• 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1.政府专职消防员,主要职责后勤保障,物质运输,现场警戒,后续收尾等工作。 2.要求17-28岁,有B2证,A证,及退伍军人年龄可放宽至34岁,无纹身无案底,身高165以上。 3.福利待遇,月薪8000以上,包吃包住,五险二金,事业编制待遇,带薪休假,月休8天。 4.工作地点,北京,上海,江苏,浙江等消防站工作。
  • 40k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、持有全国注册建造师证书(一级建造师);二级建造师 2、项目以江浙沪为主,全国各地为辅,服从公司调配; 3、熟悉建筑施工生产和项目管理专业知识,掌握项目现场施工全过程管理,熟悉相关法律、法规和政策; 4、参与项目现场施工管理,保证项目工作推进顺畅,严格执行工程进度、安全管理,负责项目现场施工情况的巡视、监督、检查、指导、纠偏和验收等工作;严格监督工程项目安全文明施工;监督项目工人工资发放及材料款支付情况;及时提交项目周报; 5、协调总分包配合工作及现场工程的日常管理工作;及时发现与解决现场问题,具有主动性,原则性,成本意识,安全意识,保密意识,团队意识,廉洁自律; 6、配合参与项目招投标、现场勘察等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、市政、土木工程、工程管理及相关专业; 2、5年以上房建/市政项目工程经验,独立管理过工程项目经历者优先;对项目施工组织的合理安排、进度、质量、安全的控制有独到的见解及经验的优先; 3、证件状态为初始或转注册均可,转注册需已与原聘用企业解除劳动关系(原聘用企业同意且能配合转出);已有或配合考取安全员B证优先; 4、敬业踏实、认真负责、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 5、公司人才储备,可接受无相关工作经验优秀人员;
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度 2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况 3、参与项目投标工作,协助提高公司竞标成功率,配合标书内容的工作 4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续,处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求 1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    宁波市消防救援支队根据工作需要,面向社会公开招聘专职消防队员,担负消防救援站执勤战备工作,现将有关招聘事项公告如下:一、招聘概况1、招聘岗位:战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【(副)分队长、助理、(副)站长】,人数不定,择优录取。2、工作地点:慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站(浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站)3、工作时间:实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休,全年96天(可选择周休、月休、季休,一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。4、合同签订:直接与大队签订,首次合同期限为3年,期满根据双方意愿可续签。5、报名时间:截止8月23日二、应聘条件战斗员:18-30周岁,高中以上文凭(有特殊才能的可适当放宽条件)、户籍不限。接警调度员:18-30周岁高中以上文凭,本地户籍,能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员:40周岁(含)以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后,择优录取,招聘人员将组织45天的岗前培训(包食宿),岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后,签订劳动合同,具体待遇为:1、工作期间包吃住,统一发放制式被装。2、薪资待遇(含单位、个人“五险一金”):灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年;消防车驾驶员9.5-11.5万元/年;管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后,根据本人社保交费年限,享受带薪年休假,不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的:可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    硬件,教育 / 未融资 / 500-2000人
    二保焊有证 无需经验 包吃住 平均工资:8500-13000
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    郑州全国500强大型客车厂直招 1、直招,面试、体检全免费,面试通过安排住宿 2、招聘有证熟练焊工35员/小时、涂装工(刮腻子、喷漆、打磨等) 3、安排4人间宿舍,热水、厨房、卫生间、空调等通通都有 4、每月补贴餐补200元,公司非盈利性餐厅,健康、卫生 5、郑州市区免费通勤班车,发放工作服,发放劳保 6、降温费、取暖费、节日福利都有 7、长期工缴纳五险 介绍有红包 联系电话:董老师***********(微信同号)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为客户提供专业的建筑资质咨询与服务,了解客户需求并提供定制化解决方案; 2、维护并拓展客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度; 3、负责市场调研,分析行业动态,为公司产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标,参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、对建筑行业资质管理有基本了解,有销售或咨询相关工作经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够独立开展业务; 4、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 5、有2年以上行业工作经验者优先考虑
