任职要求： 1、18-48周岁、男女不限。 2、初中以上学历。 3、身体健康，可以接受倒班工作。 4、男女不限。 工资待遇：  综合工资：6000-8000元/月。 福利待遇： 1、免费食宿、免费全市班车。 2、五险一金 3、采暖补助、高温补助。 4、节假日福利、年终奖。 晋升路线： 普工——副班长——班长——段长——车间主任

你还在为今年的工作何去何从，你还在担心你的孩为找对象发愁吗？从现在起开始定名额由专职消防员征招 名额有限，先到先得！！！ 报名条件： 1. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事消防事业。 2. 身高不低于1.65米，身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身。 3. 政治审查合格。 4. 年龄18-28岁;退伍军人优先考虑;拥有B2即以上驾照者年龄可放宽到35岁（消防车驾驶员）。 福利待遇 1. 条件合格报名后在基地岗前培训30-90天即可进入消防队。享受财政工资，第一年综合收入8万-12万，以后按年限、级别、岗位增加。 2. 消防队统一购买五险一金，每年享受带薪探亲休假！ 4. 住宿，衣服被服和伙食由消防队免费提供 5. 在消防队工作期间表现优异者，可申请入党，培养管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长）名额有限，早招名早安排工作 6.就业地点：除贵州外还有江苏、上海、浙江、福建、广东（深圳、广州） 7.“家乡宝”恋家，走不出安逸窝的勿扰！

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对本工作要求，能适应公司工作项目，本部组员具有部门项目。 入职须知: 本人身份证正反两面，可自行复印身份证原件。 学历基本基础，上学学堂。可进行交流。 职务:组员。 上级:组长和副班长以上职务(特定职务)。

嘉兴市消防救援支队面向社会人员招聘政府专职消防队员127人，其中战斗员114人(含管理人员10人)、接警员2人，执勤车驾驶员10人 （2）拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的道德品行;3.具有初中或同等及以上学历;4.具有正常履行职责的身体条件;5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;6.符合下列条件者优先：服役期满退役军人、国家综合性消防救援队伍退出的优秀消防员。 工作性质： 工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。2、享受待遇： 统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体检; 4.享受规定的休假待遇： (1)嘉兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作4天休息2天，年休假按照《职工带薪年休假条令》执行。 (2)非嘉兴籍的队员每年享受休假115天(含国家法定节假日)，自然年内未休完假期的可以享受相应的未休假补助; 工资薪金： 战斗员岗位：约5400元-8000元/月; 通讯员岗位：约5700元-8400元/月; 执勤车驾驶员岗位：约6500元-9600元/月; 管理骨干(班长/副班长)岗位：约6000元-8900元/月; 管理干部(正/副站长、指导员)岗位：约10000元-13000元/月。 实习期为3个月，基本工资4000元/月。 因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。 合同期满并续签合同的，第二合同期(三年)给予10000元奖金，第三合同期(三年)给予15000元奖金，第四及以上合同期(四年)给予25000元奖金，并按照当期合同总月数，每月等额发放; 3.高温补助时间(6-9月)每人每月补助300元; 4.根据岗位不同给予年终奖(8000元-24000元/年); 5.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。节后上人速报名单

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。

夏令营调研客服 一、工作职责： 1、公司提供资源通过系统自动外呼，了解家长对孩子参加夏令营主要想提升哪些方面进行问卷调研； 2、对夏令营感兴趣客户进行添加微信、发资料客户进一步了解填写问卷星，有意向客户交给总部跟进； 二、任职资格： 1、有销售经验或客服类经验优先，不接受实习生短期工； 2、年龄22岁以上； 3、品德端正、积极进取； 4、电脑简单操作基础 三、薪资福利： 1、试用期综合保底工资3500无责； 2、转正综合底薪3200 （包含100全勤+200餐补+200饭补+200交通补贴+300加班费） 3、提成：0-20元/单，平均工资4000-5000左右，能力好6000以上，提成上不封顶； 4、提供岗前带薪培训50元/天，培训7天； 5、购买社保，各种法定节假日，入职满一年享带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 6、提供丰厚过节费（端午、中秋、元旦、春节等节日礼品，不定期的福利品） 7、周举行一次下午茶，每月茶话会，生日会等。 四、作息时间： 8:40-18:00（平常加班到七点左右，有加班费补贴）  月休5-6天，月初双休，后面以单休为主，法定节假日正常休息  五、晋升空间： 1、横向发展：客服-质检-培训师，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等； 2、纵向发展：客服-副班长-班长-副主管-主管-经理-总监。 六、面试地点：东莞市莞城区东城大道188号新华大厦

一、工作职责： 1、公司提供资源通过系统自动外呼，了解家长对孩子参加夏令营主要想提升哪些方面进行问卷调研； 2、对夏令营感兴趣客户进行添加微信、发资料客户进一步了解填写问卷星，有意向客户交给总部跟进； 二、任职资格： 1、有销售经验或客服类经验优先，不接受实习生短期工； 2、年龄22岁以上； 3、品德端正、积极进取； 4、电脑简单操作基础 三、薪资福利： 1、试用期综合保底工资3500无责； 2、转正综合底薪3200 （包含100全勤+200餐补+200饭补+200交通补贴+300加班费） 3、提成：0-20元/单，平均工资4000-5000左右，能力好6000以上，提成上不封顶； 4、提供岗前带薪培训50元/天，培训7天； 5、购买社保，各种法定节假日，入职满一年享带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 6、提供丰厚过节费（端午、中秋、元旦、春节等节日礼品，不定期的福利品） 7、周举行一次下午茶，每月茶话会，生日会等。 四、作息时间： 8:40-18:00（平常加班到七点左右，有加班费补贴）  月休5-6天，月初双休，后面以单休为主，法定节假日正常休息  五、晋升空间： 1、横向发展：客服-质检-培训师，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等； 2、纵向发展：客服-副班长-班长-副主管-主管-经理-总监。 六、面试地点：东莞市莞城区东城大道188号新华大厦 （莞城雍华庭公交站后面）

