• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责版权采购相关工作,包括版权合同的拟定、分析、签约、审核工作; 2.参与版权采购相关项目的开展,完成版权采购评估并输出采购合同签署方案; 3.结合公司实际的业务情况,为业务侧及作家解答版权和合同条款相关问题; 4.处理日常的版权事务,包括版权采购流程、定期整理并分析版权采购数据。 任职资格: 1.法学本科及以上学历; 2.熟悉著作权法及版权相关法律法规,具有一定的英文合同拟定和审核能力; 3.熟练掌握各类办公软件; 4.具有高度的工作责任心及进取心,有优秀的沟通协调能力,并具有团队协作精神。
  • 内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.支持集团业务部门在版权需求向的各类工作,例如在版权采购及开发项目中提供上下游版权信息查询及解读、版权确权审核、签约策略及解决方案、版权系统使用指南、版权知识讲座等。 2.参与制定并优化版权业务流程及版权管理制度。 3.审核并维护版权管理系统中的相应数据,输出各类版权分析报告。 4.其他版权管理相关的审核、支持工作。 任职资格: 1.3年以上版权相关工作经验,法律或知产管理专业,有版权或IP运营经验者优先。 2.本科及以上学历,熟悉知识产权相关法律法规、行业政策等信息。 3.自我驱动力强,能够基于业务视角和战略眼光发现分析业务需求并提供解决方案。 4.具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队沟通协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责管理签约后的企业管理;通过对企业客户的培训指导、服务支持,帮助提升企业的用车量。 2、耐心、细致的妥善处理客户售后各类问题,形成问题处理的闭环。 3、建立和维护长久客情关系,确保活跃率、续费率及转介绍,并定期进行总结; 4、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息、收集客户使用的异常及建议,并促进产品、技术的优化落地 。 职位要求: 1、本科及以上学历;不限工作经验。 2、了解企业级办公产品,拥有toB售后管理的经验优先; 3、优秀的沟通表达能力,耐心、热情,能从容面对并解决客户提出的各类问题; 4、逻辑思维能力强,做事积极主动,严谨负责; 5、良好的演讲和demo演示能力; 6、有一定的文档撰写能力和数据分析能力。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责资产管理业务及相关条线的产品建设,包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。 2.负责产品需求沟通、分析及方案设计,并参与运营、商务的相关决策,确保产品从设计到上线的高质量输出。 3.为用户体验负责,为产品落地结果负责,数据驱动,持续追踪产品表现,推动产品迭代与发展。 4.把握银行资产管理业务创新发展趋势、市场动向,进行产品前瞻性规划设计。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据年度经营目标,预测区域税务规划、税务风险管理、评估监督各项目税务预算的执行情况; 2、结合公司业务情况,拟定税务计划,策划各重要节点税务纳税筹划方案并予以落实; 3、负责纳税申报、税务账务处理、税收信息统计等各项工作,保证公司税务遵从合法合规; 4、统筹支持各地的财税人员应对税务稽查; 5、及时了解国家地方财税政策,指导各地属地税务人员与地方政府机关就各项税收政策进行有效沟通和争取; 6、基于整体财务系统架构统筹管理税务系统化建设和日常维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财经类相关专业; 2、3年以上税务相关工作经验,熟悉财务及税务领域相关法律法规,大公司税收管理经验优先; 3、具备CPA、CTA等资格证书者优先; 4、善于沟通,能承受一定的工作压力,责任心强,理解能力优秀,善于学习总结,勇于挑战未知领域。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持投前尽调,分析标的公司在经营管理、商业模式等方面存在的问题 2、建立已投企业的投后管理机制,负责投后重大事项管理与跟进 3、负责已投企业的并购整合,协调资源对已投企业进行有效赋能,包括在战略规划、组织机制、运营管理等方面提供解决方案 岗位要求: 1、重点院校本科以上学历,熟悉投资并购相关流程 2、具备投后运营或企业运营经验,具备集团化工作经验优先 3、具备科学化管理体系,有较好的财务分析、或经营分析、或内控体系建设优先
