岗位职责： 1.带领团队完成公司阶段性的KPI任务 2.品类用户画像收集整理，指定对应的运营方案 3.带领团队完成高净值用户的服务，与玩家良性互动，提高活跃度和粘性 4.对MMORPG类型游戏的攻略输出和整理，有一定的文案基础和较强的游戏理解能力 5.关注部门业绩，优化工作流程和方法，提升团队效率 6.团队的日常管理，风控及招聘管理 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏。了解主流手游品类的用户属性； 2.熟悉不同品类游戏的带服方法，有游戏GS/游戏公会会长相关工作经验； 3.有2种不同类型游戏以上从0-1的用户运营全流程经验； 4.有能力通过数据发现和解决问题； 5.沟通表达能力强，擅长和人打交道，有较强的主动服务意识。 额外加分项： 1.熟悉游戏内商业模式，深度了解商人玩家的各类经营方式（如：材料商，装备商，币商等） 2.自带玩家/大R资源，有操盘游戏CPS分成模式成功案例

（提供住宿/班车/餐补） 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 【工作时间】 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天，具体看组长排班大小周轮休

用户运营团队负责人（游戏GS主管） 岗位职责： 1.带领团队完成公司阶段性的KPI任务 2.品类用户画像收集整理，制定对应的运营方案 3.带领团队完成高净值用户的服务，与玩家良性互动，提高活跃度和粘性 4.对MMORPG类型游戏的攻略输出和整理，有一定的文案基础和较强的游戏理解能力 5.关注部门业绩，优化工作流程和方法，提升团队效率 6.团队的日常管理，风控及招聘管理 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏。了解主流手游品类的用户属性； 2.熟悉不同品类游戏的带服方法，有游戏GS/游戏公会会长相关工作经验； 3.有2种不同类型游戏以上从0-1的用户运营全流程经验； 4.有能力通过数据发现和解决问题； 5.沟通表达能力强，擅长和人打交道，有较强的主动服务意识。 额外加分项： 1.熟悉游戏内商业模式，深度了解商人玩家的各类经营方式（如：材料商，装备商，币商等） 2.自带玩家/大R资源，有操盘游戏CPS分成模式成功案例

福利待遇： 1，各类福利补贴：餐补，车补，全勤奖励； 2，购买社保住房公积金（六险一金）； 3，生日会福利，不定时公司团建，下午茶等等~ 薪资构成： 底薪+补贴+全勤奖+绩效提成+13薪（底薪为无责底薪，补贴包含车补餐补） 岗位职责： 1、玩法引导:通过指导新手玩家游戏玩法等，增加玩家留存，避免新手玩家因为不会玩造成等级战力上差距而流失的情况; 2、消费引导:通过指导玩家合理性消费，增加玩家留存，避免玩家因为错误使用充值货币而导致浪费进而流失的情况; 3、组织副本活动:游戏内每日带领玩家参加副本活动等游戏玩法。避免玩家因无聊、打不过副本、BOSS等而流失的情况; 4、防流失监控:GS号监控游戏内玩家(主要为帮派内玩家)情况，如有玩家不玩退游的行为，了解情况并挽留。针对大R玩家进行记录; 5、 玩家人际关系培养:游戏内与玩家组成固定队刷BOSS副本。每日交互游戏玩法，延长其维护周期;. 6、熟练掌握多种刺激充值引导消费方法 7、后期可转型向VIP客服岗，负责维护玩家，跟玩家沟通交流，给玩家一个美好好的游戏体验，从而引导玩家进行充值付费 （目前只设有晚班请能接受再投递哦）

岗位职责： 1、深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导； 2、入驻游戏区服，组织玩家活动，活跃游戏气氛，与玩家建立良性沟通，提高玩家粘性； 3、协助解答玩家疑问，收集玩家意见，负责游戏线上指导，帮助玩家在游戏内升级； 4、做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁进服拉人的公会渠道； 5、维系付费玩家的关系，减少付费玩家的流失，并提高付费玩家的付费能力。 任职要求： 1、可接受无经验及优秀应届毕业生； 2、有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 3、良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 4、能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法，能探析玩家心理。 福利介绍： 【五险一金】：购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 【生活福利】：工作日固定餐补，免费零食、下午茶等着你； 【温馨假期】：享有国家法定所有节假日以及带全薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期； 【节日福利】：传统节日的心意礼品/礼金； 【激励奖金】：绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖； 【晋升通道】：完善的晋升机制，不定期公司培训，纵向可向管理层方向发展，横向可向其他部门职位发展； 【员工活动】：团建、生日会、聚餐 【工作氛围】：快乐的工作氛围、年轻团队，让你在轻快的氛围中度过每一天；

岗位职责： 1、负责维护游戏VIP玩家； 2、维护各渠道专区、Q群用户活跃维系； 3、搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，从运营角度出具游戏改进意见； 4、合作关系维护，根据各个平台的不同需求制定不同的活动方案； 5、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。 职位要求： 1、1年以上游戏客服工作经验； 2、反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的质疑； 3、熟悉游戏用户行为； 4、善于诱导玩家的付费行为，并且可以掌握好刺激玩家消费的尺度； 5、热爱游戏事业，能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态； 6、有上进心，思维敏捷，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神。

一、工作内容 【岗位职责】 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10：00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00； 中班上班时间是11：00-12:00,13:30-18:00,18:30-21:00； 中班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 大小周休息