你还在为今年的工作何去何从，你还在担心你的孩为找对象发愁吗？从现在起开始定名额由专职消防员征招 名额有限，先到先得！！！ 报名条件： 1. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事消防事业。 2. 身高不低于1.65米，身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身。 3. 政治审查合格。 4. 年龄18-28岁;退伍军人优先考虑;拥有B2即以上驾照者年龄可放宽到35岁（消防车驾驶员）。 福利待遇 1. 条件合格报名后在基地岗前培训30-90天即可进入消防队。享受财政工资，第一年综合收入8万-12万，以后按年限、级别、岗位增加。 2. 消防队统一购买五险一金，每年享受带薪探亲休假！ 4. 住宿，衣服被服和伙食由消防队免费提供 5. 在消防队工作期间表现优异者，可申请入党，培养管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长）名额有限，早招名早安排工作 6.就业地点：除贵州外还有江苏、上海、浙江、福建、广东（深圳、广州） 7.“家乡宝”恋家，走不出安逸窝的勿扰！

你还在为今年的工作何去何从，你还在担心你的孩为找对象发愁吗？从现在起开始定名额由专职消防员征招       名额有限，先到先得！！！ 报名条件：  1.  拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事消防事业。 2.  身高不低于1.65米，身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身。 3.  政治审查合格。 4.   年龄18-28岁;退伍军人优先考虑;拥有B2即以上驾照者年龄可放宽到35岁（消防车驾驶员）。 福利待遇 1.  条件合格报名后在基地岗前培训30-90天即可进入消防队。享受财政工资，第一年综合收入8万-12万，以后按年限、级别、岗位增加。 2.  消防队统一购买五险一金，每年享受带薪探亲休假！ 4.  住宿，衣服被服和伙食由消防队免费提供 5.  在消防队工作期间表现优异者，可申请入党，培养管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长）名额有限，早招名早安排工作 6.就业地点：除贵州外还有江苏、上海、浙江、福建、广东（深圳、广州） 7.“家乡宝”恋家，走不出安逸窝的勿扰！

工作职责： 1.负责公司数据库系统的管理，提供高可用、高性能数据库系统，并保障系统7×24小时正常运行； 2.负责数据库性能监控与优化，故障处理与灾难恢复； 3.为开发人员提供技术支持并提供培训； 4.参与应用系统数据库设计、数据接口开发，提供数据库规范指引、性能优化建议等； 5.参与数据库平台开发，及相关自动化流程开发工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年及以上数据库运维相关工作经验，有大数据技术栈相关工作经验优先； 3.精通MySQL/MongoDB，熟悉TiDB/Oracle等数据库，有相关技术认证的优先； 4.熟悉互联网应用架构模式，掌握数据库高可用架构，熟悉云原生、容器化、虚拟化等基本原理和应用场景； 5.熟悉Linux操作系统，了解服务器硬件、存储、网络等基本知识； 6.至少掌握Perl/Python/Java等任何一门开发语言，能完成自动化运维工作，有开发背景经历优先； 7.具备安全、风险意识，有良好的沟通及处理突发事件的能力，能承受一定的工作压力。

职位职责： 1、负责销售作业效率提升，通过产品建设、流程设计等手段，提高人均产出效能； 2、洞察业务组织效率问题，通过标准化和智能化，提升业务战斗力； 3、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

资深NLP算法工程师（客服Ticket座席方向） 工作职责： 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发，打造领先的智能人机交互系统，服务于全球用户。本职位主要负责： 1、FAQ和智能问答算法的研发，包括文本匹配、向量化召回等； 2、对话管理算法和技术的研发，包括对话状态跟踪、对话策略优化等； 3、意图理解和槽位识别的研发，包括文本分类、序列标注等； 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等； 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等； 任职要求： 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先； 2、至少熟悉一门计算机编程语言，包括并不限于C/C++/Java/python； 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块，熟悉一种开源对话机器人框架； 5、熟悉各种文本嵌入算法，熟悉大规模对比学习； 6、熟悉各种开源大模型，以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等； 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等； 8、有高水平论文的优先，包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等； 9、实践动手能力强， ACMICPC, NOI/IOI，top coder，Kaggle比赛获奖者优先。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

岗位职责： 1、接听客服电话，解决客户问题； 2、负责票务结算对账、月度结账数据整理和检查； 3、负责票务订单处理及售后工作，包括并不限于订单跟踪处理、快递票发出、退票订单处理； 4、支持财务完善业务数据的整理分析等； 5、完成上級布置的其他需求。 岗位要求： 1、具有国家承认的**大专及以上学历、学位，互联网行业客服相关工作经验，具备基础结算能力优先； 2、熟练使用Excel办公软件； 3、踏实、有责任心、主动、认真细心，善于学习，适应変化; 4、具备良好的沟通、协调能力，有良好的服务意识。