1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式，了解媒体流量情况，并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等； 2、精通各大广告平台的账户优化，能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行，负责对投放效果进行数据追踪及效果分析； 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略，分化各平台推广预算占比，完成指标； 4、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 5、了解信息流广告投放风向，根据需求编写相关广告文案； 6、跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求： 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先； 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验，需要有效果类投放优化经验，对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑； 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力； 4、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心；

岗位职责： 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化，完成账户预算的投放，达到成本和量级要求； 2、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化； 3、根据投放实操数据，跟进效果，持续优化素材方向； 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据，通过数据发觉问题，解决问题，总结汇总投放经验； 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情和媒体新资源动态，保持学习； 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况，实时调整账户。 岗位要求： 1、 一年以上工具类产品投放经验； 2、对数据敏感，有一定的数据分析监控能力，思维灵活； 3、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；

职位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率； 4、参与 hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

职责： 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理，实施落地，保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作，保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察，为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求： 1、本科及以上学历，1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品，有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力，独立思考以及数据分析的能力，善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责：  1、完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划，完善招聘体系，拓展并维护招聘渠道，实施人才招聘，满足公司用人需求；  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作，建立员工沟通渠道，维护良好的员工关系；  4、制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训，提升组织能力；  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理，优化考核及激励机制，推动绩效考核实施；  6、根据公司人力资源战略，制定薪酬方案，设计薪酬结构，开展薪酬调研。制定调薪方案，并完成薪酬核算及发放；  7、推动企业文化落地，定期组织员工活动，营造良好工作氛围。   任职资格：  1、大学本科以上，5年以上人力资源相关岗位从业经验，其中3年以上互联网行业人力资源管理经验；  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识；擅长薪酬、绩效、培训与组织发展；  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块，并有成功的项目推进经验；  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求；  6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力，能独立撰写方案和报告，并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先，有创业公司背景优先 

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责高并发、分布式系统的设计和开发； 2. 参与系统的需求分析与概要设计，撰写技术文档； 3. 发现并解决系统存在的问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java服务端工作经验； 2、熟悉微服务系统的设计和应用，熟悉多线程、分布式、缓存、搜索引擎、消息队列、负载均衡等机制和实现； 3、精通Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate、SpringBoot、Spring Cloud、Dubbo、ES、Mq等框架或技术； 4、精通Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景； 5、有医院HIS、PACS、RIS系统开发及对接经验优先；

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。

岗位职责： 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售，包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作； 2、负责行业客户跟进，数据保护解决方案销售，产品包括：超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等； 3、独立拓展客户，具备与“C-level” 沟通谈判的能力； 4、负责客户长期跟踪，挖掘客户需求； 5、组织并策划相关的市场活动，如行业会议、客户沙龙等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历， 具有金融、计算机等专业背景优先； 2、优秀的沟通表达及领悟能力，良好的职业形象，有金融行业相关经验者优先； 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。

职责： 主要负责商家系统和运营管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。包括商家计费和结算、正逆向履约及退货退款等业务领域。 1、需求管理：负责竞品调研、用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 2、产品设计：分析业务流程及逻辑，梳理系统流程和边界，输出产品方案 3、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 4、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 5、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理 要求： 1、具有3年以上平台类B端产品经理岗位经验，必须有1年以上客单计费结算的后台产品经验 2、熟悉电商商家的完整作业流，理解账单生成规则，能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线 6、良好的英语沟通能力，能够使用英文对接需求

1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。

岗位职责： 1. 帮助团队深入理解 SaaS 公司 GTM 相关策略，结合产研一线协作情况，建设运营增长基础设施，加深各产品间、各职能间的协同与效率，帮助公司提升 GTM 效率； 2. 深入理解 Growth Hacker（增长黑客）等业内优秀的增长方法论，基于对技术的深入理解与运用、广泛的技术视野，设计并持续优化技术架构，帮助团队交付更加高效的运营增长基础设施，赋能公司获得更快、更好的增长； 3. 帮助团队持续提升与积累后端专业能力，提升团队内部前后端工程师合作协同，迎接新的业务挑战，保证高效、高质量交付； 4. 帮助团队进行跨业务跨职能的项目管理，保证项目的推进和落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英文读写熟练，能与海外同事进行 IM、Email 工作沟通； 2. 有 5 年或以上服务端开发经验，熟练掌握 Go/Java/C++ 其中一门语言; 3. 熟悉 Git/GitHub，通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准，对数据库、消息队列等常用中间件有较深入的理解； 4. 有大中型互联网系统设计或开发经验，有项目负责人经验； 5. 有业务开发经验，对业务有主动和系统性理解，擅长进行数据分析，能够基于业务实际情况做出合理与高效的方案、架构设计。 加分项： 1. 有导师或 leader 经验; 2. 有跨团队项目管理经验，擅长沟通协调、推动与落地项目； 3. 有业务 sense，深入理解业务，数据思维强； 4. 注重项目的质量与可维护性，对技术有热情与好奇心，有系统性深入学习原理； 5. 有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等。 为什么加入我们： 1、高速发展：公司处于高速增长期，规模及营收每年持续翻倍中，盈利可观； 2、朝阳行业：出海电商、SaaS 企业服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，高自由度、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：每天下午茶，学习成长基金，提供 MacBook 及可升降办公桌。 公司简介 AfterShip 成立于 2012 年，是一个服务国际电商赛道的 B2B SaaS 平台，涵盖售前售后各个环节，以智能化的 SaaS 解决方案为全球超过 14,000 家企业快速成长提供支持。 2021 年获得来自老虎环球基金 4.3 亿元人民币的 B 轮融资；是少数受国际资本市场认可、业务高速发展的科技公司。 目前，全球已有包括 eBay、Etsy、Wish、Shopee 等国际电商平台，Anker、Watsons、Fresh、Oneplus、EcoFlow 等 14,000 多家企业，都在使用 AfterShip 提供的智能化 SaaS 服务解决方案。

职位描述 1、制定三农垂类用户渠道和运营策略，为业务增长指标负责； 2、挖掘和洞察三农核心用户的需求，策划并落地用户激励和成长体系； 3、落地站内外渠道及行业合作，整合资源提升三农用户规模，孵化三农垂类优质达人； 4、针对用户特征，进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上运营相关工作经验； 2、对三农行业有一定了解，能够充分理解用户运营链路，有沉淀和优化业务路径的能力，有用户增长经验者优先； 3、责任心强，抗压性好，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动，有良好的沟通技巧和组织协调能力。

岗位职责： 1．负责人物、动物、载具等骨骼蒙皮绑定。 2．负责一些基础动作制作和动作匹配优化。 岗位要求： 1．能够熟练运用3DSMax进行绑定和动作制作。 1．对人物，动物，机械骨骼设置较为熟悉，能够合理进行骨骼蒙皮绑定制作。 2．较为熟悉运动规律，能够较好设计并制作出流畅自然、合理的动作。 3．有较强责任心，能够配合完成基本绑定和动作工作。 4．有较强沟通问题的能力。能够及时发现问题，并与相关人员沟通处理问题的能力。 5．有一定工作经验和熟练使用3DSMax的优先选择。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00