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职位职责: 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、负责国际化直播大型运营活动的插画设计框架,前置参与活动品牌的插画风格体系建设,活动插画的一致性和创意表现负责; 2、负责国际化直播分会场插画创意及输出,制定插画风格指南,协助提升整体视觉质量并确保落地执行; 3、保持对国际化插画设计趋势的敏感度,能够结合业务需求挖掘创意亮点,与跨职能团队保持紧密沟通,助力提升活动品牌的视觉识别度和影响力; 4、参与插画资源的整合和管理,为设计团队提供指导和支持,推动插画在多元场景中的高效应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备一定项目管理和推动能力; 4、加分项:有不错的海外视觉审美或海外留学或设计工作背景经验者优先。
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职位职责: 1、利益相关方合作,了解活动需求,挖掘战略目标,输出可复用且可扩展的视觉解决方案,设计视觉冲击力强的活动方案,尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动; 2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级,确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度,识别重复使用的设计模式,创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统; 3、迅速从草图推进到高保真成品输出,支持活动主标题的创意发想,将故事性融入视觉传达中; 4、所有设计工作中融入品牌视角,确保线上与线下设计风格的一致性,运用有说服力的视觉思维与沟通能力,引导利益相关方做出更优设计决策; 5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标,更新内部数据库,支持设计影响评估,管理项目时间线,合理安排工作优先级,并通过内部追踪工具保持流程透明; 6、与其他设计师协作,共同达成部门的OKR与设计标准。 职位要求: 专业技能 1、出色的视觉设计能力,熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级; 2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具; 3、拥有H5活动页面设计与执行经验,有区域型或移动优先市场经验者优先; 4、扎实的UX/UI理念,能够在美学与用户体验之间取得平衡,熟悉AIGC(AI生成内容工具),可用于提升创意效率; 5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验,能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架; 6、熟悉线上线下活动的设计需求,包括周边物料(SWAG)设计,具备高效执行力,能在多任务环境中高质量输出。 软技能 1、良好的英语沟通能力,包括口头与书面表达; 2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式; 3、能保持冷静专注,在短时间内输出高质量工作; 4、团队合作意识强,适应协作型工作模式; 5、学习能力强,能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。 加分项 1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验; 2、有3D建模与渲染经验; 3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系; 4、理解用户画像及用户分层逻辑,能辅助活动投放定位; 5、具备数据分析思维,有优化工作流程及衡量设计效果的意识。
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。 你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。 你要懂计划,但不死板; 你能共情团队,但又能顶住节点推进; 你说得动人,也能动手落地。 我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳 ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 加分项(非必须): 有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛): ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进 ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案 ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地 ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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招聘岗位——创意文案copywriter 我们希望你 1,2-3年文案经验,有创意热店、自媒体优先,有代表作优先。 2、思维敏捷,洞察力强,有网感,有脑洞,对创作内容有野心有passion!!!天马行空能贡献创意,下笔如有神能输出内容,创意有态度,文字有风格。 3、TVC、短视频、平面、H5文案都能hold 住,如果有代表作请第一时实践提供 3. 思维敏捷,热爱生活,洞察力强,文字功底扎实,表达能力强; 4、对互联网新鲜事物感知敏锐,热爱社交媒体,对新平台、新玩法、新热点、新事件做深度研究,挖掘更具创造性的传播切入点。 5. 具备优秀的团队协作能力和服务意识,是i是e没关系,重要的是有较强的表达能力和适应能力。 关于我们: 1,我们是一个靠谱的,解决问题的团队,可以让你快速成长、积累作品、拿到结果。 2,这里是传统广告与互动及Social传播的融合,你可以发挥你的优势,欢迎探索你更多的风格与方向。 3,我们的客户很稳,方向很准,只要你的idea有创意有新意,就能找到价值感。 4,我们的leader/团队的心态/人都乐于接受新鲜事物,如果你有任何新鲜有趣的内容/技术/玩法欢迎一起共创分享~