  • 12k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据项目属性和需求,参与和负责采购全流程工作,包含商务谈判、成本控制、合同拟定执行跟进、交付验收、上传归档等全流程工作; 2、完成供应商的拓展、管理、关系维护,并可以根据公司品类需求进行供应商扩充评估,与优质供应商建立长期稳定的合作; 3、协同法务、财务、内审等跨职能合作,做好供应商的背调、风控、合同、付款、对账、核销等方面的工作; 4、根据市场行情,严格控制采购价格和成本,并不断提出采购优化方案; 任职资格: 1、本科及以上学历,有较丰富的国内供应商资源及人脉; 2、为人正直,诚信,遵循商业道德规范,抗压性高; 3、对工作热情主动,善于沟通,具备高度自驱力,善于组织调动资源,善于发现并解决问题,有多线程开展工作的能力; 4、有很好的总结文案的能力和逻辑分析能力; 5、熟悉手游、二次元文化、IP衍生品行业的优先; 6、英语可作为工作语言、有海外供应商资源、具有优质毛绒和玩具供应商均为加分项;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司战略及客户关系管理相关策略,制定客户关系管理业务流程及规范;推动并监控客户关系管理相关制度落地执行; 2、围绕客户全旅程,建设客户档案信息系统(客户档案管理包括但不限于客户基础信息、交易信息、客户分层分级,客户标签等),推动客户关系管理体系化、标准化、数字化上线;为各分子公司及总部提供客户关系管理相关的应用服务,帮助各组织与客户建立互信双赢的合作关系,支撑各经营组织当期和中长期的目标达成; 3、建立客户满意度调查及管理机制并组织执行; 监控客户满意度并组织及跟踪改善; 4、发现各组织在客户关系管理过程中的痛点及业务短板,通过系统优化、数据分析等手段推动解决业务实际问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有营销类、CRM工作经验,客户管理类、运营管理类经验; 2. 熟悉客户关系管理各项流程及规范; 3. 需要全面掌握公司战略规划、业务策略与业务过程、主动持续改进业务运营; 4、具有较强的数据分析和挖掘能力,根据客户数据对相关业务领域能提出独立的见解,并出具专项分析报告; 5、逻辑思维清晰,较强的沟通协调能力、主动性、抗压能力强; 6、具备一定的中高层客户关系建设经验,有较强的客户理解与引导能力、项目运作能力; 7、有大中型企业CRM/ 客户管理系统相关的岗位经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    学历:本科或以上学历(或同等学历、专业学位)计算机科学或相关专业。 1、精通英语或德语(优秀可放宽要求)。 2、具备云架构、云网络和安全知识,认证优先。5年以上的云环境、云管理和DevOps方法工作经验。 3、熟悉常用编程语言。 4、熟悉Linux操作系统和Shell脚本经验,Linux相关开发优先 5、良好的沟通和协调能力,以及处理一系列不同事情的能力 6、项目管理技能(PMP)优先。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责美团配送销售业务部自建履约业务在辖区内自建配送合作商的选、用、育、留、汰等工作; 2.负责美团配送销售业务部自建履约业务政策在辖区内自建配送合作商的贯彻执行; 3. 对辖区内自建业务合作商进行有效支持、培训、管理,提升自建运力合作商的配送订单数、运力招聘、配送效率及用户体验等; 4. 协调销售业务部内部团队和其他协同履约部门,努力提升配送订单、用户体验以及合同履约达标; 5. 对合作商的整体履约行为进行质量管理和监控,杜绝虚假; 6. 协同总部推动新业务或新项目的推广工作; 7. 负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 岗位基本需求 1. 五年以上工作经历,含三年以上渠道开发管理或即时配送业务管理经历; 2. 熟悉互联网产品的渠道合作商特点; 3. 出色的人际沟通能力和跨部门协同能力; 4. 自我调节能力强,能够出色完成任务,能适应较频繁的出差节奏; 5. 有互联网配送行业管理经验者优先考虑。 岗位亮点 隶属于到家履约平台下的销售业务部,属于快速增长型业务。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 客户报价管理:建立客户价格管理体系,通过报价测算和审批帮助业务达成全年盈亏目标,建立报价管理机制帮助业务防范盈利风险点; 2. 收益策略制定:通过数据分析,制定业务整体及客户维度的收益策略,提出业务盈亏改善策略建议,并沉淀分析方法论; 3. 落地推动:有效协同前后线相关团队,以常规运营方式或项目形式,推动盈亏改善策略的落地执行,推动业务达成盈亏目标。 岗位基本需求 1. 数据处理能力:能够熟练运用工具进行数据提取; 2. 分析能力:具备数据敏感性以及数据分析和建模能力,逻辑清晰,同时具有好奇心和持续探知欲; 3. 自驱力:具备较强的自我驱动力,能够主动思考问题、主动推进问题解决; 4. 沟通协同能力:具备跨部门协同和项目管理能力,能够推动策略落地,追踪进度并最终拿到业务结果; 具备以下者优先 有同城物流领域行业经历者优先。 岗位亮点 1. 大平台的战略型新业务,发展机会及上升空间大,能够全面了解业务全貌; 2. 团队专业牛人多,有来自各行业的专家;扁平组织,团队氛围融洽; 3. 策略闭环强,能够快速将策略分析落地为实际业务结果,检核成效。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国团财业务运营服务支持; 2、负责全国团财业务数据统计与分析; 3、负责团财核心系统维护与优化; 4、负责全国团财业务合规管理; 5、负责团财业务宣传及荣誉方案追踪。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、1年以上保险行业相关工作经验,了解保险业务; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、责任心强、抗压能力强。