工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

一、岗位职责： 1. 协助外教老师做好课堂准备工作，课前教室巡查、教案教具准备等； 3. 线上线下为家长答疑解惑，根据孩子的英语程度制定合理的学习计划； 2. 关注学生日常课堂表现，督促孩子完成课后作业； 4. 与外教沟通孩子的学习情况，并反馈给家长； 5. 做好校区学生安全管理工作，以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，喜欢孩子，有相关行业班主任、助教工作经验者优先； 2、形象端正，踏实认真，有良好的服务意识和职业性； 3、有一定英文基础，能够与外教进行简单英文口语交流； 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的： 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌，具有良好的口碑，现已在北京建立29个校区，发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构，简单人际关系，且孩子们均来自北京优质学校，牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境，对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道：1）教务-校区主管-区域主管；2）教务-中教老师-培训师 。

【岗位职责】 1、目标达成：根据学院下达的年度教务服务及业绩目标，制定的可实施计划，实现目标达成； 2、过程把控：实施学员的学籍、教学、考务各环节的流程计划，并进行过程把控； 3、团队管理：定期抽检所辖区域伙伴的工作情况，及时发现日常服务中的问题及相应的解决方案； 4、人才培养：为实现团队的最优化输出，进行相应的激励、晋升、能力培养； 5、氛围营造：以集团发展和部门文化做导向，做好所辖团队氛围的营造； 6、文化践行：深刻理解集团及部门文化，以身作则并向团队积极推行文化落地，树立正确的价值观； 7、客诉处理：协助处理部门的学员退费、弃学等客服问题，并进行总结优化； 8、跨部门协同：做好跨部门的沟通协作，推动部门工作的高效进行。 【任职要求】 1、对学校管理工作有深刻认知； 2、有较强的观察能力和应变能力； 3、工作努力，积极进取，责任心强； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 【公司福利】 1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； 3、工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗； 4、各种节假日团队主题活动 （除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 6、不定期免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游； 8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 9、员工可申请内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀! 即：转正之后即可申请免费学习资格证考试项目、半价申请公司学历提升等项目； 10、 内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； 11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。 【关于通勤】 1、工作时间：9:30--18:30 午休1.5h； 2、交通方便：福田八卦岭地铁站B出口直走20米即可到达。

岗位职责: 1.负责学校教务管理，确保教学活动顺利进行，有责任心； 2.负责办公用品管理； 3.及时复印学生需要的试卷和讲义，包括每日小考试卷和考背资料； 4.每天和各科教师沟通当天的作业，以及小考任务，并下发给班主任； 5.安排每日课表并校对课表，如有变动需及时更新课表内容并及时下发通知，保证课程能顺利进行； 6.实时更新学生的选科以及调班情况，其他领导临时安排的教务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效处理教务相关事务； 2.对教育行业有热情，能够理解学生和教师的需求； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理教务中的各种挑战； 5.愿意接受新知识，不断提升个人的教务管理能力； 6.本科以上学历，有相关工作经验优先录用。 岗位福利：五险一金，免费三餐，住宿

招教务文员资料员 岗职/要求: 1、高中或以上学历，熟悉电脑及办公软件(打字一分钟不低于80字，熟悉制作3大软件excel/word/ppt等)，25-32岁 2、积极向上，勤奋好学，爱岗敬业，责任心强 3、头脑灵活、学习能力强，工作积极主动，认真负责细心耐心； 4、对数据敏感，确保数据细致准确，有责任心！ 4、日常任务，渠道对接资料，整理学员资料报班。录入发布储存资料。通知考试/收发快递，采购，员工福利等行政管理任务。 5、沟通能力好，有紧急事务解决问题的能力: 6、会简单ps修图，处理照片底色等 薪资/福利 每周单xiu+底薪+奖金+补贴+五险+年终13薪 综合工资5-7k，工作时间：上班时间8.45-12.00，13.30-17.45分，不加班，带薪年假，正常节假日

岗位职责： 1. 职位概述 前台教务是学校或培训机构的前台服务人员，主要负责学生咨询、报名、课程安排、资料整理、教学辅助等工作，确保教学秩序和教学质量。 【岗位JD】 一、岗位职责： 1. 接待来访学生及家长，提供热情、专业的咨询服务，解答学生及家长关于课程、师资、学费等方面的疑问； 2. 负责学生报名、注册、缴费等工作，确保报名流程的顺利进行； 3. 根据学生需求，协助学生选择合适的课程，为学生制定学习计划； 4. 负责课程安排，确保课程表的准确性和及时更新； 5. 协助教师进行教学辅助工作，如教材发放、作业收发、课堂纪律维护等； 6. 负责学生档案管理，包括学生资料收集、整理、归档等工作； 7. 定期与家长沟通，了解学生学习进度，反馈学生表现，协助解决学生问题； 8. 参与学校或培训机构组织的各类活动，协助完成相关工作； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备一定的销售技巧； 3. 熟悉教育行业，了解各类课程及教学方法； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 6. 具备良好的形象气质，具备一定的前台接待经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成； 2.提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 按照学校或培训机构规定的工作时间执行，周末及节假日休息； 2. 遵循国家法定节假日安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

