1、单位直招建筑类中高级工程师, 2、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、解决施工现场的技术问题 6、审批招、投标工作的相关技术资料等; 7、单位购买五险，外加补助! 8、兼职优先，兼职优先。 9、中介勿扰，中介勿扰谢谢!

一、招聘要求： 1.遵纪守法，热爱事业，具有履行岗位职责所需的能力。 2.具有良好的职业道德，廉洁自律，无不良信用记录。 3.学历高中及以上，年龄50周岁以下，身体健康无不良嗜好。 二、优先条件： 1.能提供建筑企业社保证明。 2.具有（建筑、市政、机电、水利、公路）任一专业中级、高级工程师职称。 3.职业资格证最好能网查，且相关资料齐全。

建筑，市政，水利，公路，机电，通信工程师，证书兼职

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作； 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议，提供专业的建议和意见； 3. 协助解决工程项目中的技术问题，保证项目的顺利进行； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2. 具有建筑方面的证书，如注册建筑师、注册结构工程师等； 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 愿意从事建筑工程行业，有无经验均可。 薪资待遇：面议 工作地点：[具体工作地点]

1、组织学习和贯彻相关的技术标准、规范及质量检验标准； 2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强工程的全面管理； 3、负责工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作； 4、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施； 5、参与调查处理质量事故和安全事故； 6、30岁以上，大专及以上学历，建筑类专业毕业； 7、三年以上项目施工经验，完整经历至少一个项目的技术负责人岗位； 8、具有一级建造师建筑工程专业和建筑中级工程师。

一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（房建专业） 二、从业经历要求：在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、35-55岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（10万㎡以上）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。

【工作内容】 - 负责施工现场的组织管理与协调工作，确保工程项目的顺利进行。 - 根据施工图纸和技术规范，监督施工过程，确保工程质量、安全及进度符合要求。 - 参与施工方案的制定，并负责现场施工计划的实施与调整。 - 协调施工队伍与各相关部门之间的沟通，解决施工过程中出现的问题。 - 定期检查施工现场的安全措施，确保施工人员的安全。 - 记录施工日志，整理并归档相关技术资料，做好施工文档管理工作。 - 对施工材料进行检验，保证使用材料的质量。 - 跟踪项目进度，及时向上级汇报工程进展及相关问题。 【任职要求】 - 熟悉施工流程和操作规范。 - 具备良好的职业操守。 - 熟练掌握CAD等绘图软件及办公自动化软件。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应户外工作环境。 - 能够独立解决问题，具备较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业意向客户； 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务； 3、公司经过系统培训后，熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场； 4、根据客户需求，耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题，促成合作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有从事建筑资质方面的经验优先； 2、沟通能力强，乐观开朗，工作积极主动，人际沟通能力强。 薪资福利： 1、底薪2500（无责底薪）+提成+奖金， 月综合6-11k，能力者多劳多得，上不封顶。 2、发薪日：次月10日发上月薪资 3、上班时间： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00**周末双休，法定节假日正常休。

建筑销售经理/商务经理（双休） 本公司以建设工程项目承包为主要形式，桥梁、道路工程维修加固、桩基础工程施工为主；工程机械与设备租赁为辅，多种经营并举，贸工技相结合的建筑企业。 一、职位信息 1、根据公司提供的客户资料进行有效沟通，同时开发新客户，洽谈相应业务，促成合同签约。 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成。 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通。实时把握客户需求，建立良好的长期合作机会。 二、我们希望的您 1、形象气质佳，20-35周岁。接受应届生（有建筑销售行业经验优先考虑） 2、入职月内需掌握公司业务相关知识，具备优秀的沟通表达能力。 3、希望你稳定踏实、努力、赚钱欲望强。有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心。 4、轻松的工作氛围，无硬性业绩考核。不限制工作经验和学历。只要你有一颗想赚钱的心，踏实肯干；入职一对一带你入门，轻松月入过万，大单几十万到手，实现你的梦想。 （优秀者可放宽个别要求） 三、福利待遇（合同金额大，提成很诱人） 1、优遇的真实薪资：试用期3个月，有保护期底薪（优秀者可申请提前转正）。试用期无责底薪5000+提成，综合薪资8-20k（转正后可上调薪资）。 2、社保+周末双休。工作时间：9:00-18:00，带薪法定假休。 3、入职可由老员工带新人。提供客户资源，为你提供较好的人脉关系和经验。

