• 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6、负责监管项目资产的运行情况; 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历,物业管理相关专业,具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先; 2、五年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上; 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 6、具有较强的社交网络和能力, 管理有一定的认识。 注:本岗位上班地址:松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【企业介绍】习院是以广泛的高校大学生为主要市场,专注于为考研、考证以及留学的深造学子提供一个安静舒适的生态环境,包括“优品质”的公寓以及“沉浸式”的自习室,习院自习室+公寓,是打造“学、住、食”为一体的中高端服务产业工作时间:每日工作8小时职务描述:1、一负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销 售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职要求:1、中专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、有公寓、酒店、物业或连锁行业门店工作经验优先。岗位要求:1、能熟练操作办公软件;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致 负责、善于沟通、有较强的亲和力;【寄语】习院的创始人是三个年轻的研究生,创立企业的初衷是为了更好的为备考学子们提供更好的备考环境,在企业里提倡自主能动性,如果你是喜欢思考,追求上进和自由,有鬼马点子的优秀人才,习院大家庭想必会非常适合你!
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接待工作,做好来访登记; 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作; 3、现场品质日常巡检,并推动相关专业解决现场品质问题;  4、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程; 5、及时催交物业费和收取各项费用。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
                     业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上汽车行业同岗经验; 2、具备良好的沟通协调及抗压能力; 3、有注塑行业质量管理工作经验优先录用; 4、熟悉办公软件。 岗位职责 1、制程品质异常分析及管控,完善质量控制计划; 2、制定检验规范,不良品收集分析,改善制作,培训相关人员; 3、拟定产品的检测方法 4、投诉的8D报告整理,并确认改善效果 5、客诉处理及跟进,组织相关人员检讨改善及效果确认。 此岗位目前按客户分,负责产品从项目前期到量产到售后的质量跟踪工作 福利方面:   ①按照法律法规购买五险一金;   ②根据当年经营状况发放年终奖金;   ③节假日发放过节礼品(端午、中秋、厂庆等);   ⑤带薪年休假 伙食方面:   ①免费提供工作餐(并配有水果)。 住宿方面:   提供空调、热水器。 交通方面:   免费班车
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展; 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进; 3、配合客服经理、主管开展工作,为业主、用户提供相应的服务; 4、按照规定对公共区域进行巡视工作,检查各部分设施是否完好,发现问题及时处理、记录,必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生,负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件; 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工; 8、对空置房要定期检查,发现问题及时解决,保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求: 1、有同行业经验优先; 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解; 3、良好的口头表达及沟通、协调能力,较强的组织管理能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责银行业务的常规质检工作,通过日常抽查、专项质检、定期监测等方式持续监控业务品质; 2、负责提出品质改善建议,协助各环节提高整体质量水平,对业务流程、政策、指引、规范等提出改进建议,并推动改进建议的落实; 3、负责出具品管报表:专项报告、品管月报等报表。 4、配合银行以及上级做好相关的稽核工作。 任职要求: 1、熟悉运用office/WPS/PPT等办公软件; 2、负责任、细心,抗压力强 3、工作细致稳重,逻辑思维能力较好,目标导向,具备改善优化意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘要求: 1.有轮毂2年以上相关工作经验; 2.熟悉产品的工艺工序; 3.熟练掌握公司产品及产品原材料特性方面的知识; 4.熟悉质量管理体系知识; 5.较好的团队合作与沟通协调能力;工作责任心强、良好的职业道德; 6较强的分析能力,且原则性强。 岗位职责: 1.负责品质数据的整理及反馈,并推动各部门进行改善,良率的提升计划; 2.负责将客户品质要求汇总成文件SIP发行,对检验人员进行标准的培训; 3.负责制定限度样品及标准样品4负责产品测试标准的建立,以及测试报告的汇总,推动测试不良的改善; 5.负责客户投诉的处理,推动内部改善,车间生产异常处理6负责和客户有效沟通,了解客户的要求,反馈内部生产难点及确认标准
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责跟进样品及试制阶段生产,并做好相应问题点记录、分析;针对样品及试制阶段问题点组织检讨,改善及跟进 2.处理过程异常、制程改善跟进及确认、制定相关标准文件 3.客户投诉处理、储能售后事宜、改善推动 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电子类、机械类专业 3、品质工作经验2年及以上 4、熟悉品质管理流程,熟练掌握QC七大手法,APQP, PPAP, FMEA, QCP等品质管理工具
