• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研企业的业务痛点,为企业选择合适的AI工具,并为业务部门提供AI场景的解决方案,培训业务部门熟练掌握AI工具解决业务问题; 2、负责AI机器人的训练,搭建企业AI知识库,组织各部门落实知识库的构建与优化,向业务部门转化,培训业务部门使用AI知识库提升工作效率; 3、与业务部门保持密切的沟通与交流,及时收集与深度挖掘各部门的需求,研究更多领域的AI技术,利用AI解决业务问题,提升工作效率,为集团数智化赋能; 4、根据工作需要,从事OA、CRM等办公系统的建设与维护工作,保障系统的日常运行。 任职要求: 1、大学本科学历,计算机相关专业,至少2年从事AI相关的工作经验; 2、熟练AI技术前沿,对AI行业有深刻的认识,至少熟练掌握如设计、视频、图片、搜索、办公、内容等3款主流AI软件; 3、对用户体验敏感,用户服务意识强,善于从用户角度思考问题,分析问题,想尽办法解决问题; 4、具备优秀的项目管理能力,沟通表达能力,能够主导与业务部门合作的项目,服从领导的工作安排,独立完成工作任务; 5、热爱从事AI行业,喜欢挑战,敢说敢做,执行力强,目标感强,对自己有较高的标准与要求; 6、内驱力强,有责任心、积极主动、诚信、具备团队合作精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、开发海外客户,寻找新的经销商,进行商务谈判与签订合同; 2、负责海外客户资料的整理,分析,评估、跟踪,及时反馈客户信息; 3、负责处理外贸业务的进出口业务等流程; 4、完成公司总经理临时交办的工作; 任职要求: 1、学历不限,熟练外贸业务基本流程,有阿里国际站,中国制造网等B2B操作经验者优先。 2、英语四级;听说读写好,口语佳者优先; 3、富有团队合作精神,责任心强,忠职爱业,具有较强的职业素养。 平台资源: 1:阿里巴巴国际站 2:台湾虾皮 3:配置华为工作手机
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责线上店铺装修:设计网站框架、设计店内内页等工作; 2、负责产品主图、产品详情页、活动推广图等设计和优化; 3、分析产品制定设计创意需求,依照运营需求按时间节点输出高品质设计; 具有独立的创意思想和设计执行能力、较好的视觉功底和创意能力,对设计和作品精益求精 任职要求: 1、视觉传达、美术、设计相关专业毕业; 2、良好的美术知识和审美能力,较强的沟通能力; 3、熟练使用Photoshop、C4D相关设计软件; 4、快速的学习能力与钻研精神; 其他信息
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责线上店铺装修:设计网站框架、设计店内内页等工作; 2、负责产品主图、产品详情页、活动推广图等设计和优化; 3、分析产品制定设计创意需求,依照运营需求按时间节点输出高品质设计; 具有独立的创意思想和设计执行能力、较好的视觉功底和创意能力,对设计和作品精益求精 任职要求: 1、视觉传达、美术、设计相关专业毕业; 2、良好的美术知识和审美能力,较强的沟通能力; 3、熟练使用Photoshop、C4D相关设计软件; 4、快速的学习能力与钻研精神; 其他信息
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 美容医疗器械的销售,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2. 挖掘市场及客户资源,寻找潜在的合作伙伴,增强公司的影响力和知名度; 3. 负责销售区域内的销售活动的策划和执行,市场信息的收集及竞争对手的分析; 4. 与客户保持良好的沟通,并及时反馈客户的意见; 5. 组建过团队,善于团队的协作与管理; 6. 负责商务谈判和合同的签定; 7. 业务团队人才队伍的建设工作; 任职要求: 1、 从事美容医疗器械销售工作1年以上,优秀者可接受应届毕业生; 2、熟悉美容行业,了解美容医疗器械的销售流程; 3、有责任心、能够与客户及同事进行有效沟通; 4、有冲劲,思维敏捷,有较强的创新创业精神,能与公司共同成长。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容沙龙、皮肤管理中心、产后恢复中心等销售美容仪器; 2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系; 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单; 4、积极邀约客户来总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户; 5、协助销售部制定销售策略、销售计划,量化销售指标; 6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务; 7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能; 任职要求: 1、大专以上学历 2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。 3、工作经验:5年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有医美行业高端美容会所客户资源,或医疗美容中心客户合作成功经验。 4、职业素养:有自信、工作积极主动。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1、 学员日常管理,包括学员出勤率、班群维护、课堂纪律、课时管理等; 2、 做好开课前/中/后的服务工作,给予学生成长建议和支持; 3、 为学生和家长提供优质服务,提升学生和家长满意度,实现学员的课程续报及二次课程续读; 4、 协助校长做好校区其他工作; 岗位要求: 1、 专科及 以上学历,教育相关专业或培训机构工作经验优先; 2、 有良好沟通能力、工作协调能力及一定抗压能力; 3、 热爱教育行业,性格开朗,善于沟通等; 4、 可接受周末上班,周一或周一周二休息; 工作时间3个班次:依工作需求安排,9:00-18:00;10:00-19:00;13:00-21:00;休息日安排在周一/周二,大小周 工作地址:树华美术晓港少儿校区
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责创意、漫画美术课程的教授,备课以及课前准备; 2、针对不同学员年龄定制不同的教学计划; 3、维护与学员、家长之间的良好沟通关系; 4、积极参加教学会议、师资培训; 5、积极留意专业领域的信息更新,并融入课堂。 要求: 1、***本科及以上学历,美术专业及相关专业,两年以上相关工作经验; 2、具备扎实的美术功底,有相关美术教育行业工作经验优先; 3、亲和力强,善于沟通,敬业,责任心强; 4、热爱美育行业。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责新招资源的跟进,完成月度校区新招目标; 2、负责客户资源和上门咨询的客户接待、电话回访、跟进、成交及收款工作; 3、负责将上门的目标客户信息录入销售系统并跟进; 4、课前-请假管控协助沟通,课中-协助老师进行家长会邀约和通知; 5、配合老师完成沟通工作及配合完成校区季度续费目标; 6、完成上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、阳光、充满活力及正能量且热爱美术教育行业; 2、享受浓厚文化艺术的工作环境、向往凝心聚力的团队; 3、热爱销售工作、具有良好的沟通能力和技巧; 4、拥有专科或以上学历、有一年销售相关的经验; 5、可以适当灵活休息日及周末上班。 6、欢迎优秀应届生投递~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。