职位职责：  1、管理销售团队，制定销售规划并落地实施，打通对外商业化0-1流程并拿到数个标杆客户，其次配合部分生态和品牌的工作；  2、独立完成商务谈判及售前阶段交流，规划合作项目计划及进度执行，并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜；  3、维护良好的客户关系，定期拜访客户，及时跟进项目进展，把握客户需求及项目情况；  4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求，设计数据业务生态对外合作策略；对内协调产品、运营等团队资源，优化业务合作流程，推进项目高效实施；  5、跟踪行业最新动态，收集整理行业内客户及市场信息，发现机会并形成报告，为决策提供依据。  职位要求：  1、大专以上学历，8-10年工作经验，人工智能行业3年以上销售经验，年度业绩总额千万以上，具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验；  2、了解自然语言处理领域，熟悉相关行业的合作模式，有很强的商务拓展和协调能力；  3、有成熟的人工智能/移动终端领域客户关系，有销售团队管理经验；  4、以结果为导向，善于沟通，有较好的谈判技巧。

「ZeroWorld」诞生于南中关村深圳湾创业基地，BAT团队，成立以来已为雅诗兰黛、资生堂、屈臣氏、innisfree等国外内知名品牌提供新零售智慧派样服务，是阿里巴巴新零售JBP战略合作伙伴。 我们正在快速成长，期待你的加入 职位描述： 「职责：希望由你来做」 1、负责美妆、快消行业KA品牌拓展工作，建立业务合作关系； 2、负责与品牌客户进行项目需求沟通，并完成提案； 3、负责客户管理，日常沟通，对客户进行全面的整合，传播性思考，并重点针对新零售部分的传播策略提出见解； 4、负责内部协调沟通，保证项目的顺利执行，及时解决执行过程中可能出现的各种问题； 「要求：我们需要的你」 1、本科及以上学历，数字营销、美妆、快消广告行业工作经历优先； 2、对于新零售，智能硬件等有一定的理解优先； 3、清晰的策略思维、良好的沟通、协调能力和执行力强； 「期待：这就是你」 1.充满活力，有创业激情； 2.人靠谱，有责任心和团队协作精神；

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标； 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累； 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作； 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式； 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核； 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施； 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验； 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力； 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力； 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力； 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.拓展酒店、旅游行业客户，完成公司下发的销售业绩目标； 2.配合支撑公司销售项目； 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标； 4.公司创新业务&产品推广落地； 岗位要求： 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验； 2、具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑； 3、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先； 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验； 5、快速的学习力，以及很强的执行力，接受出差； 6、有较强的商务拓展能力。

工作内容： 1、总负责对公司营销业务的客户拓展工作，承担并完成公司既定业绩考核目标，开拓品牌方，挖掘客户需求，为客户提供优质的服务； 2、拓展各类销售线索，并对其进行盘点与梳理； 3、对接公司其他部门，推进与把控业务流程进展； 4、承担商务拓展部的团队搭建与管理工作； 岗位要求： 1、本科学历，5年以上互联网或相关业务品牌方商务拓展经验，能够独立开展业务，同时具备沟通表达能力与商务礼仪； 2、具备一定的电商、金融、游戏等行业的品牌方客户资源； 3、出色的抗压能力，有责任心与事业心，工作积极主动，具备团队意识； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握和判断商情机会；

岗位职责： 1.拓展酒店、旅游行业客户，完成公司下发的销售业绩目标； 2.配合支撑公司销售项目； 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标； 4.公司创新业务&产品推广落地； 岗位要求： 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验； 2、具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑； 3、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先； 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验； 5、快速的学习力，以及很强的执行力，接受出差； 6、有较强的商务拓展能力。

工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选； 2、挖掘真实客户需求和潜在需求，确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后，对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责； 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期； 5、需要不断迭代工作过程中的方法论，达到预期产出； 任职资格: 1、本科以上学历，8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验； 3、对公司产品有较快的理解能力；具备较强的商机转化与客户维护能力； 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力，目标感强； 5、有原则，严格遵守线索分配机制。

