• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务及组织发展需求,识别专业能力体系核心需求,设计并搭建专业力体系赋能模型,完善运营流程及管理制度; 2、基于业务能力模型开发相关的学习内容,开发及运营场景化学习资源库; 3、协调相关部门资源进行专业能力培训统筹,给出合理化学习培养建议; 4、负责统筹师资实施课程讲授,把控各培训项目交付质量,推动人员专业能力识别和培养。 职位要求: 1、5年以上培训相关工作经验,具备大型互联网企业、企业大学相关工作经验者优先; 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力、组织协调能力,目标感清晰、执行力强,以结果为导向; 3、较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 4、对员工的学习、成长、发展有深入的思考和丰富、多元的实践; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格; 6、具备创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 参与药物知识库的标准制定、知识整理、符合应用场景的知识拆解与标注; 2. 负责数据标注结果进行审核、质量检查工作; 3. 按照数据标准流程对兼职人员生产数据的准确性进行初步把控; 4. 审核平台药品科普内容,准确把握内容的科学性、真实性; 5. 其他药学服务相关工作。 职位要求: 1. 热爱药学事业,具有扎实的药学专业知识、良好的职业道德和业务素质; 2. 药学或临床药学专业,本科及以上学历; 3. 熟悉药学信息公开的渠道和网站,有熟练的数据处理能力; 4. 思路清晰,学习能力强,具有专业敏感度,能够对专业内容进行很好的把控; 5. 具有很强的责任心和团队合作精神,工作态度认真,能够接受一定的工作压力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责制互联网软件开发类行业人才收集,找寻互联网类行业内资深人士;2、掌握技术部门招聘需求,选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;3、拓展和维护高级管理人才的招聘渠道;4、参与技术以及技术部核心岗等岗位的招聘工作;5、完善公司技术人才人才库。任职要求:1、本科及以上学历;2、2年以上招聘工作经验,有专职互联网技术研发招聘,猎头经验者优先;3、具有较强的沟通能力,及招聘实战经验,对工作具有责任感及使命感;4、具有适应一个充满活力的工作氛围的能力,能胜任短期内大量的招聘要求.福利待遇:1、底薪+提成,固定月薪(10-15k)+绩效提成(固定月薪之外核算)~综合15-25K,我们提成制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季;2、上班时间:上午9:00-12:30,下午13:30-18:30(8H工作制);3、入职购买五险一金;年终奖1-3薪;4、根据工作业绩和公司效益,每年有1-2次调薪机会;5、不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台;6、团建活动:老板很有钱,巨任性,一言不合就来场说走就走的旅行;7、员工关怀:带薪年假、全勤奖、生日会、下午茶、吃不完的零食、传统节假日福利,只有你想不到,没有我们办不到;8、公司同事们都是90后,工作氛围轻松,舒适环境,超Nice的同事和超年轻的boss, 沟通愉快,加薪机会多,期待我们的新鲜血液,欢迎英语专业,商务英语专业,电子商务专业等优秀人才加入。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦? 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— Ø 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; Ø 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 Ø 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责研究市场行情动态及交易策略跟踪,进行策略的分析评价; 2、负责交易策略引入、产品设计和推动上线; 3、负责条件单、算法单及各类交易策略设计; 4、负责客户定制化策略编写及跟进服务; 5、分析产品运营数据,准确定位机会和短板,提出策略优化与迭代变更需求; 6、协助营销推广、策划、渠道BD等团队执行营销方案,支持内容、活动、产品的运营计划,达成运营目标。 任职要求: 1、硕士及以上学历,985、211院校毕业者优先; 2、拥有3年及以上交易策略研发经验,同时具有APP及PC产品经验优先; 3、思维逻辑能力强,对市场动态敏感,了解客户交易策略诉求; 4、具有证券从业资格,互联网、金融行业从业经验者优先; 5、经营管理知识:具备一定的项目管理知识和经验; 6、专业技术知识:应具备丰富的证券交易策略知识和编写经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、处理镜头扣像及跟踪工作,画面修理、音乐音效添加、合成等工作; 2、对视频进行剪辑、包装、标注、字幕、声音处理等操作; 3、对动画相关的后期制作,包括特效、调色、音乐音效、合成等; 4、具有良好的审美能力与视觉感,对色彩及镜头语言有清晰的认识,有创作能力; 5、参与具体特效合成设计任务,参与新产品的研发与设计,能够进行各类风格视频的后期制作。 任职要求: 1、对影片节奏、视频的视觉效果,音乐有良好的把握能力; 2、熟练掌握AE PR等相关制作软件,以及包装制作软件,如C4D、PS等; 3、具有动画片、栏目制作、纪录片等后期包装经验; 4、本科及以上学历,动画相关专业优先; 5、有较强的后期制作功底和创意能力; 6、有良好的团队协作能力以及较强的主动信性和创造性。
