我司隶属于中华沽酒镇古井镇，属于当地市场的特派单位，应总部要求需在全国各地开市特派定点单位， 在当地招聘优秀的一线，推广人才，底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理，主要每天跑跑商家，拜访开发售后，不需要有交通工具，提成日结 【招聘】区域特派经理酒水类）10名 工作内容： 1. 区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求： 1.年龄18至60岁，男女不限，有无销售经验皆可。 2.表达能力强，善于沟通，真诚、敬业。 工作地点：张家港区及周边乡镇 ，无责底薪无任务要求5000提，日结提成200至800之间。

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

市区就近分配 岗位职责： 1、根据客户需求提供咨询服务； 2、负责对来访人员提出合理的建议和分析报告； 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 有责任心，团队合作精神强，服从管理

我们这个岗位是平安在去年新开设的一个新的部门，平安社区网格金融事业部，在招聘高级运营岗位，咱们这个岗位的薪资是底薪3900/4300/4800+提奖+激励方案奖励，缴纳五险一金，上班时间是9:00～18:00，周末双休不加班，法定节假日正常带薪休假 这个岗位主要是服务平安的存量客户，都是平安高净值客户，目前是把西安主城区分成了700个社区网格，每个运营专员大概负责两到三个社区，公司会下发客户资源400+，前期工作是售后服务为主，后期在服务过程中客户有需求，可以做产品二次销售，产品是平安寿，车险，贷款，银行理财，信用卡，平安健康等平安全渠道的业务等都可以做，做了就拿产品相应的佣金。 工作模式是“线上+线下”结合，公司会匹配一个线上客服给你，日常是1V1的模式，线上专员日常会电联客户，给我们提供服务和销售线索，等于说线上就是我们日常客户经营的助手。 以上就是我们这个岗位的工作时间，薪酬，工作内容和工作模式

平安社区金融服务部 社区网格专员岗 办公地点可选南山网点、福田网点、龙华网点 【项目介绍】 1、集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营。 2、公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式，网格化管理服务，成为客户的保险专家。 3、配备专用Pad办公平板，科技化办公，产养健等综合金融支持。 【岗位职责】 1、服务分配的社区保险老客户，提供老保单保全、理赔、答疑;服务态度友好、细致、耐心，切实维护老客户权益。 2、服务答疑老客户需要续保或者新保的人身保险、车险、贷款、存款、理财产品、证券、信托等全渠道金融产品咨询和出具方案，供老客户选择; 3、可开发自有资源，给自有资源和新客户提供综合金融产品咨询答疑、报价和下单等； 4、严格遵守公司的各项规章制度管理。 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历，男女不限。 2、有金融行业销售经验优先，其他行业多年销售经验亦佳。 3、学习能力强、表达能力佳、服务意识好。 【福利待遇】 1、服务底薪+销售提成+各项奖金。 2、支持五险一金。 3、周末双休，享法定节假日。 4、每季度业绩达标晋升。

社区经理（6人 岗位职责： 1、负责社区内公司情感服务的推广和销售，包括主动去当地社区公园，瑜伽店，健身房推广等 2、定期进行市场调研，分析市场趋势，预测销售潜力，提高品牌知名度，扩大市场趋势，实现销售目标； 3、根据市场调研结果，制定可行性销售方案和销售策略，并推动实施； 任职资格： 1、大专以上的学历，具有2年以上销售工作经验，熟悉当地社区情况，有过房产，社区团队长优先~ 2、具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户建立良好的关系； 3、有责任心，能承受较大的工作压力 本岗位为销售类，不负责具体服务内容，服务需由有相关证件的人负责。

【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、普惠贷款，平安银行理财、基金，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利；综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利；综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

社区网格运营专员职位描述 一．1岗位职责 1．根据公司客户划分需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成客户生日礼品重大节日客户问候客户活动邀约等 2．负责区域内客户建联通过微信群等做好客户日常经营如热点话题健康养生生活小细节等提升客户活跃度 3．依托公司内外部资源打造个人IP做客户金融小帮手生活小助手进行产品销售 4．客户原保单的续收提醒具备基础的保险专业知识 5．通过系统的培训学习不断提胜自身服务水平及综合解决各类产品综合销售能力。 1.2任职资格学历大专及以上学历 1．具有1年及以上金融行业面销电销网销等从业经验 2．综合素质优秀的其他行业销售从业人员 3．乐于助人服务意识强不抗拒销售 4．善于沟通协作执行力强性格热情开朗且具有较强的学习能力 1.3岗位优势 1．优质客户资源提供解决了销售的核心痛点客户资源线上线下联和经营客户客户服务任务相对简单 2．工作以服务社群经营为主工作压力相对较小 3．公平公开的晋升通道通过经验的积累稳扎稳打逐步晋升进入管理层。 1.4福利待遇 1．有责固定底薪有三个档次:普通专员3900—4600元/高级专员5000-5700元/资深专员8000元＋浮动提成N＋关联客户服务指标续收指标达成与销售不挂钩销售业绩薪资另计上不封顶 2．五险一金公司缴纳 3．节假日福利视具体情况而定职位福利五险一金绩效奖金弹性工作周末双休多次晋升机会职位亮点世界500强企业周末双休线上线下联合 公司名称 社区网格部 上班地址 平安大厦

岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历大专及以上（不分**），学信网可查 2.东莞本地生活3年以上 3、有耐心和责任心，与生人能良好沟通，有销售经验优先 工作详情: 1、根据公司划分的社区范围，每一区域匹配200-400左右的客户，负责各自区域内客户维护和服务活动。 2、日常通过电话，微信等方式联系邀约客户，联合线上坐席提供的线索，上门拜访客户。 3、经营好区域内客户，输出公司现有综合产品和服务。 福利待遇: 1.9点上班，日常工作有一定弹性，法定节假日 2.有带薪培训，有老员工可一对一指导带教。 3.其他福利:提供各工作的客户经营活动，生活的团建活动 4.易达底薪3900-5000+绩效+提成，季度调薪，季度奖金，缴纳五险一金; 多样化的团队，晋升空间大: 专员:初级—中级—高级—资深 中级专员—见习主任—区域主任—区域级理

工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒，具备基础的金融产品专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历（学信网可查，****等也可） 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，适合初入职场，综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五

不是平安电销！不是平安业务员！这是平安转型新项目！ 底薪3900-5000＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间 福利待遇 周末双休、法定节假日正常休息，工作时间早9晚6五险一金 目前沈阳的平安社区网格项目为全国第一批省会城市，皇姑区为沈阳市第一批试点区，铁西是全国第三批试点区，欢迎金融行业有管理经验或想要往管理方向发展的绩优加入！ 1、每个服务专员负责维护300-400个老客户。 2、线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全、信息变更、续费、理赔等服务，提升客户继续率 3、保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康。 职位福利：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

有社群者优先有社群者优先有社群者优先有社群者优先

【岗位职责】 1.负责公司旗下进口品牌和国产品牌乳制品产品的销售渠道开发，发展商超渠道销售等合作方式； 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求，有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先； 3.负责渠道圈层联动，拓展包含不限于母婴、商超、社区团购、新型零售、天猫、京东、抖音等线下+线上渠道销售平台资源； 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标，建立和管理行业合作伙伴生态圈； 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护，主导合作渠道的商务谈判，创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到乳制品行业，并具备和公司共同创业的意愿； 2. 具备丰富的乳制品类目分销渠道资源，较强的业务洽谈能力及人际关系处理； 3. 1年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务操作流程，有KA商超系统总部采购对接经验更佳； 4. 具备社区团购、社群团购等拓展资源的优先考虑。