• 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司本地行业SVIP广告销售客户的开发与运营,深耕加盟赛道,建立与企业的深度合作关系; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责实施公司安排的销售计划与目标并完成指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上行业销售经验,熟悉招商加盟、联展等行业知识与产品; 2、有成熟的销售与运营能力,优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及客户拓新和管理能力; 3、工作富有激情,适应高效化的运营管理与人效目标,勇于迎接挑战; 4、能适应一定工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司本地行业SVIP广告销售客户的开发与运营,深耕加盟赛道,建立与企业的深度合作关系; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责实施公司安排的销售计划与目标并完成指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上行业销售经验,熟悉招商加盟、联展等行业知识与产品; 2、有成熟的销售与运营能力,优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及客户拓新和管理能力; 3、工作富有激情,适应高效化的运营管理与人效目标,勇于迎接挑战; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验,品牌和达人经验优先,服饰行业从业经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责相关电商行业(服饰/快消/数码家居/玉石文玩等品类)的行业运营,为相关行业的GMV规模、收入、健康度等**业务目标负责 -基于行业特性制定类目行业的业务运营规则,建设并带领团队执行落地 -分析业务数据,设计与优化行业业务增长策略方案,包括招商拓展和商家成长等方向 -敏锐洞察行业发展,深入了解消费者需求心理,负责行业市场以及竞品分析,指导业务策略迭代 任职资格: -本科及以上学历,7年及以上头部电商平台行业运营管理经验,对所负责类目的发展有深度的业务洞察和判断 -对数据敏感,具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题 -具有较强的项目管理、团队管理能力,有出色的沟通以及协调合作能力 -系统性思考和敏锐学习能力强,逻辑清晰,善于解决复杂问题
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1、根据公司的整体战略规划,对家居百货、数码家电、箱包服饰等多行业的拓展、选品以及招商引进,提升产品品质,扩充大盘商品池; 2、负责商品采购、商品选品、商品结构优化管理,承担销售额、毛利及转化率、费用控制等指标; 3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及运营效果分析; 4、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上招商、商品运营、渠道拓展工作经验; 2、有丰富的采购渠道,有一定的工厂产业带、供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力,有原产地直采经验; 3、有团队管理经验优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    【工作范围: 类目供应商引进,洽谈合作,类目商品招商规划,品类数据分析,类目商家管理和数据分析,定价策略及阶段性调整,配合运营促销活动制定商品计划。 工作职责: 1、制定服饰箱包类目招商规划,品牌引进计划制定及入驻合同签约 2、完成品类销售额、毛利额KPI及新品新供应商引进、缺货率等指标 3、供应商开发及管理并落实供应商供应目录,建立稳定供货渠道,定期对供应商进行考核及清理; 4、合作供应商合同谈判、签订工作 5、分类商品开发,协调相关部门快速完成产品上架 6、分类商品的选品、定价、质量把控,优化供应链,保障商品供货 7、年度、月度以及不定期销售总结分析、汇报 8、制定商品营销活动、并进行商品促销活动谈判、库存安排。 9、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。 10、POP商家管理、合同签订以及活动提报
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商业化垂类项目招商工作,根据销售和客户需求,结合平台优势与平台产品,制定招商招商方案,完成招商售卖的目标; 2、制定所负责领域的招商业务的全年招商计划,制定业务重点、行业客户目标与行业招商策略; 3、对行业有一定敏锐度,了解销售业务行业需求,并根据业务需求制定新的招商资源组合; 4、针对项目进行数据整合,协助合作方进行案例输出,提炼可复用模式; 5、针对行业特性,结合快手现有产研运、资源能力为行业客户提供针对性的营销解决方案。 任职要求 1、3-5年以上互联网平台公司经验,有项目招商相关的配合经验,并有成功案例; 2、抗压性强,能够整合多方资源完成任务指标,善于发现问题,并积极推动解决; 3、招商项目丰富,熟悉项目环节流程及行业玩法; 4、具有项目管理和任务管理经验,系统化带动项目增长,具备执行力。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责招商银行信用卡中心品牌部的线上线下运营物料设计等; 2、作品集以活动设计为主; 3、准确把握各个活动的设计主题和理念,具有优秀的视觉营销洞察力、对市场信息的敏锐 感受能力以及丰富的想象力; 职位要求: 1、设计相关专业***本科毕业,1-2年左右设计工作经验; 2、了解金融行业趋势和动态,对互联网设计趋势有灵敏触觉和领悟能力; 3、能熟练操作Ps等流行设计软件,需要一定的动效制作能力; 4、具备用户思维、良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情和责任感; 5、金融简约风格,不要花哨的电商风格,注重颜色搭配。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.