实习期（3-6个月）：**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：中海国际商圈任职资格：1、**专科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神岗位职责：1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】： 1、试用期3-6个月底薪5500元（其中1000绩效），转正后提成25%-77%，最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元； 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】   链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%，为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！ 2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2019年，我们一共进入32个以上的城市，服务近3亿城市人口，并进入美国市场。 到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。   【薪资】 新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是6000元；转正后，保障性底薪分为2500元，4000元，6000元三个档位，提拥通提30%起，依据积分不同，升级增加提点，最高75%； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：内部员工享有免费学历（北京师范大学、北京外国语大学）进修； 3：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 4：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 6：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 7：公司春节假期给予员工10天或以上带薪假期与家人团聚 8：日常普通工作日9:30，时间弹性较大 9：享受集团互助金  福利多多，满满的幸福感： 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 公积金也是自选，可以自己选择是否缴纳哦  更有多重奖励： 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待： 美国、意大利、马尔代夫、新加坡、迪拜、日本、巴厘岛、泰国……海内外任你游！ 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？   在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案： 这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单

高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制，展现自己的能力！

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

【岗位职责】 1、通过贝壳发布房屋信息;（贝壳独有VR黑科技，可在网络线上带看） 2、接待、陪同客户看房，了解客户需求，匹配房源并达成交易； 3、对客户提供后期服务,维护客户关系。 【岗位要求】 1、20-35周岁，**大专以上学历； 2、具有良好的亲和力、逻辑思维和沟通能力，注重团队合作； 3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质； 【公司薪酬】 试用期：A0级别员工（即试用期/实习期）：**本科及以上：试用期底薪5500元/月； **大专：试用期底薪4500元/月（大专同学硬性要求必须达到***才可以入职链家品牌）； （注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 转正后薪酬：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；（转正之后以业绩考核为导向，如果当月提成工资低于底薪，按保障薪资3000-6000（职级高低）对应发放，当月提成高于低薪拿提成，孰高原则）。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】： 【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 【职能管理方向】职能专员→ 职能主管→ 职能经理→ 职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升） 【招聘流程】: 现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—培训（2天线上业务+3天门店试岗）—报到入职

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励，月均综合收入10000+ 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔； 2. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、给父母发工资、品牌折扣、话费套餐优惠等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 注：以上均为上海链家员工待遇，有调整可能；其他城市链家具体情况以城市HR为准。北广深稍低同档，其他省会城市平均5k+，详询HR 培训机制：完善的培训体系 1. 岗前培训：“链人计划”，30天免费带薪脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务，进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。 注：薪资培训以上海链家总部为例，其他城市链家或贝壳以各城市为准。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整，具体以城市HR解释说明或Offer为准。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 招聘流程：投递简历 – 在线测评 - 初试 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议- 到沪办理入职 - 30天带薪脱岗培训 - 正式上岗 （如意向城市非上海 会在沟通确认后安排给对应的城市链家HR对接，北上广深面试全流程可线上，其他城市最后一轮面试可能需线下，详询HR） 联系电话：***********（微信同号） QQ:********* 23届校招群：********* 简历投递邮箱：****************** （邮件正文请写明**意向城市和第二意向城市，以及精确到月份的预计实习时间。例：**意向上海 第二意向北京 实习时间6月左右）

链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

【工作职责】 1️⃣负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2️⃣为客户提供优质的看房体验; 3️⃣促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1️⃣学历:**大专及以上! 2️⃣形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强; 3️⃣具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强; 4️⃣积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。

业务内容： 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具： LINK系统+掌上链家+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.学历不限，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利： A0级别员工：享受底薪4500-5500元 A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%- 精英社成员享有出国游 -我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！ 链家地产 精英团队，期待优秀的你加入！ 【温馨提示】 ： 公司直招不收取任何费用，总部统一面试，就近安排~ 为您优先挑选【就近门店】→优质商圈 职位福利：五险一金、带团队、大牛带队

招聘信息那么多，偏偏遇见我话不多说，直接敲重点:一、工作内容:1、收集、发布房子出租出售信息;2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房，进行谈判，促进成交;4、对客户提供后期服务，维护客户关系。二、我们期待这样的你:1、年满20- -40周岁， 本科及以上学历，能吃苦耐劳，有意愿投身房地产行业挑战高薪;2、学习能力强，有- -定的抗压能力，富有激情和团队精神;3、具备良好的沟通表达能力，有无经验均可(欢迎应届毕业生)。三、薪资待遇:底薪5.5k+高额提成+奖金+国内外旅游四、晋升机制:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理: -区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线: (提成比例逐级增加) ;3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五、公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动。六、其他:门店位于金沙博物馆，西南财大附近，生活设施配套齐全;周边有7号线、4号线和多条公交线路，出行便利;门店人均业绩高于公司平均水平。

学历不限，欢迎咨询 **大专4500，**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效） 转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元） 上班时间：早9晚7上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班 任职资格： 1、**本科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限，可接收21届实习生； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 岗位职责： 1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

给客户匹配合适的二手房，租房，新房等，热情努力

工作职责: 1. 负责链家房地产经纪公司的房屋销售业务,包括客户接待、房屋评估、议价、签约、房屋交割等环节。 2. 根据客户需求和市场情况,制定合理的房屋销售策略,带客户看房,协助客户达成购房意愿。 3. 参与房屋的买卖双方协商,协助客户协商达成购房协议,并协助双方完成房屋过户手续。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务,并积极推广公司的房屋销售业务。 5. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 20-40岁,男女不限,具备良好的职业道德和团队合作精神。 2. 熟悉成都市内的房地产市场,对成都市房地产市场有深入的了解。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于倾听客户需求,积极推销房产。 4. 具备较强的市场分析能力,能够准确把握房价走势,为客户提供专业的房产咨询。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地完成公司规定的任务。 6. 有意向从事房地产经纪行业,热爱销售工作。