• 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    该职位的主要职责包括但不限于: 负责公司招聘流程,包括发布职位、筛选简历、面试和录用; 负责员工入职、离职、转正、转正、调动、晋升、调薪等劳动关系手续办理,员工信息维护以及员工档案管理; 负责办理员工各项社保、公积金业务;负责年度内各种节假日福利申请发放; 负责员工培训和发展计划,协助上级制定员工绩效考核方案; 负责各类人事数据统计工作(考勤、加班等),监督推进各项制度落地和执行; 职位要求: 1. 应届毕业生(本科及以上学历),人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2. 1-3年相关工作经验也可,熟悉招聘、培训、绩效考核等方面的工作流程和技巧; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立完成模块工作; 4. 熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先考虑; 5. 具备良好的职业道德和团队意识,能够承受一定的工作压力。 6.为人亲和,有上进心,谦虚谨慎,对工作认真负责。 公司为员工提供完善的福利待遇和良好的晋升机会。岗位需要沟通协调能力和团队合作精神。因此,我们希望应聘者具备优秀的沟通技巧和协作能力,能够在团队中发挥积极的作用。除此之外,熟练使用Office办公软件也是我们所需要的能力之一。同时需要具备良好的职业道德和团队意识。 我们相信,优秀的人材会在我们的团队中得到充分的发挥和认可,同时也会得到应有的回报和发展。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    此职位为管理岗储备: 1. 提供行政支持:协助办公室任务,如文件归档、数据录入和处理通信。 2.负责公司统宣工作。 3.处理沟通:部门内外部建立良好联系。 4.分担人力资源任务:如各类评选活动的举办。 5.簿记和预算:协助基本的财务任务,如开具发票、跟踪费用和预算管理。 6.支持项目:参与各种项目合作,准备报告并进行研究。 7.维护办公室文化:营造积极的工作环境,促进团队合作。 8.活动协调:协助组织公司活动、各类会议、研讨会等。 9.制度跟进:跟进监督各项制度的实施和流程。 10.数据分析:协助收集和分析数据,制作报告并总结部门工作,提出有效性建议。 您需要具备: 1. 强大的组织能力:在快节奏的环境中管理多项任务,优先处理并保持井然有序。 2. 出色的沟通能力:与同事和外部联系人进行清晰有效的口头和书面沟通。 3. 注意细节:在完成任务和维护记录时做到细致和准确。 4. 解决问题的能力:能够识别问题并找到实际解决方案。 5. 熟练使用办公软件:熟悉文字处理、ppt、电子表格应用程序和其他办公工具。 6. 时间管理:高效管理时间并满足截止日期。 7. 适应性:能够灵活处理变化的优先事项和突发情况。 8. 保密性:尊重敏感信息并保守秘密。 9. 学习能力:永葆对新鲜事物的热情与好奇心。 10. 主动态度:主动预见需求并在问题变成困扰之前解决。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责拼多多店铺运营 闲鱼店铺运营 发货上架美工
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商运营岗位JD 一、岗位概述 电商运营岗位是负责管理电商平台,通过策划各种营销活动,提高销售业绩和用户满意度,确保完成公司设定的业务目标。该岗位需要具备良好的沟通、组织和协调能力,同时熟悉电商平台的运营和管理。 二、主要职责 1. 负责制定电商平台的发展战略和运营计划,并确保其执行; 2. 组织策划各种营销活动,提高销售业绩和用户满意度; 3. 跟踪和分析平台运营数据,通过数据分析和市场趋势预测,优化运营策略; 4. 负责协调内外部资源,确保活动的顺利实施; 5. 负责维护电商平台的内容和质量,确保用户体验; 6. 监控竞争对手动态,分析市场趋势,提供市场分析报告; 7. 协助团队成员解决用户问题,提升用户满意度; 8. 完成上级领导安排的其他任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上电商运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉电商平台运营规则和流程,了解行业趋势; 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用各种数据分析工具; 5. 具备良好的沟通、组织和协调能力,能够协调内外部资源推动活动实施; 6. 具备较强的责任心、团队合作和创新意识,能够承受一定的工作压力; 7. 熟练使用办公软件。 四、加分项 1. 有电商平台运营管理经验者优先; 2. 有成功案例的电商运营经理优先考虑; 3. 对社交媒体营销有一定的了解和实践经验。 总之,电商运营岗位需要具备良好的沟通能力、组织和协调能力,同时熟悉电商平台运营规则和流程。应聘者需要有丰富的电商运营经验,同时具备优秀的分析能力和团队协作精神。以上信息仅供参考,具体招聘信息可以根据公司实际情况调整优化。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责食堂仓库的日常管理,确保仓库的整洁、安全和有序。 2. 严格执行食堂的仓库管理制度,做好物资的验收、保管、发放和盘点工作。 3. 负责仓库物资的分类、整理和标识,确保物资的清晰可辨和易于查找。 4. 监控仓库的库存水平,及时提出补货建议,确保食堂的正常运营。 5. 与食堂的采购部门和厨房团队保持良好的沟通,协调物资的供应和需求。 6. 定期对仓库进行清洁和消毒,保持良好的卫生环境。 7. 完成上级安排的其他仓库管理相关工作任务。 任职资格: 1. 具备[X]年以上食堂或餐饮行业仓库管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程和相关法规。 3. 具备一定的计算机操作能力,能够使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责,细心谨慎,具备良好的服务意识。 以上是一个食堂仓库管理员岗位的 JD 示例,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
  • 1k-2k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    和甲方的沟通 现场投诉马上处理  安排现场工作人员的工作 和厨师长一起对菜品的检查
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    要有责任心。工作态度端正。有一定工作技能
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    要有责任心。工作态度端正。有一定工作经验 
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、3~5年 以上互联网公司系统开发经验; 2、JAVA基础扎实,有扎实的多线程技术和数据库的调优经验;对JVM有深入理解,精通JVM性能调优; 3,精通Java主流开发框架及技术,熟悉框架实现原理和优缺点,从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4,精通springmvc熟悉spring boot及其微服务周边中间件,有实践经验;熟悉Linux环境;掌握Mysql数据库相关原理;熟悉NoSQL(Redis,MongoDB等)
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。