制定招商流程,并完善流程中的作业规范以及作业工具; 2.建立商机的拓展能力,包括目标招商人群的画像梳理以及触达目标人群的通道搭建和优化; 3.高效推进商机运转,对流程中卡点问题有效定位并及时处理,以保障在时效内完成规划招商目标; 4.建立招商流程作业效率的监控体系,以持续提升招商效率; 5.挖掘、发现业务价值点,建立业务价值传播渠道,对外进行长期传播。 岗位基本需求 1.至少3年以上互联网平台工作经验,同时需要有招商相关工作经验; 2.有较强的业务分析能力和策略制定能力,能独立思考并解决问题,执行力强; 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与销售团队密切配合的良好意识。 具备以下者优先 1.有酒类连锁行业招商经验优先; 2.有互联网行业城市运营商招商经验优先。 岗位亮点 即时零售风口,酒类零售万亿市场,参与酒类即时零售从0到1业务的发展壮大。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    运动服装部门-户外品牌商家运营方向:户外&滑雪&游泳垂类圈层品牌,偏品牌方运营,为gmv负责 岗位职责: 1、负责运动服装业务户外品牌的商家招商/运营工作(户外品牌:TNF、哥伦比亚、凯乐石、迪桑特、Burton、Salomon、Phenix等),有一定招商资源。 2、有品牌官方合作经验,擅长跟品牌进行年框商务谈判、联合品牌营销、新品**等商务合作。 3、对行业发展趋势、用户需求等敏锐,善于洞察年轻消费者对户外服装的需求特性,并据此进行品牌选品组合和制定品类红蓝海策略。 4、从对货品的感知、对圈层用户心智的搭建,完成商圈销售目标,根据平台的特性及模式,持续引入符合平台定位的品牌方。 任职要求: 1、3年以上电商平台户外品牌或运动品牌的商家运营经验; 2、具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力; 3、具备较强的电商数据分析能力,出色的逻辑思维、文案撰写能力; 4、熟悉各类电商营销玩法,对内容种草和社群运营有独到见解; 5、**本科及以上学历,自我驱动力强,有较强的抗压能力,追求目标导向。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责与权限 1. 负责完成项目市场调研,并完成项目业态规划、招商定位、租赁决策等招商前置资料; 2. 根据公司经营目标,合理分解、细化,并制定相应的招商计划与招商费用预算; 3. 根据项目招商铺排,开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道,并制定相应的渠道佣金或激励政策; 4. 定期掌握市场动态信息,协助进行大客户的沟通谈判,并负责管理租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作; 5. 完成租户关系维护工作,协助租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作、并协助完成进场后合同变更、退场等租赁工作; 6. 负责完成租户各项费用的定期收取,对欠费租户执行催费、封铺等工作。 二、任职要求 1、大学本科或同等学历,相关专业,1-3年写字楼、产业园、创意园等项目招商工作经验,拥有项目预租期、交付期、成熟期全周期的招商经验,有500强企业引入成功案例、1万㎡以上大型企业客户引入成功案例,有管理首席招商代理或驻场代理公司的经验,拥有五大行从业经验优先; 2、熟悉商业地产全周期不同类型客户租赁的需求,熟悉广州写字楼及产业园市场,有丰富的中介资源及人脉,熟悉租赁行业法律法规,物业条件,对合同条款有较敏感的认知,具备与政府、渠道、客户等维护良好关系的技能; 3、良好的招商能力、沟通谈判能力,对完成目标有强大内驱力; 4、语言:国语、粤语流利。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    招商运营专家 岗位职责 1、根据服装业务需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对得物平台合作意愿; 2、拓展相关服装类目行业的客户高层进行得物平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求 1. 5年以上经验,熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 7. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责京东平台的商家与返利科技(橘脉)的招商工作,通过与京东商家的洽谈,以佣金分成形式,洽谈到高性价比商品在返利网进行销售,为商家实现引流与销售增长; 2、负责商家的管理,为商家提供服务,并与商家维持良好的合作关系,挖掘商家的需求; 3、服从上级安排及工作调整分配。 任职资格 1、大专以上学历,一年以上有销售工作经验优先; 2、具有良好的理解能力和沟通能力,较强的工作责任心; 3、性格外向,懂得团队合作,学习能力强; 4、有在导购/平台招商工作经验优先; 5、后期想在电商行业发展,优秀的应届生亦可考虑; 6、热爱网购,对于高性价比商品有热忱。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责带领团队完成公司抖音招商团长业务,指导组员完成高质量品牌合作解决方案。 2、负责抖音招商团队的日常管理及团队人员工作表现考核,制定工作标准和业务流程。 3、分析行业发展趋势,洞察消费者需求,研究多种主播的商品策略。 4、塑造团队商务谈判能力,带领团队挖掘全网爆品,完成公司全年目标。 5、协调公司内外各方面资源,促进品牌的引进落地和品牌商家达成双赢。 6、塑造招商团队文化氛围,强化招商团队的核心价值观。 任职要求: 1、专科及以上学历,有美妆、生活、食品等快消品行业经验优先; 2、具有资深的电商行业从业背景,有抖音消费领域品牌直播招商工作经验; 3、具有较强的市场敏锐力、商务沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力,为结果负责; 4、工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人,有相关的方法论的沉淀影响他人; 5、具有较强的组织协调和领导能力、良好的职业操守,做事严谨细致,有计划,有条理,能有效地利用资源 。