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职位描述 1、负责快手商业化业务视觉与创意设计工作,包括B&C双端业务; 2、主导或参与团队内各大创意项目,完成目标拆解,并从视觉角度解决相应问题,输出高品质创意方案; 3、沉淀&分享设计经验,推动团队整体的设计品质,带动团队成员在专业领域成长; 4、参与团队工作流程的制定及优化,把控设计质量,拔高团队整体设计品质。 任职要求 1、本科及以上学历,有大厂工作经验及成功案例,有带人或带团队经验; 2、在3D设计、动效制作等领域能够引领团队,推动项目的视觉效果和创意表现达到极致; 3、深刻理解创意与商业之间的平衡,能够将创意转化为具有商业价值的视觉表现; 4、具备独立的项目把控力和沟通力,能够高效推进项目,为过程问题提供有效建议; 5、具备强烈的自驱力和对设计的极致追求,具备开创性思维,热爱创新,乐于打破边界。
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岗位职责: 1、负责商业运营或文旅产品的创意策划落地全流程项目统筹工作; 2、全面负责项目策划、创意与设计工作; 3、负责创意设计团队管理工作,包括顶层设计、概念创意、节点把控,设计创新,组织评审讨论等工作; 4、熟悉项目全流程,具有高效的项目统筹管理能力和执行能力; 5、负责把控策划、创意的输出品质,指导阶段性策划推广和及执行工作; 6、对项目创意的最终呈现效果负责; 任职条件: 1、本科以上学历,舞台美术设计专业及广告、会展、美术、设计等相关专业; 2、5年创意策划落地经验,熟悉大型舞台数字多媒体项目的创意视觉; 3、具有3年以上创意团队管理经验; 4、具有0-1 团队建设,具有带团队参与文旅项目实操落地经验; 5、有良好的客户沟通能力,能够承担商务跟进工作。能够根据客户需求,按照时间节点独立或主导完成项目的创意方案撰写;与客户不断沟通中,调整、深化策划相关的工作。
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职位概述: 我们正在寻找一位充满创意和策略思维的创意策划,他/她将负责我们的汽车TVC(电视广告宣传片)项目,通过卓越的创意和有效的策略,推动业务发展。该职位将直接参与客户策略的制定,并接受高强度工作。 主要职责: 1、深入了解客户需求、品牌特点及产品优势,结合市场趋势与目标受众,独立或带领团队进行 TVC 广告创意构思,提供新颖、独特且契合品牌形象的创意概念。 2、向客户和公司内部团队阐述创意策划方案,通过生动的讲解和演示,清晰传达创意核心、表现形式及预期效果,解答疑问并根据反馈优化方案。 3、与导演、摄影师、美术指导、后期制作团队等密切沟通协作,确保创意在拍摄、制作过程中得以准确呈现,对各环节提供创意指导和支持。 4. 负责广告活动的创意设计和执行,包括脚本编写、选角、后期制作等。 5. 主导参与比稿项目,提升公司在广告市场的竞争力。 职位要求: 任职要求: 1、广告学、传播学、影视编导、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上 TVC 广告创意策划工作经验,拥有多个成功案例,熟悉 TVC 广告从创意到制作的全流程。 3、有成功主导或参与多个 TVC 广告项目创意策划的经历,熟悉从创意构思到最终成片的全流程。 4、具备强大的创意构思能力,为汽车 TVC 广告打造新颖独特、符合品牌定位且吸引目标受众的创意概念。 5、精通 TVC 脚本撰写,能够将 AI 生成的素材融入脚本,设计出逻辑清晰、情节引人入胜、情感共鸣强烈的故事线,精准把握镜头语言、画面描述、角色台词等关键要素。 6、具备出色的文案撰写能力,能够用简洁而有力的文字表达创意核心,使脚本具备较高的可读性和可执行性。 7、能够在紧迫的项目周期和高强度的工作压力下,保持冷静和专注,高效完成创意策划任务,确保项目按时交付。
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职位描述 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作; 2. 竞品及行业设计分析,了解行业设计风向,维护小米汽车视觉调性; 3. 沟通协调能力强,与策划、项目深度沟通,输出具有创意性的视觉方案; 4. 有项目设计管理经理,能够把控设计项目的进度与交付; 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求 1. 本科以上相关学历,3年以上的视觉工作经验,有4A公司、互联网经历,有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先; 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力,对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力; 3. 精通使用Keynote工具优先; 4. 认同小米的理念与价值观; 5. 有强自驱力、责任心,良好的逻辑与沟通能力。