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。 在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。 如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR! 岗位职责 1.负责技术、产品、商分及职能序列人才培养项目,为组织培养符合核心业务能力的优秀人才; 2.负责新入职校招、社招融入项目,为新人快速融入和落地提供保障支持; 3.根据业务实际需求设计开展定制化关键人才培养项目,提升组织绩效; 4.培训项目运营全流程把控,包含:需求调研与评估、项目设计、运营实施及效果检核; 5.持续进行培训项目的赋能,关注效果的优化,形成闭环。 岗位基本需求 1.组织发展、培训发展相关5年及以上专业经验; 2.有激情,热爱培训,在专业领域不断地学习和积累,对人和组织有底层思考; 3.与协同部门沟通顺畅,配合良好,合理配置讲师、课程资源,高效满足培训需求; 4.具有学习项目交付实践经验,引导技巧和控场能力,较好的沟通能力和亲和力。 岗位亮点 快速发展的互联网零售新业务,良好的团队氛围,挑战和成长机会多
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手公司行政服务、HR服务、外包等专业服务类的采购工作,通过合适的采购方式选择最佳供应商及方案,并达成成本控制的目标; 2、熟悉以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程,并持续优化采购流程; 3、了解、收集、调查、分析和评估供应市场行情,理解关键成本因素和建立成本模型,根据各品类特点,制定相关采购策略及价格管控策略; 4、根据业务需求开发符合要求的供应商并完成相关供应商考核等管理工作; 5、完成采购sourcing to pay的采购全流程; 6、负责采购相关资料文件的整理归档等管理工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,10年以上行政&HR相关采购工作经验,有IT/互联网行业/大型集团采购工作背景优先; 2、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质; 3、熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和内控合规意识; 4、有较强的数据分析能力,沟通能力、团队合作精神; 5、了解互联网行业相关知识及行业动态,能够在内部和外部建立有效的业务合作关系,并有较强的项目管理能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责工程装修项目从设计到施工的运作流程、装修材料配置; 2、负责项目全周期内各专业的协调管理; 3、负责项目工程管控,负责相关签证、方案审核,对工程实施全周期内的项目进度、质量、安全负责,并推进目标计划的实现; 4、负责主持项目的开工、竣工手续办理及过程节点验收,并办理好相关资料手续。 岗位基本需求 1、具有5年以上大型施工企业或开发企业工作经验,3年以上甲方装饰装修工作经验; 2、熟练掌握各种办公软件和绘图软件; 3、装饰工程、装饰设计相关专业优先; 4、职业道德良好,适应能力强。实事求是,工作严谨,具有很强的团队协作和吃苦耐劳的精神; 5、可接受出差; 6、具有优秀的学习能力及适应能力,能主动思考、自我驱动。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位单休。专业运营培养方向。 工作内容: 1、协助主管负责淘宝店铺的整体规划和运营管理进行,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量; 2、协助主管制订并实施完成店铺销售目标,通过策划各类活动,结合各种互联网资源制定店铺各阶段有效的广告宣传和促销推广; 岗位要求: 1、 本科及以上学历,一年以内工作经验,可接受优秀应届毕业生,大四实习生、暑期实习生; 2、 电子商务、工商管理、市场营销或广告类专业优先; 3、对电子商务领域感兴趣,愿意挑战高薪岗位。 优势: 1、一对一带教模式,运营大牛多,细分产品编辑、商品上架、下架、产品描述等方面的培训; 2、完善的晋升成长路径:试用运营助理——运营助理——见习运营——青铜运营(入司半年左右)——白银运营(入司1-1.5年)——黄金运营(入司2-2.5年,年薪15-20万)——白金运营——钻石运营——大师运营——王者运营; 3、无经验者每月3-4K/月固定薪资+300-800元每月的项目挑战激励奖金+独立运营店铺后参与店铺抽成+人性化的工作氛围,无加班文化,6点半之后加班有加班补贴+完善的晋升培养体系; 成熟运营人员底薪6000-10000(入司一至两年)+店铺抽成=年薪15万+起 实习生、暑期实习生可安排住宿。实习薪资2500元+项目激励300-800元/月,可安排住宿。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、参与完善知乎社区专业内容评级体系和标准,优化内容挖掘和判别流程; 2、对专业领域优质内容进行审核,挖掘社区内优质内容; 3、对领域内各类型内容数据进行标记,完善算法模型训练样本库。 任职资格: 1.相关专业 3 年及以上的学习经历(本科或国内硕士),具备医学领域资讯阅读及文献检索及编译的能力; 2.了解健康的基础学科知识,并且了解相关的从业情况,关注最新的医学知识,有医疗热点敏感度,根据指南变化、关注倾向,对自己负责的领域知识进行更新和维护; 3.有较高科学学术素养,善用搜索引擎及工具库,认同循证医学理念,对互联网感兴趣,关注医疗互联网的发展; 4.优先外科、妇产科、皮肤科、全科、急诊等科室工作经历的医生,医学编辑相关从业者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、 本科以上学历,计算机相关专业,有志于从事信息系统监理工作优先; 2、 具备一定的项目管理知识和经验,二年以上信息化工作经验 ; 3、 熟悉信息系统项目的实施过程,擅长技术文档的撰写; 4、 善于沟通,具有良好的组织协调能力和文字表达能力 ; 5、具有良好的团队合作精神和高度的责任心,具有良好的组织协调能力和学习能力 6、 有信息系统监理工程师证者优先。 二、岗位职责: 1、 依据监理规划和监理细则实施现场监理; 2、 组织、指导、检查和监督现场监理人员的工作; 3、 协助总监理工程师组织、落实工程测试、验收; 4、 负责核查工程中所用的设备、材料和软件; 5、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 6、 对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录; 7、对承建单位实施过程进行风险预测,对问题进行分析、处理或提出合理化建议; 8、 负责项目监理资料的收集、汇总及整理,填写监理日志、周报,参与编写监理月报 9、 定期向总监理工程师提交监理工作实施情况报告。 10、完成上级安排的其他工作。