拒绝PUA，我们公司主打氛围轻松，不玩套路，不打鸡血，不喊号子，主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司，总公司、分公司都是这个位置哈，同一栋楼～近地铁，地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休，周末双休，周末双休，法定节假日全休！！！ *每月15号发工资，遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白，有老人一对一带，只要你肯学~ 薪资：3K无责底薪+20%-32%高提成，综合7000-10000+，月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象为建筑类企事业单位，房地产，注册会计事务所等大型企事业单位，给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责： 1.通过QQ、微信、电话等方式，为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务，直接线上成交，不用风吹日晒出去跑，更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调，你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案，促成签单，并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国，多模块发展，不用担心单量问题。 任职要求： 1.年龄要求:18-35周岁； 2.欢迎应届生及有销售经验者加入； 3.有较好的沟通表达能力（接受无经验者，我们主要看重工作态度）； 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃，有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供，也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务，老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低，提成高，收入高~ 福利待遇： 1.上班时间： 9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定假日全休 2.带薪培训：小白不用担心，专业老人一对一带 3.工龄工资：入职年满1年的员工80/月，满2年160/月，满3年240/月，满4年300/月 4.员工生日会：每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建：公司不定期举行大型周内团建，全程公司买单，带薪出去玩 6.其他福利：下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道： 1.公开透明的晋升机制：销售专员----销售主管------销售经理，管理层不外招，大家都有平等发展机会； 2.公司新人都有老人一对一带教，主管、公司双方实时盯进带教成果，小白完全不用担心，晋升指日可待。 上班地点：成都市金牛区一环路99号环球广场501（甲级写字楼）

A我们期待的你需要： 1.建筑、室内、环境艺术及相关设计专业，本科四年级或研一以上的在校学生 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe 等设计软件，掌握 Rhino、Lumion/V-Ray者优先 3.热爱建筑设计工作认真、细心、负责 4.拥有良好的艺术审美和理性的逻辑思维 5.具有团队合作精神、良好的沟通能力和设计感悟能力，主观能动性强，学习能力优异 6.实习期为至少三个月可全职时间工作者优先 7.实习补贴1500-3000元/月 B 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.优先转正机会 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

一、行业及业务介绍： 1、建筑业是国家经济的支柱产业，我们的客户就是建筑企业及从业人员； 2、这是一份可持续复购和转介绍的业务，续签率达90%，且续签客户提成不打折扣。 3、同时我们的业务也是客户的刚性需求，没有我们提供相应服务，客户将无法承接工程项目。 二、我们有什么样的的福利（优势） 1、薪酬（底薪 ：3000+绩效：500-1500+提成：20%-26%+奖金）； 2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长，不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大； 3、公司成立12年，获客渠道**领先同行业，多年沉淀的老客户资源； 4、定期的业务技巧培训，除直接上级培训以外，同时还有师徒制一对一带教及项目负责人培训； 5、公司优先分配老客户资源扶持新员工快速开单； 6、晋升考核标准以业绩为结果，没有职级区分，公平公正； 7、周末双休、法休，保证生活工作两不误，超长春节假期 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司福利：五险、绩效奖金、年底双薪、节日福利、员工生日会、国内外旅游、团建活动、（日周月）**奖、新人开单奖、新人转正奖、年终奖、父母养老金、伯乐奖等。

作为建筑企业服务销售代表,你将负责公司的销售业务,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供方案和销售服务等。你将需要具备良好的沟通技巧、业务拓展能力和销售技巧,以实现公司的销售目标。 具体职责: - 寻找和开拓新的销售机会,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供方案和销售服务等; - 了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户做出清晰、准确的解释; - 提供优质的客户服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系; - 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持和建议; - 参与各类销售活动,包括展会、会议、商务洽谈等。 职位要求: - 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,能够独立开展销售业务; - 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系; - 具备基本的销售技巧和销售知识,能够熟练使用公司的销售软件和系统; - 有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 如果符合以上职位要求,并且希望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

上班时间： 9：00–18:00，中午休息2小时，准时下班，从不加班！！！周末双休，法定节假日全部正常休息。 工作职责： 1、通过电话、微信等方式与建筑行业的企业取得联系，了解他们对证书的要求 2、为建筑企业提供相关的咨询服务，解答客户疑问 3、通过公司提供的资源，尽最大能力挖掘客户的潜在需求，为企业匹配合适的证书 4、及时跟进并维护客户，与客户保持良好的关系 5、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及其他售后服务; 任职资格： 1、经验学历不限，对销售工作有较高的热情 2、有一定的抗压能力和良好的沟通能力 3、年龄18-35岁，无经验的应届毕业生也可，我们有一对一培训带教 薪资待遇： 1、无责底薪3000+高额提成24%-36% ，综合薪资8k-20k，上不封顶 2、全额社保，生日福利，过节福利，不定期团建，不定期下午茶，各种奖金，年终奖（人人都有） 工作地点: 成都市高新区环球中心E1栋1–714（出7楼电梯左转到底再右转**家）

岗位要求： 1：相关专业***本科毕业。 2：有2年以上的建筑电气设计经验 3：有甲级设计院工作经验优先 4：熟练掌握建筑设备设计相关的软件，能熟练使用各种通用办公软件。 5：敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。