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创意组长Group Head(Copy或Art)
[常营] 2025-02-0518k-25k 经验3-5年 / 不限企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人不论年龄,但至少在广告行业出道3年; 不论专业出身,希望你对Art和Copy都能严格把控; 不论外表气场,只要拥有源源不断的内在创意能量。 既能玩转视频、平面、H5,也乐于发想快闪店、交互以及更多跨界。 要求: 有审美也能审丑; 善于洞察也善于沟通; 能想好点子也能讲好故事; 喜欢独立带Case也可以合体干大事; 拥有Social Campaign成功案例及独立提案能力。 公司福利:五险一金、超长带薪假期、免费零食、弹性工作时间、旅游、团建活动… -
工作职责: - 熟悉公司产品,梳理玩法并创作与策划相应的广告; - 原创视频广告创意,并进行影视宣传CG脚本创作; - 分析海外游戏广告创意趋势;总结海外用户创意喜好; - 运用良好的创意能力,和团队合作,持续给产品输出高质量广告创意。 任职要求: - 3年以上女性向游戏创意工作经验优先考虑; - 市场营销及导演编剧类背景优先考虑; - 热爱游戏,有良好的游戏创意创新能力;深度了解欧美文化优先考虑; - 具有自驱力和勇于探索的精神; - 有手游发行广告创意的工作经验更佳;
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我们对“设计师”这一职位的定义非常广泛,我们不喜欢将设计作为一项技能来理解,我们的认知中,设计是一种形象化的、创造性的思维方式。凡是能用形象思维来进行体验和创意呈现的人,都可以叫做“设计师”。 岗位职责: 协助我们对整个咨询过程、培训过程、工作坊过程等进行体验设计的优化,不断输出更适合客户接受的产品形式。 对创意和体验敏感,可以以设计的语言呈现出自己的创意和思考。 协助团队一起完成品牌触点的设计和呈现。 在品牌展览展示空间项目中,通过专业的设计语言和沟通方式,与第三方制作公司进行落地沟通。 能跟进和读懂品牌理念,围绕理念进行品牌VI等设计类工作的落地。 要求和期待: 知名美术设计院校本科以上学历; 在平面设计、空间设计、工业设计领域有任一专业设计能力; 丰富的创意想法,对设计充满热爱; 形象化思维能力强,有出色的创意构思能力和呈现能力; 喜爱阅读,有丰富的内容储备; 对其他行业充满了解的兴趣和欲望; 有自己的设计作品,有设计类工作的经验;
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职位描述 1、负责作者与内容生态下各垂类业务日常运营活动视觉创意设计、及执行落地,主要包括Banner、H5、站外广告等相关设计; 2、针对具体需求进行前期分析、交互梳理、需求沟通、落地执行; 3、善于总结经验,积累沉淀设计方法,形成标准化流程,提升工作效率。 任职要求 1、视觉传达、动画等相关专业毕业,3-5年工作经验; 2、同时拥有较强的3d及平面排版能力; 3、有动效设计能力(包含3d和平面动效); 4、基本功扎实,造型能力强,设计新颖有创意,擅长颜色搭配和光影运用; 5、有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解项目并高效完成; 6、有扎实的设计理论基础,创意和视觉有强大的视觉理论支撑; 7、有较强的沟通能力,自我驱动力及执行力。
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岗位职责: 1、熟悉social营销玩法,根据品牌特点及用户洞察,输出完整的社交媒体营销或种草方案; 2、主导新媒体端营销策划内容,熟悉小红书、抖音、B站、知乎、微信视频号等全平台的新趋势和新玩法,能够输出相关营销主题创意、社交平台热点话题等; 3、有短视频策划,传播策划,social项目策划及执行经验者优先考虑。 任职要求: 1、 1年以上(含实习)广告公司创意文案、策划工作经验,具备良好的人际交往和沟通能力; 2、熟悉小红书、抖音等平台玩法,有过多品类产品的种草及营销项目经验者优先; 3、对于热点敏感,思维敏捷、脑洞大、逻辑良好,善于沟通,审美优秀; 4、具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,喜欢接受新鲜事物,乐于从事挑战性的工作; 5、有网感,对社会热点和公众心理有敏锐的感知; 6、国内外重点院校本科以上学历,一年以上工作经历; 7、具备良好的沟通协调、人际交往能力。 8、 会一些羽毛球或者了解一些羽毛球知识
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工作职责: 1.负责与内容团队沟通项目需求,策划品牌及产品(短)视频内容,撰写创意方案。负责电商及短视频平台内容的选题策划.素材采集/筛选.脚本撰写; 2.组织项目执行,安排拍摄与录制,负责现场的调度与控制;跟踪后期制作,配合后期制作,保证抖音等平台短视频出片质量(会摄影及后期制作剪辑优先考虑); 3.定期进行项目内容回顾与调整,通过有效的数据分析,优化改进账号运营策略,与团队沟通输出内容及风格完善方案等,并完成运营kpi; 4.配合领导负责其他事宜。 任职资格: 1.了解汽车行业,热爱汽车及周边者优先; 2.文字功底好,网感强.脑洞大,点子多,思维活跃,能结合热点快速独立产出选题; 3.对短视频领域有较强兴趣,抖音/快手/微博/视频号等平台重度用户优先; 4.热爱网络流行文化,对新鲜热门话题敏感并能抓住要点发挥创意; 5.热爱短视频并熟悉各平台运营规则和调性,提出运营改进方案; 6.善于与人沟通,能快速理解需求,具备团队合作精神和强大执行力,思维灵活有创造力,自驱力强,追求卓越; 7.有一定PPT.Excel.Word能力。


