银行主贷经理薪资详情薪资范围:无责5000元/月3%-5%，任职要求；具备电话销售经验房地产销售经验互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售经验工作内容负责开发客户，拓展大客户。

岗位名称：贷超商务 所属部门：贷超业务部 汇报对象：贷超业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展贷款业务渠道，与各类金融机构、贷款公司、互联网金融平台等建立合作关系，推广我司贷款产品； 2. 负责收集、整理、分析市场信息，了解同行业竞争对手的业务动态和发展趋势，为部门决策提供参考依据； 3. 负责贷超业务的商务谈判，合同签订及后期维护工作，确保合作关系的顺利进行； 4. 负责贷超业务的风险控制，评估合作机构的信用及风险水平，确保合作项目的合规性和安全性； 5. 负责协调公司内部资源，为合作机构提供专业、高效、优质的服务，提升客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 2 年以上贷款业务或相关金融行业商务拓展工作经验，有丰富的人脉资源和行业背景； 3. 熟悉贷款业务流程及金融法规，具备一定的金融知识和风险识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 5. 具有较强的市场敏感度和业务创新能力，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 3. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等； 4. 提供丰富的团队活动，关注员工生活和工作平衡。

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

工作内容：1：客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料后，联系客户线下办理。 2：无需主动开发客户，全是主动在公司投放的广告（朋友圈，百度，今日头条，360）下提交资料申请办理的精确实时客户 3：全程办公室办公环境，轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间：1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦

负责电话邀约或约下户，有专门下户的经理  底薪8800  五险一金 定期团建

我机构携手国内众多银行，为企业客户搭建便捷的信贷在线办理专属通道。 只需引导客户扫描您产品的二维码，即可轻松查询额度并完成贷款发放流程。 一旦客户成功放款，您将获得丰厚返利，轻松实现月入过万的目标，且不受时间和地点限制，随时随地都能创造收益。

工作内容： 1. 开发有意向客户； 2. 为客户定制融资方案，跟进融资进度； 3. 定期回访客户，建立良好长期合作关系； 职位要求：  1. 年龄25～40岁； 2. 愿意挑战高薪，有明确的目标； 3. 较强的表达能力，擅长与人沟通； 4. 良好的服务意识、责任感强； 5. 有过房产销售经验，优先考虑；

同样是工作我们公司薪酬又高福利又好又nice发展前景又棒能一样吗?岗位描述: 1、帮助企业客户线上查询征信，是否满足贷款条件; 2、通过电话开拓新市场，挖掘新客户,增加产品销售范围; 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、按时完成上级领导安排的各项工作。任职资格: 1、年龄18-40周岁、男女不限; 2、口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、喜欢挑战，对高收入有强烈的欲望; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 无责10000加提成3-5%，综合12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

会基本办公软件，踏实，开始工作有人带，欢迎应届生!

工作内容： 电话邀约客户到场谈判签单，解决客户资金需求并且规划客户资金用途。   工作时间：9：00-18：00 （弹性工作时间 多劳多得） 工作薪资：无责底薪6-8K  提成：10万业绩=1.55万 20万业绩= 4.55万   30万业绩=8.55万   （10万业绩奖励1万奖金20万业绩奖励2万奖金30万业绩奖励3万奖金） 工作福利：五险一金  定期团建  带薪年假   下午茶   五重现金奖励     任职要求：                          1. 应届生优先                        2. 形象气质得体                       3. 善于沟通表达                        4. 正能量 能抗压

任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.具有北京律师执业证，独立执业3年以上； 3.工作作风细致严谨，执业操守良好，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会及其他监管机构的处罚，在行业内享有良好声誉。 4.诚实大度，认同律所文化、价值观念，遵守律师执业规范、律所规章制度。 岗位要求/职责： 1.有较强业务能力，能独立办案，具有擅长的执业领域、客户基础和较好的市场开拓能力； 2.为人诚信正直，勤勉尽责，具备丰富的法律实务经验，可独立完成工作； 3.理论功底扎实，具备优秀的书面和口头表达能力、争议解决能力； 4.具有良好的个人品德和职业操守、具有良好的沟通能力和合作分享意识。 北京市浩东律师事务所为您提供优越的待遇，引进人才，诚邀有意向者前来洽谈。 温馨提示： 1.有意加入浩东律所独立执业的律师同仁，敬请将您的简历以附件形式发送至邮箱：***********************，邮件标题请注明“独立律师+姓名”。 2.收到邮件通知后，请您携带一份书面简历按照约定时间前来面谈。 3.接待地点：北京市朝阳区北辰东路8号5号楼汇宾大厦B座18层。 4.接待时间：每周三、周四14：30-17：00。 5.联系人及电话：李主任***********、************（前台总机）