岗位职责： 1、制定GS工作计划，入驻具体游戏区服并组织用户参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃，正向的影响游戏生态； 2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈上级，合理安排GS的入驻服策略； 3、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施，组织制定GS团队的工作规范与团队日常建设管理。 岗位要求： 1、 深度游戏体验者，玩过多款手游，喜欢玩游戏，对三国类游戏熟悉者优先； 2、 至少3年以上GS工作经验，1年以上10人以上团队成功管理经验； 3、 性格外向、具备极强的沟通应变能力，能有效处理突发事件，有敬业精神和责任感，能承受较强工作压力； 4、 对数据敏感，数据分析能力强，思路清晰，熟悉游戏产品及运营方式，熟悉用户消费心理和游戏心理。

非诚勿扰请勿乱投简历 招GS客服： 工作时间 晚班11.30-22点  （5人） 早班9-18点（2人） 月休4 工作内容:维护游戏环境，收集BUG信息，引导玩家消费… 待遇：工资＋奖励＋社保补贴＋包吃＋团建旅游… 试用期1个月，工作能力突出，可提前转正 转正后3000＋绩效＋社保＝4500+

技能要求： 场景原画，角色原画，封面原画，欧美风，手绘，游戏原画 岗位要求： 1、3年以上游戏行业美术工作经验，2年以上手机游戏主美工作经验； 2、具有良好的设计思维，参与过多款完整的游戏项目开发，熟悉游戏美术开发的各个环节及流程； 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，优秀的美术欣赏水平及对美术的鉴赏能力。熟悉各种主流美术风格，擅长欧美卡通风格 4、具有丰富的原画与UI设计能力，有较强的概念设计能力，能用草图快速表现创意，思路开阔 5、具备较强的协调能力及工作计划能力， 依据项目目标订定出高品质的美术指标，有能力审核各个美术制作的环节 6、具备较强的责任心，具备较强的团队合作及领导能力 任职要求： 1、负责精品游戏美术风格设计 2、负责游戏项目内场景、角色等原画制作。负责所在游戏项目整体美术风格的把握和规范 3、负责所在游戏项目的美术人力资源调配和培养 4、负责所在游戏项目的美术工作的评估和质量把控 5、从美术角度与策划团队深入沟通游戏

岗位职责： 1、负责GS团队的搭建及培养的工作，制定团队的工作规范、绩效管理及激励制度 2、深入体验游戏，快速了解游戏玩法特性，了解用户付费需求及付费心理； 3、维系付费玩家的关系，减少付费玩家的流失，挖掘玩家的付费潜力； 4、入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，提高用户持续活跃； 5、做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁进服拉人的公会渠道； 6、了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 岗位要求 1.热爱游戏，游戏经验丰富，能快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法； 2.专业不限，有GS或半年客服经验者优先； 3.性格开朗活泼，沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识： 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+全勤+房补+绩效奖金 2、入职培训 3、带薪年假:员工可享受5天的带薪年假。 4、岗位发展方向：纵向团队管理层；横向游戏运营、投放等。

1.通过自媒体平台推广公司的游戏产品，公司会提供部分玩家资源 2.维护玩家之间的关系，组织玩家活动，活跃玩家气氛，与用户建立良性的沟通关系，提升用户粘性 3.维护引导付费用户，减少付费流失，增加付费用户的持续付费能力 4．职位要求：18-28岁，男女不限 具有较强的学习能力，抗压能力，可考虑应届生 5．薪资待遇：底薪4500＋提成10%-15%＋奖金综合薪资10K＋ 6．工作时间：13.00-22.00，中间午休1.5小时 7．福利：单休，节假日正常放，下午茶，不定期团建，公司氛围好，同事好打交道 8．公司拥有良好的晋升制度和晋升空间

岗位职责： 1.具有较强的游戏操作技巧和理解能力； 2.良好的沟通技巧，能够与玩家建立良好的互动关系； 3.对游戏行业有一定的了解，能够捕捉并反馈游戏中的BUG、体验不适感和行业动向； 4.对游戏感兴趣，可接受应届毕业生。 任职要求： 1.具有较强的游戏操作技巧和理解能力； 2.良好的沟通技巧，能够与玩家建立良好的互动关系； 3.对游戏行业有一定的了解，能够捕捉并反馈游戏中的BUG、体验不适感和行业动向； 4.对游戏感兴趣，可接受应届毕业生。

负责基于unity3d开发Android和iOS的2d游戏客户端. 职位要求： 1、1年以上unity3d游戏客户端开发经验. 2、有责任感,良好代码习惯,热爱技术,有钻研精神. 3、能独立承担单机游戏开发工作. 4、熟练掌握游戏开发涉及的数据结构,算法.

GS-游戏运营专员 有无经验均可 上班就是打游戏，经营区服生态分析游戏数据指标；  (纯带区玩游戏，无销售性质） 13:00-23:00 周日休 无责底薪2600-2800元 提成： 单区7日LTV超过120奖金100元； 单区7日LTV超过200奖金200元； 单区7日LTV超过500奖金300元； 单区7日LTV超过1000奖金500元； 晋升后奖金翻倍（最快1周晋升） 晋升后薪资每月公司开保底5000元 ，名额有限，速投简历！ 要求： 1.能接受13：00-23.00的工作时间； 2.喜欢玩游戏； 3.对数据敏感，想深入从事互联网行业； 4.年龄22-28周岁； 5.想赚钱； 薪资制度：底薪+提成 目前仅需要5个人，有无经验均可；