岗位职责： 1、及时、准确接听或转接电话，如需要，进行记录留言并及时转达； 2、负责来访的接待工作，简单介绍学校课程及答疑； 3、做好学员的排课工作，分类、收集课时单； 4、确保课时的正确录入，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需的排课调整，并协调各部门积极处理； 6、协助教务教学部门，确保教学工作正常运行； 7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 8、收发邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。 任职要求： 1. 专业知识：熟悉办公软件（如Word, Excel, PPT等）及教务管理软件的操作。 2. 服务意识：具备强烈的服务意识和客户服务意识，注重细节，能够积极为学员提供优质服务。 3. 团队合作精神：注重团队协作，能够与其他部门紧密配合，共同完成机构目标。 4. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达信息。

岗位职责： 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调； 2.跟进学员学习进度，协助处理家长咨询与反馈； 3.定期整理教学档案，确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作（如文件归档、物资管理、活动筹备等）； 2.协助校区运营管理，维护校区环境与设施； 3.对接外部合作单位，保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段（3-6岁）课程的教学工作，设计趣味性课堂活动； 2.根据幼儿发展特点，制定个性化教学方案； 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先； 2.持有教师资格证（幼教类优先），有幼儿教学或教务行政经验者优先； 3.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，善于与幼儿及家长沟通； 4.具备较强的组织协调能力，能高效完成多线程工作任务； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 工作时间： 1.实行排班制，每周安排两天休息，休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度（早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00）。

序和教学质量，提高学生学习效果； 3. 协助学校领导制定和实施教学计划、课程设置及教学活动； 4. 准确收集和处理教学数据，提供有效的教学改进建议； 5. 建立和维护与教师、学生及家长的良好关系； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 具有教务管理或相关岗位工作经验，熟悉教育行业政策和法规； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力和组织协调能力； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力； 6. 具备高度的责任感和职业道德，热爱教育事业。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式： 请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“教务管理老师+姓名”，我们会尽快安排面试。 以上内容是根据您提供的信息生成的教务管理老师的职位描述和岗位要求，希望可以帮到您。

职位名称：少儿散打搏击俱乐部教务老师 岗位职责： 1. 负责少儿散打搏击课程的预约安排与后期管理，确保课程顺利进行； 2. 负责学生学籍与档案的管理，确保资料完整、准确； 3. 负责与家长沟通，了解学生需求，提供个性化教学建议； 4. 负责协调教练与学生之间的关系，确保教学效果； 5. 负责组织各类教学活动，提高学生的学习兴趣和积极性； 6. 负责跟进学生的进步情况，定期进行教学评估； 7. 负责教务团队的日常管理与培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、体育学等相关专业优先； 2. 具备一定的散打搏击知识，有相关教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具备较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络操作能力； 6. 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 岗位JD： 一、职位概述 少儿散打搏击俱乐部教务老师，主要负责俱乐部的教务管理工作，确保教学秩序和教学质量。 二、岗位职责 1. 预约课程安排与后期管理：     - 负责课程预约，确保课程时间、场地、教练的合理安排；     - 负责课程变动、取消等事宜的通知与处理；     - 负责课程结束后，对教学效果进行评估和反馈。 2. 学生学籍与档案管理：     - 负责学生入学、转学、退学等学籍管理；     - 负责学生档案的建立、更新和维护；     - 负责学生成绩、出勤等数据的统计与分析。 3. 家长沟通与教学建议：     - 定期与家长沟通，了解学生需求和意见；     - 提供个性化教学建议，帮助学生提高学习效果；     - 协调家长与教练之间的关系，确保教学顺利进行。 4. 教学活动组织与实施：     - 负责组织各类教学活动，提高学生学习兴趣；     - 负责教学设备的维护与管理；     - 负责教学环境的优化与改善。 5. 教务团队管理与培训：     - 负责教务团队的日常管理工作；     - 负责教务人员的培训与考核；     - 负责教务团队的团队建设与凝聚力提升。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，教育学、体育学等相关专业； 2. 具备一定的散打搏击知识，有相关教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具备较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络操作能力； 6. 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

职位名称：教务总监 岗位职责： 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理，确保教学质量和教学进度符合公司标准； 2. 制定和实施教务管理策略，优化教务流程，提高教务工作效率； 3. 搭建和完善教学体系，负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控； 4. 组织和协调各类教务活动，提升学生满意度，提高教学成果； 5. 负责教师队伍的建设和管理，提升教师教学水平，确保教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类、美术或主持相关专业毕业； 2. 具备1～3年以上教务管理经验，有知名教育机构或学校教务管理经验者优先； 3. 出色的沟通能力，善于协调各部门之间的关系，具备较强的团队协作精神； 4. 具有爱心和责任心，关心学生成长，关注教育行业发展； 5. 熟悉教育行业相关政策法规，具备较强的政策解读和执行能力； 6. 具备良好的职业素养，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作。 【工作地点】：深圳市盐田区 【薪资待遇】：面议 【福利】：五险，年终奖

岗位职责： 1、配合教务专员老师进行教务材料整理 2、配合制作新媒体运营材料 3、打造个人抖音号

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。