  • 12k-18k 经验5-10年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1、负责品质部的全面管理工作 2、负责编制品质部相应的标准和方法,确保各项工作流程的完整性 3、组织品质人员按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户 4、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用 5、协助处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实 6、协助工程、业务部进行样品确认 7、负责对品质部人员的培训 8、协调好与相关部门的工作。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、总体负责公司产品的质量保证、质量提升工作; 2、负责对接客户,处理售后质量反馈,保证售后问题处理的及时性,有效性,提升客户满意度; 3、负责新项目开拓的质量服务和质量把关,整理提供相关资料,控制前期导入过程,从前端减少质量风险。 4、负责对接PCBA机芯加工厂,确保制程管控,协助处理审厂稽查工作,落实客户的整改要求和改善措施,提升制程质量水平。 任职要求: 1、3年以上工作经验; 2、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历; 3、熟悉产品的测试、制程生产及品质控制点、不良品分析等,熟练整理输出8D报告; 4、具有独立分析解决问题能力;熟悉ISO9000质量管理体系与QC7手法运作; 5、较好的分析思维、沟通协调能力、团队合作能力; 6、具有较强的责任心,执行力及目标感。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位描述: 1、设备运维:自动化设备调试、维修、操作机台等; 2、品质检测:产品检测、产线巡检、产线6S管理等; 3、物流仓储:仓储管理、物料管理、生产协助等;4、制造管理:通过电脑控制设备、生产运营,人员管理等;以上岗位,均需倒班,上四休二或上六休二,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。 应聘要求:1,大专、中专、高中或同等学历2,年龄18~30周岁之间3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录4,能适应倒班及无尘服 薪资福利:入职后综合薪资3000~6000元,不少于1月度工资年终奖(与国企--京东方直接签订劳动合同),法定节假日工资按平时的3倍计算 用工方式:正式工,与公司直签合同夜班补贴:35元/天 五险二金:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金 免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 免费餐饮:三餐工作餐补贴,餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车 礼金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假 工作地点:成都郫县 面试方法:现场面试,请携带身份证和笔;
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、制定中长期地产行业数字化转型规划和蓝图,确保数字化规划匹配核心战略和发展方向,并前瞻性的提出未来3-5年的数字化基础建设 2、基于数字化基础,重塑重要决策内外部流程,包括销售预测、生态建设等,助力决策模型和解决核心痛点 3、深入理解业务的目标和规划,梳理业务数字化需求,定期组织需求沟通与评审会议,建立清晰的决策机制和流程,基于市场发展策略排定优先级 4、推动数字化转型需求的实施与落地,与产品技术团队保持紧密沟通,确保数字化需求按期高质量交付,并不断优化迭代 5、建立数字化项目的验收和复盘机制,并进行数据治理,提升底层数据的质量,确保数字化项目真正助力业务增长和提效,并建立长期竞争壁垒 任职要求: 1、5年以上物业行业数字化转型经验,深入参与企业内部数字化转型的战略规划、实施和落地工作 2、快速学习能力,具有较强的数据分析和洞察能力,充分理解地产建筑行业的业务需求和痛点,能将业务的需求和数字化赋能充分结合 3、良好的沟通表达、项目管理和跨部门组织协调能力,敏锐的商业意识和自主决策能力 4、良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神 5、地产建筑(龙湖、万科、碧桂园等)行业经验优先
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况; 2.受理业户投诉,及时回复投诉处理信息,了解业户反馈意见,并做好投诉处理记录; 3.对本管理区域内的业户进行定期走访,协助客服主管处理当班的日常事务; 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑; 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先; 【工作时间】大小周,月休6-8天,8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍,试用期3个月,五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1)负责社区频道、社区小程序的搭建、完善、日常运营,对用户规模增长负责; 2)通过数据分析、行业分析、用户研究等方式洞察用户需求,发现业务问题和机会,制定与行业周期及用户习惯相关的频道及线上活动运营方案并负责服务体验提升; 3)结合社区场景特点,负责与场景相关的服务内容、服务工具的选聘、整合,最终通过形成行业能力和阵地,达成关联业务的转化及商业化转化目标; 4)基于社区服务广泛的场景,孵化新业务模式,制定创新业务运营策略,并推动落地。 职位要求: 1)***本科及以上学历,5年以上工作经验; 2)有数字政务、物业行业、本地生活服务相关经验优先; 3)具有用户增长运营、频道运营、产品运营等相关从业经验; 4)有较强的数据分析能力,具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察并整合有价值的商业信息,并推动落地,有良好的资源整合及项目管理能力; 5)积极乐观,自驱性强,学习能力强,对岗位有责任感,有一定的抗压能力。