岗位职责 1. 主导特殊资产与不良资产领域基金产品的设计与开发，结合市场需求与公司战略，构建创新且合规的基金架构，尤其关注地产行业相关特殊资产与不良资产的基金设计。 2. 对特殊资产和不良资产进行深入研究与分析，聚焦地产行业，挖掘潜在投资机会，为基金产品的投资策略制定提供有力支持，评估地产项目风险与收益。 3. 协同投资团队，根据其投资需求与风险偏好，定制化设计基金产品，确保产品与投资实践紧密结合，特别是满足地产行业投资业务开展，有效对接地产项目资源。 4. 负责与监管机构沟通，确保基金产品的设立与运作符合相关法律法规和监管要求，办理基金备案等相关手续，熟知地产金融监管政策。 5. 跟踪市场动态和行业发展趋势，重点关注地产行业与特殊资产、不良资产领域的变化，对已设立基金产品进行持续评估与优化，提升产品在地产领域的竞争力 。 任职要求 1. 金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业本科及以上学历，具备扎实的金融理论基础，对地产行业知识有一定储备。 2. 拥有5年以上基金从业经验，有特殊资产或不良资产领域基金设立成功案例者优先，且其中至少有2年涉及地产行业相关基金的工作经验。 3. 熟练掌握基金产品设计流程与方法，具备独立设计复杂基金产品的能力，包括产品结构、收益分配、风险控制等要素设计，能够针对地产行业特点设计基金产品。 4. 具备出色的产品抽象思维能力，能够从复杂的市场现象和投资需求中提炼关键要素，转化为可行的基金产品方案，尤其是针对地产行业特殊资产与不良资产。 5. 熟悉特殊资产和不良资产的投资运作模式，了解相关法律法规、监管政策及行业动态，深入掌握地产金融领域的法律法规与监管政策。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与投资、风控、法务等多部门协同工作，有较强的抗压能力和解决问题的能力，能处理地产项目相关的复杂问题。 7. 拥有基金从业资格证书者优先。 8. 加分项：具备法律从业相关背景，如参与过金融法律实务工作，包括但不限于法律学历与司法考试证书获取等；有与AMC（资产管理公司）合作或任职的工作经验；拥有信托相关工作经验，熟悉信托产品设计与运作。 此岗位需长期在 北京 重庆 往返出差。

工作职责： 1. 独立处理各类民事、商事法律案件； 2. 协助团队领导进行案件讨论，提供专业法律意见； 3. 撰写法律文书，准备法庭和仲裁庭文件； 4. 维护和更新案件管理系统； 5. 维护客户关系，解答法律咨询。 职位要求： 1. 拥有法学本科以上学历； 2. 具有北京执业证，有相关领域的执业经验； 3. 熟悉相关法律业务及法律法规； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效地解答客户法律问题； 5. 具备独立办案能力，能够独立处理各类案件； 6. 工作细致，认真负责，具备较强的团队合作意识。 背景： 提成律师需要具备较强的法律专业知识，能够独立处理各类法律事务，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们需要能够快速学习和适应新的法律环境和业务需求，为客户提供高质量的法律服务。 技能： 1. 法律专业知识扎实； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 具备良好的口头和书面表达能力； 4. 具备独立办案能力和团队合作精神； 5. 具备优秀的分析能力和问题解决能力。 薪资待遇和福利： 该岗位的薪资将根据工作经验、专业能力、业绩表现等因素进行综合评估，****。公司为员工提供五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、专业培训等福利。 岗位地点：北京市内各区域 以上是关于提成律师岗位的详细JD介绍。该岗位需要具备独立办案能力，熟悉相关领域的法律业务及法律法规，能够有效地解答客户法律问题，具备良好的团队合作意识。

工作职责: 教学顾问岗位职责： 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源； 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务，推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用； 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈，优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求： 1、 **本科或以上学历； 2、 对教育行业有突出认识和见解，具备教育信息化相关销售经验者优先； 3、 具备专业形象气质，沟通协调能力优秀。