• 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    Overall Purpose of Role: We are seeking a highly skilled QA Automation Engineer to join our dynamic automation team. You will be part of our existing QA automation team in Shenzhen but will work closely with our QA team in London office to ensure seamless collaboration and integration. The ideal candidate will have strong experience with automation frameworks, proficiency in BDD, and a thorough understanding of both backend and frontend processes, including API interfaces. You will liaise with BAs and developers to ensure smooth automated execution and quality delivery. Responsibilities: • Liaise with London QA Team to understand business requirements and technical specifications in order to understand the use case for automation • Liaise with London QA team to understand the Approach, Scenarios, detailed Cases and also the data requirements • Work collaboratively with automation teams in both China and London to maintain and extend our automation capabilities and regression packs across various systems and technologies. • Design, implement or refactor automated scripts for web, API, FIX messages, and database automation. • Write and maintain BDD feature files using Gherkin and implement step definitions. • Execute automated regression suites and report results. • Develop and maintain automation features and scripts using Python and Ruby languages. • Work with BDD tools such as Cucumber and Behave. • Manage and execute automated cases and scripts in Zephyr integrated with Jira. • Utilize Git for version control and Bamboo for CI/CD pipeline management. • Implement and manage CI/CD pipelines with a focus on automation using tools like Bamboo and OpenShift. • Perform FIX message execution as part of the integration and automation suite. • Investigate and troubleshoot issues in environments and resolve defects. • Participate in the defect management lifecycle, including defect reporting and tracking using Jira. • Provide regular updates on progress and/or issues relating to preparation and execution activities. • Ensure smooth integration of automation within the CI/CD pipeline and deployment processes. • Promote continuous process improvement, encourage community collaboration and share information within the QA team and wider organization. • Proactively learn new technical or product areas as required. • Share technical knowledge and experience with other team members. • Write and maintain automation documentation and prepare training materials for less experienced team members Required Knowledge and Level of Experience: • Proven experience with automation frameworks using Selenium (preferably Behave and PyTest). • Strong knowledge of either Python, Java, Ruby, or C# for automation scripting. • Hands-on experience with BDD tools such as Cucumber, SpecFlow, or Behave. • Solid understanding of BDD practices, including writing feature files and step definitions. • Extensive knowledge of Selenium, complex web interfaces, SOAP & REST API interfaces, FIX message interfaces, and database interrogation using SQL. • Familiarity with message broker technologies like Kafka. • Strong experience in parsing XML, JSON, CSV type of files while automating. • Experience writing scripts based on business requirements and executing them. • Proven ability to execute automation scripts for regression phases. • Hands-on experience with CI/CD tools such as Bamboo, Jenkins or Maven for automation and deployment. • Hands-on experience with Git for version control. • Proficiency with Jira, Zephyr, and other repository tools. • Knowledge of the defect lifecycle and experience in defect management. • Previous experience in Scripting languages such as PowerShell, Unix Shell or VBScript are added advantages.
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为粤西分公司人力负责人,base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2.自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3.根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4.跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块,有连锁零售经验优先; 3.逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,结果导向; 4.具备较强抗压能力,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 5.能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 有无经验均可,可带新人,提成高 工作内容:主要负责公司,人事招聘, 职位福利:(包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:诚信,靠谱,信任
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、企业服务 / 未融资 / 50-150人
    聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000,工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表,上五险一金
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:负责给公司旗下门店进行招聘人员,确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求:18到25周岁,学历和工作经验不限,有较强的人际沟通能力,细心负责 如果你热爱人事工作,渴望在人力资源领域发展,欢迎加入我们! 岗位福利:人事专员有责底薪6800(上不封顶)公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围,团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境,让你在工作中不断进步。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    负责员工入离职、社保等基础人事流程,让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心; 打理办公室日常:物资采购、环境维护、会议支持,让团队在舒适的空间里高效协作; 参与招聘、培训、企业文化活动,用你的细心和热情,让团队氛围更有凝聚力。   我们希望你: 有3-5年行政或人事相关经验,熟悉基础劳动法规者优先; 做事细致有条理,沟通灵活有耐心,Excel等办公软件用得顺手; 心里装着“大家”,能从细节里让团队感受到被重视。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 主要负责公司的人事招聘工作,工作非常轻松。 【工作要求】 基本的电脑操作,服从领导的工作安排等。 【工作薪资】 底薪+提成+全勤+餐补 【上班时间】 9:00-18:30 中午休息两小时 双休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00- 晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    1、招聘要求: (1)大专及以上学历,工作积极、认真、负责; (2)有相关工作经验者优先录用; (3)工作积极、喜欢与人交流、喜欢人事招聘等工作; (4)热情、主动、大方,服从公司管理; 2、工作时间及待遇: (1)八小时工作制,法定节假日正常休息,早九晚六; 3、工作内容: (1)负责宣传及推广公司对人才要求的招聘; (2)负责对求职者求职过程中的问题讲解; (3)负责到岗员工的工作内容、薪资待遇的讲解; (4)负责求职者的咨询、入职办理等跟进; (6)负责校企领导考察的接待; (7)负责校企合作、校园招聘及岗位宣讲。 工作地点:西安
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责: 1、电话接听及来访接待、茶水准备; 2、公司办公用品采购、维修跟进、快递的寄送; 3、公司车辆钥匙管理及登记; 4、员工福利活动协助策划、实施; 5、工商信息变更,查询;门店行政相关事务跟进; 5、集团员工入职、转正、离职手续办理,试用期评估跟进、集团人事档案管理;; 6、完成上级交代的其他任务; 任职要求: 1.人力资源、会计、行政管理等相关专业优先考虑; 2.接受应届毕业生、实习生; 3.有一定的文字组织能力; 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件; 5.良好的团队合作精神和沟通能力; 6.强烈的工作责任心,能承受工作压力; 7.有较强实操能力,强烈的钻研学习精神; 8.有晋升发展时,能接受工作地点的调动。 公司福利: 1、可享受保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)、住房公积金; 2、提供中餐,不提供住宿; 3、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4、公司为员工提供外出及内部培训机会。
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