职位职责： 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动验证中心的迭代和运维，建设通用的人机验证能力（例如，图形验证、活体验证、短信验证）； 2、学习研究业界先进的对抗技术和验证产品形态，不断提升人机验证的对抗能力； 3、优化现有系统的瓶颈，提升系统稳定性、性能和扩展性，解决关键问题和技术难点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上研发工作经验； 2、扎实的计算机基础知识，深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，熟悉Linux系统； 3、精通至少一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立的实现能力； 4、有验证/风控产品建设经验优先； 5、有一定项目/团队管理经验优先。

**岗位职责：** 1. 负责公司业务中台系统的架构设计与开发，确保系统的稳定性、高性能和可扩展性； 2. 参与公司核心交易系统的设计与开发，优化现有系统性能，提高系统吞吐量； 3. 负责项目需求分析、技术方案制定、编码实现、单元测试及文档编写； 4. 协同团队成员，进行技术难题攻关，推动项目进度； 5. 参与团队技术分享与交流，提升团队整体技术水平； 6. 对接业务部门，理解业务需求，提供技术支持。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java多线程、网络编程、JVM等核心技术； 3. 熟悉主流的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 具备业务中台或交易系统开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的开发工具和版本控制工具，如Git、Maven等； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉设计模式，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 9. 有以下经验者优先： - 具备大型互联网公司或金融行业背景； - 熟悉分布式消息队列，如Kafka、RabbitMQ等； - 熟悉分布式缓存技术，如Redis、Memcached等； - 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等。

职位描述： 1、风险洞察与方案定制：深入公司各类业务场景，精准识别商户及交易过程中的潜在风险，如赌博、欺诈、洗钱风险。在充分考量业务发展需求与节奏的基础上，制定贴合业务实际的风险管控方案。 2、商户风险全生命周期管理：负责商户从准入、交易监控到退出的全生命周期风险管控。在商户准入阶段，制定严格的风险评估标准与流程，筛选优质商户；交易过程中，实时监测商户交易行为，及时发现并处置风险事件；针对高风险商户，制定合理的退出机制，降低潜在损失 。 3、规则与策略迭代更新：定期对风险案例进行复盘分析，总结经验教训，将有效措施固化为规则与策略，提升风控体系的适应性与前瞻性 。 4、应急响应与危机处理：建立健全风险应急响应机制，针对重大风险事件，能够迅速启动应急预案，协调各方资源进行处置，降低风险事件负面影响 。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的理论基础 。 2、5 年以上风险运营、风险管理相关工作经验，有第三方支付、互联网金融、银行等行业经验者优先。熟悉支付业务流程与风险特征，对行业风险态势有敏锐洞察力 。具备一定的分析能力优先。 3、具备快速理解业务模式与流程的能力，能够将风险运营策略与业务发展目标紧密结合。深入了解商户运营、交易场景，能够精准识别业务环节中的风险点 。 4、具备强烈的风险意识与责任心，严谨细致，对风险问题零容忍。在面对复杂风险情况时，能够保持冷静，果断决策，有效应对 。 5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门团队成员建立良好合作关系，有效推动跨部门项目落地。具备较强的团队管理与协作能力，能够带领团队应对复杂风险挑战 。

岗位职责： 1、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理，协助处置线上突发事故； 2、结合各条线和项目特点，协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程，并配合进行技术组件工具选型或研发； 3、协助完成部门知识积累和共享，组织技术分享和培训，推动内外部研发团队能力提升。 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、计算机或其它相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险系统设计研发经验； 2、技术基础扎实，熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种，以及Vue/React等前端开发框架中的一种，能主导企业级开发框架研发工作，有分布式、高并发场景系统设计和调优经验； 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架，包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等，对技术路线发展具备前瞻性思维； 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解，有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力，有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 6、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

■岗位职责 高质量根据UI设计图完成Web页面制作； 协同后端工程师，完成大小项目的开发任务； 维护及优化已完成的项目； 能够帮助解决开发人员的技术问题。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 精通前端基础知识，包括但不限于： HTML、CSS、JQuery、JavaScript等； 熟悉es6，对Promise、Async/Await、组件化等有一定的理解； 熟练使用Vue、ElementUI等前端开发类库框架，具有良好的审美能力，对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验或小程序开发经验者优先； 具有“大厂”工作经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。