• 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)要求:年龄30岁以下,法学本科毕业;月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金;提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金);单身员工律所可为其申请单身公寓;过法考者及有工作经验者优先。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、协助制定完善公司行政管理制度并跟进执行,促进各项行政工作规范化管理; 2、负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析,及时汇报预算使用情况; 3、负责员工食堂、宿舍的管理; 4、负责公司环境卫生及绿化管理; 5、负责公司车辆的管理,监督好相关的流程; 6、负责固定资产、办公用品等物资物料的管理,根据实际情况,优化调整采购流程; 7、负责公司对外接待的安排与落实; 8、负责公司行政方面重要会议的组织、记录及记录归档工作,重大活动的组织筹备工作,重要客户的接待工作; 9、负责公司资料、信息等管理,沟通内外联系和上下联系;协调各职能部门的关系,并及时处理突发性事件; 10、负责公司所有装修项目; 11、完成上级交办的其他任务。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司的行政工作 2、形象气质好 3、性格温柔
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、薪酬、社保、绩效管理,包括薪酬核算和成本拆分、个税申报、差旅数据清洗、津贴核算、社保管理、绩效流程和系统部署等工作; 2、员工关系、假勤管理、员工福利及文化活动的策划和实施等,推进公司文化建设; 3、人力相关系统运营,负责人力相关系统的运营工作,包括权限调整、功能介绍、续费事宜、人力数据支持; 4、公司流程制度优化完善和人力数据分析,制定、完善、并监控推动公司人力体系完善建设,进行人力数据分析并提出优化建议; 5、对接人力资源相关的外部机构,包括法务、系统供应商、社保机构等 6、日常人力行政工作支持、部门协作及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,统计学、会计学等专业优先考虑; 2、3-5年人力资源相关工作经验; 3、能够熟练使用excel等办公软件,及各类办公平台系统; 4、具备良好的职业操守,大局意识、善学习,有较强的沟通能力强和逻辑思维能力; 5、对创业公司有热情,适应创业公司工作节奏,抗压能力强,强烈的自我驱动意识。
  • 9k-13k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,区块链,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位为复合型职位,负责公司的财务与行政两大类工作,确保公司后台运营高效、有序。 一、财务工作 (60%) 1.全盘账务处理:独立负责公司全流程账务,包括审核凭证、账务处理、期末结账及财务报表编制。 2.税务与合规:独立完成纳税申报、税务筹划、发票管理及各项审计对接工作,确保公司财务合规零风险。 3.成本控制:严格执行预算,审核公司各项支出,优化成本结构,定期进行费用分析并向创始人汇报。并进行基础的财务分析,为管理决策提供数据支持。 4.资金管理:负责日常银行业务、资金收支管理及现金流监控,确保资金安全。 5.专项支持:处理展赛相关的收支执行等具体财务操作。 二、办公室行政工作 (40%) 1.辅助创始人建立并优化公司行政、人事、财务等相关管理制度和工作流程。负责办公室日常接待、环境维护、办公用品及耗材的采购与管理。 2.管理公司各类合同、档案、资料等,确保归档及时、整齐有序。 3.协助创始人/管理层处理其他临时交办的事务。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:拥有3-5年以上中小企业全盘账务管理岗经验,财务与行政复合岗位管理经验。 3.专业技能: 熟悉中国企业会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务及纳税申报。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel)。具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力。 4.核心素质: 责任心与探究学习的能力:面对新知识具有强烈的求知欲和学习热情。工作细心严谨,主人翁意识强,具备高度的责任心和职业道德。 主动性与多任务处理能力:逻辑清晰,做事有条理,积极主动,能同时处理财务和行政多项任务。 沟通能力与保密意识:具备良好的沟通能力,善于内部协作,能严格保守公司商业机密。 稳定性佳:结果导向,能高效处理多任务并行的工作,具备良好的抗压力。希望在通州宋庄地区长期稳定发展。 我们为您提供: 1、有竞争力的薪酬。 2、完善的福利:缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3、成长与发展:深度参与前沿的文化科技项目与重量级白名单赛事,积累宝贵的行业经验。扁平化管理结构,接触公司核心业务,直接对创始人汇报,获得快速成长的机会。 4、人文与环境:和谐友好的团队氛围,充满艺术气息同时具备科学的逻辑和责任。 5、工作生活平衡:周末双休,享受国家法定节假日。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目流程处理。 2.负责日常事务,行政工作。 3.负责投标相关工作(对word很熟练)。 4.负责项目过程中的文档工作。 5.负责领导安排的其他工作。 任职要求: 1.具备较好的沟通表达能力; 2.能熟练使用word进行文档格式调整,排版等; 3.具有较为丰富的文档编写能力; 4.可承受一定的工作压力; 5.能出色完成领导交待的工作任务。 加分项: 1.有标书制作经验优先 2.了解军内相关文档规范
