岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、约面； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3、负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排； 4、统计招聘数据统计并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历，有招聘工作经验优先； 2、积极主动，热爱招聘工作，善于沟通协调； 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天，至少实习3个月

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

工作职责: 1、快速学习并熟悉在招岗位，推荐符合要求的简历； 2、完成职位的发布，负责筛选简历、邀约面试、高效推动面试流程进展，协调候选人与面试官双方时间，并跟进后续安排； 3. 负责记录面试数据，招聘数据统计及分析，及时收集招聘相关信息和数据，协助推动相关招聘项目； 4、梳理待招岗位的行业地图、对标公司及对标人选。 任职资格: 1、本科及以上在校学生，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备极强的沟通与判断能力，较好的文字功底及沟通能力； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、有招聘方向实习经验者优先； 5、熟练运用各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法。 我们希望： -24届及以后毕业生； -每周可出勤五天，连续实习3个月以上； -良好的抗压能力，耐心细致，责任心强； -有社团、学生会经历，有活动策划经历； -具备良好的沟通和表达能力。 【你将收获】 1、先进的行业资讯与快速的自我提升机会； 2、专业人力资源公司实习证明； 3、如表现优秀，有转正机会。

【职位描述】 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生； 2、熟练运用excel、word等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、每周工作四天以上，可连续三个月以上优先 【公司福利】 1、实习工资：100-150元/天 工作地点： 广州萝岗万达

工作职责: 1、熟悉并了解目前公司架构，能根据各部门需求拟定招聘计划，有一定的招聘技巧； 2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历； 3、对简历进行筛选，符合条件的人员安排电话邀约面试； 4、负责资料的整理与录入、入职跟进等相关事宜； 5、完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1、2023届/2024届毕业生； 2、工商管理、人力资源等相关专业者优先； 3、有科技企业或人力招聘实习经验者优先； 4、对人力资源领域充满兴趣，表现优异有留用机会。 备注： 1、每天8小时制，周末双休； 2、实习期至少6个月以上，如遇特殊情况可以请假； 3、公司提供住宿、有食堂。

"【岗位职责】 1、独立负责正职和实习生岗位招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、专业面试、offer沟通及入职跟进等； 2、协助招聘项目的开展，进行招聘数据统计和总结工作； 3、协助HRBP相关的日常事务开展，如人才盘点、架构梳理、人才mapping、员工活动安排等； 4、支持HRBP及业务部门安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，大三、研一优先； 2、沟通表达能力强，性格随和容易相处，善于思考，有较好的应变和协调能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、有相关招聘实习经历或猎头公司相关工作经验者优先； 5、实习时间不少于3个月，每周出勤天数不少于4天。"

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找一名人力招聘实习生加入我们的人力资源团队，您将在我们优秀的人力成员的指导下，参与招聘全流程，学习人力资源招聘的实践技巧。 岗位职责 ● 参与校园招聘相关工作内容，包括宣传材料设计，文案撰写，校园推广等 ● 参与岗位发布、简历搜索、面试安排、意向沟通等相关人力流程内环节 ● 协助完成对相关高校学生协会和组织的赞助工作，并规划联合宣传活动 ● 协助搭建雇主品牌相关工作，包含但不限于公众号运营、新媒体传播、内容设计等 任职要求 ● 国内重点高校本科及研究生在读 ● 具备良好的中英文听说读写能力，沟通领悟能力强 ● 有丰富的创造力和好奇心，能够自我激励 ● 积极主动，勤奋上进，能够快速学习 ● 具有扎实的文字功底或人力招聘经验者优先

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找一名人力招聘实习生加入我们的人力资源团队，您将在我们优秀的人力成员的指导下，参与招聘全流程，学习人力资源招聘的实践技巧。 岗位职责 ● 参与校园招聘相关工作内容，包括宣传材料设计，文案撰写，校园推广等 ● 参与岗位发布、简历搜索、面试安排、意向沟通等相关人力流程内环节 ● 协助完成对相关高校学生协会和组织的赞助工作，并规划联合宣传活动 ● 协助搭建雇主品牌相关工作，包含但不限于公众号运营、新媒体传播、内容设计等 任职要求 ● 国内重点高校本科及研究生在读 ● 具备良好的中英文听说读写能力，沟通领悟能力强 ● 有丰富的创造力和好奇心，能够自我激励 ● 积极主动，勤奋上进，能够快速学习 ● 具有扎实的文字功底或人力招聘经验者优先

工作职责: -负责招聘团队的人员系统权限管理及对外招聘职位广告审核与发布 -协助招聘系统、数据分析和招聘渠道运营 -支持招聘相关的运营活动 -支持招聘运营的其他各项工作及上级交待的其他任务 任职资格: -**本科及以上学历，每周工作5天，能够实习3-6个月 -非应届生及base在**** -良好的沟通能力，能够处理多元任务 -诚信踏实，勤奋积极，耐心认真 -会基本的PS或其他绘图软件操作

职位描述： 1. 协助招聘团队进行人才mapping，人才搜寻及基础面试工作； 2. 支持新员工背景调查工作； 3. 为招聘提供数据基础。 岗位要求： 1. 2024年毕业生，本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先； 2. 熟练使用Microsoft office软件,能进行基础数据分析； 3. 英文读写良好，通过CET-4优先； 4. 能稳定实习6个月及以上，每周出勤3-5天，周末双休； 5. 活跃积极，认真负责。 你将获得： 世界500强公司实习履历; 人力资源领域的知识拓展及实践; 英语实际应用水平的提升; 超级Nice的同事及上级等等。

工作职责: 1.根据业务部门的招聘要求，发布岗位招聘信息，并进行更新和维护； 2.根据岗位要求，搜寻合适候选人，并推荐给业务部门评估； 3.电话邀约及协助面试工作； 5.完成上级安排的其他支持性工作。 任职资格: 1.在读本科生或研究生，人力资源管理专业或有招聘实习经验者优先考虑； 2.有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题意识； 3.熟悉基本的办公软件；

1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等； 2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历，23届、24届毕业生，商科、人文社科类专业、海外院校优先； 2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）； 3、有招聘相关经验的优先； 4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑； 5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；

【工作职责】 人力资源方向 实习生 【岗位要求】 1.2024、2025届毕业生，本科及以上学历，不限专业；硕士优先，工商管理、人力资源管理、心理学类专业优先； 2.具有office软件基础技能； 3.擅长沟通交流，有较强的逻辑性，具有亲和力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 负责人力资源招聘工作、基础事务型工作的支持、辅助，包括但不限于 1、协助招聘工作开展，负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作； 2、员工入职/离职/转岗/续签等相关手续办理，员工档案资料整理存档等相关支持; 3、协助推进人力相关项目性工作,如雇主品牌建设、党务宣传工作、文化活动等 任职要求： 1、**本科及以上学历，2024届，专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、对人力工作感兴趣, 具备良好的自我学习能力，主动自驱，善于发现问题并寻求沟通解决； 3、具备良好的规划性，细致、认真、做事严谨、有条理； 4、具备良好逻辑思维能力和勇于担当，有责任心，为结果负责； 5、性格活泼开朗，沟通能力强，能快速融入团队开展工作； 6、具备一定的文字编辑写作能力，能熟练操作office等办公软件。 7、每周可保证4天及以上的实习时间; 加分项： 1.有人力实习经验的同学优先 2.可全勤实习最少3个月以上，能实习5个月及以上的同学优先