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    建筑电气工程师岗位职责: 1. 参与项目前期规划:了解项目需求和目标,收集相关资料,参与项目前期的电气规划和设计方案讨论,为项目提供电气专业的技术支持。 2. 进行电气系统设计:负责建筑电气系统的详细设计,包括供配电系统、照明系统、防雷接地系统、火灾自动报警系统等,确保设计符合相关规范和标准。 3. 绘制设计图纸:使用专业绘图软件,绘制电气设计图纸,包括平面图、系统图、原理图等,准确表达设计意图,为施工提供详细的图纸指导。 4. 编制设计文件:编写电气设计说明书、计算书等文件,详细说明设计依据、设计参数、设备选型等内容,为项目的审批和施工提供必要的技术文件。 5、审核设备供应商的资质和产品质量,确保设备符合设计要求。 6. 与其他专业协作:与建筑、结构、给排水等其他专业密切配合,协调电气系统与其他系统的接口和配合问题,确保整个建筑项目的协调统一。 7. 施工现场服务:在项目施工过程中,提供现场技术指导和服务,解决施工中出现的电气技术问题,参与工程验收,确保电气系统的施工质量和安全。 任职要求 1、教育背景:电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业本科及以上学历。 2、专业知识:掌握建筑电气设计相关的专业知识,包括电力系统、电气传动、自动控制、建筑电气等方面的知识,熟悉相关的设计规范和标准。 3、 技能要求:熟练掌握电气设计软件,如AutoCAD Electrical、天正电气等,能够熟练绘制电气设计图纸;具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件。 4、 工作经验:具有一定的建筑电气设计工作经验,熟悉建筑电气设计流程和方法,有参与大型建筑项目电气设计的经验者优先。 5、 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他专业人员、施工单位、设备供应商等进行有效的沟通和协调。 6、责任心:工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,保证设计项目的质量和进度。
  • 11k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作; 2. 现场监理,对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控; 3. 协调、管理各参建单位,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成; 4. 撰写项目管理报告,向公司领导汇报项目进展情况等。 任职要求: 1. 建筑工程或相关专业大专及以上学历;持有一级建筑建造师证书 2. 熟悉建筑工程相关知识,经验不限; 3. 具备较强的学习能力,良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 工作认真负责,能承受一定的工作压力。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 本科及以上学历,建筑智能化、自动化、计算机,熟悉使用CAD软件,熟练使用广联达等相关专业软件; 2. 5年以上建筑智能化行业工作经验,3年以上技术管理经验. 3. 熟悉建筑智能化相关技术和规范,有成功的大型项目实施经验,有大型项目(医院、管廊、住宅群等)设计规划等实操经历. 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5. 有强烈的事业心和责任感,能承受工作压力。 智能化技术总监1名,智能化技术副总监1名。 薪资:转正后总监月薪1.2万元、副总监1.0万元。 工作时间:周一至周五8:30——17:30 周六8:30——16:00
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为项目的前期规划和招投标提供技术支持(包括前期技术交流、投标技术方案、投标报价清单、竞标、答标); 2.参与中标项目的交接及技术交底; 3.负责施工图纸深化设计、参与设计评审工作; 4.负责施工过程中的技术支持工作; 5.编制中标项目的执行预算; 6.负责投标文件中的设备及主材产品选型; 任职要求: 1、25-50岁,本科以上,建筑智能化、计算机等工科相关专业;接受过弱电、系统集成、计算机等相关知识培训; 2、五年以上智能化工程设计经验,熟悉行业相关规范,熟悉综合布线、一卡通、BA、安防、机房、广播、会议、有线电视、信息发布、网络安全、存储等多个系统的原理及技术; 3、独立设计过3个以上智能化系统的综合性项目。 4、熟练使用office、AutoCAD、广联达等软件; 5、工作认真、细致、敬业,责任心强。 岗位福利: 薪资将根据个人能力面议(8K-15K) 周一至周五 8:30-12:00am ; 2:00-5:00pm  周六8:30-12:00am  ; 2:00-4:00pm
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取,确保服务质量 2. 遵守交通规则,保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境,保持团队协作 3. 积极主动,不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁,无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ,无顺丰劝退史
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取,确保服务质量 2. 遵守交通规则,保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境,保持团队协作 3. 积极主动,不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁,无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ,无顺丰劝退史
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    持有有效的建造师资格证书,安全员A,B, C证
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、****建筑学本科及以上学位,具有3年及以上方案设计相关工作经验,有设计型事务所工作经历者优先; 2、熟悉本专业相关设计规范,能熟练运用CAD、天正、SketchUP、Enscape、Rhino、Photoshop等设计软件, 3、具有优秀的方案设计能力、建筑构思创意及空间美学洞察力; 3、具有独立承担项目研究和设计与表达能力,与团队领导力和与甲方沟通的能力; 4、优秀的时间管理,团队主持、协作及沟通能力,能适应快速的工作节奏。