑；； * 线下项目，开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助（以具体课程对应时长为准）及1小时的Office Hour。 Program A：05.15-06.21 Program B：07.10-08.16 广州校区：06.26-08.02 【福利待遇】 （1）为每一位实习生提供实习证明； （2）表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； （3）提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； （4）提供JNC设计的限量版纪念品； （5）有机会获得JNC其他合作项目的内推机会

（一）岗位职责 1、负责讲师对接与管理，提供个性化指导：联动直播运营部门深度挖掘讲师卖点，分析讲师过程结果数据，给予有效直播策略例如协助梳理直播间运营剧本、课件优化、根据讲师个人特点提升销讲技巧等； 2、负责训练营课程的设计研发包装，协助搭建磨课体系； 3、定期完成市场调研工作，深入挖掘用户需要，以会议访谈及问卷的形式，收集需求反馈，目的在于提升用户粘性。 4、配合相关部门进行用户运营，与业务部门时刻保持紧密联系，包括协助对接流量画像、支持流量投放脚本撰写、拉新引流、复盘数据等。 （二）任职要求 1、**本科，具备同行经验、课程设计策划经验优先考虑； 2、有一定用户思维、敏锐市场感知、强营销意识、课程创新意识、为正价课转化率负责，能按期交付项目； 3、抗压能力、跨部门沟通能力强。