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为公司文员,你将负责支持公司的日常运营和行政工作。你的主要职责包括: 1. 管理和维护公司的文件和记录,确保其准确性和完整性。 2. 协助公司高管处理各种行政事务,例如差旅安排和会议组织等。 3. 协调公司内部各部门之间的沟通和合作,以解决日常问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,确保信息及时准确地传递给相关人员。 5. 组织和参与公司的活动和会议,协助高管和员工准备会议材料和 presentations。 6. 保持对行业动态的了解,为高管提供相关的信息和知识,帮助他们做出更好的决策。 职位要求: 1. 大学本科学历,专业为行政管理、人力资源、商务管理等相关专业。 2. 至少2年以上的相关工作经验,具有行政管理或相关领域的工作经验。 3. 熟悉办公软件,如 Microsoft Office 和 Adobe Creative Suite 等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各个部门和员工进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够有效地处理多个任务和项目。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解英文文件和邮件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,具有竞争力的职业晋升空间。 3. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    我公司是国家高新技术企业和专精特新企业,现在有30人左右,以研发销售自有智慧农业和高精度卫星定位产品为主,行政助理岗位在对公司业务和产品熟悉之后,可以申请转岗到销售、客服等部门工作。 本次招聘的行政助理岗位的主要工作内容: 1、根据销售订单备货 2、处理产品生产物料或产品的入库出库 3、入库出库数据及时填写到进销存系统 4、其它行政工作 任职要求: 1、做事认真负责 2、会用常用办公软件
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号, 3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 4、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序; 5、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等; 6、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务; 7、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。 8、拍摄视频,剪映制作短视频,拍摄照片,美图修图,有驾照能上高速,有过买卖经历经验为加分项 【工作要求】 1、工作积极主动、细心认真,性格稳重、品行端正、责任心强; 2、具有良好的沟通、学习能力、执行力,逻辑清晰; 3、工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度 4、能够高效完成上级分配的各项任务; 岗位福利: 基本底薪3000,加补助,任职半年提涨底薪一次,社保加效益奖励。 月休4天,按国家标准节日休假
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 协助团队进行英语文档的翻译与校对工作; 2. 参与公司产品的英文资料整理与编辑; 3. 日常行政工作。 任职要求: 1. 英语专业背景,具备良好的听说读写能力; 2. 对科技行业有一定了解,对机器人技术感兴趣; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 #执行日常行政任务,如文件处理和记录维护 #协助团队成员,保障办公流程顺畅 #参与公司内部会议的组织与记录工作 【职位要求】 #年龄18岁以上(满18周岁) #具备良好沟通和组织能力 #能独立完成任务,责任心强 #熟悉办公室行政工作流程 #普通话标准 【工作时间】 #下午1点至下午9点,含1小时吃饭时间。 【薪资福利】 #底薪3000+房补300+全勤200+优秀奖金500+提成,综合5000起 #包吃包住,不住宿者每月300元房补 #月休四天
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:市场助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位热情洋溢、聪明伶俐的市场助理,负责协助市场部门进行日常的行政工作,包括但不限于数据收集、文件准备和会议安排。这位候选人需要具备优秀的组织和沟通能力,能够处理琐碎但重要的任务。 **基本要求**: * 年龄在18至30岁之间 * 身高在153cm以上 * 优秀的组织和时间管理技能 * 优秀的书面和口头沟通技巧 * 能在快节奏、多任务的环境中工作 * 熟练掌握Microsoft Office等办公软件 **优先条件**(女性候选人优势更大): * 曾在学校或社团中担任领导角色 * 有市场或相关领域实习经验者优先 * 熟练使用各类市场调查和分析工具者优先 **主要职责**: 1. 管理市场部门文件和档案 2. 协助组织并参加内部和外部会议 3. 协助进行市场数据分析,提供报告和建议 4. 支持日常的行政任务,如预定会议室、购买文具等 5. 在需要时提供市场部门的其他支持 **发展机会**: 我们公司注重员工的成长,对市场助理职位的晋升空间非常大。如果你表现出色,可能会被提升为初级市场分析师、市场专员或市场经理。我们提供定期的职业发展培训和研讨会,帮助你提升技能和知识。 **薪酬和福利**: 我们提供具有竞争力的薪酬,包括绩效奖金、健康保险、年假以及员工福利。我们尊重每个员工的贡献,并努力提供相应的回报。 **工作环境**: 我们的公司环境友好、包容性强、充满活力。我们鼓励多样性,并致力于创建一个支持性和互相尊重的工作环境。在这里,你可以自由地表达你的想法和观点,与不同背景的人一起工作,共同成长。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司员工档案管理,确保准确、完整; 2. 处理员工入职、离职相关手续; 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作; 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理; 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作; 6. 协助开展员工满意度调查,进行数据收集和分析; 7. 协助进行员工考勤管理,制作考勤报表; 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备一定的行政、人事管理经验,熟悉相关法律法规; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 4. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调能力; 5. 有较强的执行力和抗压能力; 6. 对前台接待工作有深刻理解,有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用,为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力,并热爱人事行政工作,我们非常欢迎你加入我们的团队!